
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
年龄要求45岁以内
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运作,保障生产环节高效有序进行。
2.编制并落实生产方案,跟踪生产节奏,确保产品品质达标。
3.主导设备保养、人员培训及安全管理工作,打造安全稳定的作业环境。
任职要求:
1.具备较强的组织引领能力,能有效推动团队完成既定生产任务。
2.熟知生产运营管理体系,具备现场问题分析与处理经验。
3.拥有良好的沟通协调技巧,可高效协调内外部事务,提升团队配合效率。
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责:
1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理;
2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作;
3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实;
4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目;
5、完成上级交办的临时工作任务。
任职资格:
专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、负责厂区内设备设施的日常管理工作,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备;
2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修能力与专业水平;
3、全面负责维修部门的运行管理,落实各项责任制度,严格执行公司相关规章制度;
4、监督和检查企业安全生产执行情况,及时排查并消除各类生产安全事故隐患;
5、监督和检查企业安全生产执行情况,及时排查并消除各类生产安全事故隐患;
6、负责编制并提交维修配件采购及外协加工计划;
7、完成上级领导交办的其他工作任务;
8、参与公司设备的升级、更新与技术改造工作。
任职要求:
具备设备管理相关的专业知识;
学习能力强,能够快速掌握并应用新知识;
具有2年以上相关领域管理工作经验;
岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训;
5、推进企业五好四化理念落地,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有对标企业工作经验者优先
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营管理工作,确保生产效率与产品品质达标
2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务
3.制定并落实厂区安全管理制度,保障作业人员安全
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题,熟悉多种设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域,具备较强的市场变化适应能力
服装生产厂长
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。
2.监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范要求。
3.编制并执行生产计划,科学调配资源,确保按时交付。
4.统筹协调各部门协作,持续优化生产流程,提升整体运行效能。
5.及时处理现场突发问题,快速应对并落实解决方案,降低停机影响。
6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程标准化建设。
任职要求:
1.具备较强的领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标。
2.精通服装生产工艺流程,具有现场问题分析与解决的实际经验。
3.拥有良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接供应商、客户及内部部门。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效作业,保障生产进度达成。
5.具备基础成本意识,能够参与并推动生产环节的成本优化工作。
主管
-生产管理:根据公司计划,制定并下达车间的生产排程。实时跟进生产进度,协调人力、设备和物料,确保按时完成产量目标。同时,要控制好生产成本。
-质量控制:建立和执行车间的质量管理制度。组织员工进行自检和互检,确保产品符合质量标准。一旦发现质量问题,要及时分析原因并采取纠正措施。
-设备与现场管理:确保生产设备正常运行,安排日常的维护和保养。同时,负责车间的现场管理,比如推行5S,保持工作环境整洁有序。
-人员管理:管理车间员工,包括排班、考勤、组织技能培训,提升团队能力,营造积极的工作氛围。
-安全管理:这是重中之重。负责车间的安全生产工作,落实安全制度,组织安全检查,及时消除安全隐患,确保零安全事故。
-沟通协调:作为连接公司管理层和一线员工的桥梁,要及时向上汇报生产情况,也要将公司的决策传达给员工。同时,协调与技术、仓储、等其他部门的工作。
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营统筹,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.组织并带领团队开展设备的安装与调试工作
3.制订并落实厂区安全管理规范,确保作业环境安全及人员安全保障
任职要求:
1.具备良好的管理能力与团队合作意识
2.能够高效应对生产中出现的技术问题,熟悉各类设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域发展动态,具备较强的市场变化适应能力
生产主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品制造
岗位职责:
1、根据集团战略方向,制定并实施本工厂的经营与生产管理规划;
2、全面主持工厂日常生产经营运作,对经营与生产目标的实现承担直接责任;
3、统一协调生产、设备及人力资源配置,优化生产流程,保障生产任务高效完成;
4、主导食品安全管控与产品工艺改进工作,确保产品质量持续提升;
5、运用人、机、料、法、环等管理手段,推动质量体系运行,达成质量指标要求;
6、牵头新项目规划设计与执行落地,组织设备更新与技术改造,确保项目按期交付;
7、落实安全与环保法律法规要求,健全安环管理体系,实现合规运营;
8、推进事业部管理制度执行,强化管理标准化建设,完善考核激励机制;
9、开展人才保留与培养工作,构建合理的人才梯队,规范人力资源管理流程;
10、完成事业部下达的其他专项工作任务。
任职要求:
1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、具备6年以上大型食品企业从业经历,其中2年以上同等岗位管理经验;
3、精通生产运营、工艺品质控制、设备维护及供应链管理等相关流程;
4、掌握现代管理理念,能够有效运用各类激励工具提升团队效能;
5、具备出色的组织管理能力、跨部门沟通协作能力及决策判断力。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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