生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
（一）招聘人数：2人
（二）岗位职责：
1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
（三）任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。
4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责：
1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付；
2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求；
3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障；
4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全；
5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平；
6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作；
任职要求：
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）；
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识；
3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行；
4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制；
5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。
磁性材料制造技术工人
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责：
1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行（包括：铸片、烧结、制粉、成型等工序），表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管，薪资按实际岗位核定
岗位要求：
1、需具备三年以上同行业从业经历，不接受跨行业人员，年龄范围25-45岁，性别不限，学历不限
2、能适应高强度作业，身体状况良好，无不良生活习惯
备注：
1、工作地点：四川绵阳（本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目，总投资达280亿元，规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料）
2、企业直招，统一安排食宿，入职即办理五险一金，薪酬待遇及职业稳定性全面保障
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳，要有较强的团队协作能力，较强的学习能力
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责：
1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先
泸州龙马潭区找10~20个做消防电的师傅大工中工小工都可以。在本地，可以提供住宿。
面议
消防电小工长期11-20人
找10~20个做消防电的师傅大工中工小工都可以。在泸州本地，可以提供住宿。
台球俱乐部助教裁判
1-1.3万元/月
台球月结全职
1.学习中国台球协会裁判相关专业基础知识，为台球爱好者提供摆球、计分、打球、裁球等专业服务。
2.参与四川省台球协会以及民间组织的相关台球活动赛事，提升个人的专业能力和俱乐部品牌文化。
3.提升个人服务品质，保证客户的服务体验。
安全负责人栋号长
招聘：内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人（带C3证，如有注安更好，会安全资料）；经验丰富的栋号长一人（带施工员证、测量员或质量员），包住不包吃，工资面议。联系电话：，陈
安全负责人栋号长
招聘：内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人（带C3证，如有注安更好，会安全资料）；经验丰富的栋号长一人（带施工员证、测量员或质量员），包住不包吃，工资面议。联系电话：，陈
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名（带安全员C证）
电工 1名（带电工证）
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要，招聘项目经理2名，土建技术负责人2名，安装技术负责人2名，土建技术员5名，土建栋号长10名，安装技术员3名，安全员3名，预算员3名，保管员3名，财务人员3名，电工2名。要求服从公司安排，发送简历，年后公司统一面试。
施工员长期1-2人
岗位名称：市政道路项目现场施工员（2名）
岗位要求：1.具有市政道路或公路施工现场管理经验，要求工作经验不少于10年（或年龄至少35岁及以上）。2.必须具备项目测量工作经验，掌握GPS测量、定位放线、计量收方等技术。3.参与过的市政道路或公路施工项目业绩不少于二个。
薪资待遇：面议，具体薪资根据个人经验及能力决定。工期一年。注：应聘者最好居住在泸州市纳溪区、江阳区、龙马潭区等就近项目所在地的区域。
施工员1-2人
自永高速GS4标，项目地址:泸县方洞镇增湾村。
招聘:资料员一名，
施工员一名
要求，经验丰富，有责任心，工作能力强，需要坐班，
联系人，徐
联系电话，
钢筋工
嘉明雇佣了一位优先选聘的钢筋工师傅，现场施工只接受现金，同时提供餐食安排，招聘通知针对泸州泸县地区。
施工员
招聘：机电施工员工程师
薪资：7000-12000元/月
职位详情：
学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程、安全工程等相关专业优先；
需持有相应岗位证书（如施工员证、资料员证等），专业技术职称者优先；
项目技术工程师：3年以上相关技术工作经验，熟悉施工组织设计与专项方案编制，具备解决复杂技术问题的能力；
核心能力：具备良好的沟通协调、团队管理与问题解决能力，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏，认同公司企业文化与项目管理要求。
招聘流程与联系方式
（一）招聘流程
简历投递 → 资格初审 → 面试考核（专业面试+综合面试） → 背景调查 → 录用通知 → 签约入职
（二）联系方式
1. 联系人：徐经理：；胡经理：.
2. 简历投递邮箱：将个人简历（附3个以上项目管理案例，注明：工装方向）发送至邮箱：。
3. 备注说明：
3.2 简历需附个人基本信息、教育背景、工作经历、项目业绩、资质证书等相关材料，确保信息真实有效；
3.3 公司将对投递简历进行筛选，符合条件者将在1周内通知面试，未接到通知者简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。
2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。
4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。
5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。
6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。
8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。
9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。
10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容：
1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2. 按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。
3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。
4. 承担产品试样工作的执行与确认。
5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行：
全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。
制度管理与监督：
建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查：
定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训：
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫：
把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。
后勤与物资管理：
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。
经济核算与报告：
组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报：
实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理
栏目概述
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