
文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专及以上退伍军人
神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位、职数
后勤主管1名。
二、招聘条件:
1、遵纪守法,无违纪违法行为;身体健康,适应岗位要求,有团队精神,服从管理。
2、,年龄在40周岁以下,必须会开手动挡车,会简单办公软件。
3、提供无犯罪记录证明。
4、提供神木市二医院体检报告。
三、福利待遇:
1、工资面议。
2、免费住宿,有餐补,单人单间。
3、每月带薪休假4天.
4、每年提供一次免费体检。
四、联系方式及面试时间:
1、联系电话:
2、每天八点至下午六点可以面试。
五、招聘地址:
神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。
银行后勤录入(周末双休)
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位亮点
上市企业,银行工作环境,提供带薪培训!!
周末双休,午休时间充裕,工作轻松易上手,无内卷不加班!!
办公室坐班文职岗,不需要跑外勤,不需要销售,不需要打电话!!
工作内容:
负责银行票据录入及校对;
岗位要求:
大专及以上学历(学信网可查),会盲打,熟练五笔技能优先;
工作时间:8:30-18:00,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资及福利待遇:3-4K/月,享受餐贴,全勤奖,带薪年假,节假日福利费等~
工作地点:咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼
需求ID:697
后勤专员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、分发及报废管理,定期开展盘点,确保账目与实物一致,
2. 物资的接收与发放管理,做好物品的存放与保管,严格执行出入库、库存核查等流程,
3. 数据登记与报表编制,完整准确记录仓库物资在收发、存储、盘点等环节的数据信息,
4. 每季度对环卫一线车辆及相关物资进行固定资产清查与核对,
5. 协助完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关岗位工作经验,
2. 熟练操作Word/Excel等常用办公软件;
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4. 有较强的数据整理与分析能力;
5. 工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实。
岗位福利:周末双休,国家法定节假日,节日福利,正常缴纳五险,八小时工作制。
后勤
1.厂区一日三餐(人数不多)
2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜
3.日常做饭外,需要协助厂区人员做后勤杂事
4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理
办公室内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上
工作内容:协助平台用户处理物流售后相关事宜,纯文职岗位,无销售任务,办公室空调环境,固定坐班
工作时间:每日8小时工作制,无需加班,享受国家法定节假日休息
薪资待遇:综合月薪5000元
福利:入职即办理五险一金,享有带薪年假,可提供住宿,同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动、生日福利等
后勤员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接,保障流转高效及时;
2. 熟练驾驶手动挡车辆,负责日常通勤、物资运输等相关出车任务,遵守交通规则;
3. 能看懂CAD图纸,配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作;
4. 协助完成办公室日常行政后勤事务,衔接项目端基础保障工作,保障办公及项目推进顺畅。
办公室行政助理
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上
工作内容:协助平台用户处理物流售后相关事宜,无销售任务,办公环境配备空调,固定坐班
工作时间:每日工作8小时,无需加班,享受国家法定节假日休息
薪资待遇:综合收入5000元
福利:入职即办理五险一金,享有带薪年假,可提供住宿,同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日福利等
现场后勤人员(会开车)
6000-7000元/月
后勤1-3年高中及以上
招聘一名工地现场后勤人员一名,负责日常跑腿、协助管理现场机械、车辆的日常协调与对接、负责工地与公司间的联络、接送人员、送取物资,完成领导安排的杂务、后勤、载勤等工作,协助日常琐碎事务。
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凉菜包住包吃1-2人月结
汉宁路烧烤店招凉菜一名,工资准时,管吃住,生活好宿舍近不轮休,工资6000左右,吃苦耐劳者优先!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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服务员面点
海淀区团餐食堂招聘;前厅服务员:2名;刷卡:2名;洗消:2名;风味:专业做手擀面师傅1人;高服2人要求身高165以上;月休四天,带薪享受国家法定节假日。上社保;
北京中关村餐厅招聘;前厅服务,4000---4500;面点中大工,5000---6000;库管一名,5000---5500以上人员要求有健康证,有团队经验者优先录用。上社保:王
面点
餐饮公司招聘
面点中小工1名:5500
厨房洗大件1名:4500
库管1名:5500
工作地点:海淀区上地信息路3号
联系电话:
开荒保洁保洁后勤
后勤保洁
工作地址:北京市朝阳区五方桥
4k-4.5k面议
负责店内各区域的清洁工作。,保持环境整洁,及时处理垃圾;协助整理物料、餐具及设备,做好库存盘点;配合团队完成其他后勤保障工作。
持有健康证,无不良从业记录
服务员后勤
东莞莞城街道幸福阳光招聘以下职位:
服务员:3人:3700至3800元,月休4天,
后勤阿姨:3人:3300至3500元,月休4天
以上岗位:包吃住,购买社保,准时出粮。工作地点在市区,交通便利,地铁站旁边
联系人匡小姐: !钟点工也可以(9点至14点)。
前台兼文档管理员
2000-5000元/月
前台1-3年大专及以上亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
2. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境与形象
3. 负责学校各类资料的归档与管理,确保信息真实准确
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能妥善处理前台各项接待事务
2. 熟练使用办公软件,具备文档处理和资料管理能力
3. 拥有较强的条理性和责任心,工作细致,能高效完成资料整理工作
汉中汉台区房地产公司招聘行政,35岁以内工作能力好的也行,工资4000--600
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
房地产公司招聘行政:
35岁以内,,工作能力好的也行,工资4000--6000,办理五险,必须会驾驶,驾驶技术要好,身高不能低于163。
联系电话:龚经理
公司招聘司机加助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上形象一定要好混合办公国内院校优先接待/外联熟练驾驶车辆
公司招聘司机加助理,形象好,能吃苦耐劳,年龄36以下
行政专员助理
7000-8000元/月
行政专员1-3年学历不限居家办公国内院校优先印章管理中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障办公环境高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用
有户用光伏中台经验者优先!
1、负责资料的归集与整理;
2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜;
3、工作细致,具备责任感及较强的抗压能力。
备注:工作地点可选西乡或汉台!
汉中汉台区房地产公司招聘行政,35岁以内,,没结婚工作能力好的也行,工资4000--600
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
房地产公司招聘行政:
35岁以内,,没结婚工作能力好的也行,工资4000--6000,办理五险,必须会驾驶,驾驶技术要好,身高不能低于163。
联系电话:龚经理
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。
2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理,以及员工关系维护与日常人事管理。
3. 建立并持续优化公司内部管理制度,保障各项运营工作合规有序开展。
4. 统筹公司财务管理事项,涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进公司日常运营管理工作。
2. 可独立应对工作中各类问题,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
5. 拥有较强的应变能力和抗压性,能够妥善处理突发事件并及时响应。
栏目概述
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