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南通市崇川区招架子工 岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保符合安全规范与施工要求 2. 严格按图纸和技术交底进行作业，保障结构稳定性与承载力 3. 配合项目进度，及时完成各阶段架子施工任务 4. 定期检查架体状况，发现隐患立即整改并上报 5. 遵守现场安全管理规定，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺 2.持有有效特种作业操作证（登高架设作业） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有南通本地施工经验者优先

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

岗位职责: 1.负责质量管理体系的规划、执行与日常维护，保障产品与服务满足既定标准。 2.策划并参与内部质量审查，用于评估流程有效性并推动优化。 3.牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改措施的落实与闭环。 4.配合管理层开展体系管理评审工作，提供可行性改进建议。 任职要求： 1.具有较强的质量责任感，能准确识别并管控各类质量风险。 2.精通质量管理体系相关理论与实践，具备独立开展审核与改进的能力。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各层级人员顺畅交流。 4.热衷于持续提升与学习，能积极应对动态变化的工作需求。

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岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护脚手架，确保结构稳固、符合验收标准 2. 对钢管、扣件、脚手板等材料进行日常检查与保养，及时更换破损部件 3. 配合土建、安装等工种完成高空作业平台搭建及临时支撑体系施工 4.严格执行高空作业安全操作规程，佩戴并正确使用个人防护装备 5.参与现场安全交底，协助班组长落实隐患排查与整改工作 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、门式、承插型盘扣式等常用脚手架搭设工艺 2. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

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工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

1.负责南通苏仕通品质检验工作，包括产品生产，组装和尺寸检测等环节 2.及时发现并反馈生产过程中的问题并及时反馈给技术部门调整改善 3.对于异常的发生，进行分析总结原因及提出改善方案 4.及时对应客户端对于产品信息的回复，处理客户需求 5.管理员工工作安排，培训新员工工作技能

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