怀柔区
职位详情
岗位职责：
- 负责公司整体招聘策略的制定与实施，优化招聘流程；
- 管理招聘团队，统筹各岗位人才引进工作，确保招聘目标达成；
- 拓展并维护各类招聘渠道，尤其侧重教育及人力资源行业资源；
- 重点对接学校资源，建立校企合作关系，组织开展校园招聘、实习项目及人才储备计划；
- 分析招聘数据，提升招聘效率与质量，支持公司业务发展需求。
任职要求：
人力资源、企业管理或相关专业优先；
- 3年以上人力资源行业管理经验，熟悉招聘全流程；
- 具备丰富的学校资源，有成功组织校园招聘或校企合作经验者优先；
- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及项目执行能力；
- 热爱人才发展工作，结果导向，抗压能力强。
我们提供：
- 具有竞争力的薪酬福利；
- 广阔的职业发展空间；
- 积极向上的团队氛围。
- 负责公司整体招聘策略的制定与实施，优化招聘流程；
- 管理招聘团队，统筹各岗位人才引进工作，确保招聘目标达成；
- 拓展并维护各类招聘渠道，尤其侧重教育及人力资源行业资源；
- 重点对接学校资源，建立校企合作关系，组织开展校园招聘、实习项目及人才储备计划；
- 分析招聘数据，提升招聘效率与质量，支持公司业务发展需求。
任职要求：
人力资源、企业管理或相关专业优先；
- 3年以上人力资源行业管理经验，熟悉招聘全流程；
- 具备丰富的学校资源，有成功组织校园招聘或校企合作经验者优先；
- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及项目执行能力；
- 热爱人才发展工作，结果导向，抗压能力强。
我们提供：
- 具有竞争力的薪酬福利；
- 广阔的职业发展空间；
- 积极向上的团队氛围。
2026-02-18 10:37
IP属地：北京
职位福利
学历不限1-3年弹性工作制综合人力部门高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门
北京利顺生资科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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