一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并执行多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅； 同时还会参与其他丰富多样的行政事务…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 热衷于活动组织与协调； 对办公物资的选择有良好判断力； 做事细致、态度认真、责任心强； 那么别迟疑，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责： 未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业路径： 1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向； 2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长； 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向： 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑； 2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

沟通表达：能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

工资200-300一天左右9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2

1、负责风机铭牌清单的编制及编号信息的录入工作。 2、负责产品铭牌的打印与分发管理。 3、完成产品完工资料的整理、打印、核对及发放流程。 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备基本英语阅读能力，需具备良好的沟通能力和稳定的履职表现。

上海市徐汇区。手工板，净化板安装。师傅的来二把刀勿扰了，拍内圆弧踢脚线，打胶。周日施工

上午八点上海市徐汇区北松公路838弄258号单人深度保洁4小时需要擦玻璃到手140+5好评工具齐全熟手接单需要确认收货拒绝差评八点四十五上海市静安区少年村路479弄47号单人深度保洁3小时需要擦玻璃到手105+5好评工具齐全熟手接单需要确认收货拒绝差评。

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上海市肿瘤医院项目，急找有实力老板或公司合作

暂时无人的园区 招聘门岗 8:00-20:00 20:00-8:00 年龄48岁以下，身高1米75以上，190元一天 需要有保安上岗证 徐汇区龙漕路 不包住

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合薪资3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪1万元以上，收入上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直守规； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

朱保办公室接单员 22-45岁 工作内容：主要负责老客户的维护 新客户的拓展 有意向的联系我吧报名吧

可兼职 岗位职责： 1.负责来店客人的接待引领到指定包房内。 2. 管理前台办公用品、日常环境维护，保障前台区域整洁有序。 3. 完成门店基础日常杂事，如收取快递、开店闭店、包房内物品摆放等。 4. 情商高、具备一定的沟通交流能力，能够独立接待客人并引导客人到指定包房内入座。 工作时间： 1.做六休一，18:00-0:00（以门店最后结束时间为准）。 2.周日休息（可以调整）。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识。 3.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先。 4.能适应标准工时制，接受短期灵活排班。

经验要求：有台球俱乐部等管理经验者优先。 技能要求：熟悉台球运动规则和基本技巧，对台球行业有浓厚兴趣。 能力要求：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、客户服务意识和解决问题的能力。 素质要求：具备良好的商业意识、成本控制意识和业绩导向思维。 其他要求：熟练使用办公软件及收银系统。 工作时间：12:30-00:30，月休四天

岗位职责： 1、协助开展人力资源与行政工作的整体规划，以及本部门工作计划的制定与执行落实； 2、参与人工成本与行政支出的预算编制、过程管控、数据分析及优化建议； 3、负责办公环境维护、固定资产统筹、物资采购管理、物业合同跟进及行政费用管控； 4、配合公司重要会议与大型活动的筹备、协调及相关支持服务工作； 5、协助推进年度项目申报工作，对接政府部门及行业协会，处理相关公共事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大二至大四在读且具备相关实习经历者优先；需保证连续实习3个月以上； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、创新思维、组织管理及问题解决能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、每周可实习4天及以上者优先，可尽快到岗者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理与归档工作； 2、协助安排会议，准备会议资料，记录会议纪要并分发给相关人员； 3、负责接听电话，接待来访客人，处理日常邮件及信息传递； 4、负责办公用品的采购与管理，确保办公室环境整洁有序； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练使用Office等办公软件； 3、具有一定的文字功底，能够编写简单的公文和报告； 4、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识； 5、具有行政或秘书工作经验者优先考虑。 6、形象气质好

经验要求：有台球俱乐部等管理经验者优先。 技能要求：熟悉台球运动规则和基本技巧，对台球行业有浓厚兴趣。 能力要求：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、客户服务意识和解决问题的能力。 素质要求：具备良好的商业意识、成本控制意识和业绩导向思维。 其他要求：熟练使用办公软件及收银系统。 工作时间：12:30-00:30，月休四天

工作内容： 1、定期向上级项目经理汇报，确保部门质量目标的顺利达成； 2、统筹协调运送部门的日常管理与运营，落实既定政策及标准操作流程； 负责指导员工开展岗位职责内的各项工作，组织实施人员招聘、业务培训（含体系文件等）以及运输设备的规范使用； 3、监督员工严格执行各项规章制度与操作流程，把控作业质量，提升客户整体服务体验； 4、主导年度运营预算的编制与执行，依预算要求开展采购工作； 5、依据运营管理规范，实施有效的成本管控措施； 6、优化团队管理机制，提升团队协作效率与执行能力； 7、推进项目各项服务方案的落地实施； 8、完成上级交办的其他工作任务。 履职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有物业管理经理岗位资格证书； 3、年龄在40至50周岁之间，身体健康； 4、具有两年以上物业管理、酒店管理等现场管理工作经验； 5、熟悉物业运作实务、相关法律法规及服务质量管理体系； 6、具备较强的计划统筹、组织协调、领导沟通与过程控制能力； 7、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。 工作地点：上海市徐汇区小木桥路250号8号门B1地下车库医管家办公室 职位福利：五险一金、带薪年假、话费补贴、年底双薪

1.负责夜间前台值班，确保场内经营顺利。 2.配合基础的收银结账工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识

岗位要求： 1. 负责项目部各类文件资料的归集、整理、分类建档及归档管理； 2. 组织项目部各类会议，做好会议纪要的撰写、整理与存档工作； 3. 管理项目部就近宿舍的租赁事宜，并依照公司宿舍管理制度开展员工住宿日常管理工作； 4. 按照公司财务规定，执行项目部各项费用报销流程，以及现金、备用金的收支管理； 5. 负责项目部员工考勤统计，结合项目进度安排，动态调整人员排班计划； 6. 负责办公设备、物资、器材的维护保养及定期盘点，组织办公用品的采购与发放； 7. 管理项目部车辆使用，统筹安排员工上下班通勤车辆接送； 8. 根据工程物资管理规范，做好项目材料的出入库登记与台账记录； 9. 收集项目文化宣传所需素材、图片资料，承担宣传稿件的编写工作； 10. 协助完成企业在各地政府相关部门的项目备案手续及后续维护； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2. 有2年左右施工类企业项目现场行政工作经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；