
数控技术见习生
3-4千/月
厂长/主管经验不限大专需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排;
2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇;
3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等)
欢迎应届毕业生投递应聘
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人
1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;
2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况;
3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等;
4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定;
5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结;
6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施;
8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成
本控制措施;
9.熟练操作办公软件;
10.完成上级领导下达的各项临时任务。
再生塑料主管
7千-1万/月
主管3-5年大专
大专以上学历,3年车间管理经验。
熟悉PP,PE,ABS,PS等塑料及制品。
熟悉再生塑料分拣,破碎,清洗,静电等设备及工艺。
熟悉再生塑料设备维护要求。
熟悉精益生产要求。
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
车间主管
5-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
4S店维修车间主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责:
1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理,保障维修作业有序高效开展。
2. 对车间技术人员的操作过程进行监督,确保维保服务品质达到公司规范要求。
3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。
4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。
5. 管控车间运营成本,合理配置资源,提高工作效率与经营效益。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程,拥有同行业工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中各类突发情况。
4. 具有扎实的安全作业意识,能积极推动精益化生产方式落地实施。
铸造技术主管
7千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验塑料经验AutoCAD
本厂为V法铸造工艺,全流程涵盖熔炼、浇注、造型、打磨、刮灰、涂装,订单稳定。
岗位职责 :1. 负责车间铸造工艺跟进、现场技术指导,解决生产常见工艺问题。 2. 协助优化熔炼、浇注、造型及后处理工序工艺,降低报废率。 3. 看懂机械图纸,会基础3D软件建模、拆图优先。 4. 编制简单作业标准,配合技改、试样、日常工艺管理。
任职要求 :
1. 会3D软件优先,吃苦耐劳,踏实肯干,
2. 有铸造、机械制造相关经验即可,有老工程师带教培养,
3. 服从管理,能驻厂盯现场,愿意长期稳定发展。
包吃住,薪资面谈,适合想稳定扎根发展的从业者。
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本;
3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验;
2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容;
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力;
4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
460一天,要两个搬运工,岗位一男一女搭配!包吃住,上班可以看手机
460-460元/天
搬运工装卸工包住高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
城际c证货车司机不装卸8000/月
8千-1.1万/月
C照配送社保6-10人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司无货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作描述:
1、主要配送:
生鲜果蔬,酒水饮料,快递,生鲜,生活用品以及城市生活配套用品。主要开3.8米新能源车车型配送。不用装卸,不需要上下货。
2、线上配送,司机按趟数计算工资多劳多得。3、所有新人上岗前都安排跟老司机的车子跟车跑两趟,老司机手把手教送货流程。
4、具有一定的服务意识;吃苦耐劳长,白班早8点到晚上6点。
货运司机c1证8000/月
4-8千/月
配送C16-10人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司无货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
福利待遇:
1、公司提供3.8米新能源货车,无需自带车辆;
2、新人上岗前安排跟车2趟,老司机手把手教流程;
3、纯驾驶岗位,无需装卸货物;
4、白班8:00-18:00,月休4天;
5、长期稳定,线上派单,不愁没活干。
岗位职责:
1、驾驶公司提供的3.8米新能源货车,负责柳州及周边区域的生鲜果蔬、酒水饮料、快递、生活用品等城市配套物资的配送运输;
2、按照线上平台派单路线规划行程,准时将货物送达指定地点,确保运输安全和时效;
3、做好车辆日常检查和基础维护(电量、轮胎、灯光等),保持车辆整洁和良好状态;
4、与调度和客户保持良好沟通,及时反馈配送异常情况,保证服务质量和客户满意度。
任职要求:
1、C1及以上驾驶证,1年以上实际驾龄,驾驶技能熟练;
2、年龄25-50岁,男女不限,无犯罪记录,无重大交通违章;
3、能吃苦耐劳,工作踏实稳定,有基本的客户服务意识;
4、有绿通/生鲜配送经验者优先,有B2驾驶证者优先;
5、能接受跨省长途配送安排。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
技术经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 技术评审与订单对接:全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作,联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审,梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点,输出评审报告,规避生产技术风险,保障订单顺利落地。
2. 生产工艺管控与优化:主导公司全生产工序工艺管理,针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、...
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
生产现场主管
3-5千/月
车间主任月结3-5年学历不限谷物加工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作
2、科学调配人员,制定并落实生产计划
3、负责车间各类台账的建立与日常维护
任职要求:
1、具备一定工厂管理岗位工作经验
【茶叶厂打包】315一天装盒打包+吃住免费+可带手机+人走账清+奖金8000
300-320元/天
包装工包住餐补20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
柳东座椅厂焊工日结包吃住!
20-30元/时
普工免费培训包吃20人以上日结两班倒
急招日结岗位
【年龄放宽:18-45岁】
可先入职,后续补体检 日结规则:, 150 元
1.座椅二保焊 :25 元/ 小时
2.座椅装夹焊:21元/小时
3.座椅物流普工:20元/小时
班次:两班倒,上班 8‑12 小时
要求:能吃苦耐劳,服从岗位安排
福利:免费工作餐,提供宿舍
240一天普工不体检16-45岁想做就要
7-8千/月
组装工20人以上
【柳东汽配厂普工/组装工|新增外地补贴2000元】
工厂主要做汽车车身内饰配件
岗位要求:
16‑45岁,两班倒
薪资待遇:
工价20元/小时+外地补贴2000元
(按身份证地址判定外地来柳人员)
福利亮点:
免体检,新手可以做
入职满7天可日结,150元/天,最多日结20天
日结250一天包吃包住
6-9千/月
操作工汽车厂免费培训包吃包住20人以上日结包吃包住可周结可预支下班就发不用体检
入职补贴2000元!
柳州日结200元一天, 可现金 微信支付宝
薪资:22元/小时,月薪6000-9000
上班可以带手机,包吃工作餐包住
薪资待遇:22元/小时纯工价 机器人 检验员 数控 装配等岗位
工作内容:操作工主要生产汽车整车制造,两班倒
招聘要求:年龄18-50岁 ,服从安排
高薪诚聘小时工包吃包住可周结可日结月入过万
9千-1万/月
组装工包住包吃高温补贴20人以上周结恒温车间汽车制造无前科健康证
班次:以长白班为主,旺季临时两班倒
福利:免体检、包工作餐、提供住宿
薪资结算:可周结、可预支工资岗位职责:
1.负责五菱车辆车身部件的二保焊作业,确保焊点牢固、成型规范
2. 按工艺要求完成装配线上的焊接任务,配合流水节拍高效作业
3.对焊接设备进行日常点检与基础维护,及时反馈异常情况
5.配合班组长完成临时性生产调整与质量整改任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应长白班及旺季两班倒安排
2.具备二保焊实操经验,熟悉常用焊接参数与工装夹具使用
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神
4.学历不限,有焊工证或相关上岗资质者优先
5. 无传染性疾病,能接受免体检入职及公司统一食宿安排
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
1. 负责班组日常生产运作,科学调配班组成员工作任务,确保生产流程顺畅推进;
2. 监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范,落实安全生产责任;
3. 协调班组内部工作衔接及跨部门协作,快速响应并处理生产过程中各类突发问题;
4. 负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作;
5. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
6. 具备班组长类岗位管理经验,拥有良好的组织与沟通协调能力;
7. 能够适应倒班工作安排(12小时轮班制);
8. 持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。
免费包吃住普工 不体检 岗位可选
5-7千/月
操作工普工免费培训包吃包住3-5人
柳东工业园招聘
1.钎焊操作工:20元/时,吃饭时间算工时,两班倒
2.装芯工:20元/小时,吃饭算工时,两班倒
3.总成:20元/小时,吃饭休息时间不算工时,两班倒
包工作餐,提供住宿
要求:男女不限
240元一天/日结普工无需经验/包吃住
220-240元/天
普工包吃保险社保包住3-5人日结经验不限长期日结工两班倒长白班
长期日结普工240一天
【岗位要求】
18-45岁,男女不限,无需经验,愿意做就能入职
【工作内容】
主要以生产新能源汽车座舱系统零部件
【薪资待遇】
220-240元/天,21元/小时
【工作时间】
(1)两班倒:8点-20点、20点-8点,半个月倒班一次
(2)每上班2小时休息10分钟,吃饭时间30-40分钟
(3)月休4天+法定节假日
【食宿情况】
(1)免费工作餐(荤素搭配)
(2)提供宿舍(空调热水器齐全)
【其他福利】
(1)当天面试,当天安排宿舍
(2)节假日礼品
(3)购买五险
栏目概述
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