职位详情
岗位职责:
1、负责公司业务部门的人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试结果反馈及入职通知等环节;
2、办理员工入职与离职相关手续;
3、跟进新员工试用期表现,及时完成转正流程,规范管理员工人事档案;
4、汇总招聘数据并进行定期分析,总结招聘成效,持续优化招聘流程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及较强的服务意识。
1、负责公司业务部门的人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试结果反馈及入职通知等环节;
2、办理员工入职与离职相关手续;
3、跟进新员工试用期表现,及时完成转正流程,规范管理员工人事档案;
4、汇总招聘数据并进行定期分析,总结招聘成效,持续优化招聘流程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及较强的服务意识。
2025-09-16 15:02
IP属地:北京
职位福利
大专1-3年技术岗位招聘

北京卓为科技有限公司
未融资 · 100-499人


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