任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

岗位职责： 1、质量体系管理：构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标，制定质量控制制度与流程，牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作，跟进体系优化与改进措施的落实； 2、研发质量管理：审定新产品技术规范，监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行，提前识别并规避潜在质量风险； 3、量产质量管理：监控产品制造全流程，及时发现并汇总生产异常，推动问题闭环解决，主导生产环节持续优化项目； 4、客户端质量管理：保障客户端产品质量服务，应对产品质量隐患与突发事件，制定整改措施并监督落地执行； 5、团队建设&管理：协助上级拟定年度及专项质量培训方案，组建并带领产品QA团队，不断提升团队专业能力，增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具有3年以上企业质量管理工作经验，参与过IATF 16949体系搭建者优先； 3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法，能够运用全面质量管理（TQM）理念开展日常工作； 4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。

岗位职责： 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作； 2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转； 3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率； 4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本； 5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求： 1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力； 4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作； 5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。

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岗位职责： 1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。 2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理，推动制程降本方案的策划与实施。 3. 组织工艺团队建设与日常管理，审核工艺技术文件，主导产品异常问题分析与改进，管控样品及试产物的工艺流程，监督作业规范性与安全性。 4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析，并推动改善措施落地。 5. 持续优化工艺管理制度与作业流程，参与新产品开发阶段的设计评审，以及新设备开发的技术评估。 6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。 7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。 2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。 4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。 5. 熟悉工业工程（IE）常用工具，如产线平衡、动作经济性分析、布局规划（Layout）。 6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 处理生产过程中出现的质量问题，并跟进纠正措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化，确保符合企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门推进安全环保管理，助力企业文化的建设与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。 4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

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1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

负责设备的维修与维护管理工作

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月薪范围：10，000 - 18，000 元人民币 薪酬结构：固定月薪 + 绩效奖金 + 年终激励 附加说明：工作满一年后，根据公司业绩与个人贡献，可重新协商更具竞争力的薪酬及长期激励方案，共同分享发展成果。 三、核心职责 1. 运营战略与规划：协助总经理制定公司年度经营计划，并负责将战略目标分解为生产、工程、品质等运营部门的具体目标与行动计划。 2. 生产运营体系管理：全面负责生产制造、供应链、工程技术与品质管理体系的建设、优化与高效运行，确保产品按时、保质、低成本交付。 3. 跨职能协同与效率提升：打通并主导销售、研发、生产、品质之间的协同流程，通过精益管理和持续改进，提升整体运营效率与资源利用率。 4. 成本与质量管控：对制造成本、质量成本及运营总成本负责，建立监控体系，推动降本增效和产品质量的持续提升。 5. 负责公司数字化转型。 6. 团队建设与文化建设：负责运营团队的搭建、培养与激励，塑造高效、务实、持续改进的运营文化。 四、任职要求： 行业经验：必须具备电子制造类企业的中高层生产/运营管理实战经验（3年以上为佳）。 职能背景：必须具备 工程（工艺/技术）、品质管理、生产运营 三大领域中至少两个领域的直接管理或深度协同经验。熟悉电子产品的生产工艺、质量标准和测试流程。 管理能力：拥有完整的团队管理经验，擅长目标管理、流程优化和跨部门沟通。具备较强的数据分析和系统化思维能力。 学历要求：大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业优先。 五、我们提供的： 明确的职业通道：作为公司核心管理层，直接参与公司战略决策与长期规划。 深度绑定与长期激励：我们寻找的是事业合伙人，而非单纯的职业经理人。一年后，优秀者将有机会获得股权、期权或利润分享等长期激励，实现个人与公司的共同成长。 全面的决策权：在职责范围内，享有充分授权，可主导体系变革与创新。 稳健的发展平台：公司处于上升期，业务稳定，为您提供施展才华的坚实舞台。

工作岗位： 操作机台（走动式站班） 组装手工活（坐班） 薪资待遇： 底薪2300-2500元+平时加班费20/时+周末加班费26/时+节假日加班39/时+夜班补贴75/晚+技能工资100-2000+满勤100+绩效700—1300+工龄奖500-3000 综合薪资6000-8000 福利： 1.免费包吃包住，吃住都在厂里 2.四人间宿舍大学公寓 3.新安霞阳二三号路口厂车接送 入职缴纳五险一金

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

小时工 白班: 22元/小时，夜班: 24元/小时 ➢ 招聘岗位: 机台操作员 ➢ 招聘年龄: 18-35周岁 ➢ 薪资发放: 小时计薪 要求初中以上学历 ➢ 宿 舍: 厂区宿舍入住 ➢ 餐 补: 厂区自带餐厅，有餐补 ➢ 要求:能接受两班倒 无尘服 站立上班 面试时间：上午10点前到，下午1点半前到

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【薪资福利】 1、临时工：200-260元/天，月收入约6800-7800元 2、包吃住，宿舍配空调、独立卫生间、WiFi、热水器、洗衣机 3、人走账清 【工作时间】 1、每天工作10-11小时 【岗位职责】 负责汽车配件组装相关工作 【职位要求】 1、男女不限，年龄16-40岁 2、持有第二代有效身份证

招聘：灌口不锈钢冲压厂招文员一名（25-45岁），高中以上学历，一周六天制，每天8小时，中午工厂免费用餐，享受公司相关福利，工资面议。有意者联系（微信同号）张先生