招聘：三坐标检测员薪资：5千~7千工作仔细责任心强

浙江裕立检测科技有限公司诚招检测人员2名，要求：1、持有交通检测证书，专业带桥隧，证件必须能注册，2、有桥隧方面检测经验优先，有责任心，能服从公司安排，检测员7000-8500。检测师9000-11000，每周单休，国家法定放假。工作地：浙江台州地区。有意向详谈（中介挂证不考虑）。

招聘：检测辅助人员薪资：2400-2600因业务发展需要，现面向社会公开、公平、公正、择优录取原则，招聘检测辅助人员1名派遣至仙居县建设工程检测中心有限公司工作。有关事项公告如下：一、招聘对象和条件1、遵纪守法，思想素质好，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。2、大专及以上学历，专业不限。3、年龄：男女不限，38周岁以下（1988年12月01日以后出生）；持有浙江省工程质量管理协会建设工程建筑材料及构配件或地基基础上岗证。4、具备适应岗位要求的身体条件。二、用工性质和薪酬待遇1、用工性质为仙居雷博劳务派遣有限公司劳务派遣人员。2、试用期2个月，试用期工资2400元/月。试用期满经考核合格后，与现劳务派遣制人员薪酬待遇相同。三、招聘程序和办法1、报名。报名采取现场报名形式。报名时带身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员上岗证、近期1寸正面免冠彩色照片等有关材料。。2、报名时间：2026年9月23日至9月26日，上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，逾期则不再受理报名。3、报名地点：仙居雷博劳务派遣有限公司；安州街道西泉路11号，仙居县大学生创业园9楼911室。联系人：郑美芬；咨询电话：；政府网：。4、资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查，经审查合格者电话通知参加面试（材料审核未通过恕不告知）。四、考试方式面试。面试合格成绩为70分，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。网上报名人员面试前须提前校验报名表、身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员培训合格证（如有）等原件。五、考试体检标准参照《企业体检通用标准》执行，体检考生自负。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。有考生体检不合格或放弃体检等情况的，视作放弃聘用资格。六、聘用体检合格后政审，政审通过后，聘用人员与公司办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。工作地点在仙居县建设工程检测中心有限公司，由中心统一调配。七、相关事项说明1、报考人员在资格审查中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。2、查询招聘相关信息发布指定平台。3、本公

招检验,薪资2010元以上/月,联系王女士

招聘：检测辅助人员薪资：2400-2600因业务发展需要，现面向社会公开、公平、公正、择优录取原则，招聘检测辅助人员1名派遣至仙居县建设工程检测中心有限公司工作。有关事项公告如下：一、招聘对象和条件1、遵纪守法，思想素质好，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。2、大专及以上学历，专业不限。3、年龄：男女不限，38周岁以下（1988年12月01日以后出生）；持有浙江省工程质量管理协会建设工程建筑材料及构配件或地基基础上岗证。4、具备适应岗位要求的身体条件。二、用工性质和薪酬待遇1、用工性质为仙居雷博劳务派遣有限公司劳务派遣人员。2、试用期2个月，试用期工资2400元/月。试用期满经考核合格后，与现劳务派遣制人员薪酬待遇相同。三、招聘程序和办法1、报名。报名采取现场报名形式。报名时带身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员上岗证、近期1寸正面免冠彩色照片等有关材料。。2、报名时间：2026年9月23日至9月26日，上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，逾期则不再受理报名。3、报名地点：仙居雷博劳务派遣有限公司；安州街道西泉路11号，仙居县大学生创业园9楼911室。联系人：郑美芬；咨询电话：；政府网：。4、资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查，经审查合格者电话通知参加面试（材料审核未通过恕不告知）。四、考试方式面试。面试合格成绩为70分，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。网上报名人员面试前须提前校验报名表、身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员培训合格证（如有）等原件。五、考试体检标准参照《企业体检通用标准》执行，体检考生自负。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。有考生体检不合格或放弃体检等情况的，视作放弃聘用资格。六、聘用体检合格后政审，政审通过后，聘用人员与公司办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。工作地点在仙居县建设工程检测中心有限公司，由中心统一调配。七、相关事项说明1、报考人员在资格审查中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。2、查询招聘相关信息发布指定平台。3、本公告由仙

过程检

【工作内容】 1、负责机械零部件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有需要有检测证书，ut，pt，rt，mt上岗证书，发证机构最好是市场监督管理局，若是其他机构也可详谈； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

招聘：仓库检验员（双休+带薪年假+社保） 薪资：4500-5000元 工作内容：材料仓库检验员，负责检查供应商所送产品的合格性，整理仓库产品等工作<br>职位要求：，40岁以下<br>可以看懂简单图纸，会使用千分尺<br>高中及以上学历<br>工作时间：8：00---16:30，双休，基本不加班<br>****

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

特招：装配员，检验员，移印工

扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

路桥交警大队旁边小区招保安一名。要求有保安证，年龄59岁以内，联系电话

岗位：招质检员 薪资：6000起，学徒4000，有加班费 早8-晚8 年龄：50以下 人数：3-5人

招聘临时捡筐员工，要求能够弯腰工作，不能弯腰者请勿联系。薪资为20元每小时，日结。工作地点在新桥田际。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责激光切割设备的日常操作及运行监控； 2、根据生产图纸和工艺要求完成金属材料的切割作业； 3、配合生产计划完成加工任务，确保切割精度和效率； 4、及时反馈并处理设备运行中的异常情况； 任职要求： 1、熟悉激光切割设备的基本操作流程； 2、了解常用金属材料的切割特性及工艺参数； 3、具备基本的机械识图能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识；

招聘隧道检测员，能够熟练使用地质雷达，隧道段面仪等隧道检测设备，能够独立完成数据处理及报告出具。工作地点甘肃省定西市。工资面议，联系人：李

急聘2个四川检测员，1个四川检测师，待遇：检员：8300元/月；检师10300元/月，双证：10800元/月；工资按时按月发放，项目在四川宜宾，要求马上进场，有意向的速速联系。联系人：祝总电话：

负责资料报验、现场管理

煤炭仓库质检取样制样员 工资：合计月薪6千元，入职缴纳意外保险，免费住宿 工作地点：曹妃甸保税区（河北省唐山市曹妃甸区国安路与滨海道交叉口正南方向） 上班是上24小时休息24小时，一直这么倒班

试验检测师持公路工程检测师证，具备高速公路工地试验室管理经验。薪资福利:8500-11000元/月。（视具体情况固定工资）招工人数:1名项目部条件好工作地址:临沧永德永勐高速公路工地试验室

岗位内容： 1. 负责医药产品样本的接收、保存、处理及分析检测相关工作； 2. 协助开展实验室日常管理、仪器设备维护，以及试剂、耗材和设备的采购管理工作； 3. 根据项目实际需要，制定或实施相应的分析方法； 4. 负责检测数据的整理分析及检验报告的编制工作。 任职要求： 1. 化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有医药化学分析类实验室实际工作经验； 3. 具备良好的实验室管理能力、沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学习能力强，具有实验探索与创新精神。

岗位职责： 1.负责供应商来料检、加工中心过程检、委外加工检的工作； 2.负责生产过程中的半成品、在制品的质量检测，监督工序质量； 3.负责对生产过程进行质量监督，不合格品进行跟踪、反馈，并做好记录； 4.每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、会看图纸，会使用量具，包括卡尺、游标卡尺、千分尺、内径百分表、深度尺，有二年以上相关工作经验； 2、对检验过程中发生的问题能够及时反馈、跟进； 3、有责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决问题。 上班时间7:00-11:30,12:30-17:00，月休2天，有五险。

岗位职责： 1、负责本部门的全面管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，对本部门人员的绩效进行考核 2、主导公司质量管理体系的建立、修订、完善和执行； 3、参与新品的设计评审、设计验证、设计确认的过程，并组织团队制定产品检测标准和设计品质的改进； 4、对企业产品技术标准、可靠性进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作； 5、组织对新产品/新客户拟定质量控制计划，标准转化，质量协议执行； 6、负责配合市场部门售后前后端品质意见进行收集，并对收集的信息进行跟进、登记和改善处理，各种品质异常的预防和处理； 7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上卫浴行业（智能马桶、浴柜、台盆、浴缸）品质管理工作经验； 3、熟练运作ISO9001与14001等相关质量管理体系，持有内审员证书优先； 4、熟练QC的七大手法的运用； 4、具有较强的责任心、强烈的学习意识，分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

会用看卡尺，会看图纸，主要精工车间产品检验

招聘：质量工程师薪资：-质量岗位可选择：供应商质量管理SQE，质量体系工程师。要求1、本科工科专业；2、有质量工作经验。3、经验丰富的薪资可面议。4.熟悉质量管控流程及客诉处理流程，了解常见质量体系标准；具备良好的问题分析与整改统筹能力，沟通对接流畅；能独立完成客诉闭环、客户稽核对接工作，熟练使用办公软件整理质量数据与报告。

岗位职责： 1.依据图纸及技术标准，对来料零部件及生产加工件进行尺寸、外观、性能等全项检验 2.协助供应商理解质量要求，参与供应商现场质量辅导与工艺改进建议 3.联动工程设计部门开展质量问题分析，推动设计优化与制造一致性提升 4.参与车间设备组装过程的质量监控与首件确认，确保装配符合工艺规范 5.规范使用卡尺、千分尺、三坐标等计量检测设备，并做好日常点检与保养记录 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2.熟悉常用量具及检测仪器操作，具备基础识图能力（能看懂CAD二维图纸） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习意愿强，能快速掌握检验标准与作业流程，适应制造现场工作节奏 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本抗压能力与团队合作精神

中专以上学历，做过检验的最好，没做过的可也培养

岗位：自动线、凸焊工、检验员，物料员，牵引车工售后 年龄要求：男女不限25-53，看着年轻精神好的可以55岁 上班时间：7：00—19：00 薪资：20/时，每周都可预支500-1000 吃住：3~4人间，没有外宿补贴，有食堂，7天以后可以办饭卡先吃后，可以当天安排住宿 岗位性质：两班倒，站班 面试时间：8：00-11：00，13：00-16：00。 发薪日：30 号 体检：不体检 备注：月休2天，学历要求小学。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先