广西南宁招分成售前一组或单独导购电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁规范、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备及POS系统者更佳

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

武鸣里建招聘李宁导购一名 岗位职责：接待顾客、产品介绍、货品陈列、日常销售。任职要求：形象得体，沟通流利，工作认真有责任心，有无经验均可，带薪培训，会简单的电脑操作。 年龄:35岁以下，性别不限。 薪资待遇：底薪+提成+五险，多劳多得，收入上不封顶。工作时间：面议 工作地址：大帽山李宁折扣店 联系电话：（）

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华为驻店导购 23 - 40岁，男女不限，高中以上学历，身体健康有上进心团队精神，语言沟通表达能力强，普通话流利，对家庭、工作负责任，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:基本工资+五险一金（入职即交！！）+年度体检+节假日福利+月休4天+节假日加班补贴等 请准备好简历（9:00 - 12:00 14：00 - 18：00） 工作地址:横州市各乡镇“陶圩，云表，百合，峦城，平马”

门店接待客户，促成客户签单，非电话销售推销

我司主营九号智能电动车，爱玛电动车，招聘抖音直播4名、导购员6名，负责店内陈列，保持环境干净整洁，主动向顾客介绍产品，提升销售转化率 · 协助完成日常促销活动执行

童装直播销售 每天早上7点到11点，负责发货，打包，销售介绍货品。 根据个人销售能力拿提成，月薪3000-9000

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

兴宁区燕子岭要找一位白班男护工，一对一护理脑梗不能自理76岁的爷爷，自建房的，上班时间8点到8点，工资3800一个月，月休四天，联系晶晶老师

招聘跟车葵花脱粒人员，薪资为30元一亩，提供食宿。工作时间为17号出发，18号干活。目前还差4位人员，有意者可报名。

今天招聘两人摘花，大花期价格为10元一斤。若低于市场价，可自行处理或由雇主帮忙销售。工作地点位于长淇里洞村。

诚招花岗岩背栓多名

南宁市横州市招砍伐工

急招：4号馆D区一层招导购成手导购，有工作经验！招长期稳定的，有需求的姐妹V：

招聘导购导购薪资4000上不封顶底薪提成完成奖励法定节假日三薪连单奖带薪年假满勤奖公司提供团建，有晋升空间要求:1:品貌端正，性格开朗，具备优秀的服务意识，有零售工作经验2：服从管理，身高160以上年龄40以下（有能力者，可以放宽）3:具有良好的沟通能力；执行力强4:喜欢高薪挑战的等你加入5：:同步

农资销售公司招聘1名员工，要求中专以上学历，国语水平好，表达能力强，优先，需吃苦耐劳、责任心强、性格好，并能长期工作。 薪资为3000元，并缴纳社保。 工作内容为负责媒体运营、视频拍摄与制作、广告制作。 工作地点位于库车市天山东路。

品牌漆店招聘，导购员和做饭保洁员一名，50岁以下，身体健康无传染病史，干净利落。能长期工作，煮饭好吃。工作内容，一顿饭，全屋卫生。非诚勿扰！电话

飞鹤妈妈爱孕婴店招聘优秀导购员一名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队制定应对方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4. 学习能力强，对行业趋势与产品知识有持续钻研意愿 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神

工作内容: 1。渠道拓展:拓展外卖小哥聚集地，比如外卖热力商圈、电动车售卖车行、走访美团、淘宝闪购站点，建立客情关系、转化站点骑手租用电池。 2。产品转化与销售:重点促成用户购买换电套餐，达成销售目标。 3。客情维护与体验优化:借助产品优势(新电池+价格)强化骑手接受度，助力市场渗透。 任职要求: 1。2年以上销售工作经验，有智能柜(如换电 柜、共享充电宝)、工作经验优先。 2。抗压能力强，底薪+提成制，结果导向，上不封顶 【薪资福利] 1、底薪5000+业绩提成+个人绩效、综合薪资 5~12k 2、《公司规模》业务遍布10+城市专注于做换电运营 3、工作时间:早9~晚6月休4天，入职购买社保 【晋升空间】:客户经理-储备城市经理-城市经理-大区总监

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘， 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及内部协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，执行力强、责任心佳 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，认同公司价值观，愿长期稳定发展