
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、全面主持综合管理部各项工作。
2、协助总经理拟定公司各类管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。
管理职能
1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各项经营数据指标。
2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行落实情况。
3、监督各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正、真实有效。
4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。
5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。
6、审核各部门人员需求计划,监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。
7、及时回应员工反馈建议,妥善处理员工诉求,开展必要的思想引导工作。
8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。
活动组织
1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。
风险防范
1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施,妥善应对突发事件处置。
成本控制
1、制定本部门成本管控方案,并组织实施与跟进落实;
安全管理
1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。
2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。
其它
1、协调解决各部门之间的工作矛盾,推动问题高效处理。
2、完成上级领导交办的其他工作任务。
团队建设
1、加强部门人才梯队建设,组织专业能力与职业素养培训工作;
2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。
制度建设
1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。
2、统一规范管理制度体系,持续推进业务流程优化升级工作。
综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化留学生优先融资,,招商资产管理5年以上相关经验国内院校优先企业文化建设互联网行政经验
好好理解一下,您能胜任什么工作,我们需要管理人员,如果您愿意学习这项技术,可以立即上班,有意向请与我联系办理协会相关手续。
1.负责与银行、税务等机构的外部沟通协调
2.完成每月税务申报及员工薪酬发放事宜
3.执行上级交办的其他事务
要求
1.具备5年以上相关工作经验者优先考虑
2.持有人力资源管理类证书,具备实操能力,可协助落实《培训机构》1人、工程类材料生产运营招代理1人、影视导演1人、农业开发1人(是否已了解?)
薪资待遇
岗位职责:涵盖多个业务板块,负责协会及培训学校相关资质认证手续的办理。
任职要求:多个领域协同招生与团队管理工作。
岗位福利:基础底薪结合业绩提成机制,采用合伙人模式,我方出资,您负责落地执行。
教育背景:人力资源管理专业或会计专业优先。
行业经验:具备培训类机构或培训学校的运营管理经验,熟悉互联网营销运作模式。
行业经验方向:1.工程修缮加固2.新媒体运营3.城市更新修缮产业运营管理4.农业产品开发与运营(如酒杜岗、忠洲豆腐乳、老榨菜、腊肉香肠等)。我问您,这几大产业是否清楚?
行政管理部业务伙伴
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
一、行政规范制度建设与推进
1.统筹并推动集团各项行政运营标准及流程规范在区域内的落地执行,实现标准化赋能
2.深入业务一线,以伙伴角色理解业务需求,对内协同COE\SCC团队,对外对接客户实际诉求
二、办公场所战略支持与规划
1.协助制定区域职场发展策略,支撑业务扩展与优化目标(如选址分析、搬迁安排、空间设计)
2.评估职场行政投入与能源消耗情况,输出降本增效建议,促进办公环境创新与体验提升
三、办公场所日常运营维护
1.全面负责区域内各办公场地的日常行政管理,保障环境干净、安全、有序,设施设备(空调、照明、网络基础等)正常运行
2.统筹区域职场资源配置,优化空间布局(工位分配、会议室调度、公共区域设置),提高使用效率与员工满意度
3.响应区域各类行政服务请求,结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案
四、运营持续性保障
1.组织处理区域职场设施故障报修及突发事件应对(如断电、渗水等),建立应急响应预案
2.确保各办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求
五、客户服务与体验优化
1.建立区域客户满意度SLA机制,关注服务时效、问题闭环率及满意度表现
2.汇总并分析员工/客户关于办公环境的意见反馈,推动服务品质与职场体验迭代升级
3.配合开展区域职场相关活动或专项项目
六、跨区域协同与沟通
1.对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能
2.与相关部门及业务团队高效协作,确保行政支持贴合多方需要
3.与总部及上级保持顺畅沟通,构建清晰高效的汇报与信息传递机制
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先
2.英语CET4及以上
3.2年以上综合行政工作经验(涵盖职场管理、资产或采购管理等领域);具备多地点/跨区域管理经验者优先
4.熟练掌握办公软件,具有基础数据分析能力
5.能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通协调与问题解决能力
6.责任心强,反应敏捷,抗压性强,注重细节并具备良好服务意识
储备干部
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上免费培训免费住宿晋升空间大无责薪资能者居上
岗位职责:
1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范,对接合作单位及5G用户群体,协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作;
2、第3至6个月逐步进入管理阶段,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关职能;
3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。
发展方向:见习主管--部门主管--副经理--区域经理
薪资福利:
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成,享有公司200-2000元不等的活动奖励,综合月薪5000元-8000元。
---------2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,居住于高品质住宅小区,距离办公地步行约十分钟。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。
----------4、每周组织团队聚餐,举办生日会,每季度安排省内知名景区集体出游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。
公司地址:重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2
备注:
1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。
2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
职责描述:
1.建立健全行政各项管理体系、行政制度,并根据执行反馈情况及时修订。
2.根据公司规划制定部门工作推进计划,并对整体行政工作成果负责。
3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化,提高行政工作的效率和质量。
4.安排公司的各类会议及各项商务接待。
5.负责公司办公环境的整体规划和布局。
6.管理公司的办公设施设备。
7.善长活动组织及开展落地。
8.负责对内对外的沟通和协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理专业优先。
2.5年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验,金融行业优先考虑。
3.沟通协调能力强,执行力强,性格开朗,亲和力强。
4.精通行政管理的各个环节。
5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,较好文字功底。
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管理5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
职位描述:
1、统筹管理人力资源全模块事务,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,并建立和完善相关制度与操作流程;
2、主导公司行政事务管理,涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障企业日常运转顺畅高效;
3、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程;
3、工作严谨、踏实负责,具备较强的责任意识与书面表达能力;
上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放,试用期满顺利入职按正常工资发放,买五险。
年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金,奖金为1-6个月工资不等。
招聘流程:简历初选→获取简历附件→通知面试(+复试)→入职试用
技术管理室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
全面负责农机技术开发部门的日常管理工作;
熟悉且热衷于农林机械领域;
具备机电产品设计与开发的丰富实践经验;
熟练掌握三维、二维设计软件及常用办公软件
行政经理
1.5-2万元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作;
6.完成上级主管交办的其它工作。
人力资源、行政
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政工作主要负责组织协调、文件管理、后勤保障及沟通协调等事务,确保企业高效运转,涵盖日常办公支持、资源调配、内外联络及合规监督等职能,工作经验2年以上。
重庆解放碑十八梯诚招客房保洁员【岗位需求】酒店客房服务员,60岁以下【工作时间】不打卡,9
4800-6000元/月
客房服务员月结
解放碑十八梯诚招客房保洁员
【岗位需求】酒店客房服务员,60岁以下
【工作时间】不打卡,9点左右上班,做完检查了没有问题就可以下班,月休两天。
【薪酬待遇】综合工资:4800~6000
详细可联系:()
A2驾驶员
9000-14000元/月
A2社保餐补包住保险月结A1A2D照驾龄1-2年全市配送跨省配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产高低板货车高栏货车集装箱货车自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
高温补贴,包住,五险,饭补,宿舍有空调,能开会倒,熟悉路况,熟悉车辆日常保养,熟练使用手机导航。
开荒
明天8点,龙兴镇绿城两江御园汀兰园开荒建面150平,到手680,开荒熟手阿姨接单,带吸尘器
下午2点,空港泽科港城国际2期钟点工3小时日常保洁。到手90。
保姆1-2人月结
急急急,老年单,【沙坪坝】住家保姆,150平米,2老人,婆婆半自理,有保姆经验,身高155厘米以上,55岁以下,耐心好,有爱心,工资4500月休四天加法定节假日休息,联系黄
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室文员5500+
3000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路,公司都是九零后,零零后,没有勾心斗角,氛围贼好。
1.负责基本资料的核对以及整理
2.负责处理系统上订单查看核实
3.通过线上核对资料是否符合要求,资料是否真实,符合标准就交接销售;后期有销售部门处理对接
上班时间:早九晚六午休2小时
薪资待遇:4000-6000(年假半个月)
职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
前台/店助(3K-4K+五险)+重庆各区
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上全勤奖19点前下班掌握基本人力知识节假日福利加班费美容院/美发店商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天五险
上班时间:9:00-18:30,月休4天+法定节假日1-3天
岗位职责:
负责门店日常接待、人员招聘、薪资核算、客户预约安排、数据统计报表及库存管理等相关运营事务。
任职要求:
1、年龄18岁以上,体型匀称,形象良好,气质端正;(具备相关经验者优先考虑)
2、持有大专或以上学历,熟悉电脑操作,熟练使用各类办公软件;
3、具备良好的服务意识与亲和力,善于沟通,有较强的团队协作能力。
岗位福利:
购买保险,享有生日及节日福利,非销售岗位,工作环境整洁舒适
双休文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:主要是分析公司数据和整理。工作轻松简单。没有经验也可以,有人带薪资待遇:无责底薪3200-4000+绩效2000+激励奖金+五险。每月薪资不低于6000+上班时间:9:00-17:30。午休2小时,周未双休,不加班到点就走,节假日正常放假,过年放假半个月左右。福利:不定期的下午茶不加班不熬夜写字楼办公,年终奖,每月团队聚餐。出游团建,生日福利,节假日等各种福利
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管
职位描述:
1、统筹管理人力资源全模块工作,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,制定并优化相关管理制度与操作流程;
2、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障日常运营顺畅高效;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,具备5年以上人事行政管理岗位工作经验;
2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程;
3、工作严谨、踏实认真,具有较强的责任意识和文字表达能力;
上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日
试用期1-3个月按正常工资80%发放,转正后按全额工资发放,缴纳五险。
年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金,奖金范围为1-6个月工资。
招聘流程:简历筛选→获取简历附件→通知面试(含复试)→入职试用
婚纱店前台接待可接受应届生
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
【岗位职责】
-接待引导:热情接待顾客,介绍店内服务和活动。
-咨询解答:耐心解答顾客关于婚纱、套餐、价格等问题。
-订单管理:负责预约、登记、合同签订及。
-形象管理:维护前台区域整洁,管理婚纱样品。
-客户维护:通过电话/微信跟进客户,提升体验。
【任职要求】
-形象气质佳,亲和力强,沟通能力优秀。
-1年以上服务行业或销售经验(有婚纱行业经验者优先)。
-工作细致,责任心强,熟练使用办公软件。
【薪资福利】
-薪资: 底薪4k-6k
-福利:社保、餐补/房补、节日福利、带薪年假、员工婚纱福利。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
主要围绕接待、服务、结账和环境维护展开。1.客人到达始后协助办理包房预订。
2.关注客人随身携带物品,必要时协助存放或提醒注意事项
3.及时响应客人需求,如添加冰块,纸巾等物品,配合服务员完成推销工作。
4.主动介绍优惠活动套餐,提升消费转化率。5.整理消费单据,统计每日营业额,配合财务完成账目。
6.核对定时巡检,前台区域卫生,保持设备整洁,维护营业秩序。
7.关注店内动态,及时处理突发情况。
档案管理员(荣昌)
2000-3000元/月
档案管理经验不限学历不限
工作内容:
1.负责档案资料的扫描作业,按时完成任务指标并确保工作质量;
2.负责档案图像的后期处理与信息录入工作;
3.负责档案材料的整理与装订。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备基础计算机操作能力;
2.有专业录入培训经历者优先,具有档案管理或数字化处理经验者优先;
3.工作踏实认真,具备良好的团队协作意识,能配合工作安排;
4.年龄:******。
工作时间:8:30-12:0013:00-18:00
薪资构成:实行计件薪酬,具体待遇面议。
银行双休文职
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休
主要负责资料的整理、归档及分类管理
工作内容简单易上手,零经验可学,有专人指导
薪资待遇:底薪3500元+提成+激励奖金+五险(本地社保),月综合收入6000-7000元
午休1.5小时,周末双休
工作时间:9:00-18:00,准时下班不加班,节假日正常休息,春节假期约半个月
福利待遇:定期提供下午茶,无加班无熬夜,办公环境为标准写字楼
年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日礼金、节日福利等一应俱全
【文员打字岗】+可带教新手(无需早起)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限包吃住.包两餐
招人啦招人啦!!!
岗位职责:
1.工作内容为浏览各大网络平台视频内容,负责日常互动评论,轻松操作,按时上下班的文职类岗位。
(不涉及电话沟通!不打电话!不打电话!)欢迎应届毕业生加入~
岗位要求:
1、具备基础的电脑及手机打字能力。
2、办公设备由公司统一配备,包含电脑、工作用机及账号资源。
3、零经验可报名,入职后安排专人一对一指导带教。
4、年龄要求18-28岁,无论有无经验皆可应聘,综合薪资+提成+奖金福利
公司办公环境优越,地处地铁3号线站点周边,出行便捷,楼下配有餐饮店与便利店,生活配套齐全。
入职不收取任何费用,住宿费用及水电支出需与室友均摊。新人入职前三个月综合收入约5000-7000元,后期收入过万较轻松。
轻松拿高薪,工作氛围佳!诚邀各位优秀青年加入团队!!!!
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鱼泡直聘为工人提供南岸养殖主管全职招聘在线招聘信息,主要招聘重庆场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。