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人力资源招聘
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员 要求:16-28周岁 工作时间: 夏季早八晚五,冬季早九晚六,上六休一。 节假日正常休,年假一个月。 薪资待遇:有责底薪6000+提成(多劳多得),综合薪资6k-8k。 工作内容:利用招聘平台,招聘公司人员,最好熟悉招聘平台,也可小宝,一对一教学
招聘专员
8000-12000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常考勤、社保公积金事务 5. 配合上级完成人力资源相关数据统计、报表编制及制度落地支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
招聘专员1-3年大专不接受居家办公
请能接受低底薪加高提成模式的再投递哦,谢谢 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布; 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程; 二、薪资福利 试用期底薪3300元,转正后底薪4600-7200,加提成+五险一金,月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行,不加班不加班 四、任职要求 1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验
行政人事文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事支持工作 5. 配合完成日常行政事务,如会议组织、文件归档、办公用品管理等 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备基础人事或行政工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿,能适应多任务并行的工作节奏
会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算会计总账会计会计从业资格证书
岗位职责: 1. 熟练操作U8财务系统及常用办公软件 2. 负责发票申领与管理 3. 按时完成税务申报、税款缴纳及年度汇算清缴等工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备一般纳税人企业财务处理经验 2. 持有会计相关专业资格证书 3. 工作积极主动,具备良好的职业素养和发展潜力 职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、双休
会计
300-500元/天
会计1-3年大专居家办公税务生活服务代理记账公司中级会计师可兼职
岗位职责: 1.负责初创业会计公司客户的账务处理、税务申报及相关会计工作; 2.根据客户数量完成相应工作量,按客户数量获得报酬; 3.居家办公,无需坐班,自主安排工作时间。 任职要求: 1.具备会计从业资格,能够独立完成企业全盘账务处理; 2.有兼职会计工作经验者优先; 3.工作认真细致,责任心强,能够按时完成客户任务。
人力资源招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业
1. 对接各部门,梳理用人需求,制定招聘计划 2. 运营招聘渠道,发布、优化岗位信息 3. 筛选简历,主动沟通邀约候选人面试 4. 组织安排面试,反馈面试结果 5. 洽谈入职事宜,办理录用及入职手续 6. 建立人才储备,跟进试用期人员稳定 7. 统计招聘数据,完成日常人事相关工作
记账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.要求会会计全盘账务,相关收入、成本、费用结转, 2.负责日常账务处理、凭证录入、账目核对及财务数据整理,保证账务规范准确。 3.按时完成纳税申报,确保税务合规,维护良好税务关系。 4.负责会计档案整理、归集、归档与保管工作。 5.按时编制月度、年度财务报表,数据真实、准确、及时。 6.配合税务检查、财务审计等相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业,1 年以上会计工作经验,熟悉高新技术企业者优先!熟悉外贸企业者优先! 2.熟悉财经法规与税务政策,会计基础扎实。 3.熟练使用财务软件及 Office 办公软件,数据处理能力强。 4.工作细致严谨、责任心强,能独立完成账务核算。 5.沟通协调良好,团队协作意识强。 6.学习能力强,能及时跟进政策更新。 工作时间: 9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 1.月薪5-7k元(能力优秀者可面议) 2.试用期3个月,薪资 80%,表现优秀可提前转正
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位:招聘专员 ,22-37周岁,有招聘工作经验熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧; 工作内容:简历搜索、筛选,电话邀约面 试、安排协调面试等。 工资待遇:综合工资8000左右(根 据工作经验定薪) 工作时间:早8:30-6:00
小工包住包吃1-2人月结
怀柔区工地要2名打杂工,,60岁以下,8小时,每月工资5500,工资打卡,管吃管住,活轻松好干,联系电话
北京 怀柔区
6月27日 23:08拨打电话
保姆月结
怀柔村里老两口招女保姆58岁以下照顾老太太扶着能下地拄着拄着助步器能走几步有时轮椅转换90来斤有家人辅助50002天假不休加钱住家
北京 怀柔区
6月27日 22:20拨打电话
怀柔区急,拉面师傅两口子。有单间。。小饭店没有。公休。没上班的兄弟们
面点1-2人
急,拉面师傅两口子。有单间。怀柔。小饭店没有。公休。没上班的兄弟们
北京 怀柔区
6月27日 22:07拨打电话
怀柔区招聘清真老马店招拉面师傅一名,电话。
面点1-2人
招聘怀柔清真老马店招拉面师傅一名,电话。
北京 怀柔区
6月27日 22:00拨打电话
原材料库房负责收发货
4000-5000元/月
库管3-5人
工作简单八小时,偶尔加班
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计收入账预算物流
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
账务员
7000-8000元/月
会计
招聘一名账务员,25元每小时,早8到晚6到8点不等,上班每天补贴30元餐补
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付成本财务分析物流不可兼职
岗位职责: 1.审批财务收支,审阅财务报告及会计报表。2.编制并执行预算,参与资金使用方案的拟定,确保资金 合理使用。 3.审查公司对外提供的会计资料,保证财务信息的真实性和合规性。 4.编制财务综合分析报告和专题分析报告,为管理决策提供依据。 5.协助制定财务制度和工作流程,并推动实施与监督。 任职要求: 1.善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务;2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入工作环境;3.有较强的学习能力,能持续优化工作方法;4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。 周末双休,五险。
财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司全盘账务核算,审核日常费用报销、采购、收入、成本等单据,确保账务真实、准确、及时; 2、负责每月员工工资核算,按时完成工资发放及工资台账整理; 3、负责公司往来账款核对、应收应付清理,定期跟进对账,把控账务风险; 4、负责月末结账、凭证装订、账务整理、财务报表编制(利润表、资产负债表等); 5、负责税务申报、发票管理、税负把控,按时完成月度、季度、年度税务工作; 6、整理、归档财务凭证、报表等财务资料,保证财务资料完整规范; 7、配合公司内部管理及上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,有建筑/工程行业会计经验优先; 2、熟练工资核算、个税申报,能独立完成整套做账报税流程; 3、熟练使用财务软件及Excel函数,做事细心严谨、责任心强; 4、沟通顺畅,稳定性好,具备良好的职业素养。
会计
1.5-2万元/月
会计3-5年大专
岗位职责 1.独立负责公司全盘账务,主导机械销售、设备租赁、工程项目账务核算与凭证审核,保障财务数据真实合规。 2.负责项目成本核算、利润归集及盈亏分析,梳理项目收支成本结构,输出财务分析数据,支撑经营决策。 3.统筹全盘税务工作,负责发票管理、纳税申报、汇算清缴,做好税负管控与税务合规,规避财税风险。 4.统筹往来账款、银行账务核对,清理呆滞挂账,定期资产盘点,确保账账、账实、账证相符。 5.负责月度、季度、年度财务报表编制归档,协助负责人完成经营分析、预算管控及内控落地工作。 6.熟悉机械工贸进出口账务与贸易结算,配合完成审计、工商年报、专项核查等各类财务专项工作。 7.协助规范财务核算流程,指导基础财务工作,独立对接税务、银行等外部机构,处理各类财务事务。 任职要求 1.大专及以上财务相关专业,持有中级会计职称,优秀初级职称持有者可酌情考虑。 2.3-5年全盘财务经验,有重型机械、设备销售、工程工贸行业经验优先,熟悉项目成本核算、全流程财税处理。 3.熟练使用金蝶/用友财务软件,精通Excel办公工具,可独立完成做账、报税、财务数据分析工作。 4.具备适配办公的基础英语能力,能看懂基础英文财务单据,适配企业常规对外账务对接工作。 5.财务功底扎实,数据敏感、逻辑清晰,具备较强风险把控能力与问题处理能力。 6.沟通协调能力良好,恪守财务保密制度,责任心强、抗压能力佳。 薪资福利 薪资优厚:高薪底薪+绩效+项目奖金+年终分红,待遇优于行业水平。 福利齐全:入职缴纳五险一金,享有法定假期、带薪年假、节日福利。 成长快速:核心财务岗位,独立负责全盘账务与项目财务,业务全面、提升高效。 晋升明确:高级会计→财务主管→财务经理→CFO,优先内部提拔,职业发展稳定。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年高中初级会计师出纳经验
负责公司日常现金收付、备用金管理、工程款零星支出报销审核付款。银行转账、对公付款、材料款、分包工程款支付登记。每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,账实相符。支票、公章、财务相关票据、合同资料保管。项目现场零星采购付款、工地杂项费用、招待费、差旅费出纳核对。工程款回款登记、到账核对,往来款项流水统计,民工工资专户管理、工资发放明细核对、回执归档。配合项目甲方、监理、审计
人力资源专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
主要围绕企业人事日常运营开展工作,涵盖员工入离职、日常考勤统计与异常核对、人员招聘渠道维护、简历筛选与面试对接、薪资核算、绩效考核落地、员工培训组织实施、员工关系维护、福利团建统筹、基础用工风险管控,同时兼顾行政后勤、办公物资管理、日常接待、资料归档、数据台账整理、制度宣导及各类人事行政辅助工作,全方位保障公司人事与行政工作平稳有序开展。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计招聘
8000-9000元/月
会计3-5年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、对账结账工作 2. 办理各项税务申报、汇算清缴,把控税务风险 3. 核对往来账款,按时出具财务报表,整理归档财务资料 4. 对接税务、审计等相关事宜,平稳衔接岗位工作交接 5. 完成上级安排的其他财务相关工作 任职要求 1. 财会相关专业,大专及以上学历,具备独立全盘做账经验 2. 持有会计中级职称,或正在备考税务师、CPA注册会计师均可 3. 熟悉北京财税政策,熟练操作财务软件与办公软件 4. 工作细心负责,恪守财务职业操守,能快速上手本职工作 薪资地点 工作地点:北京 月薪:9000元,能力优异可面议
海外财务会计
1.2-1.8万元/月
会计1-3年本科核算会计上市企业会计中级职称
1、负责海外业务全周期会计核算工作,涵盖收入、成本、费用、资产、负债及所有者权益等科目的账务处理。 2、主导月度、季度及年度财务结账任务,保障关账工作及时、精准完成。 3、编制内部管理报表,并对财务数据进行基础分析与解读,识别主要变动因素及潜在风险; 4、配合上级整理合并报表所需的海外财务资料; 5、参与海外核算流程优化及内控机制完善,助力提升工作效率并强化风险管控。 任职要求: 1、985/211院校本科及以上学历,会计、财务、金融或相关专业背景,具备1-3年财务领域工作经验; 2、拥有中级会计职称、CPA、ACCA、AICPA等专业资质者优先考虑; 3、具备良好的英语能力,可熟练运用英语作为工作语言,书面与口语表达顺畅
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1. 招聘50%: 根据公司年度人力资源计划,配合部门负责人达成月度、季度及年度招聘任务,涵盖候选人邀约、沟通协调、Offer洽谈等全流程招聘相关工作; 2. 员工关系30%: 协助部门负责人维护良好的劳动关系氛围,包括但不限于员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理; 3. 其他人力资源板块支持20%: 完成上级交办的临时性人力资源事务,协同推进部门各项工作的高效有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学、经济学等相关专业优先考虑; 2. 具备半年以上人力资源相关工作经验,有招聘或员工关系实操经验者优先; 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4. 工作积极主动,具备一定的抗压能力; 5. 关注细节,具有较强的责任意识和职业操守; 6. 具备独立分析问题的能力,富有团队协作精神。 成长与发展: 入职后由部门负责人亲自指导培养,能力达标后可调薪晋升为人力资源专员。 工作时间: 标准工时:8:30-11:30,12:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假,项目紧急时需适度加班 薪酬福利: 试用期:1-3个月,表现优异者可提前转正 薪资构成:基本工资 + 绩效 + 补贴福利(转正后享有),缴纳五险一金,每月10日准时发薪
应付会计见习生
200-300元/天
会计经验不限硕士应收应付
工作职责: 1. 负责日常往来账目的台账登记工作; 2. 协助开展采购发票的核验及账务处理; 3. 协助进行账面与税务数据差异的核对; 4. 协助整理和准备内外部审计所需的资料; 5. 协助开展凭证自查并反馈发现的问题; 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 研究生及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2. 持有初级会计职称者优先考虑; 3. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel)及财务系统者优先; 5. 具备较强的责任心,拥有良好的学习能力、问题识别与解决能力,以及团队协作意识; 6. 特别优秀者条件可适当放宽。
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账财务分析税务
我司招聘:全职会计 岗位职责:整理发票、做账报税、打印银行回单、社保公积金系统管理、开具发票、完成领导安排的其他工作。 岗位要求:硬件要求必须有职称,必须有经验!有经验者优先,有初级职称以上,有会计基础知识,会计专业,熟练使用办公和财务软件,工作细心且麻利,对待客户有耐心,责任心强,学习能力强。 上班时间:早8:30—晚5:30,周末双休。 工作地点:北京市石景山区八大处附近 薪资待遇:基本工资5千+绩效+五险
会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科律师事务所会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
会计 总账会计法律服务 职位描述 1、掌握一般纳税人财务流程,熟练进行会计报表编制,熟悉会计准则及相关税法规定; 2、负责律师事务所整体账务管理,承担行业相关资质的申报与办理工作; 3、按期完成税务申报及年度审计任务,确保财务操作符合法律法规要求; 4、完成部门主管交办的其他临时工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备3年以上财务工作经验,有总账会计岗位实操经历; 3、具备良好的沟通协调能力,注重团队协作,保密意识强; 4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏
会计
4000-6000元/月
会计10年以上学历不限混合办公应收应付成本税务餐饮酒店生活服务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
会计服务,记账报税,开发票丰会计相关的工作
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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