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会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科会计,财务 ,账务处理,做账,弹性工作制上市公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1、独立完成公司账务处理全部流程,申报以及税务,工商,统计所及大证申报工作; 2、公司发票领购,开具,进项认证,及月底汇总。审核原始票据的真实性,合理性; 3、每个月报表生成,及时查看相关科目挂账,找出问题,核对相关协议; 4、负责申报与财务相关的各类资质、补贴及银行贷款等工作; 5、参与年度审计准备工作,提供相关财务资料并配合审计人员核查。 6、参与过公司财务报表及合并报表者。 任职要求: 1、本科以上学历,财务、金融类相关专业; 2、具有中级职称,5年以上会计工作经验; 3、具有较强的逻辑思维、责任心、语言表达能力,善于学习和思考; 4、具良好的敬业精神和团队精神,踏实稳重,保密意识强。
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账财务分析税务
我司招聘:全职会计 岗位职责:整理发票、做账报税、打印银行回单、社保公积金系统管理、开具发票、完成领导安排的其他工作。 岗位要求:硬件要求必须有职称,必须有经验!有经验者优先,有初级职称以上,有会计基础知识,会计专业,熟练使用办公和财务软件,工作细心且麻利,对待客户有耐心,责任心强,学习能力强。 上班时间:早8:30—晚5:30,周末双休。 工作地点:北京市石景山区八大处附近 薪资待遇:基本工资5千+绩效+五险
财务公司记账会计
3000-5000元/月
会计经验不限高中应收应付结算总账成本审计财务分析税务风控收入账代理记账公司用友U8不可兼职
记账会计
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
人力实习生
100-120元/天
人力资源专员/助理经验不限本科人事培训企业文化招聘
任职要求: 学历专业:本科及以上在读,工商管理、企业管理、文史哲等相关专业优先。 技能必备:熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源各模块基础流程,具备良好的文书撰写能力。 素质要求:性格积极,主动性强,具备较强沟通能力;有服务意识、团队合作精神及良好抗压能力。 优先条件:持有HR相关资格证书或具备校园活动组织经验者优先考虑。 出勤要求:每周到岗不少于4天,累计实习时间不低于3个月。 岗位职责: 1. 参与招聘信息的发布,协助完成简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进。 2. 协助新员工入职手续办理,维护员工档案,参与员工活动的策划与执行。 3. 配合开展新员工培训准备工作,支持内部培训实施并收集反馈信息。 4. 协助考勤数据的汇总与统计,为薪酬核算提供基础支持。 5. 负责人力资源相关文件的整理归档,及时完成上级交办的临时性工作。
会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书周末双休五险一金提供午餐
上市公司、六险一金、提供午餐、双休、办公环境优美! 上班时间:9:30-12:00;13:00-17:30 岗位职责 1. 负责公司日常现金与银行收付款项的办理及结算工作,确保资金流转准确、及时并符合规范要求。 2. 办理银行账户的开立、注销、资金划转、对账操作,以及网银管理与票据(支票、汇票、收据等)的日常处理。 3. 登记现金和银行存款日记账,做到每日清理、按月结账,保证账目与实际相符。 4. 承担费用报销、薪资发放及备用金管理工作,审核原始凭证的合规性与完整性。 5. 妥善保管库存现金、有价证券、财务印章、U盾及相关证照,保障财务资产安全。 6. 编制资金日报表、周报表,协助会计完成账务核对、账务处理及资料归档。 7. 协助内外部审计和税务检查工作,及时提供所需的资金类资料。 8. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,须具备初级会计职称;持有中级会计职称者优先考虑。 2. 具备三年以上出纳或财务岗位工作经验,熟悉现金管理规定、银行结算制度及基础财务流程。 3. 熟练操作网银系统、财务软件(如用友/金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。 4. 工作态度认真细致,坚持原则,责任心强,具备较强的保密意识。 5. 沟通能力良好,执行力高,能适应一定强度的工作压力,服从组织工作安排。
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责代理记账公司酒店行业日常会计核算及财务报表编制 ; 2. 处理税务申报、成本核算及财务数据分析工作 。 3. 能够根据客户提出的要求给出合理的方案。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 本科及以上学历,有会计相关专业证书,有连锁酒店行业经验者优先,优秀者可放宽学历要求。 工作时间:8:30-17:30,午休一小时,周六日双休。 福利待遇:五险一金+带薪年假+定期团建+下午茶+法定节假日
人事专员/助理
8000-12000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队互联网产品互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.协助进行人才招聘,确保招聘流程的顺利进行。 2.处理日常办公室工作,包括但不限于接待、文件处理等。 3.负责办理员工入职,离职等工作内容。 4.参与团队会议,为公司人力资源政策提供建议。 5.工作时间 早9晚6 周末双休 午休2h 6.底薪6000~8000+绩效 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用各类办公软件和招聘平台。 3.具有较强的组织能力和责任心,能够高效完成分配的任务。要求: 1、全日制专科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;24周岁以上优先考虑 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel; 3、聪明、上进、有责任心。
出纳财务员
5000-6000元/月
会计1-3年大专用友软件
职位描述及要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力,性格亲和,有团队协作意识。 3、负责公司日常收支管理及相关账目核对工作。 4、负责发票的开具、审核及日常管理工作。 5、编制员工工资表,并协助完成薪资发放。 6、按时完成月度结账与对账任务。 7、进行应收款账龄分析,发现异常及时上报,月末提交相关财务报表。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利:全勤奖、带薪年假、通讯补助、员工旅游、每年多次调薪、年终奖、节日福利
车队修理厂会计
6000-10000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算税务不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
中控员包住包吃1-2人月结
怀柔万豪酒店招聘,替班中控员,要求,中级国本,40周岁以内,身高170以上,无犯罪证明,12小时,替班次长白长夜,要求干满一个月,月结,一共就要两个人,,需要打点巡逻200一天管吃管住吃两餐不,地址,怀柔区万豪酒店电话
北京 怀柔区
6月28日 00:57拨打电话
电梯司机
怀柔区招电梯司机55以下,50以下,四千五,51到55以下,4300,加班一小时20,2000,剩余的,新工地,联系人刘总,
北京 怀柔区
6月28日 00:46拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
怀柔区工地要2名打杂工,,60岁以下,8小时,每月工资5500,工资打卡,管吃管住,活轻松好干,联系电话
北京 怀柔区
6月27日 23:08拨打电话
保姆月结
怀柔村里老两口招女保姆58岁以下照顾老太太扶着能下地拄着拄着助步器能走几步有时轮椅转换90来斤有家人辅助50002天假不休加钱住家
北京 怀柔区
6月27日 22:20拨打电话
怀柔区急,拉面师傅两口子。有单间。。小饭店没有。公休。没上班的兄弟们
面点1-2人
急,拉面师傅两口子。有单间。怀柔。小饭店没有。公休。没上班的兄弟们
北京 怀柔区
6月27日 22:07拨打电话
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计收入账预算物流
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
账务员
7000-8000元/月
会计
招聘一名账务员,25元每小时,早8到晚6到8点不等,上班每天补贴30元餐补
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付成本财务分析物流不可兼职
岗位职责: 1.审批财务收支,审阅财务报告及会计报表。2.编制并执行预算,参与资金使用方案的拟定,确保资金 合理使用。 3.审查公司对外提供的会计资料,保证财务信息的真实性和合规性。 4.编制财务综合分析报告和专题分析报告,为管理决策提供依据。 5.协助制定财务制度和工作流程,并推动实施与监督。 任职要求: 1.善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务;2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入工作环境;3.有较强的学习能力,能持续优化工作方法;4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。 周末双休,五险。
财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司全盘账务核算,审核日常费用报销、采购、收入、成本等单据,确保账务真实、准确、及时; 2、负责每月员工工资核算,按时完成工资发放及工资台账整理; 3、负责公司往来账款核对、应收应付清理,定期跟进对账,把控账务风险; 4、负责月末结账、凭证装订、账务整理、财务报表编制(利润表、资产负债表等); 5、负责税务申报、发票管理、税负把控,按时完成月度、季度、年度税务工作; 6、整理、归档财务凭证、报表等财务资料,保证财务资料完整规范; 7、配合公司内部管理及上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,有建筑/工程行业会计经验优先; 2、熟练工资核算、个税申报,能独立完成整套做账报税流程; 3、熟练使用财务软件及Excel函数,做事细心严谨、责任心强; 4、沟通顺畅,稳定性好,具备良好的职业素养。
会计
1.5-2万元/月
会计3-5年大专
岗位职责 1.独立负责公司全盘账务,主导机械销售、设备租赁、工程项目账务核算与凭证审核,保障财务数据真实合规。 2.负责项目成本核算、利润归集及盈亏分析,梳理项目收支成本结构,输出财务分析数据,支撑经营决策。 3.统筹全盘税务工作,负责发票管理、纳税申报、汇算清缴,做好税负管控与税务合规,规避财税风险。 4.统筹往来账款、银行账务核对,清理呆滞挂账,定期资产盘点,确保账账、账实、账证相符。 5.负责月度、季度、年度财务报表编制归档,协助负责人完成经营分析、预算管控及内控落地工作。 6.熟悉机械工贸进出口账务与贸易结算,配合完成审计、工商年报、专项核查等各类财务专项工作。 7.协助规范财务核算流程,指导基础财务工作,独立对接税务、银行等外部机构,处理各类财务事务。 任职要求 1.大专及以上财务相关专业,持有中级会计职称,优秀初级职称持有者可酌情考虑。 2.3-5年全盘财务经验,有重型机械、设备销售、工程工贸行业经验优先,熟悉项目成本核算、全流程财税处理。 3.熟练使用金蝶/用友财务软件,精通Excel办公工具,可独立完成做账、报税、财务数据分析工作。 4.具备适配办公的基础英语能力,能看懂基础英文财务单据,适配企业常规对外账务对接工作。 5.财务功底扎实,数据敏感、逻辑清晰,具备较强风险把控能力与问题处理能力。 6.沟通协调能力良好,恪守财务保密制度,责任心强、抗压能力佳。 薪资福利 薪资优厚:高薪底薪+绩效+项目奖金+年终分红,待遇优于行业水平。 福利齐全:入职缴纳五险一金,享有法定假期、带薪年假、节日福利。 成长快速:核心财务岗位,独立负责全盘账务与项目财务,业务全面、提升高效。 晋升明确:高级会计→财务主管→财务经理→CFO,优先内部提拔,职业发展稳定。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年高中初级会计师出纳经验
负责公司日常现金收付、备用金管理、工程款零星支出报销审核付款。银行转账、对公付款、材料款、分包工程款支付登记。每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,账实相符。支票、公章、财务相关票据、合同资料保管。项目现场零星采购付款、工地杂项费用、招待费、差旅费出纳核对。工程款回款登记、到账核对,往来款项流水统计,民工工资专户管理、工资发放明细核对、回执归档。配合项目甲方、监理、审计
会计1-3年本科审计
【岗位职责】 1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析; 2、财务分析:汇总并核对阶段性经营数据,进行深入分析,形成经营分析报告; 3、业财融合:深入业务一线,跟踪并分析生产相关指标,识别问题并提出优化建议; 4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因并落实规范管理; 5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等涉税事务的执行与管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应较高工作压力; 与您共享: 1、广阔平台:企业处于业务拓展期,子公司加速发展,项目丰富、机会众多,平台稳定且行业前景良好,助力职业施展; 2、快速成长:提供财务管培生式培养体系,重视新人发展,积极赋能员工实现职业突破; 4、全面薪酬:奖金来源于公司利润分享,您不仅是财务执行者,更是利润参与者与决策支持者!
校园招聘项目专员
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
1.开展校园招聘全流程工作,包含招聘宣传、宣讲、面试、候选人沟通等; 2.负责目标高校校园关系(优先)、校园大使团队的建设及维护工作,持续探索和加深校企合作; 3.拓展并维护校招渠道,可根据客户需求及时作出调整; 4.按要求提供校招过程及结果数据,对所呈现的数据作基本的分析,为优化校招策略提供参考依据。 任职要求: 1.1年以上校招相关经验,熟悉渠道及流程,具有教培行 业经验者优先; 2.具备较高的数据敏感度,良好的自驱力和抗压能力,强烈的目标导向和执行力,主动思考,快速学习能力。 3.对校园招聘工作有强烈兴趣,性格外向,乐于沟通,具备良好的人际能力。 工作时间:09:00-18:00,双休
人事专员1-3年大专人事助理销售助理
职位描述 协助销售团队达成业绩目标。 维护客户资料及日常数据管理。 具备基础数据分析能力。 招聘工作支持:参与招聘方案的拟定,发布岗位信息,梳理职位需求,并与业务部门对接明确用人标准。 负责简历初筛,安排面试时间与场地,保障招聘流程顺畅高效,及时跟进候选人动态反馈。 岗位要求: (1)有销售或助理相关经验者优先,熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,对市场营销及销售领域有兴趣者欢迎加入! (2)单休,每周日休息 上班时间:早上8点30至下午5点30 福利待遇:五险一金
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容: 有无经验均可,有老人带 主要是负责招聘面试以及入职的办理工作简单易上手 五险一金 8-5点半 提成当天发收入多少自己决定
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专结算固定资产核算资金管理预算财务分析房地产/建筑不可兼职
岗位:预算管理岗、成本分析岗、资金协助岗、核算岗。 地区:北京,天津,河北 办公地点:视能力确定在总部还是厂站,要求服从调剂。 包吃住,相关经验1-3年
电商财务专员
1.2-1.5万元/月
会计3-5年本科会计中级职称
岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务核算,包括收入确认、成本结转及费用报销等工作。 2. 核实平台订单数据、回款情况及推广支出等财务信息。 3. 编制各类财务分析报表,提供数据支持。 4. 按时完成税务申报工作,确保操作符合相关法规要求。 任职资格: 1. 财会相关专业,本科及以上学历。 2. 3年以上电商行业会计经验,精通会计核算、成本管理及财务分析技能。 3. 熟悉电商结算流程,具备较强的风险识别与防控意识。 4. 熟练操作用友等ERP管理系统。 5. 精通Excel或WPS数据处理工具,具备扎实的财务数据分析能力。 6. 持有中级会计师职称。
会计招聘
8000-9000元/月
会计3-5年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、对账结账工作 2. 办理各项税务申报、汇算清缴,把控税务风险 3. 核对往来账款,按时出具财务报表,整理归档财务资料 4. 对接税务、审计等相关事宜,平稳衔接岗位工作交接 5. 完成上级安排的其他财务相关工作 任职要求 1. 财会相关专业,大专及以上学历,具备独立全盘做账经验 2. 持有会计中级职称,或正在备考税务师、CPA注册会计师均可 3. 熟悉北京财税政策,熟练操作财务软件与办公软件 4. 工作细心负责,恪守财务职业操守,能快速上手本职工作 薪资地点 工作地点:北京 月薪:9000元,能力优异可面议
财务专员
1-1.2万元/月
会计1-3年本科财务分析应收应付核算会计
岗位职责: 1. 依据会计准则与企业财务规范,严谨审核采购相关单据,精准核算应付账款,按时完成凭证编制、账务处理及明细账登记,确保账目与票据一致、账账相符。 2. 定期组织供应商往来对账,核对收发存记录、未结清单据及余额情况,识别并解决账务差异,编制应付账款明细表及往来分析报告,保障应付款项清晰可溯。 3. 负责进项发票的收集、验证、归集及认证操作,严控票据合规性,规范入账流程,防范税务合规风险。 4. 组织月度付款安排,汇总付款材料、提交付款申请,跟踪审批进度,依照公司资金规划有序执行供应商付款,维持良好协作关系。 5. 参与存货及采购物料盘点,审核入库、退库、结算等环节单据,识别异常挂账情形,提升应付款周转效率。 6. 主动协同采购、仓储、生产等相关业务部门,共享业务信息,优化采购结算流程,推进往来账务管理标准化实施。 7. 妥善整理应付类财务资料、采购合同及对账依据,确保档案完整合规,配合内外部审计及税务检查工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等财务类相关专业。 2、具备2-5年会计工作经验,有制造行业背景或熟悉多层级BOM成本核算者优先,能独立承担应付全流程工作。 3、持有初级及以上会计职称,具备中级职称或CPA/CMA等资格者优先考虑。 4、熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能,具备成本分析模型搭建能力。
招聘专员-北京
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘
岗位职责: 1、依据用人需求,拟定并执行人才引进方案,确保招聘工作高效、优质、足额完成; 2、发布招聘信息、筛选应聘简历、组织面试流程,并提供专业的面试评价意见; 3、负责录用通知的拟订与发放,对接新员工入职事宜,协助其快速适应企业环境; 4、拓展并维护各类招聘渠道,运用多元化方式精准获取目标候选人资源; 5、搭建人才储备库,并进行周期性维护与信息更新; 6、积极对接业务团队,掌握其人才需求动态,构建顺畅的协作关系; 7、落实领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑,具备熟练的英语读写能力; 2、具有一年以上招聘实操经验,拥有猎头背景或医药领域招聘经历者优先; 3、工作踏实认真,抗压能力强,能够接受出差或短期外派安排; 4、具备出色的沟通协调能力,职业操守良好,富有团队协作意识。
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