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操作工普工电解工免费培训保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限三班倒
新疆电解铝企业招聘电解工20 【任职‬要求】 1、 25-44周岁‬,初中以上学历, 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术 3、无犯罪记录,无不良征信记录 4、有工厂工作经验 5、 6、 7、线上Ai卡面试,胳膊上不能有纹身 【岗位内容】 1、电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 接受‬倒班高温、粉尘。 【工作时间】 四班三倒,每个班工作8-10小时,接受,早、中、夜班, 早班:09:00-17-00 中班:17:00-01:00 夜班:01:00-09:00 工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂 薪资待遇:入职薪资8000,免费提供住宿,每间宿舍5-6人,餐补补贴。 入职满1-3个月后表现优秀人员可转正,转正后计件月薪9000-11000左右。 联系电话:
定制工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长主管
岗位职责 统筹车间全流程管理:开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库,制定每日生产计划,排产调度,把控交期。 品质管控:板材利用率、封边质量、尺寸精度,处理板件返工、客诉生产类问题,降低次品率。 人员管理:车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核,管理封边、开料、打包、安装配套班组。 设备管理:封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养,减少停机故障。 成本管控:板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控,提升板材出材率,控制生产成本。 安全生产、车间5S管理,落实安全规范,杜绝工伤;对接拆单、设计部门,协调工单问题。 任职要求 全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验,熟悉板式家具全套生产工艺,懂PUR封边、PET门板、柜体生产;熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。 精通设备:极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。 会排产、懂品质,能控制板材损耗,有降本实操经验;会做车间绩效考核。 能带团队,执行力强,能解决现场突发生产、品质问题。 熟悉车间安全管理,做事踏实,能驻厂。
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责钣金标识车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
厂长/主管
7千-1万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核机制,提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营 任职要求: 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。 2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
乌鲁木齐米东区车间主任,懂技术,懂管理,制造业
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验
车间主任,懂技术,懂管理,制造业
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。 经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次; 1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标; 1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏; 1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等; 2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标; 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作; 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好; 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗; 3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰; 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患; 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次; 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作; 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理; 5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训; 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善; 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本; 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。 任职要求: 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历; 1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先; 1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规; 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力; 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求; 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任; 3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅; 3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题; 3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维; 3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
普工/操作工
8千-1万/月
普工操作工免费培训餐补五险一金包住20人以上月结经验不限
一天300,住宿免费,30餐补,无水电房租费用,综合日工资330。次月10号发工资。 1~3个月可转正,,
克孜勒苏阿图什市招消防设施操作员(维保组长),负责带领组员做维保检测和维修,小蜜蜂打卡。
6千-1万/月
维修消防1-2人
克孜勒苏市阿图什市招消防设施操作员(维保组长),负责带领组员做维保检测和维修,小蜜蜂打卡。
克孜勒苏 阿图什市
11月9日 01:16拨打电话
克孜勒苏乌恰县招聘装载机司机,工作地点在,明天出发。
铲车司机1-4天
招聘装载机司机,工作地点在乌恰县,明天出发。
克孜勒苏 乌恰县
11月9日 00:05拨打电话
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招工地小工/杂工、泥瓦工
180-200元/天
泥瓦工小工5-14天3-5人日结个人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地小工/杂工、泥瓦工
克孜勒苏 阿图什市
11月8日 22:04拨打电话
新疆克孜勒苏阿合奇县招聘测量小工一名。薪资为每月六千元,包吃包住。工作地点在阿克苏市。
小工测量员
招聘测量小工一名。 薪资为每月六千元,包吃包住。 工作地点在新疆阿克苏市阿合奇县。
克孜勒苏 阿合奇县
11月8日 21:57拨打电话
新疆克孜勒苏明天早晨需要一名小工。
小工1-4天1-2人
明天早晨需要一名小工。
克孜勒苏
11月8日 21:40拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
招聘豆制品加工厂厂长
厂长
精通豆制品初加工(干豆腐水豆腐)深加工技术!能独立管理运营工厂日常!
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
克孜勒苏阿图什市招聘运煤工,工作地点在。薪资按吨计算,每吨110元,全部以现金结算,卸货后
渣车司机装卸工力工工厂搬运工
招聘运煤工,工作地点在阿图什。薪资按吨计算,每吨110元,全部以现金结算,卸货后即结清运费。
克孜勒苏 阿图什市
11月2日 08:45拨打电话
新疆克孜勒苏运煤工岗位,工作地点在伊犁瑞祥。薪资按吨计算,每吨185元,全部以现金结算,卸
渣车司机装卸工力工工厂搬运工
运煤工岗位,工作地点在伊犁瑞祥。薪资按吨计算,每吨185元,全部以现金结算,卸货后即结算运费。
克孜勒苏
11月2日 08:47拨打电话
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任经验不限大专团队管理生产设备管理农业化工农林牧副渔生产跟单
生产协调,出入库管理
电解工免费培训有提成保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限三班倒
岗位:电解工 年龄:26-45周岁 识字 工作内容:电解炉面维护、捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿(有阳台、洗衣机、空调和独卫),水电费平摊。 ,计件工资10000+ 工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
车间操作工包吃有提成交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位: 预成型:腹板、UD、预制瓦、大梁 成型:铺层、灌注、合模 二、工作内容: 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求: 25-40周岁以内,接受没有经验的新手,有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。 身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。 四、工作时间: 两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。 五、岗位薪资 : 7天内18元/h,加绩效,综合薪资7K-1.3W 六、福利待遇: 1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等, 2.4-6人公寓宿舍(班车接送) 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。
纺织厂普工月薪8000交社保
8-9千/月
纺织厂普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
纺织厂招聘, 18~50岁以内,男女不限。工资8000到9000。包吃包住的,上六休一的,
电解工
8千-1万/月
电解工免费培训包吃餐补加班补贴五险包住20人以上月结
新疆准东某铝厂电解工(派遣) 1、年龄20-48周岁,; 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术; 3、无犯罪记录,无不良征信记录; 4、有工厂工作经验,能接受高温工作。 工作内容:电解炉面维护、捞渣。 工作时间:四班三倒,每个班工作9小时 工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇:入职薪资8000,提供住宿,餐补补贴 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工,计件月薪9000-11000左右。 联系电话:
主管
全盘负责风电锚固构件(高强度锚栓、预埋锚板、地脚螺栓、风电塔筒锚固件)工厂运营,统筹生产、工艺、质量、设备、成本、安全环保、人员全板块,等各项管理工作。
普工免费培训包住20人以上月结经验不限三班倒
新疆电解铝企业11月份招聘焊工/电工/注安工程师15人 【任职‬要求】 1、 25-44周岁‬,初中以上学历, 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术 3、无犯罪记录,无不良征信记录 4、有工厂工作经验 5、 6、 7.必须持证上岗,有工作经验 8.焊工/电工,有高处作业者优先 【工作时间】 四班三倒,每个班工作8-10小时,接受,早、中、夜班, 早班:09:00-17-00 中班:17:00-01:00 夜班:01:00-09:00 工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂 薪资待遇:入职薪资8000,免费提供住宿,每间宿舍5-6人,餐补补贴。 入职满1-3个月后表现优秀人员可转正,转正后计件月薪1.1万左右。注安转正后1.3-1.5万 联系电话:
厂长,车间主任
1.2-1.4万/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验
通风管道厂招聘厂长车间主任,会熟练掌握生产加工铁皮通风管道,看图下料,熟练操作设备,三年以上经验,待遇优厚
厂长1-3年本科雪饼,仙贝有生产管理经验烘焙食品经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作地点:乌兹别克斯坦.塔什干 薪酬:面议 一、岗位职责 全面负责工厂运营管理,统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规,对工厂经营结果全权负责。 生产管理:制定生产计划,保障雪饼、仙贝稳定量产;精通米面焙烤膨化全工艺,优化 SOP,提升产能、效率与出成率。 品质管控:执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系,严控原辅料、过程、成品检验,确保食品安全与出口标准,降低客诉与不良率。 设备管理:负责产线日常维护、保养、故障处理,保障设备完好率,推进技改与节能降耗。 成本控制:管控原料、包材、人工、能耗单耗,推行精益生产,实现降本增效。 安全环保:落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规,杜绝安全及食品安全事故。 团队管理:搭建本地化团队,负责招聘、培训、考核、激励,处理跨文化沟通与劳资关系。 合规与供应链:对接当地政府部门,办理生产、卫生、海关等证照;协同本地采购与进出口清关,保障物料供应。 汇报与改善:定期向总部汇报经营数据,持续优化流程、提升绩效。 二、任职要求 同行业经验:5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验,3 年以上厂长岗位经验;有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。 专业精通:熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。 体系能力:懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。 管理能力:能独立操盘工厂,带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。 外派要求:能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作,责任心强、诚信稳重。 大专及以上,食品 / 机电 / 管理相关优先;英语 / 俄语基础优先。 三、薪酬待遇 薪资面议,按能力与绩效核定;提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。
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