有工作经验优先考虑

岗位职责 负责班组日常生产组织与运行管理，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 依据生产安排统筹调配班组人力与设备资源，合理规划现场排产及任务分工； 开展班组人员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效评估工作； 监督生产各环节的质量控制执行情况，严格落实工艺规范，及时发现并解决质量问题； 贯彻执行现场安全管理制度，督促员工遵守安全操作规程，持续开展安全隐患排查； 负责班组生产相关数据的记录、统计及基础性分析工作； 协调解决班组内部以及与其他班组之间的生产配合与衔接事项。 任职要求 大专及以上学历； 具有导管制造、钣金、焊接等相关领域2年以上一线实操经验； 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经历； 熟悉生产现场运作、过程质量管控及安全生产管理的相关标准与要求； 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力； 能适应生产岗位倒班工作安排； 掌握航空制造行业质量体系（国军标、AS9100D、GJB9001C）基本要求者优先。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

要求：大专及以上学历，具备食品行业生产管理相关工作经验，有较强的沟通协调能力、应急处理能力，组织计划能力，能够吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，踏实能干。 上班时间：13:00-22:00 / 14:30-23:30左右（随生产），月休6天。 岗位职责： 1、生产计划执行：组织实施生产计划执行，保障生产任务完成； 2、现场管理：执行生产车间标准化管理，生产过程管控及问题处理； 3、安全管理：执行车间安全及食品安全管理标准； 4、团队管理：团队纪律、员工培养管理； 5、成本管理：车间生产成本管控措施落地执行，相关数据报表审核、填报。

岗位职责: 1. 协调班组内各项事务，保障生产任务按期达成； 2. 带领团队成员，推动整体协作效能的提升； 3. 跟踪作业流程，不断改进和优化工作方式； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效组织和引导团队； 2. 适应能力强，面对变动可快速响应并解决问题； 3. 具有团队意识，愿意与成员协同成长、共同提升

岗位职责 1. 负责生产线的日常运营统筹，合理调配人力、设备与物料资源，保障生产任务按时、按质、安全完成。 2. 执行既定生产计划，科学分解生产任务，实时跟进进度，快速处理执行过程中的各类阻碍，确保目标顺利达成。 3. 监督各工序质量规范的落实情况，针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施，有效控制不良品产生。 4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷，提升流程衔接效率，防止待料停工或资源浪费现象。 5. 管理现场人员考勤、工作纪律，并组织岗前培训，提升团队作业规范性与执行力。 6. 严格落实安全管理制度，定期排查潜在风险，预防安全事故发生；持续推进5S管理，维护现场整洁有序。 7. 对接相关部门，及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题，保障生产连续稳定运行。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 高中及以上学历，了解生产工艺流程，具备较强的组织与沟通能力，2年以上制造业生产管理经验，有电池托盘行业工作经验者优先考虑。

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

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岗位职责: 1. 协助负责人完成相关工作 2. 了解家长需求，匹配对应老师 3. 做好家长和老师之间的衔接 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

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物业管家（1名）岗位职责1、全面负责该片区业主日常服务工作，接待业主诉求、纠纷调解、物业费收缴、日常巡检；2、监督保洁、秩序、维修现场工作，把控园区服务品质与公共区域安全；3、独立处理各类突发问题，做好业主关系维护，完成上级交办的各项物业工作。任职要求1、年龄45周岁以内，有成熟小区物业管家/现场管理工作经验；2、善于沟通协调，处事稳重，有较强责任心，可独立处置各类现场问题；3、服从管理，有团队意识，心理素质好，能适应物业行业工作压力。薪酬福利上班时间：9:00-18:00，单休，综合工资：3000-4000元，年底发放13薪（购买五险）联系电话：工作地点：泸州市江阳区天立水晶城

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栋号长年龄40-50岁，熟悉飞检过程管控，精通现场管理；有本地施工经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:苍南

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岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 备注：具有安徽二级建造师证书优先录用

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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