岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作，增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

岗位职责： 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化，保障生产环节高效稳定； 2、监督产品质量，落实质量管控方案，确保产出达标； 3、统筹调配生产所需资源，如人力、设备与原材料，提升效率并控制成本； 4、对生产数据进行分析，提出优化建议，支持持续改善工作的推进； 5、执行安全管理制度，确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求： 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验； 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 4、能应对生产过程中突发状况，具有较强的应急处理能力； 5、熟悉安全生产相关法规，可有效推行安全管理工作。

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

急需顶班炒菜师傅1名东岗欣欣家园清真店，顶班时间除夕到初九，10天工资见面谈联系电话马总

有没有认识通下水上 推荐一下。

招聘：配菜顶班260-300元/天，需要顶班一周。 ☎：

兰州市城关区招电工，会变电站维保，调试，面试没问题签3年合同

绿车春节找带班司机，一个星期左右，白加黑，今晚可开车，想跑滴老铁联系

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

管理平开窗生产车间

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

门窗设计，需细致认真，有相关经验者优先考虑，会基础CAD操作

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

郑重声明： 1.本厂区属于正规厂区此招聘信息是厂区直招 2.本厂区不收取任何报名费服装费押金等理由收取任何费用 3.签正式劳动合同按时发放工资不挤压拖欠工资 工作内容： 小件搬运装卸扫描分拣等岗位货物均不超过三十斤传送带辅助简单好上手 工作时间9~12小时 吃住在厂缴纳五险 岗位要求：身体健康吃苦耐劳18-60周岁 18-55周岁 工作地点在天津能接受外地与我联系介意勿投

生产工人 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。负责生产线上物料的搬运、辅助加工、设备简单操作、车间清洁整理等工作。 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:5名 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书及相关资格证件原件及复印件，前往公司办公室面试。 工作地址:民乐工业园区；民乐县惠泽园北门向东50米

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

薪资待遇： 1，小时工：32/元每小时，320一天，月薪资9000~10000+，至少做一个月，吃住都包。 2，季度奖金+开年现金红包+新人首月入职奖励，每月十号发薪，遇节假日提前发放 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 协助完成简单设备点检与基础维护，工作地点在无锡参与班组质量自检与记录填写 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，积极参加岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先