搜索
登录注册
OpenMini
保险销售6-10人经验不限大专代理商销售保险公司养老险车险寿险工程险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
官渡区东航投资大厦保险康养顾问7名月薪:4200-12800,双休,节假日休,要求:大专及以上学历,28-50岁。联系人:付老师()地址:昆明市东航投资大厦3楼305
文山市汽车维修小保养,大保养,烧机油治理,地盘异响处理等
4千-1万/月
汽车维修包吃3-5人月结全职
汽车维修小保养,大保养,烧机油治理,地盘异响处理等
汽修综合修理工
3-5千/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
轮胎修补,车辆维修保养,综合汽修店三年以上工作经验。等独立完成工作,20~40岁
变速箱维修技师
5-6千/月
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职自动变速箱维修技师
服从公司安排,勤奋努力,卫生干净
机修工
机修工1-2人
柴油车机修工
云南怒江兰平地区招聘驾驶员一名。
挖机司机1-2人
兰平地区招聘驾驶员一名。
怒江
11月6日 23:03拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
装卸工搬运工包住包吃20人以上月结经验不限全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
云南怒江招聘挖机驾驶员,要求驾驶大挖机,技术熟练者优先,技术不熟练者请勿联系。薪资9000
9千/月
挖机司机月结
招聘挖机驾驶员,要求驾驶大挖机,技术熟练者优先,技术不熟练者请勿联系。薪资9000元。
怒江
11月6日 20:45拨打电话
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招随车吊司机
7-8千/月
随车吊
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招随车吊司机
怒江 贡山独龙族怒族自治县
11月6日 20:39拨打电话
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间 上午8:30-11:30,节假日休息 其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排) 二、任职要求 25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等; 4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会; 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。 由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险销售五险一金20人以上经验不限大专销售额提成电话销售基本坐班TOC
无责底薪 + 五险一金,资源全包,轻松上岗! 【任职要求】大专及以上学历,普通话标准,沟通流畅,会基础电脑操作,有电销、客服相关经验优先,工作积极主动,服从管理,有团队意识 【工作内容】外呼客户,顾客咨询解答疑问,维护新老客户 公司提供现成客户资源,无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价,引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪:7000-9000 元/ 月薪资构成:无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴,小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公,环境舒适,氛围轻松
保险销售保险五险一金年终奖1年以下大专阶梯式提成面销/陌拜TOCTOGTOB保险公司
工作职责 1. 负责养老渠道业务的市场拓展与客户经营,依托公司养老生态资源为高净值客户提供专业的保险配置与养老规划服务,达成个人及团队业绩目标。 2. 参与聘才M/Y/U计划的落地执行,搭建并培育高绩效业务团队,做好团队成员的招募带教、技能培训与日常管理,推动团队产能持续提升。 3. 深度挖掘养老赛道客户需求,联动公司内部资源定制个性化服务方案,维护存量客户关系,搭建长期稳定的客户经营体系。 4. 严格遵守行业监管要求与公司业务规范,确保业务全流程合规,传递公司品牌价值。 任职要求 1. 大专及以上学历,有丰富保险同业从业经验、客户资源储备充足者可适当放宽学历要求。 2. 熟悉保险行业监管规则与产品逻辑,具备养老相关保险业务拓展经验或高净值客户服务经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力、团队管理意识与沟通协调能力,目标感强,能承受业绩压力。 4. 认同保险行业价值与公司养老战略布局,具备良好的职业操守与合规意识。 补充说明 1. 薪酬福利:基础年薪12万写入正式劳动合同,额外享受高额同业引进握手费,配套聘才M/Y/U计划专项发展津贴、团队管理津贴及业绩提成,上不封顶。 2. 岗位亮点:提供完善的养老赛道专属产品体系支持、系统化的聘才培育资源与清晰的职业晋升通道。
保险顾问
3-8千/月
保险销售20人以上1-3年高中保险公司
依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄:21-55周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:高中及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
其他销售职位
5千-1万/月
保险销售五险20人以上经验不限学历不限车险行业者优先按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
陌拜或者电联客户促成网约车运营险 工作时间自由,周末双休,节假日休息 底薪加提成构成 岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求,提供专业的产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同内外部资源推进项目落地,提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告,支持团队决策 任职要求: 1. 销售经验不限,有保险公司车险行业相关经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和学习能力 4.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实,认同公司文化,愿长期稳定发展
钣金喷漆
6-7千/月
钣金喷漆包住包吃1-2人月结
贡山县小李车行钣金喷漆师傅急聘 岗位:钣金喷漆师傅(全职1名) 地点:贡山县小李车行 电话: 要求:4年以上相关经验,能独立完成钣金修复、喷漆全流程,熟悉水性漆工艺优先,持C1驾照。 薪资:底薪6000-8000 福利:包吃住、全勤奖、工龄奖、免费耗材 到岗:尽快上岗,到店面试+实操考核 贡山县捧当乡5区马西当村。]
云南怒江。想干的联系电话
临时工
。想干的联系电话
怒江
10月30日 14:06拨打电话
云南怒江我们正在招人!不用套路、真诚招人,只要你踏实肯干、想稳定赚钱,欢迎加入我们红蜻蜓!
临时工
我们正在招人!不用套路、真诚招人,只要你踏实肯干、想稳定赚钱,欢迎加入我们红蜻蜓!联系电话(同步)
怒江
11月3日 17:27拨打电话
汽车维修
7千-1.2万/月
汽车维修3-5人全职能独立管理,技术过硬,想创业合作者优先。
分别招聘重卡轮胎维修、底盘及货厢维修、焊工
曲靖麒麟区招稳定钣金工1人工资准时不拖欠
7千-1万/月
汽车维修1-2人月结
招稳定钣金工1人 工资准时不拖欠
机修工包住包吃11-20人月结全职
招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排,认真负责,有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证
汽车维修包住包吃餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具,对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目,保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息,配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理,遵守安全生产操作规程 任职要求: 1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉常见车型维修技术 2.持有汽修类相关证书或接受过专业培训者优先 3.能独立完成常规维修任务,动手能力强,责任心强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限,有实际操作能力者可优先考虑
保险销售保险6-10人经验不限大专销售额提成网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
【工作性质】 公司属于保险行业但非传统保险公司,有140多家保险产品供应商,站在客户立场通过线上+线下的咨询服务模式,为客户提供专业中立客观的保险咨询和解决方案。现招募专业服务和风险管理咨询师。 【工作职能】 1、根据客户家庭的具体情况,做专业的风险评估及财务分析; 2、编写家庭风险评估报告,客观、中立的给出家庭风险管理建议,并协助客户甄选保险方案; 3、为客户提供保险咨询、方案定制,保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、法税咨询等一系列服务。 【岗位要求】 1、年龄:25-45周岁 2、学历:专科及以上学历(特别优秀可适当放宽); 3、认可保险行业,对收入有高追求,敢于挑战自我; 4、具备亲和力、同理心以及良好的沟通表达能力; 5、价值观:客观、中立、向善、利他,能自我驱动; 6、过往成功转型行业:银行、证券、房地产、医学、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先 [岗位亮点]: 1、透明绩效体系:收入与能力努力挂钩,有多种津贴。 2、专业赋能:提供"DOSM"培训体系,成长为"风险管理师". 3、持续成长津贴:有新人成长津贴和社保补贴。 4、持续成长赋能:中央财经大学领鹰计划,有三年百万创投计划。 5、事业共建计划:寻找创业合伙人,搭建团队获管理收入。
货车修理工
3-7千/月
汽车维修1-2人月结
小货车修理工
大车机修工
8-9千/月
机修工餐补1-2人月结
东风售后服务站机修工
招聘
机修工社保
曲靖大通4S店招聘:机修师傅,机修中工 工资准时,购买五险。联系电话
汽车维修工
2-7千/月
汽车维修1-2人
招汽车维修工中工1名学徒2名 有汽车维修工证者优先考虑。
保险顾问生日福利五险一金餐补经验不限中专/中技车险保险公司保险产品营销
工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼,对接30天内车险即将到期的精准客户,办理续保及转保业务(客户资源由公司统一提供,包含续保与转保群体)。车险为刚需产品,到期即需投保,公司拥有大量稳定客户资源,平台实力强,业务抗风险能力高,不受外部环境影响。出单通过微信完成,客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金,参保后在职期间不断缴,每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检,享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训,每日补贴200元,含午餐 ①工作时间:上午(9:10-12:00),下午(13:30-18:10),使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度(特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班,执行加一调一的调休原则) 上班地点(就近分配) 1.五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号) 2.安宁市:湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元,收入构成为车险提成(1%-15%)+座位险提成(约20%) 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定,业绩越高,底薪与提成同步提升 -保费4万以下:底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万:底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万:底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上:底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明: 若月保费6万余元,车险收入约4100元,座位险提成约1100元,合计约5200元 若月保费8万元左右,车险收入约5100元,非车险提成约1300元,总收入约6400元 假期福利 产假:顺产158天,剖腹产增加15天,双胞胎增加15天 婚假:18天(需提供一年内登记的结婚证) 丧假:带薪3天 年假:入职满一年起享5天带薪年休假
金融顾问
我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售,本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”,让您无需从零开始陌拜,可以专注于为客户提供专业服务和价值创造,实现个人业绩的快速成长。
保险顾问经验不限中专/中技渠道销售网络销售电话销售双休五险一金客户经理
工作内容: 1,公司提供车险到期客户资源,通过电话及线上方式向车主介绍车险产品及相关活动,协助客户完成车险业务办理; 2,负责老客户续保服务,同时开发潜在客户资源; 3,定期与合作客户保持联系,及时处理客户问题,维护长期稳定的合作关系。 福利待遇: 1,薪资结构:2175元底薪+新人津贴(首月500元,次月600元,第三个月800元)+绩效提成+各类补贴+年终奖+节日补贴。淡季月均收入约6000元,旺季可达10000元左右; 2,签订正式劳动合同; 3,依法缴纳五险一金; 4,每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利; 5,工作时间:8:30-11:30,13:30-18:30,周末双休,享有法定节假日及带薪年休假; 6,一、四季度为业务高峰期,加班按国家规定享受双薪或三薪待遇; 7,提供系统化的入职培训与晋升指导,拥有完善的职业成长通道。 工作地址:云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供怒江保险理赔找活平台在线招聘信息,主要招聘怒江保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐