岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运行维护，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作； 2、制定并落实设备维保方案（如周期性巡检、润滑保养、精度校正），提升设备稳定性，降低突发性故障发生率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水排放系统稳定达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的工作安排与任务调度，组织技能提升培训，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或管理类相关专业高中、中专、技校及以上学历（业绩优秀者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备扎实的设备维护经验：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围系统的正常运转； 4、具备数据分析能力：能够通过设备运行记录评估运行状况，及时制定维保策略；可通过分析备件更换频率、物料消耗及能源使用情况，识别运营中的浪费环节，推动成本优化； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1.全面负责厂区生产运营，保障生产流程与工艺标准的准确执行。 2.精通环保设备相关的生产流程及工艺要求，具备同行业工作经验者优先考虑。 3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理，确保设备稳定运行。 4.跟踪并监控生产环节中的环保数据指标，确保符合国家相关法规要求。 5.组织团队持续推进生产效率与产品品质提升，完成既定生产任务。 6.主导生产团队的日常运作，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作。 7.协同其他职能部门协作，保障生产工作高效有序开展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉各类生产流程与工艺规范。 2.具备较强的环保意识，掌握环境保护相关法律法规知识。 3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动团队达成目标。 4.有环保设备制造或相关领域从业经历者优先录用。

普工 55岁以下工人，招聘长期工 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:泡石沟金山村居委会

工作岗位职责：负责产品安装，包装，分拣，扫码 薪资待遇:28-30/小时280-300天 福利待遇:购买社保，节假日三薪，提供吃住，享受带薪年假 入职要求：年龄18-50岁，身体健康无残疾，无纹身，无案底 面试当天安排住宿

【德阳三环】 ️注意事项: 1、16-19岁需要提供非学生证明，毕业证、辍学证明、连续3个月工资流水（三者选其一即可） 2、禁止伪造非学生证明， 3、年满22岁即可入职派遣 ======================== 一、招聘要求: 16-48岁，男女不限，熟悉26个英文字母，读写能力没问题，无残疾、无案底、无传染性疾病。 二、招聘岗位: 1.设备操作岗:学习机台参数《接受无经验)+自动化设备的上下料; 2.质检长白班岗位:需要看显微镜、坐岗 三、工作时间: 1.设备操作岗：两班倒，两班倒为每半月倒班一次。(班组内部排班，月休2-4天) 2.质检：长白班工作时间 四、薪资福利: 员工薪资:首月满月保底5000，后续按照计件方式计算，多劳多得 公司食堂:早上1元、中午、晚上各2元，更有特色食堂供你选择 公司宿舍:6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，自付水电费即可 五、发薪日： 每月15号发放上月工资(本月26日-下月25日为一个月工作周期)

1、全面负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺环节提出优化方案，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与其他职能部门的协作沟通； 5、健全生产管理体系，监督生产执行过程，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程改进等相关工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、了解生、熟肉制品的加工制造流程； 2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹、组织协调与管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历（硬性条件）

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主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。

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招聘：美缝施工师傅（广安上班） 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 1、负责家装场景瓷砖缝隙美缝施工，涵盖清缝、打胶、压缝、铲胶等； 2、与客户简单沟通施工流程。 任职要求： 1、1年以上家装美缝施工经验，熟悉环氧彩砂、真瓷胶等主流材料特性与工艺； 2、能独立完成施工任务，细节把控力强，有良好的客户服务意识； 3、责任心强、服从安排，可接受短期加班。 上班时间： 面议 薪资待遇： 承包制/计件核算，多劳多得，上不封顶 综合工资8000-20000元/月 上班地址： 广安市区内

招聘：美缝学徒，零基础可带（广安上班） 薪资：8000-15000元/月 任职要求： 年龄18-30岁，吃苦耐劳，爱学习，有上进心 上班时间： 面议 薪资待遇： 认真学一般一个月学会 学会后综合工资10000+ 上班地址： 广安市区内

招聘：环保技术员 薪资：7000-10000/月 公司：广安炳德药业有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:专业背景：环保专业，连续做污水处理工作3年以上。技能：可以指导城市或企业污水站运行，并具备发现系统运行偏差能力。有工业污水处理厂（站）运行操作经验者。熟悉A/O、SBR、MBR等常见污水处理工艺者。持有《污水处理工》或《化学检验员》等职业技能等级证书者。日常运行与监控：1.负责污水站24小时轮班运行操作，按时进行巡检，监控各类水泵、风机、加药系统、污泥脱水系统等设备的运行状态。2.定时采集水样，进行PH、COD、氨氮、总磷、浊度等常规指标的化验分析，并准确记录数据。3.根据化验数据和水质变化，及时调整工艺参数（如曝气量、回流比、加药量等），确保出水水质稳定达标。4.设备维护与保养：5.执行设备的日常维护、保养和清洁工作，协助进行定期检修。6.能够识别设备异常，并进行简单的故障排查与处理，及时上报重大故障。7.安全与环保：8.严格遵守公司及污水站的各项安全操作规程和环保管理制度，防止安全事故和环境污染事件的发生。9.正确佩戴和使用劳动防护用品，安全操作和使用化学品。10.记录与报告：11.认真、准确地填写运行日志、设备点检表、化验数据报表等。12.协助上级完成环保报表的填报工作，配合内外部环保检查。13.其他工作：14.负责责任区域的“5S”管理，保持工作环境整洁。15.完成上级交办的其他相关工作。 工作地点:岳池县朝阳街道经开区创新路26号

招聘：品宣干事 薪资：5000-6000/月 公司：广安启睿第一实验学校 经验要求：不限 学历要求：大学本科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:包吃住、购买社保 职位描述:1、年龄30周岁至35周岁。2、本科及以上学历，新闻学、传播学、影视摄影、数字媒体艺术等相关专业优先；3、具备扎实的摄影基础，能熟练使用摄影、摄像设备及主流图片、视频编辑软件；4、对短视频生态有深刻理解，网感好，能精准把握热点，具备独立策划与生产高质量、高传播性内容的能力；有责任心，富有创意和激情，具备良好的团队协作精神和沟通能力；5、有教育行业或相关新媒体运营成功案例者优先。 工作地点:岳池县成果路7号

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南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、工资待遇面议 地址：台商区张坂镇 联系电话：

招聘：木工主管 薪资：面议 岗位职责： 1、统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序； 2、根据生产指令单，做好生产前所需木材、板材、模板、开料设备等准备工作； 3、个人生产任务的分配与管理； 4、新款的用料预算与料表制作，根据订单申购材料，严格控制浪费现象； 5、督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生； 6、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作； 7、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计； 8、新款上线单价定价。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁，3-5年以上木工或车间管理经验、熟悉定制家具生产工艺； 2、熟练各种木工工艺，熟练操作各种木工机械； 3、具备计划管理、成本控制、生产安全管理及6s管理能力，能优化生产流程； 4、良好的沟通协调能力，处理突发事件及跨部门协作。

【1】招普工,年龄30-45，200一天，普工上班时间7.30-17.00 【2】招机加工管理人员 懂加工中心，精雕机，电脉冲，线切割优先 【3】招聘电工一名，长期工， 工作地点:宁波市，海曙区，高桥镇，高峰工业区，江岸路 18 号(地铁一号线直达 ) 联系电话: 福正汽配

招聘：喷涂主管 薪资：12000.0-15000.0 职位详情： 大专及以上学历，3年以上五金件涂装车间部门负责人经验，擅长技术层面和管理层面，车间规模80人以上。

招聘：注塑主管 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 1、5年以上塑胶行业注塑生产管理工作经验； 2、精通注塑工艺流程，熟知各种通用注塑材料特性，懂注塑机维护和产品调试，具有较强的管理协调能力。 3、6天8小时，包吃三餐免费【主管餐】，。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

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岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

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岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

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