招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘设备管理员。薪资为3千~5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘试验检测师6名，为劳务派遣制合同。学历与专业要求：专科及以上学历，专业为土木工程、道路桥梁与渡河工程、道桥工程、桥隧工程、地下空间、材料工程、地质工程、岩土工程、勘查与工程技术、港口与航道、水运结构等相关工程专业。能力要求：具有2年及以上相关工作经验，持有道路、桥隧、水运结构与地基等专业试验检测助理工程师证；熟悉试验检测相关标准、规程、检测方法，熟练使用检测仪器设备及常用办公软件；具备道路、桥隧、岩土工程等领域的学科知识；具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，能承担一定的工作压力，适应经常性出差。工作内容：负责路面、基坑、边坡、岩土、桥梁、隧道、水运结构与地基等试验检测工作；对检测或监测数据进行快速分析，并编制检测方案及报告；熟悉公路水运工程试验检测相关规范及标准，关注行业新标准、新规范、新设备、新方法。薪资福利：一经录用，按规定缴纳社会保险，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，待遇从优。

招聘压力容器无损探伤人员。薪资为8千至1万。必须持有市场监管部门或认可机构颁发的无损检测人员资格证书，常见方法包括射线（RT）、超声（UT）、磁粉（MT）、渗透（PT）。从事具体检测与评定工作通常需Ⅱ级或以上资质，Ⅰ级人员仅能在Ⅱ/Ⅲ级指导下操作，不得独立评定。需具备制定检测计划、设备校准、实施检测、缺陷定性定量分析、出具合规报告及记录归档的全流程能力。执行探伤前必须确认工件已通过外观及尺寸检查；对有裂纹倾向材料，需在焊后24小时后进行检测。需熟悉金属材料学基础，具备严谨的数据记录习惯，能依据标准判定缺陷性质并提出返修建议。

招聘检测员，持有公路桥隧证者优先。检测员薪资待遇为8000至8500，检测师薪资待遇为10000。招聘人数若干，工期为4年。工作地址位于G0611张汶高速赛郎段与S45碌久高速尕玛段建设工程项目，海拔3500至3800。

1、负责三门核电项目土建工程现场质量巡检、关键工序旁站及隐蔽工程验收，严格按照核电规范、图纸及施工方案监督施工质量。 2、负责土建原材料、构配件进场质量核查及取样见证，核对施工机具、作业人员资质，落实施工全过程质量管控。 3、审核土建施工专项方案、质量计划，管控W/H/R质量控制点，完成工序验收、消点闭环工作。 4、排查现场质量隐患，发现违规施工及时制止，负责质量缺陷、不符合项的整改跟踪、复查闭环。 5、整理填报质控巡检、旁站、验收等质量资料，编制质量台账及月报，配合各方检查、迎检及竣工资料验收工作。 6、对接业主、监理、施工单位，协调解决现场土建质量问题，落实各项核电质保管理要求。

招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘设备管理员。薪资为3000-5000元。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）者优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验。

招聘土建工程施工专职放样员。要求有3年以上放样工作经验，持有施工员、质量员或安全员岗位证书，且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资待遇为7千至8千，具体面谈。

工作8小时，能吃苦耐劳，

台州湾新区单位食堂招打杂工1名要求无犯罪记录有五险包吃住有意者联系

电工工作地址:台州巨盛仁物业管理有限公司（灵璧分公司）2800-3000元/月

台州温岭招工地小工/杂工

台州黄岩招种植工/杂工

1、招射线拍片学徒，不会干也可以；招射线班组长（北京燃气管道项目带班，持有源的辐射证书）2、招埋地管道PCM检测技术人员和操作人员；3、招风电塔筒驻场UT检测人员；联系方式，电话：，：

黔西南州兴仁市屯脚镇兴筑商砼招聘技术员一名（质控兼发料），取样及现场一名，（付）有意者电话联系【，请见谅】

招聘助理检测师1名，需持有桥隧证。另招聘熟手3名，要求熟悉常规试验及拌合站混凝土管理。薪资待遇：助理检测师税后到手6000-7000元，熟手4500-5500元。工作地址：湖北沙洋县高速工地试验室。

招聘助理检测师（需持有桥隧证）1名，熟手3名。要求熟悉常规试验及拌合站混凝土管理。薪资待遇：助理检测师税后到手6000-7000元，熟手4500-5500元。工作地址：湖北沙洋县高速工地试验室。

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招聘搬运工、普工若干名.要求:①会开蓝牌大货车的优先②50周岁以下③住工厂附近工资6000-7000（如个别几个月忙会有相应奖励）④住房补贴，工作期间包午饭，高温补贴地址:温岭市石塘化工园区浙新环保科技有限公司电话:周总

招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

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企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用长白班坐班 绝对不上夜班 不穿无尘服不看显微镜. 薪资待遇：20一小时工资一个月大概7000左右 工作岗位：电动车组装装配普工，不需要任何经验一看就会. 会发工作视频 上班时间：早7到晚9 中间休息3小时 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：3人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）.

一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利 工作地址：嘉兴秀洲区

急招搬运工5500-6500机修电工，7000-11000， ，要电工证，有相关工作经验车间普工，5500-10000，男女不限CNC编程师傅，工资面议组装工2名，5500-10000数控操作工，6000-10000， 男女不限红冲 上下模具师傅，工资面议福利待遇:1、免费提供三餐、免费提供住宿(夫妻房、空调、热水器、独立卫生间)2、单休，节假日有礼品、年终奖等多项福利。联系方式:邵女士地址:台州市台州湾新区海丰路818号浙江绿洲制冷设备有限公司

企业优势： 直接到厂面试 不去外地 入职零费用 空调车间 工作站坐自由选择 长白班岗位 不穿无尘服 不看显微镜 薪资待遇：23每小时，月综合7000+ 工作岗位：质检 包装 无需经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00 下午13：00-17：00 加班则17：30--20：00 上六休一 吃住福利：免费提供四餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍 上床下桌 配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪） 车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。 2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

企业优势：工厂和华为合作面试包进，零费用入职，周周可以预支，过年有年终奖，开班有开班奖励非常丰厚当天可以安排住宿，不体检，上班可以带手机，不穿无尘服，无需任何经验，管理非常人性化 工作岗位：看机台（机器运行中只需要在旁边看着就行负责上下料，机器运行期间可以休息）包装和检验（都是手工活一看就会） 薪资待遇：保底7000每月月薪基本在7500-9000每周可预支工资500-1000 吃住情况：福利食堂住宿厂内4人间不需要坐厂车当天可以安排住宿....... 国家规定的法定节假日都会全厂放假过年有年终奖1000-2000过完年返厂红包2000-4000直接打到卡里..

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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