
水产生产厂车间负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验
2、掌握水产车间的运作流程
3、能够与员工及相关部门保持良好协作
4、了解水产品加工生产工艺
5、具有责任感,具备良好的沟通能力
6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理
薪金待遇:面议
生产厂长/副厂长(食品或饮料)
2-2.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责单个生产工厂日常全面运营管理,严格执行集团及片区各项管理制度、生产标准、质量规范,确保工厂生产、质量、安全、成本、交付各项指标顺利完成。
2. 根据订单需求制定工厂每日、每周生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,把控生产进度,保障订单按时、保质、保量交付。
3. 负责生产现场管理,规范车间作业流程,落实6S管理、精益生产要求,优化生产工序,降低物料损耗、能耗及生产成本,提...
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
1.4-2.8万/月
厂长/主管3-5年本科饮品功能食品保健食品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人)
岗位职责:
1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品(植物蛋白/食药同源方向)研发工作;
2、主导产品的设计优化,推进具体研发方案的实施与产品落地;
3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程,确定工业化生产关键参数;
4、制定新产品工艺流程与操作规范,牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制;
5、整合内外部资源,掌握市场动态与研发资讯,完成相关技术资料的翻译与归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、中医药等相关专业背景;
2、具备5年以上饮料研发经验,熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程,能独立承担新品开发与配方改良,具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力;
3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。
薪资福利参考:工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司有提供住宿,有自助食堂、五险一金,过节礼品等。
Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息)
直接上级:饮料研发总经理
说明:该岗位以项目研发为核心职责,定位为项目经理角色
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面主持公司生产管理工作,统筹生产计划、产能规划、物料管控、现场管理、安全管理及交付保障,确保装载机、叉车、伸缩臂等产品按期、保质、保量交付。
2. 深度主导技术与工艺管理,熟悉整机结构、机加工、焊接、装配、涂装等工艺流程,牵头工艺优化、技术改进、工装夹具设计应用,持续提升生产效率与产品可靠性。
3. 负责生产团队搭建与管理,统筹车间管理、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队建设,打造高效执行力强的生产管理团队。
4. 推进企业精细化管理与降本增效,优化生产流程、控制制造成本、降低不良率、减少浪费,提升整体运营效益。
5. 协同技术、质量、采购、销售等部门,对接订单需求、技术方案、质量标准与售后问题,打通研产供销全链条。
6. 落实安全生产、现场 5S/6S管理、设备管理及标准化体系建设,保障生产合规、稳定、有序运行。
7. 参与公司战略规划、经营决策、重大项目评审,为产品研发、市场拓展、产能扩张提供生产与技术层面专业支撑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、车辆工程等相关专业,5年以上工程机械 / 装载机 / 叉车行业生产管理经验。
2. 精通整机技术与生产全流程,熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等核心工艺,具备扎实技术功底与问题解决能力。
3. 具备优秀的企业综合管理能力,懂生产运营、团队管理、成本控制、流程优化与体系建设。
4. 有较强的统筹规划、跨部门协调与抗压能力,结果导向,执行力强,能快速推动问题闭环。
5. 作风严谨、责任心强、忠诚度高,认同企业文化,能长期稳定发展。
加分项有以下行业经验:专用设备
临时工1-2人
招聘长期工两名:临时工数名;工资面谈:年龄18周岁到58岁均可,合作伙伴一名,有车,懂电脑,能吃苦耐劳:有责任心的联系我,小林,电话,
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
南安霞美顺丰鞋服仓急招长期小时工 月薪5~6k
5-6千/月
普工包吃包住20人以上月结
男女不限|18‑48周岁
无需经验,包培训,卡案底,不体检
岗位:鞋服打包、分拣、质检
上班:8:30‑22:00左右,要能接受加班
薪资:17元/小时,
周结每周三发放上周工资
免费住宿,3人间宿舍,环境好
地址:南安霞美
贴标签26/H长白班不体检
6-8千/月
长白班车间贴标签寒假工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【招聘】新厂大量招聘临时工,寒假工,社会工,长期工,正式工等
【岗位职责·】
1主要负责电子配件(充电宝,蓝牙耳机,智能手表,平板电脑电子产品类).简单组装,装配,检测,包装,贴标签,质检
2.产品分类挑选,贴好标签,跳出破损品
【职位要求】
1.无任何经验要求,学历不限
2.男女均可18周~45周岁,可带手机,恒温车间,不穿无尘服,部门自选,工期自选,当天安排入职,安排宿舍
【工作时间】
1.长白班/坐班,两班倒可自选/20夜班补贴
2.离职提前三天报备即可,人走帐清
【薪资福利】
1.时薪26元,月薪保底6.5k
2.发薪每个月10号准时发放,不压工资,可微信,支付宝,银行卡结账,3.,周末双休,年底双薪,
4.所有员工均可包吃包住,三餐免费提供,住宿公寓式四人间,均配有空调,洗衣机,独立卫生间,浴室等
5.夫妻可安排夫妻房单间
工资7000+包吃住福利待遇好
6-8千/月
长白班免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
【漳州长泰婴儿车厂】外包工火热招聘
综合工资 5500-7000+元/月
每月30号发薪,可借支
岗位:正式工 同工同酬
班次: 长白班 ,两班倒
工时:订单稳定,月工时330+
薪资构成:
底薪2045 + 餐补300 + 满勤100 + 奖金(绩效、加班费、超产奖、岗位奖、技能奖、优秀员工奖)
工作时间:
长白班 8:00-21:00(配合加班到22:00)
两班倒 20:00-次日8:00
11小时/天
工作内容:装配、注塑、上下挂、管件冲压,打磨。
工作要求:
年龄18-49岁 男女不限
简单识字,会数数,会用计算器即可
工作简单,当天可安排宿舍
福利待遇:
餐卡先吃后,工期长期稳定
外墙装卸工力工工厂搬运工
招聘装车师傅,负责外墙相关工作。月工资保底6000元,计件后月工资可达10000元以上。有意者可报名。
普工免费培训3-5人完工结算
【职位要求】
1.按照仓管的要求,检查产品
2.计件计薪
【上班时间】
周一至周六。早8.30-12点。下14.30-19点
【职位标准】
会有岗前培训
晋江罗山书本厂周结180-220/天不体检面试
180-220元/天
车间免费培训保险包住20人以上周结
周结/周结 晋江笔记本厂
年龄18~46周岁,男女不限,车间有风扇,没有空调。
白班:18元/小时198元/天
晚班:19元/小时209元/天
周结每个星期六发工资,。
包住有夫妻房,需要有结婚证,有福利食堂一餐8元/餐。
宿舍有热水器空调独立卫生间等等
生产车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
【福利待遇】
1. ...
跟单员
4-5千/月
跟单文员1-3年高中跟单经验机械加工制造经验
1. 对接客户订单,核对产品规格、数量、价格、交期及特殊要求,并将订单转化为内部生产通知单。
2. 与内部生产、采购或计划部门对接,实时监控原材料、产线进度、预警并解决可能的延期风险。
3. 定期汇报订单进度,处理客户的质量异议或售后问题。
熟练使用 Office 办公软件,工作认真负责,责任心和沟通能力强.
技术主管|管理岗
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专能源/化工/环保
招聘岗位:技术主管
所属部门:生产部
公司总部地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城
【岗位职责】
1. 负责维修、验收、项目结算、工程质量管控,参与工程商务谈判;
2. 协助搭建、修订完善工程技术管理制度、标准及作业操作规范,确保合规符合国家法规与行业标准;
3. 熟悉各类机械设备,统筹生产现场管理工作;
4. 做好部门团队管理,具备商务谈判、跨部门沟通协调;
5. 完成上级交办的其他生产、工程相关工作;
【岗位要求】
1. 学历:专科以上学历;
2. 工作经验:1-3年同岗位管理经验,具备工程、现场管理实操经历;
3. 专业技能:掌握安全技术相关专业知识,熟悉安全生产相关法律法规;能熟练操作各类办公软件;
4. 综合能力:良好职业素养,目标感强,责任心强,具备创新思维、强执行力以及对内对外综合协调管理能力。有投标报价、工程项目、机械设备管理、电力行业相关经验优先;
【福利待遇】
1. 工作时间:8小时工作制,入职单休,转正大小周;法定节假日,享受带薪年假;
2. 薪酬:一岗三薪制,分初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;每月10日准时发放薪资,年底享有十三薪奖金;
3. 保障:五险(正常比例);
4. 公司福利:团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等;
设备主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
协助生产主管(生产经理),保障车间生产设备正常运转,负责车间机修人员日常工作、安全管理、车间设备更新及设备技术改造,以及设备档案及技术资料档案管理,参与车间技术、设备改造。
【岗位职责】
1. 负责审核制定车间设备年度、月度大修、小修计划。
2. 负责组织车间设备(机械、电器、仪表)日常检修、维护、保养工作。
3. 负责公司设备档案、技术资料、及车间检修记录等资料的记录收集、归档、整理工作。
4. 负责机、电、仪人员管理和培训工作。
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1. 需有肥料厂或者化肥厂设备维修工作经验。
电子厂LED显示屏组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制长白班LED显示屏组长/拉长团队管理
【岗位职责】
1. 负责LED显示屏生产流程的现场管理与协调
2. 监督生产进度,确保产品品质与生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
动力部主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 日常机械维修,设备的技术改造,石材专用设备及工具、刀具的设计、自制和改造;
3. 日常维修疑难问题处理(包括大修)以及设备的维修;
4. 富有高度的敬业精神与责任感,工作原则强;
5. 具备良好的沟通、协调及人际关系处理能力。
工艺主管/工程师
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2. 对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。
3. 对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。
4. 对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5. 对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。
栏目概述
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