岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，承担猪场财务目标达成的责任； 2、组织制定生产计划、免疫程序、消毒流程等具体工作方案并推动实施； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理，协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售等相关工作； 任职要求: 1、具备2年以上相同岗位工作经验，过往绩效处于同类人员前50%； 2、具有实际一线操作经验，职业经历起始于基层岗位； 3、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业基础牢固，业务水平高，重视生物安全防控。

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。 3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。 4. 重视安全生产，能主动识别风险并落实预防措施。

岗位说明： 此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备专人导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作； --工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实； --质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的标准化与持续改进； --设备方向：承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务； --生产管理方向：负责生产车间人员统筹，推进生产计划落地与高效执行； --供应链方向：负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估，优化采购与运输成本。 职业发展路径： 设置专业技术与管理晋升双通道，支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。

有楼房养殖经验，有牧原工作背景 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率； 3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益； 4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力； 5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点； 2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧； 4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。

岗位职责: 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织编制并落实生产计划、疫苗免疫程序、消毒防疫等具体工作措施； 3、定期巡查生产设备运行状况，制定设备维护与维修方案，并报上级审核； 4、统筹后勤管理工作，高效协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售事务； 任职要求: 1、具备2年以上相同岗位工作经验，过往业绩处于前50%水平； 2、拥有基层一线工作经历，职业发展自基础岗位起步； 3、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业知识扎实，业务能力突出，生物安全防控意识强。

负责零件编程、工艺撰写等

有楼房养殖经验，有牧原工作经验 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖环节中的核心数据指标，把控生产质量与运营效率； 3.持续改进饲喂策略，提升养殖产出效益； 4.开展团队日常管理及技能培训，增强团队协作与执行能力； 5.快速响应并处理养殖中出现的各类突发情况，确保问题闭环解决。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握标准化养殖流程及相关技术要点； 2.曾在牧原工作，熟知行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织协调能力与人际沟通水平； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处置能力； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战。

一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

1、具备5年以上门窗生产企业厂长岗位的管理经验。 2、精通极窄平开窗、推拉门等产品的制作流程及工艺标准。 3、熟悉生产环节内部管理，擅长产能规划、现场布局与优化。 4、具备出色的组织协调能力，能够高效组建团队并带领团队运作。 5、对门窗行业的工艺演进及产品发展趋势具有深入理解。

孝感杨店初一要顶班的师傅。10名。半天8百

【湖北孝感】招技术员1名，高速公路项目扩展现场施工，职位要求：工程相关专业、公路工程项目5年及以上高速路基施工工作经验，大专学历，35岁以下，要求责任心强、执行力强、沟通及协调能力强，人品正直，有团队精神，干的好可长期跟着项目走。工资7000-9000元/月。张总

湖北孝感招造纸厂管道维修维保工人，长年活，八个半小时，包吃住工资月发。招二把刀管工、手把焊工（焊管道)，小工。要求管工有三年以上配管经验，焊工表面成型不错，不漏水，小工55周岁以下，有电厂，化工厂造纸厂维保经验的优先。电话王经理

金正茂四楼自产自销女装厂，为明年招贤纳士！ 招小样工二名、质检二名、大烫五名、订扣锁眼一名。电话

《千邦丽服饰》新的启航，新的开始. 女裤厂 2026年我们将在这里与你同行！本厂金正茂自产自销实力厂，货源充足，工资发放准时。 因扩大生产现预招开年各岗位如下；大包流模式. 工序记件 做前片1名 平车合缝1名 打四线 1名 装拉链 1名 做后片1名 7、上 腰 1名 8、中工序 3名 诚信工厂，欢迎您的加入 电话：同号 地址：北河工业园3期C5-5

杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料，是清洁生产的产品，车间有空调及空气净化系统，新厂区干净整洁，现因生产线扩产招操作工： 1、★组盖工2名★，40岁以下，初中以上文化，长白班12小时，计件工资220元/天，工作轻松，易学会。 2、★全自动注塑工4名★，40岁以下，初中以上文化，12小时两班倒工资6-7.5千，计台数，工作轻松，易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★，，38岁以下，能接受12小时两班倒，本科以上学历，专业机械自动化、机电设备、计算机等，工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会，公司常年不放非正常假期，生产业务很稳定。 公司交五险一金，欢迎前来加入。 工作地点：青山湖街道八百里路5799号（市地园区） 联系电话：（同步） （： 邮箱） 岗位详情：

招聘：钣金车间主管 薪资：15000元以上/月 /

招 木工点工带管理 1名 横店下莲塘方

招聘：装配部主管 薪资：3300元以上/月 有相关经验者优先，具体面议。

招聘：CNC课长 薪资：8000元以上/月 1、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。

岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营，保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常，推动流程持续改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识，可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动，持续提升个人与团队作业效能

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行，保障生产计划有序落实。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关要求。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产过程中出现的各类问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达标。 3.控制生产支出，涵盖物料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包含设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量意识。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作背景，掌握生产流程及实操规范。 2.熟练开展生产数据统计分析，快速识别异常并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与领导力，能有效带动团队实现目标。 4.精通生产成本管控，具备良好的成本管理实践经验。 5.重视产品质量与安全生产，严格执行相关规范与管理制度。

岗位职责： 1、施工协调管理：作为项目前端与后端施工团队之间的核心衔接角色，负责统一规划施工进度，组织协调各施工班组作业，科学安排施工次序与时间节点，确保各工序有序衔接，预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持：依据工程推进节奏，统筹人力、物资及机械设备的调配工作。协同采购部门落实施工材料的准时供应，确保品质与数量达标；对接设备管理部门，保障机具正常运转与高效使用。对资源投入情况进行跟踪记录与分析评估，持续优化配置方案，提升资源利用效率，控制施工支出。 3、文档与数据管理：系统归集并妥善保管施工全过程中的各类资料文件，包括施工图、变更单、验收记录等。采集、汇总并分析施工相关数据，如进度、质量、成本等关键指标，为项目管理提供决策依据，并按时向上级反馈施工进展。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 2.经验：具备销售跟单、客户服务、行政文员等相关工作经历者优先考虑。 3.能力： 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部协作单位。 做事认真细致，责任心强，执行力高，保障施工流程高效运行。 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），拥有基础的数据整理与分析能力。 【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（含2小时午休） 【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)

恒温车间普工，两班倒，部分岗位需要穿无尘服

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责木门生产过程中的下料、铣型、钻孔、组装、打磨等各道工序操作 2. 严格按照工艺图纸和质量标准完成技工类作业，确保产品尺寸精准、表面平整、装配牢固 3. 协同流水线同事完成日产量目标，及时反馈生产异常及改进建议 4. 日常维护保养所用设备与工具，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合质检部门完成自检与互检，持续提升产品一次合格率 任职要求： 1. 对木制品加工有基本认知或实操经验，能适应车间环境，吃苦耐劳 2. 具备良好的动手能力与空间感知力，能看懂简单加工图样 3. 遵守劳动纪律，注重团队协作，服从生产安排 4. 年龄23-50周岁，身体健康，无职业禁忌症 5. 学历不限，有木工、钳工、机械操作等相关经验者优先

招聘信息 新厂开工，订单丰富，招车间工人！ 岗位：普工 岗位要求：男女不限，年龄在18-50周岁，身体健康。头脑灵活，手脚麻利。服从公司管理安排，吃苦耐劳，踏实肯干！ 福利待遇： 1、试用期三个月 2、工资为计件，试用期为保底工资，计件超过5500按照实际发放，表现优异可提前转正，交社保，公司免费提供3餐以及6人间带空调员工宿舍。

岗位职责: 1. 负责缝纫拉长相关工作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员协同作业，按时达成生产目标 3. 持续优化作业流程，提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效执行上级交办任务 2. 富有团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备较强学习能力，善于改进和提升工作方式