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货车维修工
6000-11000元/月
大车修理包住包吃保险3-5人月结全职
东风商用车服务站,需熟练掌握底盘维修或发动机维修,不会的有专业师傅带教,可经常去区域或者总部参加培训,昆明也有一家东风服务站,想在昆明上班的也可联系我
兼职有提成3-5人月结需要读过大学,是大学生!
兼职招聘:因公司业务扩展需要,现在需要招聘兼职人员数名!,身高160以上!语言表达能力好、学习能力强、考研上岸,等条件符合其一的同学优先录用!是文山本地人更好。待遇:月薪4000-6000,最低也有4000!正常每天工作时间7小时!工作地点:文山州一中旁咨询电话:,微信A
汽车维修
1000-2000元/月
汽车维修1-2人月结
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按规范完成车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估,出具维修建议报告 4. 配合服务顾问与客户沟通维修方案,提供专业、热情的售后支持 5.保持工位整洁与工具完好,严格执行安全操作规程 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 具备基础汽车构造与维修知识,能独立完成常见故障处理 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限,接受应届生及转行人员带薪培训
汽车维修机修工包住包吃1-2人月结全职大货车汽修师
招聘机修师傅。岗位职责包括:负责车辆故障诊断与维修,确保维修质量符合标准;按照维修流程规范操作,完成日常保养及专项维修任务;协助门店设备维护,保持工作区域整洁有序。任职要求:具备扎实过硬的汽车维修实操经验,责任心强,具备2年以上修理经验。工作地点在腾冲猴桥,能适应门店工作安排。薪资待遇为保底6000元,三七开提成。
兼职免费培训20人以上日结没有限制
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试 工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求: 1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限
综合金融储备
4000-9000元/月
保险销售20人以上经验不限大专渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
纳职企业版 岗位完善建议 1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责,或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主,招聘支持为阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径(如储备期后的定岗方 向)。 3.薪资范围较宽,可说明薪资构成(如底薪+绩效+奖 金)及不同阶段的收入区间,增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优势。 薪酬范围4000至8000元/月
普通工人
3000-4000元/月
临时工免费培训包住包吃20人以上完工结算兼职
要求四十五岁以下。
汽车机修学徒工
1000-3000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因 4.做好维修记录与客户沟通,提供合理维修建议与用车指导 5.保持工位整洁安全,遵守车间操作规范与环保要求 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和持续学习能力 5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人加入
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
丽江华坪县招两个工人,50岁以下的,工作地址:石龙坝镇
工地小工/杂工其他职位
招两个工人,50岁以下的,工作地址:丽江市华坪县石龙坝镇
丽江 华坪县
6月14日 19:03拨打电话
文员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
小工长期包住包吃1-2人日结
云南中樽建筑工程有限公司招工 香格里拉招电力通道清理工人,招2人 工作:35千伏-500千伏线路通道清障 工资200一天,包吃包住,无需登高证,会爬树优先 要求不恐高,身体好,能走山区山路,肯吃苦、听从安排 有高血压、心脏病、恐高的勿扰 长期活,工资按时结算 联系人:陈先生 联系电话: 【招工】云南中樽建筑工程有限公司 岗位:香格里拉高压线路通道清障工 招聘人数:2名 工作范围:35KV至500千伏电力通道清理 薪资:200元/天,包吃包住 招聘条件: 1. 不用登高证,不恐高,身体健康,会爬树优先录用 2. 工作地点分布香格里拉各个乡镇山区,能吃苦,服从现场安全管理 有心脑血管疾病、恐高、不愿进山干活的请勿联系 工期长期,工资不拖欠 联系人:陈先生 有意直接致电:
怒江 兰坪白族普米族自治县
8月7日 21:24拨打电话
长白班操作工车间用品厂饼干厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡
怒江泸水市傈僳族自治州招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、给排水
200-300元/天
水电工开槽强电工给排水工弱电工1-2人
怒江傈僳族自治州泸水市招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、给排水
怒江泸水市傈僳族自治州招工地力工
力工
怒江傈僳族自治州泸水市招工地力工
怒江 泸水市
8月7日 19:18拨打电话
筹备室经理
1.6-2.5万元/月
保险销售3-5人1-3年大专
筹备室经理岗位: (收入区间 20000 元/月-40000 元/月) 筹建团队,管理团队,为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务,入职签订合同,为保险代理人。 岗位要求: (1) 大专以上学历,年龄 24-45 周岁; (2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; (3) 有 1 年以上工作经验;有销售从业经验者优先; (4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出; (5) 对成功有强烈的企图心,敢于挑战; (6) 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 (7) 条件优秀者可放宽条件 福利待遇: (1) 、周一到周五每天上午 8:30-10:10 参加早会培训分享交流。 (2) 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入; (3) 、提供养老商业险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障;意外医疗保障,住院医疗保障(根据职级、服务年限匹配保额) 。 佣金结构:直接佣金,奖励佣金,续期佣金,季度奖,管理津贴等,非固定佣金,根据个人业绩获取,多劳多得。 工作内容: (1) 、负责筹备团队以及团队的管理等 (2) 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
健康财富规划师(HWP) 【薪资】底薪3000起,综合月薪8000-160000元,提成、续期收益、竞赛奖金多重叠加;资深年薪30-120万,收入上不封顶。 世界500强大健康赛道岗位,为中高端家庭提供健康、养老、资产规划一站式服务。 公司提供意向客户线索,定期开展康养沙龙,减轻拓客压力。零基础可学,免费系统培训,资深总监一对一师徒带教陪访。 双休+法定节假日正常休假,节日福利、精英激励齐全。 要求24-45周岁,大专及以上学历,沟通良好,有长期发展意愿;销售、医护、金融从业者优先。依托医养康宁实体平台,职业长期复利,越深耕发展越好。
保险销售年终奖1-3年大专
超级经理人招募信息模板 超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。 特别说明:本职位旨在招募优秀。 工作地点:全国各分支机构(可根据分公司具体地址进行填写)详见附件11 公司介绍: 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月,中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后,公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底,中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健 企业风格:聆听所至,信诚所在 企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越 经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通 廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明 行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
中国人寿保险顾问
6000-8000元/月
保险销售保险3-5人1-3年大专保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:1。为客户提供专业的人寿保险,健康险,养老险等产品咨询与方案规划 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划,完成业务目标 3。维护客户关系,提供保单保全,理赔协助等售后服务 4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。 任职要求 1。年龄25岁及以上,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽) 2。具备良好的沟通表达与学习能力,热爱销售行业 3。有责任心和服务意识,能承受工作压力 4。有保险,金融,销售相关经验或客户资源者优先。 薪资结构:佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励等,晋升后还会有管理津贴 优质待遇:周末双休,法定节假日,商业补充保险; 成长支持:中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教,定期技能提升课程 晋升通道:透明的晋升机制从保险顾问到团队主管,区域经理,发展空间广阔 团队氛围:年轻化团队,定期团建,国内外旅游,荣誉表彰等福利。
云南怒江兰坪县招聘顶班人员,预计工作时长为五天左右。工作地点在兰坪。
临时工
兰坪县招聘顶班人员,预计工作时长为五天左右。工作地点在怒江兰坪。
怒江
8月1日 17:08拨打电话
兼职月结
烤肉店招聘零活人员,工作地点位于怒江大集地铁口附近150米处。薪资为4000元以上,工作时间从12点至晚12点,每月休息两天。同时招聘兼职人员。有意者请联系电话。
怒江
8月3日 16:55拨打电话
云南怒江兰坪星都演绎中心招聘Bg:6名无底薪制业绩稳定好做(招满即可)
临时工6-10人
兰坪星都演绎中心招聘Bg:6名无底薪制业绩稳定好做(招满即可)
怒江
8月6日 14:12拨打电话
临时工包住包吃日结
朋友们好。想去挣钱联系我,包吃包住150一天,工作地点福贡县石月亮乡,做活内容就在室内里做,下雨天也可以做活,可能做个七八天,做完就给钱,包送去包回来,想去的打这个电话.
怒江 福贡县
8月3日 13:41拨打电话
云南怒江地区正在招聘人员。
临时工
云南怒江地区正在招聘人员。
怒江
7月28日 09:30拨打电话
西双版纳勐腊县工作认真,态度端正,服从安排!
9000-15000元/月
临时工有提成包住包吃1-2人月结
工作认真,态度端正,服从安排!
汽车维修
6000-11000元/月
汽车维修包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备,保持工位整洁与作业安全 任职要求: 1. 持有有效机动车维修从业资格证(C1及以上驾驶证优先) 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康,能适应车间作业环境,无职业禁忌症
曲靖麒麟区招稳定钣金工1人工资准时不拖欠
7000-10000元/月
汽车维修1-2人月结
招稳定钣金工1人 工资准时不拖欠
新能源汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修1-2人
整车故障诊断,三电维修
保险销售社保包吃生日福利五险一金五险餐补11-20人经验不限中专/中技电话销售直销基本坐班销售额提成
中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位:车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保(资源由公司全权提供),公司平台有足够竞争力,客群稳定不受外界环境影响,与市面上多家4s店厂家有合作,政策优异,业务员相比同行更加稳定,家园管理模式(鼓励式发展,有完善的培训体系,新人小白也能上手),3万业绩转正,社保购买后不中断(离职除外),每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例, 满一年可享受免费健康大体检,带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间:上午(09:10-12:00) 下午(13:30-18:10)手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休(活动日或冲刺业绩会安排统一加班,加班原则是加一调一) 上班地点 五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号,市中心艺术剧院斜对面) 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右,底薪+车险提成+座位险提成() 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4. 定期回访客户,维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定,无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先
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