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招聘：绍兴理工学院控股有限公司经营管理部职员招聘公告根据公司业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘经营管理部职员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位及人数经营管理部职员1名三、岗位职责及招聘条件岗位：经营管理部职员（一）主要职责：负责产业运营管理、产业项目拓展与对外合作等工作。（二）招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年11月2日及以后出生），经济学类、管理学类相关专业毕业；能适应阶段性加班、应急处置、出差等高强度现场工作。2.熟悉国有经营性资产经营、具备产业项目运营等经验者优先考虑。四、薪资待遇1.薪资待遇：面谈。2.通用福利：提供办公环境及职业发展空间；缴纳五险一金；享受福利等。五、招聘程序（一）报名：1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月8日；2.报名方式：将电子版报名材料发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（如“应聘经营管理部职员+张三”）；3.报名材料：(1)《应聘登记表》（见附件）；(2)个人简历；(3)本人身份证扫描件；(4)学历、学位证书扫描件；(5)相关资格证书、职称证书扫描件；（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，不符合条件的，无应聘资格。通过资格审查的人员进入面试环节。（三）面试：时间、地点另行通知。（四）体检等：1.体检标准参照一般企业入职体检项目及标准执行，自理。2.体检合格人提供无犯罪记录证明。放弃体检或体检不合格、无法提供无犯罪记录证明、应聘材料弄虚作假者的，取消录用，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。（五）公示：拟聘用人员名单在公司官网公示7个工作日。（六）聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。八、联系方式联系人：江老师王老师办公电话：报名邮箱：本公告由绍兴理工学院控股有限公司负责解释。附件：附件：应聘登记表.docx绍兴理工学院控股有限公司2026年11月2日

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

45 岁以下，品貌端正会电脑，有一定的能力。

1协助负责人处理日常事务