
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。
4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。
5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。
8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。
9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。
10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。
11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。
14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。
17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。
18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。
2. 协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3. 统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。
4. 承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。
5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作;
6. 负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。
行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理;
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作;
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行;
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力;
2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系;
3.具有良好的应变与问题分析解决能力;
4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周享有一天休息。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作;
2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务;
3. 推动公司人力资源制度的执行与落地;
4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力;
2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系;
3. 具备较强的应变与问题处理能力;
4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。
14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他工作任务。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议;
4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。
任职要求:
1.年龄******,形象端正,气质良好;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接;
4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
喷塑工
招聘
徐州力恒体育用品有限公司
1.激光下料1名,无经验可学习
2.健身器材组装工3名
3.打磨工 2名
4.喷塑工1名(塑粉),有工作经验优先,无经验可学习
早八点到下午四点半
有工作餐
联系电话:张
电话同步-一步到位
地址:紫庄镇杜楼村西瞎子桥南
气保焊电焊焊接3-5人
机械加工厂招聘以下人员:
1。电焊工:5名,月薪10000至12000元;要求熟练使用气保焊,有徐工结构件焊接经验者优先录用;2,铆工:5名,月薪8000-12000;熟练工优先录用;
3,结构件打磨人员5名,月薪5000-8000(计件工资),熟练工优先录用。
工作地点佟村工业联系电话
激光操作工工厂焊工1-2人焊工证
招聘:东关张五楼经济开发区(苏标新能源科技有限公司)
激光焊前门:1人(熟练工、有焊工证)
焊平板箱:1-2人(熟练工,有焊工证)
焊四开箱:1-2班(单人可搭班、熟练工、有焊工证)
打磨车厢:1人
计件工资多劳多得,短期勿扰谢谢
联系电话:
综合管理主管(行政人事+内务管理)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
招聘:综合管理主管(小微企业全能型)
公司介绍:本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务,制冷工程施工,现有团队稳定,业务稳步增长,现处于规范化发展关键期,急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入,一起把公司步入正轨,做大做强。
岗位职责
负责公司全套规章制度建立与落地:考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。
负责人员招聘与配置:完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。
负责公司内务统筹:行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。
协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。
负责团队日常管理、员工沟通、培训落地,打造稳定专业团队。
对接财务、仓库、工程现场,确保内部运转顺畅。
任职要求
2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。
会做制度、流程、岗位职责、员工手册,能落地执行。
具备招聘、面试、基础人事管理能力。
做事认真、责任心强、沟通能力好,能独立解决问题。
有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。
能从基础做起,不眼高手低,愿意与公司共同成长。
薪资待遇面议(高于本地同岗位水平)+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员
工作地点:武汉市 汉阳区联系电话:,联系人:李先生
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合办主任(上海)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责综合办公室日常运作,主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作,确保加工厂运营高效有序,对接总部及外部单位(街道、市场监管、环保等)。
2、牵头建立并推行公司制度体系,监督各项规章流程的实施,提升办公效能,协调生产、财务、人事等部门间协作,解决跨部门配合中的实际问题。
3、统筹厂区后勤事务,涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作,定期开展隐患排查,落实食品加工企业的安全管理标准。
4、组织公司重要会议,撰写会议纪要,跟踪会议决策执行进度,及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。
5、承担对外联络与接待任务,妥善处理各类突发行政事件,协调应对政府部门检查(如市场监管、环保等),保障企业形象与合规运营。
6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划,控制相关费用支出,管理办公物资全流程,包括采购、发放、登记及盘点等环节。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历,有食品加工行业背景者更佳。
2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程,掌握食品加工领域相关法规要求(如环保、消防、卫生等规范)。
3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力,能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。
4、责任心强,执行力高,坚持原则,工作作风细致严谨,能够适应一定强度的工作节奏。
5、熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文写作基础,可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。
管培生/储备人才
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营工作,配合各部门推进任务落实;
2.结合公司发展需要,参与市场方案的制定与实施,助力业绩增长;
3.策划并执行校区及周边区域的推广活动,增强品牌影响力;
4.协同团队开展市场调研与数据分析,为营销决策提供支持;
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能高效协调项目相关事项;
2.对市场变化具有敏锐洞察力,能及时捕捉行业趋势;
3.拥有较强的统筹规划能力,可独立完成市场活动的策划与落地;
4.具备扎实的数据分析与问题应对能力,适应快节奏工作环境;
5.热爱市场营销工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。
经理助理学历不限
招聘职位:经理助理(新媒体方向)
我们不问出处,只寻知己!如果你渴望成长、热爱挑战,这里就是你发光发热的舞台!
关于这个角色:
这不仅仅是一份助理工作,更是一个“全能型选手”的孵化岗!你将深度参与业务的方方面面,既是经理的得力左右手,也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信,实战是最好的老师,潜力比经验更珍贵。
我们需要你协助处理:
1.核心文建事务:协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等,确保日常工作高效、有序运转。
2.内容创作与记录:负责协助策划并拍摄有趣的短视频,撰写抓人眼球的文案,用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。
3.技能拓展:如果你不会视频剪辑?完全没问题!我们乐意为你提供免费的专项培训,让你从0到1掌握一门炫酷的新技能!
我们寻找这样的你:
·心态比经验重要:你乐观积极,上进心强,永远对世界充满好奇,爱学习,头脑灵活。
·态度是根本:你做事认真,有极强的责任心,承诺的事情必定负责到底。
·潜力是核心:你拥有向上攀登的渴望,具备努力学习的能力和精神,不自我设限,敢于迎接新挑战。
我们郑重承诺:
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如果你觉得:
“这就是在说我!我可能不是最完美的,但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的!”
那么,请毫不犹豫地投出你的简历,并附上一段话,告诉我们你为什么适合这个“舞台”。
加入我们,一起创造故事,而不仅仅是工作!
时间自由 不坐班 收单专员底薪无上限
5000-10000元/月
后勤1-3年学历不限
急招!急招!急招!
双休!双休!节假日均休!!!
收单员10名,主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作
时间灵活无需坐班!无需坐班!无需坐班!
底薪4000元+高额提成
每成功回收一单,底薪增加1000元,上不封顶
需具备两年以上同行业相关工作经验
助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、能适应夜班安排,具备夜班工作条件
4、8:30-17:30招聘一名;21:00-次日3:00招聘一名
5、需具备吃苦耐劳精神,做事细致认真
养殖员餐补1-2人月结
招聘:潘安湖鸟岛动物园,因工作需要,招聘一名饲养员。,初中以上文化,身体健康,视力良好,工作认真,吃苦耐劳,年龄60周岁左右(身体健康、有饲养经验者优先录用),工资按月发放,每月工资3250元(含岗位津贴150元/月)+绩效考核,免费供应午餐,月休息2天,上班时间:早8点至下午5:30,工作地点:潘安湖湿地公园鸟岛。报名及咨询相关问题可拨打手机。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州养殖主管求职平台在线招聘信息,主要招聘徐州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。