天津招聘工人或团队捡地瓜，一亩地650元，一天一结账，供住，不供吃，吃有食堂不贵，上地车接送，能干二个月左右，电话，

天津市津南区招绿化种植、绿化修剪年后天津绿化工 [红包]工资待遇工人3000/月，工人2700/月（包吃包住）刮风下雨都有工资。每天工作8个半小时。 [庆祝]工作内容：主要做小区里的绿化修剪，浇水，除草，移栽等，工作非常自由。全部长白班。 [红包]入职，工人100元/天，工人90元/天。不扣水电费。工资次月底发放。 ​咨询电话 和经理

静海区招起草坪工人，工资一天一结，管住不管吃，计件工资，多干多得，最好外地人，能干长期，临时不考虑工作地址：静海区

天津宁河地区招聘捡红薯工人，按亩计价，装箱一亩580元，不管装车。工资一天一结，管住不管吃，工期约一个半月。目前进场工人中，有人能捡一亩多地，最少也能捡六七分地。要求能吃苦耐劳，有意者可报名。

招聘人员前往天津从事拾地瓜、装箱、装袋工作。薪资日结，每亩地300元，工作地点为20万亩基地。提供食宿，并购买保险。无需装车卸车，工作轻松。有意者可咨询。

招聘绿化工，要求63岁以下，身体健康，干活踏实，服从管理。薪资为3500元/月，每天休息两小时，提供住宿，每周休息一天。上班时间为早7:00至下午17:00。工作地点位于天津河西区紫金山路与黑牛城道交口。

天津市招捡红薯工人100人，一亩地400，管吃管住，日结

塘沽招聘绿化工，要求年龄60岁以下。每天工作8小时，工资120元一天，按月结算。提供食宿。工作地点在天津。

日结，高薪 入职满月 报销 体检费 要求：员工（年龄18-40周）识字认识26个英文字母。 工作内容：主要工作辅助机器人上料下料。 薪酬福利：日结23/小时，日薪241.5/天， 月综合工资6500-8000年薪10万左右。 节日费：五一500/元，十一500元，春节1000元 年终绩效:年终奖根据入职时间和总绩效核算 福利：供吃免费一日三餐，三菜一汤有荤有素，主食米饭馒头面条粥随便吃。 供公寓式住宿4-6人间，独立卫浴，空调热水器桌椅板凳配套设施齐全，每人每月给50元水电补贴，上下班免费大班车。

北辰项目明天交房，目前还差一名师傅。

北辰区姚江路招聘刷碗的一名。月休两天。工资，4200到4500。宿舍离得近。联系电话。。

天津市北辰区招叉车工180，8小时，无夜班，包吃包住

天津市北辰区招装修木工

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

急招：园林绿化面向全国招聘！ A/B本司机2名急招，急招！ 会操作小型机械技工30名，普工20人。 急招，急招园林绿化面向全国招聘啦！ 一，普工若干名！ 工人，年龄18周岁到63周岁！ 工人，年龄18周岁到60周岁 ②无犯罪记录，具有较强的安全意识！ ③为人踏实肯吃苦耐劳责任心强，服从公司领导安排！ 二，薪资待遇 员工集体办卡，管吃住，每月工资打卡发放到个人银行卡！ 三，工作内容 负责车辆日常保养，机器设备简单维护！ 除草，打药，浇水，修剪！ 四，工作地点，（天津）联系电话

天津北辰招绿化养护工人， 司机65岁以内130一天，主要接送工人，路程10公里左右 男工65岁以内120一天 女工60岁以内110一天 工资一个月一发，每天工作8一9小时，给每个工人免费上保险及体检。包食宿。 咨询电话或

招工天津北辰特招园林绿化养护工人 招聘： 司机65内130一天（主要接送工人） 男工65以内120一天 女工60以内110元1天 每天工作8-9小时工作轻松没有累活管吃管住，工资月开打卡给每个工人上保险！有愿意工作的请打电话：

天津市北辰区招园林养护 绿化养护司机4人65岁内一天130

天津北辰招聘捞鱼虫子人员，要求年龄35-55岁，会开面包车。月薪7000元，另有季度效益奖金3000-5000元。有意者可电话联系咨询详情。

天津市北辰区招园林养护 绿化养护司机4人65岁内一天130

天津市北辰区招园林养护 绿化养护司机4人65岁内一天130

招工天津北辰特招园林绿化养护工人 招聘： 男工65以内120一天 女工60以内110元1天 每天工作8-9小时工作轻松没有累活管吃管住，工资月开打卡给每个工人上保险！有愿意工作的请打电话：

天津某工地招聘捡地瓜装箱工人若干名，男女不限，年龄不限。总种植面积为30万亩，每亩地为500元。工人需住帐篷。欢迎有农村富余劳动力的团队报名。

现在有车吗，小杂活，来几车。北辰，到，240，140，电话

天津东丽区绿化125110岁数62岁供吃供住一天九个小时有加班，有去的连续，

北辰区绿化养护