小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

宿舍标准四人间，独立卫生间，上铺下桌。 整个厂区3000人。起码1000多人都是16-20之间。年轻人的天堂 面试包进。 【招聘岗位】：操作工 【工作内容】：液晶模组组装，无尘车间。 【岗位要求】：初中以上学历，男女不限16-36岁.会用智能能手机 【薪资待遇】：20/小时，每天月综合工资5500-6500 【福利待遇】：包吃包住，住宿环境公寓式4人间.独立卫生间，洗澡间。 【面试准备资料】：身份证原件，一寸照片三张，身份证复印件三张。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、焊接、检测等基础操作 2. 严格遵守SOP作业流程，确保产品品质与生产效率 3. 协同产线同事完成物料领取、工序流转及5S现场维护 4. 及时反馈设备异常、不良品及工艺问题，配合质量部门改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良记录 3. 能接受倒班制（两班倒/三班倒），服从工作安排 4. ，手指灵活，具备基本手眼协调能力 5. 应届生、转岗人员均可，企业提供岗前带薪培训

岗位：全自动化，人工辅工工作，可站可座，半休息半干活，简单，易上手。

点对点253一天包吃包住 宿舍4-6人间，上床下桌， 男女不限18-45岁 8月份价涨到264一天 每月10号发薪，纯工价无套路

惠州小时工:20元每小时， 包吃包住，16-40岁 男女不限，坐班 普通工衣，空调车间，

• 招聘岗位：普工（长白班） • 年龄要求：男女不限 18-45岁， • 综合薪资：24元/小时，月综合工资7000-9500元 三、福利待遇 • 绩效奖：所有人员享有400-1200元 • 入职奖：入职前三个月每月享有500元 • 稳岗奖：入职后从第二季度起每季度享有400元 • 餐补：所有人员享有500元/月 • 岗补：部分岗位享有200-2000元不等的岗位补贴 • 夜班补贴：50元/天 • 其他福利：技能奖、超产奖、凉茶补贴、活动基金、带薪年假、结婚礼金、生病住院慰问金、话补、法定假期、空调宿舍、空调车间、部门团建、生日会、文体活动、假期礼品、多元化发展晋升渠道、莲连互助基金会

【岗位职责】 · 企业主要生产汽车零部件、行李架、脚踏板、新能源汽车电池托盘 · 有普工，质检、装配、上下挂、撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作岗位可以自由挑选 【职位要求】 · 不限学历，不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，正式工，不穿防尘服，工作环境舒适 · 年龄18-50岁，有车间组长和老员工带薪培训上岗。 【工作时间】 · 上班时间8点对8点，按11小时计薪，中午吃饭时间11.30-12.30分批吃饭，下午4.30-5.30分批吃饭。 【薪资福利】 · 普工7000保底薪资（新手水平工资），普工分类岗位多，可试岗后挑选最适合自己的车间进，岗位可选。平均工资7000保底-9000元（加班多），每个月25号发工资，每周可以预支零花钱，预支额度500-1000根据自身情况（包吃住基本厂区员工不需要花钱） ***普工岗位后期都有车间管理层晋升空间，技工岗 待岗培训考证机会，可长期稳定发展。

工作内容主要是组装、包装、打螺丝、贴标签，工作简单轻松。十八到四十三岁，一干就会有人招。长白班坐班，不用上晚班。男女不限。月薪大概是六千五到八千五之间，多劳多得，计件，有保底

日结240---276天        每天下午一点面试 厂区住宿 +小时工+50岁大龄  衡水-深州汽车配 日结23每小时！（每天240-276元  日结！两班倒！ 无需经验，18-50周岁！男女不限，有夫妻间 工作内容：去毛刺 清理 住宿免费，4人间，空调 暖气，独立卫生间，水电均摊，福利食堂，餐补每天补7块

主要是做食品饮料超市百货配送方圆三公里配送到指定 位置。是电动车配送短途三公里 有无经验均可，有师傅一对一教学 薪资8600-14800 日薪350-450一天真实有效 提供住宿，空调，热水器，洗衣机，卫生间俱全 不收取押金， 要求吃苦耐劳，无犯罪案底 当天可以安排住宿，可以预支工资 踏实肯干 公司关爱每一个员工。

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安排入住!!!

0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底。 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-450元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少。 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理

主要是做山姆超市的食品百货配送方圆三公里配送到指定 位置。不是司机，是电动车配送短途三公里 有无经验均可，有师傅一对一教学 薪资10000-13800 日薪350-450一天真实有效 提供住宿，空调，热水器，洗衣机，卫生间俱全 ， 要求吃苦耐劳，满18-50岁无犯罪案底 当天可以安排住宿，可以预支工资 要求无犯罪案底，踏实肯干 公司关爱每一个员工。 也希望沪漂兄弟姐妹有一个更好的方向稳定的收入加入我们这个大家庭

无押金，无费用 日薪300-400周薪2000-2800多劳多得，上不封顶 驻店配送，骑电瓶车配送，距离方圆三公里左右 可短期，可长期，接受暑假工 外送工作8–10小时，做六休一 公司提供宿舍，提供电瓶车 提供公寓住宿4-6人间，空调，热水洗衣机空调都有 0元入职，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周岁，身体健康，无记录，会导航 来上海的小伙伴都不容易，加入我们，公司给你一个温暖的家

上人上人，招毛工俩档有分刀，想干活的优先，

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山东威海夜班临工3名可做一个月以上

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

1：月薪8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 2：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次招 聘要求：学历不限，经验不限早报名早上班 4：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工 300元一天直发 300元一天直发 300元一天直发 月薪保底8000-8500 [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，测试，组装，质检 [福利待遇] (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，洗衣房，健身房，球场免费娱乐 (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游多种文艺活动，大型抽奖活动等 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假） [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费包吃住2-4人间

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招聘：普工 年龄: 19～38岁 岗位:AOI 测试 21元一小时 2.另招：焊锡工 焊锡经验 初级【18～44岁】 23元一小时长白班 厂吃厂住 不穿连体服 免费工作餐空调车间 【包含水电】 全勤200+岗位津贴+ 工龄奖 月工资:8000左右 全年无淡季 可预支工资

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装卸车工工作地址:外冈新厂第一个月6000，第二个月涨工资55岁

【直聘加工厂操作工（无需经验）！】 综合薪资： 7000-8000 每月12号发上月工资 工作内容： 1、按照要求负责流水线上盒装肉的装盒、称重、贴标签工作。 2、控制填装质量，及时完成填装工作。 3、负责挪框等工作。 福利待遇： 1、食宿条件：提供住宿，协助员工落实宿舍问题，并且免费提供两餐工作餐。 2、提供带薪年假、工龄津贴、职级津贴等多项补贴。 招聘要求： 1、18-54周岁，能吃苦耐劳。 2、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 3、识字，无任何征信问题。

肯吃苦，上进好学。

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间安排； 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念，主导年、季度产品策划方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全过程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略，并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能及时捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，主导整盘产品策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任心（曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）