
生产管理3-5人月结
生产车间车间组长
高中以上学历,3年以上管理经验,熟悉生产流程。
薪资福利:4000—6500元
工作时间:上午8:00—12:00,下午1:30—6:00,周末单休,赶货期间需统一加班。
工作地址:云南省文山自治州广南县莲城镇圆梦社区工业园区华兴物流城二楼
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、根据生产计划统筹现场作业,协调车间人员的工作安排与调度。
2、负责生产过程中的质量监督,执行产品抽样检查,及时汇报并处理质量问题。
3、管控车间环境卫生及水、电、气(蒸气)等资源使用,组织新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄(20—45)岁,大专及以上学历,接受应届毕业生,须食品工程类相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
招/测量员/施工员/栋号长/资料员
8000-11000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
要求:懂图纸,会主体地基放线,会使用测量仪器,沟通能力强,有现场管理经验优先。
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
料包制造技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作;
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的填写;
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求;
4、完成上级主管安排的其他工作任务;
岗位任职要求
1、中专、技校或高中(含)以上学历;
2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验;
3、年龄20-40岁;
4、能适应长期夜班作业;
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效开展团队协作与现场管理。
任职要求:
1.年龄要求25至40周岁。
2.学历要求大专或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及积极的工作态度,做事认真细致、作风严谨。
生产车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产排程,按时向主管汇报生产进展;
2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督检查加工过程中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重管理,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、依据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产工艺与流程,提高人均生产效率,降低生产成本与物料损耗;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注其工作表现、情绪状态并及时反馈;
8、遵守上级管理安排,积极完成领导交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1.负责日常生产作业的执行与协调,保障生产环节高效运行。
2.落实生产各阶段的质量控制要求,确保产出达标。
3.及时应对并处置生产中发生的异常情况,保证问题快速闭环。
任职要求:
1.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2.工作踏实认真,严格遵循生产操作规范。
3.适应车间现场工作条件,具备一定的应变与问题处理能力。
4.勤奋耐劳,态度积极。
5.愿意学习新技能,持续提升自身专业水平。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
外墙漆真石漆腻子工大白工刮砂浆
怒江傈僳族自治州泸水市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆保山招腻子/大白/墙漆招两个长期的工人到年底,喷真石漆的师傅,330一天,管住,不管吃,自带行李,要求:会喷真石漆,会刮抗裂砂浆,会做保护的,,一个工可以支150元!可以做到过年。
怒江福贡县招聘厨师一名,两口子更好,,厨德为人要好,工资两个人大摡一万2至一万3左右有意的
1.2-1.3万元/月
厨师1-2人月结
福贡招聘厨师一名,两口子更好,,厨德为人要好,工资两个人大摡一万2至一万3左右
有意的请联系详谈
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招木模、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑、钢筋工
浇筑打灰边坡钢筋工护坡木模砼工
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招木模、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑、钢筋工
怒江泸水市傈僳族自治州招工地小工/杂工光伏钢筋笼绑扎180一天包吃包住,清孔200一天包吃
100-200元/天
钢筋笼子钢筋绑扎小工6-10人
怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工/杂工光伏钢筋笼绑扎180一天包吃包住,清孔200一天包吃包住
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招木模、钢筋绑扎、建筑木工
建筑木工钢筋绑扎木模
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招木模、钢筋绑扎、建筑木工
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招护坡/边坡、木模、钢筋翻样
钢筋翻样边坡护坡木模
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招护坡/边坡、木模、钢筋翻样
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、护坡/边坡
200-400元/天
浇筑边坡打灰护坡钢筋工小工木模砼工6-10人
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、护坡/边坡、木模
做乡村公路毛石混凝土档墙路面混凝土,现场管理,要会开小货车有驾驶证的,工资来电谈
7000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职建筑
毛石混凝土档墙,乡村公路路面混凝土
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招木模、钢筋绑扎、建筑木工
建筑木工钢筋绑扎木模
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招木模、钢筋绑扎、建筑木工
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪县建筑工地招制作绑扎钢筋工10人和有焊工证的电焊工
面议
钢筋笼子电焊钢筋工3-6个月6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
怒江傈僳族自治州兰坪县建筑工地招制作绑扎钢筋工10人和有焊工证的电焊工2名
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向上级主管汇报生产进度情况;
2、生产期间全程巡查各作业组的产品品质、工艺标准、操作流程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标;
3、监督生产过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料的现场使用状态,落实劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与思想状态,并及时向上反馈沟通;
8、遵守上级管理要求,积极完成领导交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
栏目概述
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