一、任职要求 1、财会相关专业，全日制本科及以上； 2、具备 3-5 年国家高新技术企业完整财务实操工作经验； 3、熟练使用 Office 办公软件（精通 Excel 函数、数据透视表等功能）、用友系列财务核算软件，能够独立完成全流程账务处理； 4、精通全流程项目财务管理、税务统筹筹划、企业全盘财务管控体系搭建与落地，具备财税风险识别与防控能力； 5、具备良好跨部门协同意识、职业操守与沟通协调能力； 6、持有驾照，可独立公务驾驶； 7、年龄28岁-38岁，男女不限； 8、接收简历邮箱： 二、岗位职责 1、全盘财务与内控管理：统筹公司及项目财务，完善财务、资金、费用管控制度；全流程管理发票；编制年度预算并拆分月度预算，审核费用；指导出纳、复核支付单据，管控资金风险。 独立完成全盘账务，审核报销与票据，编制归档凭证；按期完成全税种申报、汇算清缴、工商年报、残保金申报；出具财务分析报告，开展季度/年度税务筹划，建立财税风险预警。 2、高新企业财税管理：熟悉高新认定、复审政策，规范归集研发费用，建立研发费用辅助账；跟踪财税政策，合法税务筹划、降本增效。 3、工程项目成本管控：负责项目成本核算与管控，完善工程财务档案，审核支出，编制项目请款结算资料。 4、预决算与报表管理：编制月度、年度财务及项目成本报表，撰写财务分析报告；编制年度预算、决算、利润分配及亏损弥补方案。 5、合同及法务协同：初审合同财务条款，对接法务完成合同送审；建立收付款合同台账，归档合同档案；配合法务整理财务对账、回款诉讼相关资料，协同开展财务合规自查。 6、招投标、资产及回款管理：协助筹备招投标财务资料；建立资产物资台账，组织盘点、审核申购；对接客户梳理应收款项，跟进回款。 7、外部对接及其他：对接税务、银行、政府等外部单位；完成领导交办的其他工作。 三、薪资待遇：税前7.5K-8K。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

日常开票，记录内账汇总，完成税务工商等任务，执照年检，每月报税，弹性上班，每月最多十五天到岗，月薪4000元

1. 需具备5年以上建筑施工类企业全面账务管理经验。 2. 熟悉税收法规，能准确应用并实现合法节税。 3. 强调过程管控，而非仅限于事后核算。 4. 具备较强抗压能力，沟通风格简洁高效。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

全职会计是企业专属财务人员，覆盖全盘核算、税务、报表、资产、预算、内控与档案，并深度对接业务与管理层决策支持。

岗位职责： 1.负责单据接收、整理、填制凭证。 2.出具报表、税务申报。 3.资料打印、装订、归档。 4.账务查询、日常咨询服务。 5.偶尔外出提交资料。 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.具有会计职称，有相关工作经验; 2.熟悉国家税法、财务会计准则和相关法律法规； 3,熟练掌握云账房代账系统，能够独立完成账务处理和税务申报工作。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.工作认真细致，责任心强，具有较强的分析和解決 问题的能力； 6.不可兼职，能够长期稳定工作。 7.附近优先

招聘专员 年龄要求：19-35岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁

招聘人事/招聘专员，主要做工厂普工招聘，线上沟通求职者，对接进厂人员，整理入职资料。 岗位要求： 18‑38周岁，会基础手机电脑操作，沟通表达正常，有无人事经验都可以，有人带新手。 工作内容： 线上回复求职人员，发布招聘信息，对接工人面试入职，整理简单登记表格，不用外出跑现场。 薪资待遇： 底薪+高提成，多招多得，提成上不封顶，综合工资5000‑8000。

1. 对接各部门，梳理用人需求，制定招聘计划 2. 运营招聘渠道，发布、优化岗位信息 3. 筛选简历，主动沟通邀约候选人面试 4. 组织安排面试，反馈面试结果 5. 洽谈入职事宜，办理录用及入职手续 6. 建立人才储备，跟进试用期人员稳定 7. 统计招聘数据，完成日常人事相关工作

北京市怀柔区招打胶

北京市怀柔区装个照明灯。

北京市怀柔区招吊车司机

北京市怀柔区招道路标线/热熔划线

北京2号装卸队招搬运工/装卸工22名，计件多劳多得，日结工资，每天300至500以上不封顶。 一、卸车活: 水泥沙子，大米面粉等袋装货卸车20一吨，酒水饮料日用百货等箱装货物卸车30一吨。 二、抗楼活: 水泥，沙子，大米，面粉，瓷砖等货物楼梯抗上楼1.5元一层，例如一袋水泥抗到五楼就是7.5元。

工作内容： 开具发票、整理原始凭证、报表填报，凭证归档，社保申报，资料查询，证明打印  任职要求： 1、财务会计专业，基础扎实 2、熟练使用Office办公软件 3、工作认真细致，执行力强，有责任心，具备良好的沟通和学习能力 工作时间： 1、周一至周五（08:30-17:30） 2、周末双休，法定节假日休息，带薪年假 3、可包住

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计及外部审计配合工作 5.参与财务流程优化，提供基础财务分析与建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的账务处理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1、负责公司的全盘账务处理，独立完成编制记账凭证、登记明细账和总账，定期核对及清理往来账目； 2、负责线上平台及客户开票； 3、核对各平台后台账单、资金流水、回款明细，精准核算平台销售收入、平台佣金、技术服务费、推广投放费、物流费、退款、优惠券、满减活动、赠品等电商特殊业务账务，规范完成收入确认、成本归集、费用入账； 4、负责库存盘点、核对仓库盘点差异表； 5、负责各项业务报表的编制； 6、核对各供应商及客户往来账核对； 7、定期检查现金和银行存款是否账实相符； 8、负责完成公司资金月报表； 9、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、28‑40 岁，专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，中级会计师职称优先。 2、5年以上财务经验，其中至少 2 年以上电商行业总账经验。 3、具备工厂或制造业供应链成本核算经验，熟悉进销存及生产流程。 4、熟练使用财务软件 (用友 / 金蝶) 及聚水潭软件且对 Excel 函数运用有一定的基础。 5、综合素质：沟通协调能力强，抗压能力强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的职业操守，逻辑清晰能适应快节奏，无不良从业记录。 上班时间：10：00-18：00，周末双休，节假日正常休 薪资福利： 1.6.5k-8.5k/月，年终奖金 2.五险一金 3.带薪年假、节假日、生日等各种福利 4.零食、下午茶、不定期团建、红包、奖金 5.员工内购

一、岗位职责 1、独立负责公司内外账全盘账务处理，完成凭证录入、往来对账、费用审核、期末结转等全套账务工作。 2、负责成本核算，完成原材料、人工、制造费用归集与分摊，精准核算产品成本，做好成本核对与基础数据分析。 3、按时出具月度、季度、年度财务报表，汇总经营数据。 4、熟练使用Excel制作内部账务台账、统计经营数据，独立制作管理类内账报表，真实反馈公司收支与利润情况。 5、负责发票管理、纳税申报、涉税账务处理，跟进财税政策，规避税务风险，保障税务合规。 6、负责财务凭证、报表、合同等资料归档保管，配合内外部审计、核查工作，完成上级交办的其他财务工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称 2、2年以上全盘会计工作经验，可独立操作内外账、精通成本核算与内部账务管理，熟悉企业完整财务流程。 3、熟练运用Excel函数做数据统计、台账搭建、报表制作，能独立完成精细化内账核算与整理。 4、熟悉会计准则及现行财税法规、报税流程，具备独立税务处理能力，具备风险把控意识。 5、熟练使用各类财务软件，工作细致严谨、数据敏感度高，责任心强。 6、具备良好的沟通协作能力，能独立高效完成全盘财务工作。

1、会基本统计工作 2、懂英文 3、人要细心、会用各种办公软件 涉及英文翻译的内容，而且需要英文沟通人要细心踏实即可，没有特多附加要求不会让他接触到财务报表等等。居家办公即可，弹性工作时间，星期一到星期六上班，年龄25到35左右都可以，

负责公司的人员招聘，可以全职和兼职，高提成，月薪过万

工作有责任心

岗位职责： 1、依据招聘需求，拟定并执行人才引进方案，确保招聘工作按时、保质、保量完成； 2、发布招聘信息、筛选简历、组织面试安排，并提供专业的面试评价意见； 3、负责面试通过人员的offer沟通与发放，协助办理入职流程，推动新员工顺利融入团队与企业文化； 4、拓展并维护各类招聘渠道，运用多种方式精准获取目标人才资源； 5、搭建人才储备库，并进行周期性维护与信息更新； 6、积极对接业务部门，深入理解用人需求，建立高效的协作关系； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，具备良好的英文读写能力； 2、具有一年以上招聘工作经验，有猎头背景或医药领域招聘经历者优先； 3、工作踏实负责，抗压能力强，能适应出差或短期外派安排； 4、具备出色的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

30-40岁 ，会使用电脑，简单记账，要求专业用心，每天上班，偶尔在家做账，只有年假，不要兼职和记账公司代理，工资面议。

要有工作经验！有责任心！能加班、公司管吃管住！主要内帐要清晰、

年龄25-45岁 1：口头及书面能力表达良好，普通话标准，善于沟通。 2：大专及以上学历(学信网可查)有耐心，有亲和力即可。 3：会简单使用电脑。岗位内容： 1：负责通过在线，电话在平台进行招募!并且负责首轮面试。 2：负责招募来新人的入职以及安排培训和督促出勤! 岗位福利：无责底薪6000-9000+招募提成，招募一名精英入职奖励3000元，多劳多得。首月新人出勤奖励!节日福利工作时间：早8:30-晚17:00 午餐有员工食堂，均价十几元! 周未双休，月法定节假日正常休息!

参与财务核算、资金支付、费用审核及税务申报等日常财务事务 协助开展预算编制、经营分析、成本监控、报表整理与数据核对工作 轮岗学习总账、应收应付、成本管理、资金运作、税务处理及财务BP等模块 配合财务系统维护、流程优化以及月度/季度结账支持工作 协同业务部门对接财务事项，提供专业支持，跟踪业务数据与合规要求 任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业 具备财务基础知识，熟悉会计准则与税收法规，有财务实习经验者优先 熟练操作Excel、PPT，掌握用友/金蝶/ERP系统者优先考虑 工作细致、态度严谨，具有较强的逻辑思维与数据敏感性 具备良好沟通能力、学习能力，能适应阶段性工作压力 2026届毕业生，有志于在财务方向长期发展

1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步