
服装生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。
2. 监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范。
3. 编排生产进度计划,科学调配资源,保障订单按时交付。
4. 推动跨部门协作,持续优化生产工艺,提升整体运行效能。
5. 及时应对现场突发状况,快速处置并落实改进方案,降低停机影响。
6. 协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理
任职要求:
1. 具备优秀的组织领导力和团队管理经验,能有效带领团队实现目标。
2. 精通服装制造流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,可高效对接供应商、客户及内部各部门。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定输出,确保生产节点达成。
5. 具备基础成本意识,能够参与并推动降本增效相关工作
生产主管
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标,保障稳定运行;
4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、推动落实企业五好四化理念,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
生产经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 生产统筹协调:负责统筹生产全流程协调,确保高效、低耗、按期交付生产任务,并对生产成本及改善结果负责。
2. 生产工艺监督与质量管控:监督生产过程与工艺管控,落实 GMP、HACCP、ISO22000、食品安全法等要求。
3. 成本管控:管控生产成本(原料、能耗、人工、维修、辅料),编制成本预算,跟踪执行,实现成本目标。
4. 培训管理与制度流程体系建设:定期组织人员教育训练,推动制度落地及梳理制度,完善 SOP。
食品生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训;
5、推进企业五好四化理念落地,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有对标企业工作经验者优先
无缝压胶工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决工艺问题
3. 检查压胶产品品质,保障生产规范的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程
2. 具备较强的沟通技巧,能够与生产团队紧密协作
3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
(调味)产品研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科调味品酱包粉包技术研发配方研发
01、岗位职责:
1、负责酱包、粉包、汤包等复合调味料的生产技术指导,通过优化工艺流程,实现降本增效,提升产品品质与生产效率;
2、开展新项目及新工艺的信息搜集、调研分析与可行性评估;
3、配合新产品量产阶段的工艺设计及生产过程中的工艺管控工作;
02、任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,具有较强的问题识别能力,有实际解决复合调味料生产难题经验者优先;
2、掌握酱包、粉包、菜包等复合调味料的生产工艺,熟悉相关生产设备的性能与工作原理;
生产厂长
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科食品制造
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划;
2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任;
3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现;
5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求;
6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责;
7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行;
8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理;
10、完成事业部下达的专项任务。
任职要求:
1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程;
4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段;
5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理机械装配过程管理铁路行业
岗位职责:
1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控,确保产品按时交付;
2、熟悉生产各环节工艺流程,能独立应对并解决现场问题,具备分析与归纳能力;
3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与作业效率。
任职资格:
1、工科类相关专业背景,大专及以上学历;
2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,具有追求卓越、持续改进的职业态度。
机械厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责机械厂日常运营统筹,确保生产高效运行与产品品质达标
2. 组织并带领团队开展设备的安装与调试工作
3. 制定并落实厂区安全管理制度,保障作业环境安全及人员安全
任职要求:
1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识
2. 能够及时应对和解决生产中出现的技术问题,熟悉各类设备加工工艺
3. 熟悉机械制造领域发展动态,具备较强的市场变化适应能力
邢台清河县招聘小工,负责搅拌机火灰工作。薪资为一天200元。工作地点在。有意者可联系。
200元/天
工地小工/杂工
招聘小工,负责搅拌机火灰工作。薪资为一天200元。工作地点在清河。有意者可联系。
河北邢台招聘洗衫长期工踏实35岁以下以上岗位一经录用,工资待遇优厚,管吃。地址:县城电话:
洗衣工
招聘洗衫长期工踏实35岁以下以上岗位一经录用,工资待遇优厚,管吃。地址:县城电话:
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
职位描述:
1、负责公司产品标签的打印工作;
2、与业务人员对接,跟进订单进度;
3、完成上级交办的其他任务;(如贴唛头等)
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件;
2、工作态度端正,认真负责,稳定性强;
3、具备良好的沟通能力和抗压能力;
4、薪资、社保、休假等可协商,以面谈结果为准。
食品生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环保合规,健全安全环保管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链等相关管理模块;
4、具备优秀的组织管理、沟通协调能力及决策判断力。
车间组长
5-6千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
冲压工主任
2-7千/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职
操作及调试专用磨床及机械仪器,帮助工人完成冲压件加工任务
要求3-5年的相关工作经验,熟悉机械加工流程
工作时间8:00-17:00
薪资面议
提供工作餐
生产跟单员/文职
3-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃跟单经验单休
岗位职责:
1.负责跟进生产订单,确保生产节奏与订单需求保持一致
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转
任职要求:
1.具备较强的计划与协调能力,能高效推进各项任务落实
2.熟练完成日常文书处理,关注细节,确保数据准确无误
3.拥有良好的沟通表达能力,可与团队及客户实现顺畅交流
电缆厂文员
3-4千/月
工厂文员免费培训1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
生产厂长
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作职责:
1、全面负责工厂的生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划,确保生产目标达成;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动;
5、落实企业五好四化理念,持续提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的其他工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有同行业对标企业工作经验者优先
面粉生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,保障产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率。
3. 落实企业战略部署,统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科或以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理岗位经历,拥有出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展情况。
管培生/储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科汽车零部件制造跨部门协同管理能力储备
工作职责
1. 参与公司研发、销售、生产、质量、供应链等核心业务部门的轮岗实践,全面掌握汽车零部件制造各环节运作流程。
2. 配合部门主管推进日常事务执行,参与生产效率提升、成本优化等相关项目实施。
3. 基于轮岗经历,提出可落地的业务改进建议,助力跨部门协作效能提升。
4. 接受系统的管理技能培训,为未来承担管理职责夯实专业基础与综合能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,在校期间有学生干部任职经历。
2. 具备良好的逻辑分析与实际问题处理能力,能较快适应制造业工作环境与节奏。
3. 沟通表达清晰,具备团队合作意识,愿意在一线岗位持续积累实践经验。
4. 热爱汽车零部件制造领域,具有明确的职业发展方向和长期发展意向。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科电气设备机加工设备设备管理
晋升路线:学习期(6个月)--定岗(岗位操作学习)--班长--车间主任--厂长--总经理
工作职责:
1、负责设备的日常保养与维护
2、负责现场日常事务管理
3、学习掌握生产工艺及班组人员管理技能
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,机械自动化、食品相关专业
2、届期要求:2023-2025届毕业生
3、能适应一线工作环境,具备较强的学习意愿和吃苦耐劳精神
设备经理(全国)
1-2万/月
生产设备管理员5-10年本科
负责本公司设备保养体系建设、维修、员工培训等工作,确保设备正常运行,对本公司设备管理结果负责。
栏目概述
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