招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 试用薪资：4500元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 4500底薪+8%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假。 3.工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司资源拓展潜在客户群体。 无需外出，无差旅要求，办公地点固定于办公室内。 节日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等一应俱全， 福利丰富，氛围良好。 晋升路径： 业务经理 → 总监 → 运营总裁 上班地址： 白云嘉禾望岗

科技项目申报 岗位职责： 1.负责与客户进行有效沟通，国家创新平台等业务市场开拓与客户开发 2.推介公司专家资源，政策能力与服务体系，完成方案沟通 3.协助完成销售流程中的各项任务，推动业务顺利开展 4.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【岗位职责】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、恋爱假、姨妈假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的合作关系，保持良好的服务形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：魏牌&安鸿汽车园区 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（涵盖五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日礼遇、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业，对销售工作有兴趣，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。

五险一金！带薪休假！ 欢迎投递！ 工作简单，轻松收入10000+ 职位详情 1.底薪6000+高提成40%+现金奖励+旅游+团建+各种福利！ 2.人均新人首月2w以上，面试合适随时入职 3.新人有标准免费培训+师傅一对一带!(小白也不怕) 4.不定期团建，每周不定时免费下午茶 5.公司大部分是90后，00后，活力无限，氛围好，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高... 五险一金，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训！

一、岗位职责 1. 开展新客户拓展工作，通过网络渠道、行业资源、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户，并建立有效沟通。 2. 独立推进销售全流程，包括客户接洽、需求梳理、技术方案交流、报价支持、商务谈判、合同签署及回款跟进。 3. 能够初步理解客户的产品需求及相关图纸，与模具/注塑技术团队紧密配合，精准传达客户需求，协同提供专业技术支持。 4. 持续深耕现有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户最新动态，提升客户满意度与合作黏性，推动订单持续增长。 5. 主动收集市场信息与竞品动态，及时向上反馈，为公司经营决策提供参考依据。 6. 按时达成公司下达的销售指标及回款要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄范围25至40岁。 2. 具备2年以上电子元器件、注塑或模具领域销售工作经验。 3. 了解电子元器件、注塑或模具生产流程，具备识图能力及技术文件理解能力者优先考虑。 4. 具有较强的市场开拓意识和积极进取的销售心态，敢于面对挑战，富有责任心与敬业精神。 5. 具备优秀的沟通表达能力、谈判水平及客户关系维护能力。 6. 重视团队协作，能有效整合内部资源以支持客户服务。 7. 抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 8. 可接受阶段性出差安排（视客户分布情况而定）。 9. 熟练操作Office办公软件。

无需行业经验，提供带薪系统化培训，欢迎零基础加入，性格积极外向、具备良好沟通能力者优先！ 年龄23-36岁，接受应届毕业生！需持有毕业证书！ 无加班氛围，周末双休！每日设有休闲互动：听歌识曲、猜词游戏、桌游等，定期举办生日会！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500元 + 8%-20%提成 + 单笔开单奖励200元 + 年终奖金， 综合收入6000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 工作职责： 1. 利用平台分配资源完成客户对接与转化沟通 2. 根据客户需求及实际情况制定个性化解决方案 3. 通过电话与微信方式联系客户，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域） 晋升机制： 1. 入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 业绩突出、能力优异且具备管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领6-8人团队） 员工福利： 1. 新员工入职首月成功开单即享200元奖励 2. 生日关怀活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学课程、读书分享会、星火学习班等多种成长支持渠道

岗位①:装配工，质检(需求10人） 要求：25-48 岁，能吃苦耐劳， 岗位②:抛丸工 要求:(45-50) 岁 薪资：5K-8K计件多劳多得 时间：8—8两班倒 招聘须知： 1、免费住宿，水电平摊，包工作餐 2、月底发薪，中途可预支 3、

岗位：挂件工 要求：23-45岁，男女不限 薪资：16元/小时，三个月后18元/小时，综合工资：4500-6000 福利待遇： ①提供宿舍，包吃 ②挂件工需穿无尘服 ③上班可带手机 ④出勤七天以上可预支

夜班监控室人员1名，工资4500/月，月休假4天，节假日福利，持中级消防证，有经验优先

重庆垫江招外墙漆/真石漆

二保焊工持焊工证，有焊工操作经验。对产品进行补焊薪资福利:同工同酬计件，综合：7000-9000；吃饭：白班：免费两餐，夜班：免费一餐，早餐补贴7元；住宿：150元一个月，水电气平摊招工人数:2人

负责写路线 任职要求： 1、有从事广东省内专线操作或香港入境团3-5年以上工作经验。 2、要求会讲流利粤语 3、男女不限；年龄25-40岁 4、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类旅游相关数据及文件 5、有良好的团队协议能力 公司福利： 朝九晚六、五险一金、双休，薪资面议

旅游定制师1.负责旅游产品线路的设计、开发及报价核算以及公司旅游平台订单的处理。(公司目前经营平台：携程网、美团网、飞猪、小红书、、去哪儿等)；2.负责与各操作部门同事之间的协调及沟通，并为销售人员提供支持以及与财务部门的紧密配合；3.为销售部门、客户提供合理的旅游行程以及报价服务等；4.负责跟踪各团队进展，与团队导游、地陪及销售代表协调沟通解决团组的突发状况或处理意外事件；5.负责完成相关团队方面信息的跟踪工作；6.负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户；7.负责市场调研和需求分析，对负责的区域市场竞争对手信息的收集及整理。线上线下定制旅游产品薪资福利:4000-8000元/月，福利待遇：社会保险、加班补贴、夜班补贴、年终奖励等，提供免费停车。招工人数:3人简历投递邮箱：工作地址:陕西省西咸新区空港新城前海人寿丝路新城1号楼103室

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与日常沟通，提供专业的产品/服务介绍 2. 协助完成订单跟进、合同签署及售后服务协调 3.参与团队协作，配合市场活动与客户反馈收集 4.定期参加业务培训，持续提升沟通与服务能力 5.维护客户关系，提升复购率与转介绍意愿 任职要求： 1. 经验不限，欢迎积极进取的职场新人加入 2.学历不限，具备良好表达力与学习意愿即可 3.性格活泼开朗，有亲和力与团队协作精神 4.接受无工作经验者（需有基础社会实践经历，实习生勿扰） 5. 适应轻松高效的工作氛围，认同无KPI、重成长的团队文化

岗位职责：   1. 筛选适合的工商业用电户；   2. 了解用户用电现状，设计优化方案；   3. 讲解合作方案及效果、原理；   4. 完成合同签约。   任职要求：   1. 具备销售能力、方案讲解能力及谈判能力；   2. 能够独立开展用电场景调研与数据分析；   3. 具备方案设计及演示能力，逻辑清晰，表达准确。

高提成汽车销售 重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为超过20万客户提供服务，展厅汇集50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 岗位职责： 1. 开展新车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，有意向长期发展，经验不限 2. 具备较强的沟通表达能力及销售意识 3. 有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式 薪资待遇：底薪5000元+提成30%-50%（单台车提成3000-7000元）+奖金+五险 无经验也可，入职即享带薪培训！！！

1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品线销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在指定区域渠道内维护现有客户关系，稳定市场份额，同时积极拓展新客户资源以提升销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货现象发生；及时向大区办事处经理及市场信息主管反馈市场竞争动态； 4、依据大区办事处的管理要求，掌握并落实每日、每周、每月的工作安排，规范开展对零售端或经销商客户的实地拜访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访计划、客户基本信息档案等； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证且可自驾上班（公司提供油费补贴）； 2、性别不限，年龄介于21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验或从事过火锅食材推广者优先（综合素质突出的应届毕业生可酌情放宽条件）； 3、形象良好，具备独立作业能力，拥有较强的协作意识与团队精神。

喜欢猫咪吗？我们正在招人！ 一、岗位职责​​ 1.商品销售​ ●热情接待顾客，了解顾客需求，挖掘客户需求，根据不同的需求推荐适合客户的品种，努力达成销售目标。​ ●熟练掌握店内各类宠物品种、用品、玩具等特点、优势和使用方法，能够准确地向顾客介绍和解答疑问。​ ●负责商品的陈列、摆放和整理，确保货架整洁、有序，商品展示美观，以提高顾客的购买欲望。​ ●负责线上邀约到店+线下咨询接待，线上根据公司提供的资源进行联系以及邀约到店，线下根据客户需求进行推荐和引导，寻找需要养猫的新主人​ ●建立和维护良好的客户关系，积极与顾客沟通交流，了解顾客对产品和服务的反馈，及时解决顾客的问题和投诉。​ ●为顾客提供宠物养护知识咨询，包括宠物饮食、健康、饲养等方面，增强顾客的信任和依赖。​ ​ 二、岗位要求​​ 1.热爱宠物行业，对宠物有爱心和耐心，具备一定的宠物知识。​ 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的顾客进行有效的沟通和交流。​ 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为顾客提供优质的服务。​ 4.了解宠物，并看好宠物市场，愿意从事宠物行业，有长远发展考虑。​ 5.热情开放，愿意与人交流，热衷于销售。​ 6、有高奢、化妆品、母婴、汽车等强销售性质行业经验的优先考虑。 ​ 三、福利待遇​ 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。​ 2.完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。​ 3.舒适的工作环境和良好的团队氛围。​ 4.定期组织员工活动和团建，丰富员工的业余生活。 工作时间：12点-22点 欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历，加入我们的团队！

25% 提成无上限！每周结算、不用坐班、不看学历、不卡经验，灵活自由，敢陌拜、能汇报，就能赚钱！ 你要卖什么？ 我们的产品是可以根据需求定制的营养素，支持个性化产品组合，营养素均通过 FDA、cGMP、EFSA 等国际认证，服务 B 端客户（健康医疗类机构、健身运动类机构、医美、spa会所、老年服务中心、母婴早教机构等），市场需求旺、成交快、复购高，推广无阻力！ 你要做什么？（3 件事搞定赚钱） 1. B 端客户开发：通过地推、陌拜或自身资源找到目标客户，用公司提供的资料介绍产品，达成合作意向； 2. 进度每日同步：每天花 1 分钟，汇报当日进展； 3. 每周提成结算：根据开发客户的销售金额，每周可申请结算提成！ 高额提成（及时结算 + 转正机会！） 1. 兼职提成：B 端结算价 25%，每周可申请结算！一单提成几百不等，多劳多得，上不封顶； 2. 转正机会：开发的客户单月销售 50 单，直接签订正式劳动合同，告别 “打零工”； 3. 转正待遇：底薪 5000 元 + 10% 提成，试用期 3 个月（待遇与转正一致），稳定收入 + 长期发展！ 为什么选我们？ 1. 产品硬：资质齐全，海关全程监管，客户认可度高，谈单不用 “硬吹”； 2. 无投入：不用垫钱，公司提供电子版推广物料，纯赚提成； 3. 灵活自由：不限地域，你在哪就开发哪的客户，时间自己说了算！

负责开发客源，根据客人预算安排位置，安排酒水，不需要推销任何东西这些，前期分配一定的客源，免费培训，有人教有人带，包吃包住

此岗位诚邀对国学身心灵领域怀有热情的伙伴加入，借助国学智慧融合商业实践，携手有理想、有追求的你，共享福报，传播正向能量，同步实现财富成长。 —以东方智慧为内核，以现代科技为载体，共同开启大健康与轻美业双万·亿级发展赛道 正如二十年前的房·地·产黄金期，2024-2043年正值九·紫离·火运，相关产业迎来历史性发展机遇，选择正确的发展方向至关重要。 我们采用五行团队协作模式开拓市场，每位成员皆可发挥所长，专注擅长领域，业绩成果共享，【构建告别单兵作战的全新运营生态】。你只需融入团队、协同推进，专注自身优势发挥，所有团队负责人将全力助你达成业绩、输送业绩支持。 一、核心工作内容 1. 以国学文化（如经典研读、传统生活哲思）与大健康产品（如健康管理服务）为基础，策划线上线下联动的内容与活动，打造“内容种草—用户互动—需求转化—持续服务”的完整运营闭环。 2. 负责运营线上平台（微信公众号、短视频、社群等），创作国学健康类科普图文、短视频及直播脚本，增强用户对国学理念与健康生活方式的理解与认同。 3. 运营用户社群，通过组织国学主题分享、健康答疑、个性化建议等方式，维系用户关系，洞察深层需求，推动用户从“关注”到“体验”再到“复购”的全周期转化。 4. 对接线下体验场景（如国学文化空间、健康体验门店），策划国学养生沙龙、健康检测等活动，实现线上流量导入线下，并将线下用户沉淀至线上私域持续运营。 5. 分析运营数据（如内容阅读量、转化率、复购表现），持续优化内容策略与活动设计，提升整体效能，确保文化传播与产品服务双落地。 二、岗位职责 1. 制定国学与大健康领域的运营策略，设定阶段性目标（如用户增长、销售转化、文化影响力），并推动执行落地。 2. 搭建并完善用户运营体系，包括用户分层、标签管理、精准触达机制，提升活跃度与用户粘性。 3. 联动内容、产品与销售团队，确保国学理念与健康产品的深度融合，例如将传统养生智慧融入产品说明，提升文化价值感。 4. 监控全流程运营数据，定期输出分析报告，识别问题并提出改进方案，如依据用户行为调整内容发布节奏或活动形式。 5. 跟踪国学与大健康行业趋势及用户需求变化，结合新兴传播方式（如直播、知识付费）持续迭代运营模式，保持业务创新力与市场竞争力。

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合性解决方案； 2、运用多元服务方式推动客户成交与项目落地，达成既定业绩目标； 3、深耕本地市场，开发区域重点客户，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售背景者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应较高工作压力； 4、具备团队协作精神，执行高效，行动力强。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 　　　专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不晚于2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

新店开业诚聘英才 无电话销售、无需穿戴工装、不发宣传单、无地面推广任务！！！ 所有岗位均配备专人一对一指导教学！！！ 薪资范围： 7000-32000（工资明细可查） 工作时段：上午9:30-下午17:00 招聘三个职位（不提供食宿，请知悉！）（三岗可自由选择或灵活调整！） 1. 小红书抖音运营： 薪资水平：（稳定收入6000-12000） 岗位职责：负责视频拍摄、内容发布及动态更新，处理流量用户反馈与数据归集。办公地点为室内，无需外出作业。 2. 租房管家： 薪资标准：（人均起步8000-24000） 工作职责：接待客户看房（开门操作简单易上手），协助完成合同整理及签约陪同流程。 3. 资源统筹专员： 薪资待遇：（无需外勤12000-34000） 工作内容：对接房东、业主及相关合作方，推进房源上线事宜（通过手机录入业主资料）