急招 绿化养护工 长白班 工作地点：于家堡 临港 招聘：男40至60周岁，身体健康，有经验者优先 工作内容：绿化养护工人，轻松好干，浇水养花 修身养性，环境优美 ，边养生边工作，欢迎加入！

天津宁河区招聘捡地瓜人员，需买票到唐山下车，再打车20多公里到达工作地点。当地气温约十七八度，地瓜开圈采收，工期约一个月左右。市场价每米八毛钱，住宿为屯子民房，供吃供住。工作内容为红薯装箱，活简单易学，日结薪资240元/280元一天，手快者可达到300多元。有意者可报名，工期一个多月，干完结算。

天津市武清区招种植工/杂工

捡地瓜 岗位职责： 1.负责地瓜采收、分拣、装箱等田间作业，确保产品完整无损 2. 按照种植规范进行土地整理、藤蔓清理及收获后场地维护 3.配合农技人员完成采收记录与产量统计，保障数据准确及时 4.服从现场管理安排，遵守安全生产及卫生操作要求 5.协助完成临时性生产辅助任务，如运输、仓储初处理等 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应户外农业劳动环境 2.具备基本体力与劳动能力，无重大健康限制 3.有农业生产经验者优先，接受无经验者培训上岗 4.工作认真负责，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-60周岁，符合用工安全要求岗位职责： 1.负责地瓜采收、分拣、装箱等田间作业，确保产品完整无损、符合品控标准 2. 按照种植规范开展土地整理、藤蔓清理及收获后场地清洁与维护工作 3. 配合农技人员完成采收记录、产量统计及基础数据填报，保障信息准确及时 4.严格执行安全生产与卫生操作规范，落实个人防护及现场管理要求 5. 协助完成运输调度、仓储初处理等生产辅助任务，保障作业流程顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应户外高温、潮湿等农业劳动环境 2. 具备基本体力与持续作业能力，无妨碍田间作业的重大健康问题 3.有农业生产经验者优先，无经验者提供岗前培训并考核上岗 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-60周岁，符合国家用工安全及劳动法规要求岗位职责： 1.负责地瓜采收、分拣、装箱等田间作业，确保产品完整无损、符合品控标准 2.按照种植规范开展土地整理、藤蔓清理及收获后场地清洁与维护工作 3.配合农技人员完成采收记录、产量统计及基础数据填报，保障信息准确及时 4.严格执行安全生产与卫生操作规范，落实个人防护及现场管理要求 5.协助完成运输调度、仓储初处理等生产辅助任务，保障作业流程顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应户外高温、潮湿等农业劳动环境 2.具备基本体力与持续作业能力，无妨碍田间作业的重大健康问题 3. 有农业生产经验者优先，无经验者提供岗前培训并考核上岗 4.工作认真细致，责任心强，具备良好团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-60周岁，符合国家用工安全及劳动法规要求

天津市北辰区招抹灰队伍包工活

天津北辰西提头附近招聘二保焊工，负责焊接托盘，薪资为360元，每五天结算一次工资。要求工作利索、效率高。

天津市北辰区招拉毛挂网

天津市北辰区招铁皮/白铁保温、工艺管道管工

日结，高薪 入职满月 报销 体检费 要求：员工（年龄18-40周）识字认识26个英文字母。 工作内容：主要工作辅助机器人上料下料。 薪酬福利：日结23/小时，日薪241.5/天， 月综合工资6500-8000年薪10万左右。 节日费：五一500/元，十一500元，春节1000元 年终绩效:年终奖根据入职时间和总绩效核算 福利：供吃免费一日三餐，三菜一汤有荤有素，主食米饭馒头面条粥随便吃。 供公寓式住宿4-6人间，独立卫浴，空调热水器桌椅板凳配套设施齐全，每人每月给50元水电补贴，上下班免费大班车。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

招绿化工，保洁员，上7下4，单休，要求：65岁以下，工资3300元，外地人管住，工作地点：北辰区烈士陵园附近，联系电话：

招工天津北辰特招园林绿化养护工人 招聘： 司机 65内130一天（主要接送工人） 男工65以内120一天 女工60以内110元1天 每天工作8-9小时工作轻松没有累活管吃管住，工资月开打卡给每个工人上保险！有愿意工作的请打电话：

招聘工厂保洁绿化保洁：55—60岁以下，2600—3200元/月上7:30下16:30，单休，管餐。工作地址：北辰区北辰科技园高新大道78号（过温家房子浮桥），周围距小淀地铁站2公里，大毕庄地铁站4公里。联系电话：

天津市北辰区招园林养护 绿化养护司机4人65岁内一天130

压草块一吨50，7天一结，不压工资一个多月的活，工作自由管住宿，吃饭自己做饭

天津市军区绿化草坪要10人

北辰区绿化养护

天津市北辰区招园林养护 绿化养护司机4人65岁内一天130

天津地区招聘捡地瓜工人，按小亩计算，每亩支付捡工300元。品质好的地瓜装箱，其余装袋。提供车辆接送及食宿。工资正常结算，工期结束后一天内结清。工期为五十天。有意者可报名。

明天来一个摘片子的。

大学校区招聘绿化养护工5-10人 男工120/天，包吃包住 女工110/天，包吃包住 技术工打草工130/天，包吃包住 天津大学内招聘绿化工，包吃包住，工资月结，随时上岗。 要求：男工年龄不超过65周岁，女工年龄不超过60周岁，身体健康，无明显残疾。 大企业工资放心，工作舒心，常年有活。

天津地区招聘捡红薯人员，工作内容为捡红薯并按大、中、小及残次品分类，装入纸箱，无重活。 要求年龄在25至55周岁之间，男女不限，身体健康，能胜任工作。工作期限可至10月底。 薪资按每亩550元计算，工资日结，管吃管住，需自带被褥和手套。。 有意者需先报到，确定具体日期后再前往，会提前三天通知。

京津新城农庄招聘普工，男女不限，年龄50岁以内，要求长期稳定。工作内容包括番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班，每天工作10小时左右。薪资月结，为19元/时。提供免费三餐和免费住宿。有意者可报名。

天津市滨海新区招绿化种植

天津市北辰区招绿化种植

岗位职责：1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治等，确保植物健康生长与景观效果良好2. 参与季节性绿化调整、补植换植及苗木栽种，按计划完成养护作业任务3. 定期巡查园区植被状况，及时发现并上报枯死、倒伏、病害等问题，配合制定整改方案 4.维护养护工具及设备，做好作业区域安全防护与环境卫生管理 5.配合项目现场管理，落实环保、安全及文明施工相关要求 任职要求：1.园林、园艺、林业或相关专业优先，学历不限，有实际养护经验者可适当放宽要求 2.熟悉常见园林植物习性及养护技术，具备基础病虫害识别与防治能力3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及季节性工作强度4.具备团队协作意识，服从现场工作安排，无不良从业记录5.持有园林绿化工、植保工等相关职业资格证书者优先