
钣金设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上工厂总经理/厂长
岗位职责:
1、优化钣金加工工艺流程,监管工艺落实情况,提升生产作业效率;
2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作;
3、监督检查设备维保工作的实施情况;
4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进;
5、承担团队人员的管理与培养职责。
任职要求:
1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验;
2、大专或以上学历;
3、具有一定生产管理实践经验。
力源招仓管主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管
工资待遇:5k~7k
工作内容:
1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率;
2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案;
3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致;
4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗;
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源;
6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳;
3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
家具厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 学历与专业:大专及以上学历,家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上家具厂生产管理相关工作经验,3年及以上同岗位厂长任职经历,熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。
3. 专业能力:精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理,能熟练运用生产管理工具优化产线效率;具备新材料、新工艺的引进与落地能力。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力,能有效统筹车间人员、物料、设备等资源,妥善处理生产过程中的各类突发问题。
5. 安全意识:熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规,有建立和执行安全管理体系的实操经验。
6. 职业素养:具备较强的责任心、抗压能力,原则性强,能适应工厂生产型工作节奏,有良好的沟通协作及成本意识。
7.年龄在45岁以下
力源招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息
工资待遇:7k~8k
工作内容:
1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率;
2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划;
3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致;
4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗;
5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源;
6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑;
2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养;
3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本;
4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件;
5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先;
3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系;
4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力;
5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
生产厂长,员工。
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责电缆生产全过程
力源招仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容:
1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率;
2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划;
3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。
4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。
6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。
2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。
3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
普工,焊工,机械手,打磨,装配工
5000-8000元/月
长白班汽配厂操作工车间配件厂机械厂普工免费培训包吃餐补20人以上月结
柳州雒容机械厂(JR)
1.焊工 ,23-53岁,计件工资8000-12000左右,前期计时,后期转计件 倒班
2.打磨工,男女不限50岁以下,不要经验,计件工资7000左右,(前期计时,后面转计件 倒班
柳东优质汽车配件厂(NST)
装配工 :
价格:19块/小时
工作内容:
1、汽车传动系统电子零部件装配
2、检测,安装等流水线操作
(注意:车间全是站班)
【职位要求】年龄18-42岁(超过基本上面试不过),男女不限,初中及 以上学历 吃苦耐劳,需要一对一简单面试
面试要求:带好身份证原件,不能穿拖鞋,短裙中裤,不然不能进车间
长白班 装配工。
1.工价20元/小时。(包工作餐)
入职要求:18~40岁以下,身强体壮,勤劳肯干,服从车间安排。流水线装配工,工作简单,工期稳定。厂内设有食堂,菜品丰俭由人。免费通勤车接送上下班,可安排宿舍(130元/月含房租水电费用)
以上岗位提供吃住,要求体检合格()没有案底
宿舍跟食堂在厂区旁边,吃饭自费8-15块,劳保工厂免费发放
住宿:,住宿200/月,平摊水电费,
万利急招,不体检
1.机械手操作工 20元/小时
2.生产辅助工 18元/小时
8对8上班,两班倒,白班包吃两餐工作餐,夜班不安排工作餐,补贴13元/班次,白班、夜班有效结算工时11小时
18-50岁
官塘汽配厂(YW)
长白班 长白班 长白班
1、二保焊工:【熟手,不用证】
薪资:工资计件,综合薪资6000-9000元/月
2:悬挂焊 25/小时【熟手】
工作时间:8:30-20:00
食宿:包工作餐,提供住宿(50元/月水电费平摊)
岗位要求:50岁以下,熟手,不用证,身体健康,手脚灵活
注意:面试时请带上身份证原件,不得穿拖鞋,短裤,短裙
A2司机
9000-14000元/月
A2社保保险月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业食品饮料高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
货源稳定,薪资准时,45岁以下,服从管理,两年以上驾驶经验,懂车辆基础知识。
资料员
2000-4000元/月
资料员3-5人月结中专及以上土建资料
招聘驻地资料员
工作地点:桂林市平乐县沙子镇
招聘岗位:
· 半熟手:1-2名(需有一定工作经验)
· 实习生:2-3名(无经验可,勤奋好学)
岗位职责:负责工程项目资料编辑、整理、归档及相关协调工作。
任职要求:工作认真细致,责任心强,能适应驻地工作。
薪资待遇:面议。(可根据工作能力和强度逐步调整)
联系方式:
有意者请电话详聊,期待您的加入!
平乐长期小时工(21元/小时,包吃包住)
5000-6000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
平乐新厂免费包吃包住(21/小时)(5500-6000)
长白班/两班倒均可自由选择!!(每月6号发工资,每周可以预支500)(桂林到厂可以)
招聘要求:男女不限,18-49岁
【薪资待遇】:
【正常两班倒】
【人员要求】无外露纹身
【工作时间】20:00~08:00/20:00-8:00
待遇:白班19元/小时,夜班21元/小时,月工资5500-6000
【工内作容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。
【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品
【工作地点】桂林平乐二塘工业园
普工
5000-8000元/月
普工包吃20人以上月结
我公司因工作需要,特招聘从事电力设备生产制造产线员工若干名,要求:男女不限,年龄20-45岁以下身体健康,遵章守纪,工作地点七星区铁山工业园区,工作时间白班、两班、三班,无重体力劳动,薪资待遇5000-8000,有意者请来电咨询或面谈。
联系人阳经理。。 工作地点:桂林七区铁山工业园
生产主管
9000-12000元/月
主管厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责
- 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障
- 负责金属加工全流程管控:下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控
- 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制
- 管理生产团队,做好人员配置、技能培训
- 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化
- 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验,3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验
- 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
主管冲压工
本公司因扩产需要,诚聘冲压主管一名,要求:有二年以上管理经验(管理约一百人),懂得五金模具的维修,能根据车间情况制定品质和生产上的管理措施,有团队精神并善于沟通协调管理人员,包食宿,有社保,待遇面议,地址:阜沙镇上南村颂得路十八号,联系人:陈生同步
浙江台州鞋跟厂招聘车间管理1名、保全工1名、注塑工2名、喷漆工1名、敲粗面2名、包装2名联
喷漆工包装工车间注塑工
鞋跟厂招聘车间管理1名、保全工1名、注塑工2名、喷漆工1名、敲粗面2名、包装2名 联系方式
广东广州手袋厂油边部招工油边管理:1名打磨熟手:2名油边熟手:10名厂在罗岗,联系电话
打磨手袋厂
手袋厂油边部招工
油边管理:1名
打磨熟手:2名
油边熟手:10名
厂在罗岗,联系电话
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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一、招工要求
1、性别不限,年龄16-47岁均可
2、必须持本人真实有效有磁身份证、无需工作经验(由老员工带)
4、身体健康
5、不需要学历,不需要经验
6、应聘人员可当天需带齐行李物品+身份证件+照片,面试通过当天安排厂内住宿
二、提供食宿:
1、饭堂:食堂整洁干净菜品丰富,
2、公寓式宿舍上床下桌6人间,宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品,水电费平摊
三、福利待遇
1、临时工18-19/小时。
2、正式工:综合底薪2200元月;
3、加班费按国家法定标准:平时1.5倍(约19.81元每小时),周六日2倍(约26.42元每小时),节假日3倍(约39.63元每小时)
4、薪资结构=综合底薪2200元+全勤100+加班费+绩效奖金(300-500)+岗位津贴+夜班补助20元/晚+工龄奖+全勤奖100等
5、每月收入综合约:4500--6000元
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产线长/主管(工作地桂林)
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专及以上全职开关电源国企团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细,保证产线的正常运作,保质保量的完成生产要求
2、负责管辖班组的日常管理工作,保证现场问题及时响应,及时解决
3、负责班组员工的上岗培训和考核,确保班组员工按正确的工艺标准作业
4、有良好的沟通能力,人员工作调配,确保生产井然有序
5、及时了解员工的工作状态及问题的处理
6.要求:专业不限,有电子厂管理经验优先
1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适;
2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施;
3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水;
4、公司员工统一购买五险;
5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假;
6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
320一天【电-子-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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