岗位职责： 1.负责客户对接（公司提供客户资源），达成销售目标 2.维持已有客户联系，深入挖掘客户潜在需求 3.结合市场变化情况，向上级汇报并配合制定合理销售方案 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和协作意识 3.有强烈的收入提升意愿 4.具备销售经验者优先考虑 单双休，团队氛围轻松，领导平易近人，节日福利丰富，底薪（4-7K）+提成+年终奖，期待志同道合的伙伴一起拼搏共创事业！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

日化用品厂招销售合伙人，不坐班，时间自由，利润对半分

福利待遇 1、薪资待遇：综合保底4K+高额提成+绩效奖金+工龄工资+免费住宿+带薪培训+内部推荐奖励+带薪年假+五险+人才专项补贴； 2、实行弹性八小时工作制，支持灵活调休； 3、提供免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具； 4、社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 5、培训与晋升：提供新员工入职培训、轮岗学习、在职技能提升课程、导师一对一指导，享有全面成长空间及双通道职业发展路径； 工作地点在门店！！！ 岗位职责 1、负责线下ToC地推执行，依据目标客户特征，筛选社区、商超、公园等高人流场景，通过定点宣传、流动推广、面对面沟通等方式，主动开发潜在用户； 2、现场讲解公司产品/服务的核心优势（如健康价值、适用场景、促销政策等），结合产品展示、试用体验、资料发放等形式，提升用户关注度； 用户转化与需求收集： 3、针对有意向客户，耐心解答关于产品的各类疑问，说明注册、下单、预约等操作流程，推动完成转化动作，持续提高地推成交率； 4、积极搜集用户在产品效果、定价策略、使用感受等方面的反馈意见，记录真实需求与改进建议，为产品迭代提供一线数据支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具备ToC地推、销售或用户拓展相关经验，有大健康、快消品、零售行业推广背景者优先；优秀应届毕业生可适当放宽条件，但需展现出较强的自驱力与沟通能力

一、岗位核心职责 •根据公司要求负责拓展产品推广合作人脉，核心任务为寻找，挖掘并对接有利于公司的合作资源，包括但不限于杭州地区各药店、医馆、保养机构等 •承担谈判、具体推广执行及分成方案制定工作，搭建产品推广人脉网络。 二、岗位任职要求 •擅长人际沟通与人脉拓展，具备快速挖掘、对接线下合作资源的能力。 •有较强的行动力，能主动走访、联系各类潜在合作方，高效完成人脉搭建目标。 •对保健品、快消品等行业有基础认知者优先；有线下门店对接、社区资源拓展经验者优先（无需强制具备团购团长经验或母婴/保健品行业背景）。 三、岗位优势 •工作内容聚焦，仅需专注“人脉拓展”，无复杂谈判、推广执行压力。 •项目资源已准备就绪（涵盖保健品、结石检测等项目），发展空间大，杭州区域合作铺点完成后收益潜力可观。

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、基础薪资构成：试用期无责底薪（5800元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章； 2、入职即配备带教师傅：全程在各项业务环节中提供实操指导与定期复盘，并配套系统学习资料，助力您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双通道晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元） ·职等晋升：业管家务→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升机会，支持员工持续成长。 【岗位职责】 1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源展示真实、更新及时且具备吸引力； 2、接听客户来电，积极开展线上线下沟通，根据客户需求匹配合适房源，完成带看、讲解、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的后续需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升客户体验与满意度； 4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态良好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递； 2、性格积极向上，善于交流，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标； 3、具备较强的自我驱动力，能主动学习、发现问题并妥善服务租户，拥有良好的服务意识； 4、需自行配备电动车或其他交通工具，保障日常工作出行效率； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体、整洁大方即可。

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 工作地址：衢州世纪大道871号（城东派出所斜对面）

哈啰小北租车·共享电瓶车点位拓展岗诚聘 新赛道开拓！ 核心职责 负责杭州区域内酒店、公寓、小区、商圈等场景的共享电瓶车租赁点位开拓，完成新点位选址、商户洽谈及投放落地全流程，助力小北租车市场布局。 岗位要求 年龄18-40岁，学历/经验不限 具备客户开发、地推、销售、商户合作等经验优先，退伍军人优先 沟通能力强、有商务判断力，积极主动，能独立推进点位拓展 薪资福利 全职月薪6000-10000元（含高额提成，多劳多得） 缴纳杭州五险，保障齐全 新业务赛道，成长空间大，团队氛围轻松 工作范围 杭州各区域（酒店/公寓/小区/商圈周边） 联系我们：（微信同号） 加入哈啰，一起开拓杭州共享出行新市场

1.新入职员工首月收入6000元起，综合月薪稳定在9000至16000元之间； 2.提供免费专业培训、免费获客渠道，采用师徒制带教模式，快速掌握工作技能，入职即享全额带薪，工作形式灵活自主； 3.不向租客收取任何服务费、中介费，无分期贷款项目，房源均为房东直租，简化交易流程，提升成交效率； 4.工作时间上午9:30至下午6:30，每周固定休息一天，法定节假日正常休假（支持集中调休），享受带薪年假待遇； 5.拒绝拨打陌生电话、派发宣传单、上门拜访等低效拓客方式，杜绝加班文化，办公环境轻松愉悦，提升工作幸福感； 6.a.熟盘（深入了解并整理指定区域内的房源信息，实地拍摄照片） b.获客（通过线上平台发布房源吸引客户，跟进公司分配的客户资源） c.签约（邀请客户实地看房，协助完成看房及租赁合同签订） 7.工作地点根据住址就近分配 8.晋升机制完善，公司正处于高速扩张期，急需大量主管、经理级人才，渴望成长与晋升者，这里将是你实现职业理想的舞台，诚邀加入

安吉财富大搂装修，需要木工轻钢笼骨吊顶，想作的班组请联系余经理

明天早加班，白天7点到7点，地址，陶家湾，电话，

下午1到7找加班一名29台

汽车售后服务的核心技术人员，负责诊断、维护和修复车辆，确保其安全、可靠且高效地运行。1.能独立完成车辆故障诊断与维修，对解决技术难题充满热情。 2.熟悉新能源汽车维修或有强烈学习意愿 3.具备良好的客户服务意识，善于沟通。 4.有高端车品牌维修经验者优先

招长期、临时拷边、平机，有意者联系：

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

主要以销售公司线路为主

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.根据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案及执行计划，并推动落地实施，确保完成既定目标 4.持续维护老客户关系，积极拓展新客户资源，开发新市场；定期回访客户，上门拜访了解需求，做好后续跟进工作 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业发展，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业未来前景 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋踏实、主动性强，具备良好服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k+，新人入职初期安排专人带教，前期专注学习与积累，无业绩压力，助力平稳成长，追求长远发展 2.公司定期组织员工技能提升培训，全面提升各岗位人员专业能力与综合素养，设有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升路径 3.建立健全激励体系，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4.多项员工福利，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿支持 5.营造轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适体验

工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性执行节奏 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，支持OEM&ODM业务，配备全球领先的空气制水技术团队，并在全球范围设有研发、销售及服务体系。

全屋定制报价员的工作内容及任职要求如下： 工作内容： 客户需求沟通：与客户深入交流，全面掌握其对家具款式、材质、尺寸、色彩等方面的具体需求。 设计方案对接：与设计人员密切配合，准确理解方案细节，涵盖空间布局、风格定位及功能配置等内容。 产品匹配推荐：结合客户需求与设计方案，甄选适配的家具产品，并出具详尽的价格清单。 报价编制协商：依据需求、设计及所选产品，编制清晰的报价文件，与客户充分讨论并推动达成合作意向。 订单执行跟进：全程跟踪订单进展，协调生产排期与物流配送等环节，保障交付时效与产品质量。 售后支持服务：提供定制全流程的服务跟踪，定期回访客户，收集使用反馈，妥善处理售后问题，维系良好客户关系。 任职要求： 大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业者优先考虑。 具备良好的沟通技巧与客户服务理念，能高效协同客户与设计团队。 熟悉家具品类特性及市场动态，掌握常见材料、工艺流程与成本构成相关知识。 具有一定审美能力与设计理解力，能根据方案和需求精准推荐合适产品。 责任心强，具备团队协作意识，能适应一定工作压力，确保任务按时高质量完成。

招聘销售3名，有相关工作经验2年及以上工资5—8千提成另算

底薪+提成模式工作时间比较有弹性

上门拜访，整理货架，调味品抄单销售，

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过沟通建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端正，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识和人际沟通能力； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有事业追求、责任感强、态度积极主动，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期：5500 其他福利：学历补贴（大专及以上学历300元/月）；综合工资：5500～20000元/月； 公司福利： 1、享受假期--依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、生日假、病假等；（满一年可享五天年假） 2、快速晋升--健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置工作号码，并提供话费补贴； 4、提供培训--包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理团队内部培养计划； 5、工作地点--公司网点覆盖广泛，可依据居住地就近分配； 6、行政专车--外出客户拜访配备免费行政车辆支持； 重点：物流公司销售 其他：每周固定周日休息，工作时间8:30-18:00，根据实际工作进度安排加班； 无工作餐；湖州地区不提供宿舍； 缴纳五险 收入可观，投入与回报成正比，公司实行一对一导师带教机制，欢迎踏实肯干、敢于突破自我的人才加入，追求养老式安逸者请勿扰。

1.开发并维护输送机及输送带相关客户资源 2.制定销售方案，达成公司下达的业绩指标 3.完成上级交办的其他工作任务 双休，八小时工作制，享受法定节假日，无需加班 薪资面议

工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神