您好，这里是岳阳馨美家房产，现公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张，职业发展空间广阔！ 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历）。 这是一份-------- 【买得起好房，谈得成姻缘 带得了孩子，撑得起家庭】 的房产销售岗位； -------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、有底薪方案：无责任底薪2500元/月；房屋买卖提成27%~72%；租赁佣金30%-60% 2、无底薪方案：提成比例51%-65%； 3、面试合格，当日安排住宿； 4、每月组织晋升考核，享有多种绩效奖励，年度定期开展团队旅游； 5、女性经纪人享受每周六、日双休。 -------------------------------------------------------- 【工作职责】 1、管理线上渠道，及时维护房源信息 2、整合资源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识，满足客户需求 4、参与交易协商，推动成交达成 -------------------------------------------------------- 【职业发展路径】 一年成长为行业能手 两年晋升门店主管施展才华 三年实现购车目标 四年从容掌控事业与生活 五年达成“五子登科”的理想人生 -------------------------------------------------------- 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-17:30 -------------------------------------------------------- 【总部地址】 岳阳市巴陵中路深蓝时代金座8楼 -------------------------------------------------------- 这是一份值得长期投入的职业，期待您加入我们并肩前行！ -------------------------------------------------------- ---加入馨美家，开启属于您的精彩人生！ ----诚邀您与我们一同，为梦想、为家人、为更美好的明天拼搏奋进！ 如果你急需收入、背负房贷、厌倦固定薪资，渴望靠自身奋斗扭转现状，希望让家人拥有更好的生活，那就来试试…… 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过平台消息或直接电话联系我丨也可提交简历） 职位招聘15-200人

1.必备经验：拥有2年以上房产中介销售经验。熟悉房产交易流程和当地房产市场者优先。有现成中介人脉资源者将获得极大优势！ 2.卓越的沟通与谈判能力：出色的表达、倾听和说服能力，能够快速建立信任，清晰传递价值，有效处理异议，促成合作。 3.强大的人际交往能力：性格外向开朗，亲和力强，善于与人打交道，具备建立和维护长期客户关系的能力。 4.目标驱动与自驱力：结果导向，积极主动，有强烈的成功欲望和自我驱动力，能在压力下高效工作。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

也许你刚走出校门，渴望一份稳定的工作，想闯出属于自己的一片天地，却在求职路上屡屡受挫； 也许你学历普通，有一份勉强维持生计的工作，日子过得去，但内心始终不甘平凡； 也许你是基层劳动者，每天辛勤付出，收入却停滞不前，努力似乎看不到回报； 也许你是全职妈妈，为家庭奔波操劳，默默奉献却少有人懂； …… 你，真的愿意这样过一辈子吗？ 如果不想认命，那就勇敢改变！ 加入销售行业，为自己搏一个崭新的未来！ 不知道方向在哪？那就选择高收入、有发展潜力的房地产行业！ 岗位职责 1、负责线上线下客户资源开拓，依据客户需求提供专业化的顾问服务； 2、开展市场调研与楼盘分析，输出专业评价内容，持续更新并维护楼盘信息； 3、深入理解客户意向，匹配合适房源，建立长期稳定的客户合作关系； 4、为客户提供房产相关服务（涵盖二手房、公寓、别墅及新房的买卖与租赁）、家装方案及金融服务支持，推动交易达成； 任职资格 1、学历不限； 2、年龄20（含）-42周岁； 3、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关背景者优先考虑； 4、具备良好的表达与沟通能力，普通话流利； 5、工作态度端正，性格诚恳踏实；有强烈的责任心，善于团队协作； 6、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的竞争与挑战； 期待你的加入，全岳阳市百余家门店，可就近安排工作！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35%-75%（月均收入约7000元） 2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口 3、平台精准推送客户资源，帮助新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询 5、拓展额外创收渠道（如金融、装修等业务共同收益） 6、配备专人全程指导，免费一对一培训扶持 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游 8、享受最高200万医疗保障，覆盖本人、子女及双方父母 9、共享贝壳找房平台海量房源信息，免费使用 10、支持宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户及业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享有节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

【岗位职责】 1、收房：负责门店培训协同、房源评估及策略规划，完成房屋验收、合同签署等相关工作； 2、出房：统筹在管房源的维护与推广，联动门店运营，受理客户咨询，支持门店开展省心租业务； 3、装配：执行所收房源的装配订单下达及装配成果验收工作； 4、租务：负责租后日常管理，包括物业交割、客户与业主的后续维系服务； 5、处理所在区域内的客户投诉及相关事务。 【任职要求】 1、经验要求：具备1年以上房产中介或酒店公寓行业经验，熟悉本地市场运作，有托管类项目经验者优先，具备跨部门协作能力； 2、基本素质：态度积极，抗压能力强，具有明确目标导向和良好团队协作精神； 3、沟通协同：具备较强的服务意识，能快速响应客户需求并有效解决实际问题； 4、学历要求：大专及以上学历（同行业优秀者可适当放宽条件）； 5、认同企业核心价值理念：客户至上，诚实守信，协同共进，奋发进取。 【福利待遇】 基本薪资（6000）+交通补贴（2000）+住宿补贴（1000）+餐补（1000）+月度绩效（5000）*绩效系数（0.5-1.5）+提成激励+年度净利润分红。

工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 3、负责公司其他工作安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄在25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修），额外增收机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

中国人寿，副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司提供的存量客户资源，开展定期回访与关系维护，协助安排客户礼品领取事宜，礼品由公司统一配备，全程无任何收费环节； 协助客户进行资料归档与业务办理，提供接待服务，工作流程清晰易上手，入职后有专人指导带教 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（工作时段灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体） 每周单休，法定节假日照常休假，杜绝加班情况，工作节奏宽松且人性化 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中及以上，大专学历者享有专项扶持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励（含晋升奖励、团队激励、绩效达标奖等）

1。端游为主 2。有工作经验，情商高，性格活跃，生活习惯良好者优先，服从管理，无学历要求老板是游戏爱好者寻求志同道合的小伙伴们要求可以放宽，大胆咨询

新公司招法人，工作轻松。

招聘楼面部长，主管，副理，营销。 工资4000-5000+订房提成+充卡提成。（具体面议） 月休3天，包吃住。 要求工作认真负责，能吃苦耐劳。 地址:岳阳八字门 电话: 同步

明天要代班师傅2位，左右手，火速联系

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2.深入掌握市场行情，及时提供全面准确的房源资讯； 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求； 4.整合内部资源，协同推进服务流程，提升服务质量； 5.跟进客户咨询进展，妥善解答房产交易相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的职业意识； 2.对房地产行业有较高热情并具备基础认知； 3.富有责任心，认同团队协作价值； 4.自我激励能力强，能高效达成既定工作目标； 5.具备良好的统筹规划与时间管控能力。

岗位职责: 1.为客户提供建议，协助其进行房地产购置与投资决策； 2.掌握市场最新动态，及时传递全面准确的房源资讯； 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求； 4.整合内部资源，保障服务流程高效优质； 5.持续跟进客户咨询，专业解答房产交易相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.对房地产行业有基本了解并保持持续关注的热情； 3.富有责任感，善于协同团队共同推进工作； 4.主动性强，能独立推动任务并达成既定目标； 5.具备较强的计划统筹与时间规划能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资方案建议； 2.深入掌握市场行情，及时提供全面准确的房源资讯； 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求与偏好； 4.整合内部支持资源，确保服务流程高效优质； 5.持续跟进客户咨询，协助解决房产交易相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2.对房地产领域有较强兴趣并具备基础行业认知； 3.富有责任心，认同团队协作价值； 4.具备自主推动力，能高效达成既定工作目标； 5.具备良好的统筹规划与时间管控能力。

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘房产销售/合伙人 100%提成，佣金全额归属经纪人，提成周结！免费培训自媒体直播技能，助力打造个人IP账号。前期由公司提供客户资源支持！ 工作内容：成交转化，房源开发与维护。接收公司分配的客户及线上平台来访客户后，主动沟通了解客户需求与偏好，精准匹配合适房源，推动二手房/新房交易达成； 短视频推广：积极参与短视频拍摄与内容制作，宣传企业品牌，实现客户引流目标。 待遇：100%提成+绩效奖金 上班时间：10:00-17:00，工作时间灵活，适合宝妈群体！！！ 当老板不必从零创业，渴望突破自我的伙伴，欢迎加入我们团队！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按项目阶段付款 招聘截止时间：2026-12-31 按板结算，光伏组件安装完成后支付90%，电表安装完毕后结清尾款

馨美家、让您“馨”动的选择； 馨美家=高底薪+高提成+包住宿+更多福利待遇； 这是一份 【吃得起高档宴，hold得住家庭压力 养得了娃，住得进宽宅 学历不设限，实力定乾坤】 的房产销售工作； 投身房地产领域，是每位渴望高收入实现理想之人的机遇。业内皆知地产从业回报丰厚，却常担忧自身能否胜任，关键在于抓住时机！ 付出几多，收获几何！ 房产销售单笔金额大、佣金比例高，持续位列十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向巅峰！ 公司配套丰富资源，拥有超十万套真实房源，多渠道推广支持，专人带教帮扶，助力快速开单！ 【我们为您提供】： 1完备的专业化培训体系；（带薪学习，全程零费用负担） 2公正、公开的职业晋升通道。 3给自己一次突破自我、成就未来的可能！ 【职业发展——“金色五年成就人生规划”】 一年练就专业功底 二年晋升主管施展才华 三年实现购车心愿 四年从容掌控事业与生活 五年达成“五子登科”圆满人生 ----加入馨美家，开启属于您的精彩征程！ ----馨美家诚挚期待您的到来！ ----愿您与我们携手，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎来电垂询或递交简历】 职位招聘15-40人

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职全面保障 1、高额业绩提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展（如金融、装修）带来额外收益 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节日福利、公平晋升通道、缴纳保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

招户用光伏业务员，提成高，结现快。

人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

有一天 你突然发现 同学小明已走上管理岗 隔壁老张开上了豪华轿车 曾经的对手住进了宽敞住宅 而你，只差一个同样出色的平台机会 现在，是时候做出改变了 贝壳找房诚邀加入 任职要求： 1、年龄20-48岁 2、高中、中专及以上学历 3、性格开朗，具备强烈的收入目标感，能承受工作压力； 薪酬待遇： 1、底薪3K+(40%-70%)高比例提成+免费网络资源+免费住宿+商业保险+多项奖金+PK竞赛激励+节日与生日关怀+伤病慰问+系统化培训+境外旅行+提供住宿+工作餐补 2、入职满一年者月收入普遍达8000元以上，30%员工已成长为店长或区域主管 3、公司统一安排住宿，就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、各门店或片区定期组织团队聚餐与外出团建活动 6、零经验新人配备导师，全程实操指导+专属培训支持

帮助公司把产品推销出去，多劳多得。上升岗位空旷，薪资多。

招聘业务员，业务经理

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，跟进沟通、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达流畅，叙述有条理、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以过往成功案例为依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策导向。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子