济阳崔寨普工 可周结 长白班 免费吃住 工作时间：8.00-19：00，有少量夜班 任职要求：20-50周岁，身体健康 服从安排 薪资待遇：周结18/小时，月结19/小时 工作内容：汽车零部件拣货，分拣，工作简单好上手 免费两餐，免费住宿

1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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要求年龄18-55岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月到手八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 济南海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果把控 2. 参与现场勘查、地形分析与植物配置规划，确保设计落地性与生态协调性 3.配合甲方需求进行设计汇报、方案优化及技术交底工作 4. 协同建筑、市政等专业完成跨工种设计对接与问题协调 5.跟踪施工过程，提供现场设计支持与变更处理 任职要求： 1. 熟悉园林景观设计规范及常用软件（AutoCAD、SketchUp、Lumion、PS等） 2. 具备良好的美学素养、空间表达能力与植物认知基础 3. 责任心强，具备项目全流程协作意识与沟通执行力 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.热爱景观行业，能适应阶段性外勤与多任务并行工作节奏

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岗位职责： 1、负责公司原辅料到货后的验收工作，包括品名、规格、数量、外观及包装等信息的核对，确保符合采购要求及质量规范。 2、对关键控制点（CCP）实施现场监督，并完成相关记录的确认，保障生产环节满足质量安全管控标准。 3、准确填写并整理归档验收单据、检验报告等文件资料，确保记录真实、完整且可追溯。 4、对不符合标准的原辅料进行标识与隔离处理，协助开展退换货操作及后续问题追踪。 5、定期统计分析验收数据，支持供应商质量表现评估及改善沟通工作。 6、协同推进质量体系内部审核、现场核查及相关整改措施的落实。 任职要求： 1、学历与专业：年龄30岁以下，性别不限，本科及以上学历，食品科学、化工、生物技术、质量管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上原辅料验收、品质检验或相关岗位工作经验（条件优异的应届毕业生可酌情放宽）；熟悉食品/药品/化工行业原辅料验收规范及相关法规者优先。 3、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），能独立完成数据汇总与报告编制；掌握基本质量工具（如抽样检验、记录管理）的实际应用。 4、持有ISO/HACCP等质量管理体系认证证书者优先录用。 5、能适应阶段性现场作业环境（如仓库、检测区域）的工作安排。

岗位职责： 1、配合主管制定管辖范围内产品成品的检验规范及相关管理流程 2、依据国家现行标准及作业指导书，实施产品出库前的质量检测工作 3、根据客户及内部部门需求，签发“产品检验合格证明” 4、负责检测设备的日常保管、维护保养及周期性校验送检 5、针对发现的质量异常情况进行分析，并提出可行性改进建议 6、对成品出厂检验结果及客户反馈的质量信息进行汇总与数据分析 7、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，眼视光相关专业，具备验光实际操作经验者优先； 2、反应敏捷，执行能力强，具备良好的团队合作意识； 3、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4、责任心强，工作踏实细致，富有耐心与职业操守；

岗位职责: 负责酶法工艺的技术研发工作，涵盖化合物酶法路线的可行性分析与评估、酶催化合成工艺的设计开发，以及酶法技术平台中关键技术问题的攻关与解决。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业方向为有机化学、药物化学或生物化学等相关领域； 2. 具备5年以上化学小分子酶法工艺开发经验（博士可适当放宽年限要求），并有成功案例； 3. 能依据化合物结构特点进行酶法路径的可行性判断，独立完成酶的筛选与改造、酶催化合成工艺的建立与优化； 4. 具备良好的英文阅读与书面表达能力。

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1. 落实校园食品安全考核工作，按时提交整改与优化报告； 2. 负责门店现场制作流程的巡查与监督。 任职要求： 1. 毕业于食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业； 2. 具备相关领域工作经验者优先，持有食品安全管理员证书者优先考虑； 3. 热爱餐饮事业，具备吃苦耐劳精神，严格遵守公司各项管理规定，积极落实上级交办的任务。

岗位职责： 1. 承担公司研发项目中的质量研究工作，参与制定和建立相关质量标准； 2. 开展分析方法的开发，负责样品稳定性试验的设计与具体实施； 3. 汇总并分析实验数据，独立完成注册申报资料的撰写工作。 岗位要求： 1. 化学、药学或相关专业背景，具有一年以上分析研究工作经验者优先考虑； 2. 能熟练操作各类分析仪器，具备扎实的仪器分析与理化分析理论基础及实际操作能力； 3. 可独立完成各项实验任务，并对分析结果进行科学合理的解读； 4. 掌握常规文献检索方法，能够自主查阅国内外相关技术文献； 5. 热爱本职工作，积极主动； 6. 具备强烈的责任意识、敬业态度以及良好的团队合作精神。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 负责小分子创新药的工艺开发与优化，参与并协助车间放大生产的相关研究工作； 2. 能够准确识别实验过程中存在的问题，并提出切实可行的改进措施； 3. 负责撰写项目研究报告、研究总结及相关注册申报材料等技术文档。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，有机化学等相关专业，具备3年以上小分子药物工艺研发经验； 2. 熟悉原料药工艺研发的完整流程； 3. 具备较强的分析判断与问题解决能力。

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