好好干月入6k保底！加油干月入8k保底！ 岗位职责: 1.通过企业微信语音方式解答线上客户咨询问题。 2.利用企微平台与客户保持顺畅沟通，保障服务体验。 3.主动配合团队协作，高效达成工作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够按时高质量完成领导安排的各项工作。 3.拥有自主学习意愿，持续优化工作流程与方法。 4.态度积极，责任心强，渴望获得高收入回报。 福利待遇 1.不定期提供下午茶、团建聚餐、集体旅游、生日庆祝等丰富活动。 2.高额提成：行业领先4-6%提成比例+每单额外激励+红包奖励+月度绩效奖金！ 3.五险一金，入职即为员工缴纳。 工作时间： 上午9：00—12:00，下午14：00—18:00 午休一个半小时，无需加班。 月休4天，支持调休，法定节假日正常休息。

公司总部专注于实体行业，集研发、生产与销售于一体，全国多个城市均设有分公司。 工作内容 依托公司现有的线上平台资源维护客户关系，促进客户复购；线下初期将跟随主管共同拜访已有客户，主要对接事业机关单位、酒店、学校、银行等机构，开展合作洽谈，零售及批量业务均有涉及。入职后由专人师傅一对一带领，快速上手。 任职资格 1.年龄27岁以下，表达清晰，普通话标准； 2.具备出色的学习能力与自我管理能力，有耐心、责任心，积极进取； 3.性格坚韧，有强烈的致富意愿，保持乐观向上的心态； 4.富有责任感，不惧犯错，关键在于敢于尝试； 5.胆大心细，具备良好的沟通敏感度； 6.学历不限，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重承诺：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 公司福利 1.免费提供住宿，水电及床上用品全包，入住市中心配套小区，环境整洁，设施完善，配备独立厨房、卫生间、客厅及洗衣机，宿舍距公司步行仅5分钟； 2.享有年终奖金，定期组织聚餐、员工生日会、节日礼品发放及团队旅游；每日供应下午茶，包含新鲜水果、零食点心及多种饮品，生日当天还将赠送精美蛋糕、红酒等； 3.提供带薪岗前培训，前期由主管全程一对一指导，零经验但有进取心者亦可胜任。 晋升空间 专员——主管——副经理——公司经理——区域经理 公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从内部选拔晋升，支持横向调岗与发展。

产品销售学徒招聘简章 一、岗位名称 产品销售学徒 二、岗位职责 1. 协助资深销售完成客户对接、需求沟通，学习挖掘客户潜在需求； 2. 参与产品推广活动，配合整理宣传资料、跟进活动落地细节； 3. 学习产品知识、销售技巧及行业动态，逐步独立开发新客户、维护老客户； 4. 及时反馈客户意见与市场信息，协助团队优化销售策略。 三、任职要求 1. 学历不限，应届毕业生、职场新人优先，对销售行业充满热情，愿意主动学习； 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作力； 3. 目标感明确，愿意通过努力提升业绩，接受行业内系统培训； 4. 无经验要求，公司提供全程带教，小白可快速上手。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4500底薪+绩效奖金+高额提成+新人补贴，新手综合薪7k-9k，业绩达标后上不封顶； 2. 成长保障：一对一师徒带教+定期销售技巧培训+产品知识课程，助力快速成长为专业销售； 3. 基础福利：五险+带薪培训+节日福利+定期团建，工作氛围轻松活跃； 4. 晋升通道：学徒→初级销售→中级销售→高级销售→销售主管，透明化晋升路径，能力决定发展。 五、工作时间&地点 1. 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：武汉市武昌区亚贸广场b座写字楼18楼1868 我们不看重过往经验，只看重你的热情与潜力！期待不甘平庸、想靠努力赚钱的你加入，一起并肩成长，共创业绩！

房屋租房管家双休+朝9晚6准时下班工作轻松手机沟通即可月入过万不限学历经验公司环境超棒全武汉房源客户主动联系你！ 新人无需担忧前期无经验老员工全程指导带你快速开单！ 绝对有保障入职即享全武汉房源资源中介费全免包资源!包资源!包资源! 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布公司房源，客户主动咨询后根据其需求推荐匹配房型 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，租客成交金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~12000元（上不封顶），4500元以内按22%提成，超出部分全部按100%计提（公司人均实收月薪破万） 2.公司免费提供电动自行车 4.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单源，专人一对一指导，只要积极肯干，无需担心无法开单 5.团队氛围融洽，每月组织团建活动，节假日享受带薪休假，仪式感十足

马术销售专员（武汉洪山区）招聘 岗位职责 1. 负责俱乐部马术课程、会员储值卡、活动体验等产品销售推广，达成月度/季度销售目标； 2. 开发个人客户、企业团建、亲子机构、学校合作等新客户，维护核心客情，提升复购率与转介绍率； 3. 策划并执行社区体验、学校合作、赛事联动等线下推广活动，拓展销售渠道； 4. 提供专业马术咨询服务，解答课程、马匹、安全等疑问，制定个性化销售方案； 5. 配合运营团队完成客户对接、合同签订、款项跟进等工作，确保服务闭环。 任职要求 1. 有高端服务、教育、体育、亲子类销售经验者优先，无经验但热爱马术行业可带薪培训； 2. 沟通表达、客户开拓与谈判能力强，目标感突出，能承受一定销售压力； 3. 热爱马术运动，愿意深耕行业知识，亲和力、责任心与服务意识佳； 4. 熟悉武汉本地市场，自带高端客户资源或企业合作渠道者优先； 5. 能适应周末、节假日弹性工作，认同俱乐部品牌理念。 优先筛选条件 1. 有高端消费、教育/体育/亲子类销售经验，可提供销售报表、客户签约记录等业绩证明； 2. 拥有武汉本地母婴社群、企业家圈层、私立学校等高端客户资源； 3. 具备线下活动策划、企业合作对接经验，能独立完成渠道拓展； 4. 热爱马术/户外运动，有马术行业从业经历或骑乘基础。

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问并邀请客户到店体验服务。 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待与全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约目标。 任职要求: 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用。 5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位2025年8月15日发布，计划招聘6人。

岗位职责： 1、负责相关资料收集整理。 2、协助市场活动的组织与实施； 3、协助招投标工作的组织与文件制作。 4、协助产品功能测试、客户试用等工作。 5、完成公司交代的其他工作。   任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市政工程、计算机等相关专业优先 2、具有实习工作经验；或班干部经验； 3、具备较强的沟通能力，学习能力、组织能力； 4、可接受出差；   【待遇福利】   薪资：薪资150元/天，每周工作5天 待遇：双休 团建&旅游：季度团建，年度旅游

岗位职责: 1.负责租房业务的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 海居拥有超万套房源，客户可自由选择心仪住房 2.与客户保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业指导，主要通过线上沟通协助客户看房 3.全程协助客户完成租赁流程，确保交易环节顺利推进 提成全额发放，租金收入即为个人所得。客户租1000，你得1000；客户租3500，你得3500。无上限限制，多劳多得，勤奋即可月入过万！ 任职要求: 1.具备基本沟通技巧和服务意识，能独立处理各类租房事宜。准确捕捉客户需求，匹配合适房源即可。会聊天、能交流是关键 2.具有良好团队协作能力，能与同事协同完成工作目标。无需正装出席，穿着随意，时间灵活安排。不会可以学，只要愿意执行，肯付出，月薪四千轻而易举 3.工作态度积极，乐于面对挑战，对提升工作效率有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全取决于个人努力与坚持 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，每年享受带薪年假。奶茶甜点零食无限供应，工资按时发放从不拖欠。员工享有内部租房专属优惠！团队以零零后为主，氛围轻松无隔阂，女性同事众多 表现优异者可获得带薪旅游机会，更有潜力参与海外出行计划！ 行业经验: 不限经验背景，应届毕业生欢迎加入！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先为自己租一套称心如意的房子，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。外地来汉工作是否包吃住？多数不能，况且房价高企，谁又能轻易买房？当下主流仍是租房生活 海居房源超万套，客户任选无忧。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速成交开单！

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（平板，适合幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，收入不设上限！优秀者可做合伙人！ 工作地址：武汉总店

梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人指导带教零基础新人 [岗位职责] 1.负责房源实地拍摄 2.拓展新房源，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约 3.网络平台信息发布、日常更新及房屋状态管理 [薪资以及福利待遇] 1.月均收入11000-50000元（不设上限，销售冠军可达10万元/月），提成全额发放 2.公司免费配车使用 3.店长手把手教学，快速掌握流程，高效开单 4.入职即享租房免中介费福利，并可获得额外奖励 5.表现优异者有机会参与团队利润分红 [工作时间] 早上09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 每月15日准时发薪 每月休息6天，可灵活调休

直接销售

客户主动咨询，被动销售，企业微信与客户沟通，介绍明细（停息挂账、免息停催）达成签单签订合同即可，后期由法务老师对接。 不是催收不是贷款！债务规划就是公司帮负债客户去和银行或网贷平台协商分期和停催，客户在销售这边签订委托合同，公司法务去帮客户协商办理，办理成功后再付尾款，成交的全部金额都是销售的业绩。 任职要求： 1、年龄18-38，学历不限，经验不限接受小白； 2、学习心态好，具备良好的心理调节素质。福利待遇： 1.底薪4000+提成5%-30%+个人奖金； 2.有完善培训体系及快速的晋升空间，员工享受各类法定带薪假期； 3.良好的写字楼办公环境，不定期下午茶，每月团建（不占用休息时间）同事多为90后，00后，工作氛围轻松愉悦，自由办公 上班时间： 9:30-19:00休息2个半小时，节假日正常休不加班到点就走！ 欢迎各位志同道合的伙伴投递简历！

租房管理员双休+朝九晚六工作轻松无压力到点准时下班无需业绩考核公司提供充足资源零经验也可快速上手只需通过手机与客户沟通月入过万不是梦不限学历不限背景团队氛围融洽我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询新人享有两个月保护期主管全程带教协助开单入职即享全武汉房源中介费全免福利提供资源提供资源提供资源成交提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你即可拿到4000元 岗位职责 1.拥有覆盖全武汉的房源信息由公司平台统一发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成100%归属个人租赁金额即为个人所得金额 薪资待遇及福利 1.月薪区间8000-50000元（上不封顶）提成全额结算（团队平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动小驴代步 4.新员工入职即安排培训首月保障辅助成单专人指导不用担心无单可做 5.员工专属租房福利全城房源中介费用全免 6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红 员工福利包含 交通补贴生日礼遇高温津贴通讯补助团建活动节日聚餐零食供应下午茶餐饮补贴员工旅游

国家十四五规划重点扶持行业，天鹅到家全国领先的家庭服务平台，全国400多家分公司，冠军团队，高薪诚聘职业规划师！ 资源型公司，只要勤奋，学习能力强！！！平均月收入9000+，努力一点20000+ 岗位职责&工作内容： 负责公司分配客户通过电话、微信、到店咨询等方式提供专业职业咨询并提供相应解决方案，根据客户意向，为客户推荐合理的职业规划，促成订单；无需外出自己找资源，电话量不多。 任职要求： 年龄23-45岁，有1年以上销售经验，目标感极强，抗压力强。沟通能力强。 大专学历及以上 福利待遇： 1.入职即交五险一金，定期体检，团建活动等等~ 2.超长春节假期，15天+，过年可以好好回家陪家人！ 3.薪资结构：业内最高底薪+高额提成+绩效=综合收入9000~20000元，上不封顶； 4.入职员工可享受带薪培训，迅速了解业务技能。另外还将不定期组织专业能力和业务能力培训，提升业务技能及管理技能。 ****公司提供客户资源，拿多少钱看能力，上不封顶**** 平台大，发展好，公平的上升空间，开放透明，结果导向

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供海量资源支持零基础入职手机在线沟通即可 月入过万不是梦不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客户主动联系你 新人享两个月保护期负责人全程指导快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包资源全包资源全包 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房子你直接拿到4000 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全域的优质房源通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元上不封顶实际收入中位数超1万元 2.公司免费配发电动车相关端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训首月安排辅助单资深同事一对一帮扶无需担心无单可做 4.员工享武汉全市房源租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐业务。无需地面推广，无需开发客户，无需竞争内耗，只需专注完成套餐办理即可获得相应提成。不设上下班打卡制度，工作时间自主规划，灵活安排任务，轻松愉快地实现收入 上班时间：自由

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.通过各类网络渠道开展产品推广与销售，覆盖社交媒体、电商平台等多种线上平台； 2.主动与客户沟通，深入了解其需求，提供专业的售前咨询及销售支持服务； 3.参与制定并持续优化销售方案，提升销售转化率及客户满意水平； 4.跟踪分析销售数据，根据市场反馈灵活调整推广策略； 5.配合团队协作，共同达成销售任务，维护整体业绩稳定增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户顺畅交流； 2.热衷于互联网销售工作，积极学习并应用新型营销方法； 3.拥有一定的市场洞察力，能快速识别行业趋势与用户需求变化； 4.工作踏实负责，能在多任务环境中保持稳定心态与高效输出； 5.具有较强的自主驱动力，能在实际工作中持续实现自我提升。

.岗位职责： 1、负责网络渠道电话咨询及邀约到店服务。 2、结合顾客需求，向客户推荐适合的服务项目，并负责邀约到店。 3、适时对未预约客户和预约未到诊及到店末成交客户进行跟进回访，争取最大化提高电话预约到诊率。 4、负责客户的来院邀约工作及未成交客户的回访工作，配合现场最大化提高客户到店成交率。 5、完成到诊量目标和业绩目标。 6、熟悉公司开展业务，和各部门各门店沟通顺畅，根据团队领导要求，对分配资源做好登记并维护。 岗位要求： 1、口腔、医学、护理相关专业优先； 2、有店内现场销售、电话销售、（电子商务）网络销售相关经验者优先考虑； 3、良好的应变能力及判断能力，能独立处理紧急问题 4、为人积极、乐观向上，工作富有激情，敢于承担压力、挑战极限。 5、有耐心和热心，勤劳肯学，客服的业务能力熟练。对自己有要求。 岗位福利：提供午餐和晚饭，定期团建，定期培训带教。