
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁
2、掌握制造类企业生产运作流程,了解相关行业产品质量标准与生产规范,熟悉产品技术特性及生产工艺流程
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改善、资源协调与组织推进,拥有问题分析、应对及预防能力
4、工作态度积极,责任心强,执行力突出
5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验,有富士康工作经历者优先
正泰电气诚聘仓储主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.依据公司年度经营目标及战略发展部署,拟定仓储部门的工作规划与业务拓展方案;
2.结合公司整体运营管理要求,建立并落实库房管理、物资出入库等各项规章制度;
3.根据仓储工作实际,编制各类作业流程与操作规范,并监督执行情况;
4.核定并监控仓库各类物资的储备定额,严格把控库存水平,确保库存结构合理、使用高效;
5.跟踪掌握各类物资的收发变动情况,审核相关统计报表,定期编制仓储运行分析报告,并提交上级领导;
6.组织开展定期盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任主体,提出处理建议;
7.参与企业质量管理体系的搭建,参与服务标准体系建设,监督仓储环节质量体系的落地执行;
8.负责废旧物资的归集管理,对呆滞物料、废料、不合格品等提出处置方案,并配合推动实施;
9.推进仓储团队的人才建设,协助人力资源完成人员选拔、配置、培训及绩效评估工作;
10.科学安排下属人员工作任务,指导其开展日常作业,监督计划执行,提升团队积极性与服务意识;
11.负责仓储部与其他职能部门之间的对接与协作,保障跨部门工作顺畅推进。
任职资格:
1.本科及以上学历,物流类相关专业优先考虑;
2.具备三年以上大中型企业仓储管理工作经验,有电气行业背景者优先;
3.拥有仓储布局设计经验,熟悉仓储信息化管理系统,精通厂内物流配送、自动补货等运作模式,具备主导实施仓储物流优化项目的实际案例;
4.具备较强的现场管理与执行能力,擅长计划制定、组织协调、沟通表达,具备良好的团队协作精神及应急问题处理能力,工作踏实肯干;
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收及结果确认,确保设备到厂后技术指标达标;
3、主导新设备的安装、调试与最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的优化升级;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档;
6、持续改进设备以提升生产效率,保障运行稳定性和性能表现;
7、编制设备操作规程、预防性维护指导文件及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督执行过程;
9、建立设备备品备件清单并进行库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与基础维护培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化保养计划以降低停机时长;
12、参与生产线各类改善项目的实施。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专业专科及以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理相关工作经验
7、有装配线自动化改造或设备设计开发经历者优先
泵加工副主管(技术)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控相关专业
1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行,全面优化加工工艺,涵盖调机能力与操作水平的持续提升。
2、开展加工技术的分析与改进工作,严格执行工艺规范,推动制程良率稳步提高。
3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施,降低消耗。
4、落实加工区域安全管理工作,组织安全操作培训,排查并消除机械设备类安全隐患。
5、推进加工团队人才梯队建设,确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。
6、实施精益生产项目,探索自动化应用,推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。
23亩地厂长(包点、粽子、预制菜、肉制品
2.7-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、工作内容:全面统筹23亩地供应链的运营管理工作,确保各项经营与管理目标顺利达成。
1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建;
2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现;
3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略;
4、监督重点工作的实施进度,并开展相关人员的工作评估;
5、编制生产计划,保障销售需求的有效满足;
6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据;
7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理;
8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上生产管理经验,其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。
2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁
2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程,了解行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特性及生产工艺
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调,具有问题分析、处理及预防能力
4、工作态度积极,执行力突出
5、具备5年以上制造管理岗位工作经验,有富士康工作背景者优先考虑
羊毛衫生产负责人
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度
具备扎实的羊毛衫工厂生产管理背景者优先
设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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