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招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

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岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

1.具备卓越的沟通技巧。拥有吃苦耐劳的精神品质，对工作高度负责，且具有优秀的团队协作能力 2.驾驶技能：具备2年以上驾龄，熟练掌握驾驶技术，以满足业务开展过程中的出行需求。 3.工作经验：有农资销售或快消品销售经验者优先考虑。我们相信，相关行业经验将有助于您更快地适应岗位，发挥专业优势。 如果您认为自己符合上述要求，并渴望在农资销售领域展现才华、实现个人价值，欢迎拨打联系电话，我们期待您的加入。

公司成立于2013年，全国拥有3000家门店 【工作环境优越，晋升机会广阔】 【无经验可带薪学习，不收取任何押金】 岗位职责： 1、参加系统化培训，掌握产品知识及相关技术 2、负责门店客户接待，并提供专业的染发与护理服务 3、熟练掌握公司各类产品的核心知识 任职要求： 1、年龄25-45岁，接受零基础人员（公司提供带薪培训） 2、工作态度端正，积极进取，乐于提升自我 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 薪资福利： 1、每日工作时间9:00-20:00（每月休息4天）； 2、培训期间享受3000元薪资，转正后底薪3000元+业绩提成+手工费（综合收入4000-7000元）

招聘业务员一名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。地址：林阴路陕润油业有限公司联系电话：

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国拥有84家分支机构，大平台更有保障！！！ 福利详情如下： 1.团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 2.零经验也可加入，无需支付任何培训费用，前期由专人手把手带教，运气好也能顺利开单 3.每隔两个月开放晋升通道，最快一年内可晋升为店长，有梦想当管理者的欢迎加入！ 4.下午茶持续供应，法定节假日均享受带薪休假！！ 5.公司统一安排住宿，步行至公司仅需几分钟 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3.安排客户面谈，完成洽谈、签约及后续流程跟进（无需迎合客户态度）

老城美食街初一到初七需要收碗一人，联系电话

秦晋招一个长期做饭工，具体事宜面谈，联系电话：

招聘：炒菜（烩翻瓢即可）/洗碗工/服务员若干名 要求有餐饮后厨实操经验，手脚麻利、责任心强，服从工作安排。 工作内容 1. 把控菜品口味、卫生与出品质量； 2.做好后厨食材清洗、切配、储存，保持操作区域清洁卫生； 任职要求 1.身体健康，持有有效健康证，讲究个人及后厨卫生； 4. 踏实肯干、守时守信，能适应餐饮工作时间。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，包吃工作环境稳定。 有意者请直接联系： 卜总 或直接到店/面谈。

渭南机械厂 （临潼附近） 长白班 免费吃饭 普工 二保焊焊接 龙门加工 激光下料 生产挖掘机覆盖件、油箱、结构件等产品 二保焊铆工 多层多道，铆工会看图纸 有焊工证（正在考的也可以），18-50周岁，身体健康， 吃苦耐劳 28元/小时，入8000+ 普工 18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 18元/小时，入5500+ 龙门加工操机 程序编好 员工只操作 25元/小时，7000+ 火焰切割 18元/小时，月入5000元+ 工作时间：8-8长白班 吃住：中/晚餐 免费吃饭 住宿:自理，给补贴！ （对面村子租房200-300/月） （初七）面试，私信预约报名 报名

【渭南大型国企机械厂】开招 ~下午2点厂区面试； ———————————— 政策 ⭐打卡30天2000元，一次性⭐； （以合同为准，） ———————————— 管工作餐，管住宿 岗位：二保焊焊工（需持证） 要求：年龄45岁以内；，高中及以上学历，有厂区工作经验，能够适应夜班； 薪资：焊工31或35元/时，具体实操看技术； 住宿：，，，水电气均摊； 工卡：制卡费30元； 保险：； ； ———————————— 工作地址：渭南市高新区 驻厂：任经理

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1. 整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等方式。 2. 主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3. 及时回应客户提出的问题和疑虑，提供专业且周到的解答，维护良好的互动关系。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及客户关系维护，推动产品或服务的推广落地，提升订单规模与业务流水 2.团队建设与目标管理：统筹BD团队的规划与日常管理，设定可执行的团队目标并推进落实，优化团队运作效率，确保整体业绩达成 3.市场调研与数据分析：搜集行业动态与市场信息，开展分析研判并输出可行性推广建议；系统整理日常运营数据，定期汇总反馈工作成果 4.定制化营销策略实施：结合商户实际需求，设计针对性营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司既定营销方针，助力业绩目标实现 5.内部协作与问题处理：联动相关部门高效协同，及时应对项目执行中的各类问题与突发情况，妥善处理商户及用户的反馈与建议 6.供应商体系搭建与资源协调：完善供应商信息档案，制定地推任务计划，并依据业务进展动态调整目标；主导跨部门沟通，保障地推资源有效支持

1，负责华阴区域内终端客户的开发工作 2，维护现有客户关系，借助老客户推荐拓展新客户资源 3，收集并整理区域内同类产品的市场竞争信息 4，全程协助客户完成施工及并网相关事宜

业务员

1、定点周期性拜访客户，完成区域内零售等渠道终端的开发及拜访。 2、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下单，完成当月销售。 3年以上快消品经验优先，有餐饮渠道经验优先，有酒水经验优先，会开车。

1负责意向客户筛选， 2及时跟进意向客户约见意向客户

薪＋全勤＋提成＋奖金。多劳多得，上不封顶。 同行业最高提点（双休，法定节假日） 要求：年龄20-45岁，学历要求，高中以上，有销售经验者优 口齿清晰，良好的沟通能力； 地址：富平县东华小学斜对面 联系电话：（微信同号）

工作地点不限

1、有销售岗位工作经验 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 福利： 1、工作时间8：30-12:00/14:00-18：00，依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、平均收入4000-8000。 公开透明的收入和晋升渠道

【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握其需求，制定优质服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，提高客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，增强品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的观察力和亲和力，沟通表达顺畅，有意愿在本行业长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、工作时间 8:30-19:30 （每月休息4天）； 2、带薪培训期（保底3000元），次月15日准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供完整培训与带教体系，晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点为现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

岗位职责： 开拓客户资源，通过线上线下的方式推广合租类房源 负责带客看房、协商租金、推进签约全流程服务 维护房东关系，持续拓展优质房源渠道 达成团队下达的业绩目标 任职要求： 年龄18-30岁，具备房产或中介从业经历者优先（无经验提供系统培训） 具备良好的沟通能力，踏实肯干，能承受较强工作压力 薪资结构（月收入=底薪+提成+奖金）： 跳点底薪3000-5000 合租单间提成：500-1000 整租业绩提成：最高100% 房源开发奖励：成功引入新房源，奖励500-1000元/套 团队激励奖金： 当月完成长租签约5间：额外发放500元 当月完成长租签约13间：追加1000元奖励（合计最高1500元） 晋升路径： 销售顾问 → 销售组长（享受团队分红） → 区域主管 → 合伙人 员工福利： 成功推荐新人入职可获300元奖励 每周评选销售冠军，奖励300元现金 每月组织团建活动及节日福利发放 提供专业话术指导与师徒带教培养机制