主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。

1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略，持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接，确保订单按时交付，及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本，不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据，定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作

1.精通钢结构焊接作业，能独立看懂施工图纸、按图加工制作； 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理； 3.把控焊接产品质量、生产进度，落实安全生产规范； 4.设备日常巡检、维护，配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作，能独立看懂图纸，识图功底扎实； 2.有车间现场管理经验，懂生产统筹、人员安排； 3.做事踏实负责，执行力强，严格遵守安全操作规范；

1. 有仓库、物料以及团队管理经验，熟悉仓库物料管理流程，会使用ERP系统。 2. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4. 大专以上学历，爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神！ 5. 物流管理或财务相关专业，有物资管理经验，从事仓库工作经验两年以上者。 工作地点：安徽省宿州市萧县青峰路与智造二路交叉口西南500米(距离徐州铜山区安全谷20分钟)

工作职责 1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作，确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。 2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜，及时响应客户需求，协调解决合作过程中出现的各项问题。 3. 制定区域促销费用使用计划，监督费用落地执行情况，保障资源合理配置并实现预期目标。 4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓，持续扩展销售网络，提高市场覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。 3. 执行能力强，能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：宿州 2. 需接受短期出差安排

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

【岗位职责】 1. 负责图纸的整理和管理。 2. 负责技术文件（控制计划、作业指导书、检验指导书等）的编制、下发以及监督执行。 3. 负责加工过程所需的工装夹具等的设计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造及相关专业。 2. 年龄30-45岁。

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与质量要求，严控产品品质，针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通，确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理体系，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，职业素养高，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产管理经验

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

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要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

门窗加工厂招聘<厂长>

广州白云区妙宸分割车间招聘 、车间主管 薪资：面议 【工作3年经验以上优先录用】 、熟手猪肉分割师多名 薪资：7000-9000 【能力高、工资可面议】 、猪肉中工/猪肉普工 薪资：6000-7000 、要求：必须会开4米2冷藏车、需要有分割经验的、会砍骨头和切肉 、福利：包吃住、包水电费、宿舍有空调、洗衣机、热水器、有厨房 、月休一天、工作满一年的月休两天、中秋节、春节有过节礼品、为员工过生日活动会有红包、年尾会有年终奖 7️⃣、工作时间：早班下午3:00-凌晨1:00左右//晚班晚上8:00-凌晨六点左右 微信电话 钟小姐 电话若不能接通、请添加微信沟通 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00之间联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 ) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

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职位描述 岗位职责： 全面负责石灰厂的生产运营管理，确保生产计划达成及产品质量稳定。 制定并执行年度经营目标，控制生产成本，提升生产效率和盈利能力。 负责厂区安全、环保、设备维护等日常管理工作，确保合规运营。 组建并管理本地及中方团队，优化人员配置，提升团队执行力。 协调当地政府部门、供应商及客户关系，保障工厂外部环境顺畅。 定期撰写运营报告，向集团总部汇报经营情况。 任职要求： 本科及以上学历，矿业、建材、化工、机械或管理类相关专业优先。 五年以上生产型企业管理经验，有石灰、水泥或建材行业经验者优先。 英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力，能够与外方人员顺畅沟通。 熟悉生产流程、设备维护及质量管理体系，具备较强的现场管理能力。 具备较强的责任心、抗压能力和跨文化团队协作意识。 能适应长期驻外工作。