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简单记账
4000-6000元/月
会计中专及以上
简单记账,招会计
会计
5000-8000元/月
会计1-3年高中及以上
1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿; 7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理; 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符; 9.按时进行纳税申报及缴纳,办理减免税的申请事项,负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系 工作时间:9:00-17:00周末双休 福利待遇:年底双薪五险一金
财务管理
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责 1.根据公司财务管理制度,负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作; 2.管理应收账款工作; 3.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务金融类专业,初级会计职称及以上专业技术资格; 2.熟练办公软件,精通excel; 3.踏实、责任感强,具有良好的职业操守,学习能力强; 4.有无工作经验均可,有工作经验者优先。
招会计2名上保险
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制应收应付结算税务资金管理房地产/建筑集团公司中级会计师SAP不可兼职
招聘会计2名要已婚人士,人品端正,有团队精神,爱岗敬业,无不良嗜好,试用期三个月,上保险,每月工休4天,高中以上学历,有证有经验者优先,工作轻松无加班
人事专员/助理
150-300元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升人力资源工作的规范性与运行效率。 3.配合上级开展各项人力资源支持工作,如数据整理分析、材料撰写等相关任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅配合。 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可迅速融入新环境并承担新职责。 3.具备良好的统筹规划能力与严谨的工作作风,确保日常工作任务高效落实。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本税务物流生活服务集团公司中级会计师应收应付
岗位职责: 负责公司内部及外部账务处理,开展收入、支出及成本的核算工作, 真实、完整地记录和核算企业经营活动、往来款项及财务物资, 编制相关财务报表,承担全面的财务会计事务, 办理各项税务事宜,完成税务申报及报表上传等全流程工作。 任职要求: 持有初级会计职称及以上资格,熟悉财务工作流程。 岗位福利: 坐班岗位。 行业经验: 3年以上会计岗位工作经验,资深会计人员优先考虑。 岗位经验: 具备3年以上相同岗位工作经历。
人力资源专员/助理经验不限学历不限教育培训
工作内容 1.负责招聘网站的日常维护,发布职位信息,拓展招聘渠道; 2.负责简历筛选,进行电话邀约并安排面试事宜; 3.跟进候选人面试进展,及时反馈面试结果; 4.完成上级交办的其他相关工作。 基本要求 1.性格外向,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,责任心强,职业素养良好。 2.具备新媒体公众号或社群运营经验者优先录用。
会计
7000-8000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控预算金融房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
年龄30-40岁,中级职称及以上,有大型企业工作经验,能熟练操作财务软件,对财务报表、税务处理、企业融资管理、企业成本控制等内容掌握。
文职
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服互联网运营招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
负责登记,整理资料,打打电话,参与招聘,有一定客服经验,不会没关系,可以培训
综合承包水暖工长期6-10人月结
廊坊永清有水电暖大包,签大合同进场后要给总包,,共 7 万平米,地上每平米 265,地下每平米 215,回迁房没有预付款, 初六开工
叉车工1-2人
北京招聘启事:本公司现需1名(熟悉建材行业会(开车和开叉车的优先),待遇工资面谈。 要求:年龄25岁—45岁。需可耐劳吃苦。 联系方式: 工作地址:北京怀柔万星市场
北京 怀柔区
2月20日 17:50拨打电话
B2A2拖车司机保险日结B1照驾龄6-10年省内配送跨省配送长期主驾健康证其他自卸车
趟结工资(300一400) 北京欧曼工厂到天津港黄岛安庆长期送出口车。 招聘a本b本司机全国送新牵引车及b本车型。
北京 怀柔区
2月20日 17:16拨打电话
剁鱼工
诚心招聘 川菜炒锅师傅2名(四川,重庆优先)工资9000-10000 家常菜师傅一名工资8500-9000 杀鱼师傅1名:工资4500 以上人员月休4天不休补钱, 每月15号准时发工资, 欢迎各位志同道合的伙伴加入 工作要求: 服从上级安排,吃苦耐劳 干净利索,无不良嗜好 有正能量,上进心强 工作时间:上午9:00-2:00下午5:00-9:30 联系电话:李师傅 地点:北京市怀柔区县城
北京 怀柔区
2月20日 17:09拨打电话
汽配厂汽车厂普工免费培训交通补助夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
免费招聘北京汽配厂 [爱心]生产汽车配件招聘工人长期工 年龄18-45周岁 【岗位要求】身体健康,可接受倒班作业。 【工作内容】打螺丝,组装活不累 好上手 【薪资待遇】工资8000左右 每个月20号发 【工作时间】8点-8点,12小时工作制,两班倒 管住,吃饭每顿3元,四菜一汤 【报名电话
文员会计面点
团餐急招 会计文员,要求精通电脑,工资5000--5500 面点中工,50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资:8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员,厨师联系人:王
北京 西城区
2月20日 18:36拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计中专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保税务合规 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点,强化财务内控管理 5.配合审计工作,提供所需财务资料,并根据建议优化财务流程 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与职业保密意识
供应链公司会计
6000-9000元/月
会计大专及以上
我司为一家综合性商贸公司,长期为各大酒店、餐饮企业提供蔬菜、水果、大肉、海鲜、调料、副食冻货等全品类食材配送服务。因业务发展需要,现诚聘专职会计一名。 岗位职责 1. 负责本公司及关联共三家公司的全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用核算,账目登记与税务申报; 2. 定期对采购成本、配送成本、仓储损耗等进行统计与分析,编制月度、季度成本分析报表,为决策提供数据支持; 3. 负责库存盘点监督,参与供应链各环节成本管控,提出优化建议; 4. 配合年度审计、税务稽查等工作,按时完成各类财务报告。 任职要求 1. 财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书(中级优先); 2. 三年以上商贸、物流或快消行业财务工作经验,熟悉供应链成本核算及分析方法; 3. 能独立处理多公司账务,熟练使用财务软件及Office,擅长Excel数据分析; 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇 面议(提供行业有竞争力薪酬,具体根据资历与能力确定)。
记账会计
会计
简单的进出货记账,日常支出
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账餐饮酒店物流线下零售电商制造业房地产/建筑医药互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1,电子税务报税,录入会计凭证,出财务报表等;熟悉出口退税业务流程; 2,协助完成各项全盘账务的处理工作;3,需要做些简单的外账处理工作; 4,完成上级交给的其他事物性工作。 任职要求: 1,大学专科及以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2,具有1年及以上全盘外账工作经验; 3,熟悉操作财务软件,Excel,Word等办公软件; 4,记账要求字迹清晰,准确,及时,账目日清月结,报表编制准确,及时; 5,工作认真,态度端正;良好的沟通能力 6,了解国家财经政策和会计,税务法规,熟悉银行结算业务。
成本会计3-5年本科及以上成本SAP制造业
岗位职责: 1、成本管理:负责生产工厂的产品成本核算工作,归集制造相关费用; 2、财务分析:搭建供应链财务指标体系,定期编制并输出产品成本分析报告; 3、审核原材料采购及生产计划的合理性,按时提交原材料与库存产品的盘点报告,监控库存水平的合理性; 4、推进供应链财务的精细化运作,建立供应链核心财务分析指标库,定期出具供应链运营财务分析报告。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理等相关专业;具备5年以上食品/药品/制造业等行业工作经验,其中至少3年从事成本管理工作; 2、具有扎实的财务专业知识,熟悉成本核算与财务分析流程,熟练操作各类财务软件;具备良好的跨部门协作能力和项目管理经验。
招聘经理
6000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制综合人力部门高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
岗位职责: - 负责公司整体招聘策略的制定与实施,优化招聘流程; - 管理招聘团队,统筹各岗位人才引进工作,确保招聘目标达成; - 拓展并维护各类招聘渠道,尤其侧重教育及人力资源行业资源; - 重点对接学校资源,建立校企合作关系,组织开展校园招聘、实习项目及人才储备计划; - 分析招聘数据,提升招聘效率与质量,支持公司业务发展需求。 任职要求: 人力资源、企业管理或相关专业优先; - 3年以上人力资源行业管理经验,熟悉招聘全流程; - 具备丰富的学校资源,有成功组织校园招聘或校企合作经验者优先; - 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及项目执行能力; - 热爱人才发展工作,结果导向,抗压能力强。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬福利; - 广阔的职业发展空间; - 积极向上的团队氛围。
助理
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
人力资源助理,35岁以下,学历不限,经验不限。
销售助理
人事专员
主要负责人事招聘
成本会计5-10年本科及以上成本SAP制造业医药
岗位职责: 1、成本管理:负责生产工厂的产品成本核算,制造费用的归集与分摊,开展成本测算工作; 2、财务分析:搭建供应链财务指标体系,编制产品成本分析报告,识别成本管控关键点,推动降本增效; 3、预算管理:参与供应链事业部及采购中心的预算审核,监督费用支出与物料采购的合理性,提升资源使用效率; 4、项目测算:根据业务需求,及时完成专项项目的各类数据测算任务; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理等相关专业;具备3年以上食品/药品/制造业等行业的成本管理工作经验; 2、具有扎实的财务专业知识,精通成本核算与财务分析,熟练操作财务软件;具备良好的跨部门协作能力和项目管理能力;
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年高中及以上
一、岗位名称 招聘专员(全职) 二、岗位职责 1. 负责全流程招聘工作,包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护(招聘网站、社交媒体、内推等)、简历筛选、面试邀约与组织、offer跟进及入职衔接; 2. 建立并更新人才储备库,分类管理优质候选人,满足公司阶段性及长期人才需求; 3. 优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验,定期统计招聘数据(到岗率、周期、成本等)并输出分析报告; 4. 配合人力资源部其他模块工作,参与员工入职引导、招聘活动策划等相关事宜。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年招聘相关工作经验(优秀应届生可放宽); 2. 熟悉各类招聘渠道的操作与特点,具备扎实的简历筛选、面试评估能力,能快速匹配岗位需求; 3. 沟通表达流畅,责任心强,有良好的抗压能力和服务意识,擅长协调内外部资源; 4. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及招聘管理系统,具备基础的数据统计与分析能力。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员学历不限
负责接电话,招聘,销售
财务经理/主管5-10年本科及以上成本SAP金蝶EAS制造业中级会计师资金管理用友
岗位职责 1、成本管理:统筹供应链各环节成本控制,制定并实施降本增效方案,负责生产端产品成本核算及制造费用的归集与分摊; 2、财务分析:搭建供应链财务评估体系,编制产品成本分析报告;管理库存水平与经营现金流,优化应付账款周期;参与企业战略制定,提供项目投资财务评估支持; 3、审核原材料采购计划与生产排程的合理性,定期形成原材料及产成品盘点报告,监控库存结构与周转效率; 4、推进供应链财务精细化运作,建立核心财务分析指标库(如库存周转率、订单交付成本、供应链ROIC等),定期输出运营分析报告,为管理决策提供数据依据; 5、持续跟踪宏观经济变化及行业政策动态(如关税调整、环保要求等)对供应链成本的影响,提前拟定应对措施。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;5年以上食品/药品/制造类行业工作经验,其中至少3年从事成本管理或财务分析相关岗位; 2、具备扎实的财务专业知识,精通成本核算与财务数据分析,熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统;具有战略思维和业务理解能力,擅长跨部门协同与项目推动; 3、能够从财务角度参与供应链战略规划,结合行业发展趋势预判成本变动方向,精准识别供应链各环节的成本浪费点; 4、优先条件:曾主导不少于2个大型供应链成本优化项目并取得可量化成果
主管助理
3000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
主要负责人事招聘
人力专员
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网运营销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与满意度 5. 整理人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程,熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点灵活适配,能适应阶段性事务性工作节奏
会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科及以上总账中级会计师
岗位职责 1、全面负责公司账务处理,包括凭证编制、单据审查、纳税申报及日常收支账目管理与审核等工作; 2、承担多家子公司财务核算与税务相关操作,保障财务信息的准确性与合规性; 3、定期编制收入、成本、费用等各类财务统计报表,并出具分析报告供决策参考; 4、负责应收账款、其他应收款、预收款项及预付款项的登记与周期性核对; 5、审核各类费用借支与报销单据,严格执行审批流程,完成会计凭证的编制; 6、按时完成月度、季度及年度税务申报工作,以及相关统计报表的报送; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、财务类专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、持有中级会计职称证书; 3、熟练使用财务软件及常用办公软件,熟悉税费申报、统计申报及工商年报等业务流程; 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础; 5、品行端正、细致认真,具有良好的职业操守和责任心。
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成高社发[2019]12号
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