招聘项目负责人，要对业主施工组织很懂！有一定的职业道德招聘要求！业主方的项目负责人！不是建设方！对开发建设流程需要一定的理解！职位需要有一定的基础知识现在已有多个项目在负债人手里正常运转

招项目负责人，高速公路强弱电设备安装，会协调，会看懂图纸，会带班

项目经理年龄18-45岁，大专及以上学历，有三年同行业岗位经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险/

房建、市政、水利、公路项目经理、技术负责人、施工员、安全员、资料员、材料员大专及以上学历，具备8年以上同类项目施工管理经验，取得相关专业证书及职称，具有丰富的专业知识和现场经验，善于发现、分析、解决问题。沟通能力强，具备高度责任心和执行力。具备8年以上同类项目施工管理经验，取得相关专业证书及职称，具有丰富的专业知识和现场经验，善于发现、分析、解决问题。沟通能力强，具备高度责任心和执行力。薪资福利:底薪+绩效+项目分红+评优奖励；缴纳五险一金；免费工作餐；年度奖金和奖先评优；生日及节假日各项福利；不定期团建活动。工作地点：大宜昌市范围内

有专业项目管理经验

湖北宜昌新项目的团队现寻找相关专业资质人才，诚邀有意从事劳务项目经理、现场电工及砼工小工岗位的候选人推荐及联系周湖北宜昌团队。同时招募具有二建证书和住建厅证书的劳务资料员。

项目支撑经理若干·本科·经验不限薪资福利:7000~11000元招工人数:若干工作地址:湖北省宜昌市枝江市枝江市白洋镇陵江二街12号

项目支撑经理35周岁以下，必须为3T（DT/IT/CT）专业即数据技术、互联网技术、通信技术相关专业，本科及以上学历，有过系统集成项目经验者优先；吃苦耐劳、爱岗敬业，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。35周岁以下，必须为3T（DT/IT/CT）专业即数据技术、互联网技术、通信技术相关专业，本科及以上学历，有过系统集成项目经验者优先；吃苦耐劳、爱岗敬业，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。薪资福利:月薪7K-11K，五险一金，双休，法定节假日，带薪年假，试用期全薪、节日福利、季度福利，绩效奖、团建

项目经理年龄25-45岁，高中及以上学历。有一定管理经验薪资福利:月薪4500元以上招工人数:5名以上岗位食宿自理，缴纳社会保险

招聘市政二建项目经理，带B证，社保唯一，要求懂施工管理。

湖北宜昌拉面馆招聘打杂一名

宜昌市枝江市招地坪/自流平/固化

宜昌市夷陵区招管道安装/维修、电焊

紫荆岭找打替三天400现金

宜昌市枝江市招工地小工/杂工

施工规划。劳务整体负责人

工程部经理8000-10000元/月保险

施工项目经理6000-8000元/月五险

钢结构项目经理6000-8000元/月五险

水利项目项目经理1人（要求：水利一建+高工）

综合维修技工：年龄50岁以内，男性，中专以上文化；有强电、弱电操作证，具有大型企业，商业物业设施设备安装，调试，保养工作经验一年以上；工作认真负责，服从管理，执行力好，不怕脏累。工资面议，包工作餐，缴纳五险一金。

1、懂厨艺，懂餐饮经营管理。会电脑办公软件操作！

岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位食宿自理,缴纳社会保险。联系:向女士 工作地址：宜昌秭归

湖北宜昌当阳招聘：综合维修电工1名，长期工，包工作餐不包住，工资电议。持有电工证，有家装、水电安装相关工作经验。

有五年以上消防工程施工管理经验5年以上，有单独管理过项目，具体工作有：，与甲方业主的沟通，对施工队伍人员管理，成本控制，施工过程中的增减，签证，预决算，有实际经验者优先

岗位职责：1.负责餐饮店的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、库存管理等；2.制定并执行餐饮店的经营计划，提高餐饮店的销售额和盈利能力；3.确保餐饮店的食品安全和卫生符合相关标准，并定期进行检查和整改；4.负责与加盟店的沟通和协调，确保加盟店的经营顺利进行；5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备餐饮店长经验，熟悉餐饮行业的经营管理和市场营销；2.不到1年的餐饮店长经验，能够快速适应工作环境和工作节奏；3.具备酒店餐饮经验，熟悉酒店餐饮行业的经营管理和客户服务；4.具备加盟店管理经验，能够有效协调加盟店的经营管理和市场推广；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队和协调各部门工作；6.具备较强的市场营销和财务管理能力，能够制定和执行有效的经营计划和财务预算。

岗位职责：1.负责餐饮店的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、库存管理等；2.制定并执行餐饮店的经营计划，提高餐饮店的销售额和盈利能力；3.确保餐饮店的食品安全和卫生符合相关标准，并定期进行检查和整改；4.负责与加盟店的沟通和协调，确保加盟店的经营顺利进行；5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备餐饮店长经验，熟悉餐饮行业的经营管理和市场营销；2.不到1年的餐饮店长经验，能够快速适应工作环境和工作节奏；3.具备酒店餐饮经验，熟悉酒店餐饮行业的经营管理和客户服务；4.具备加盟店管理经验，能够有效协调加盟店的经营管理和市场推广；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队和协调各部门工作；6.具备较强的市场营销和财务管理能力，能够制定和执行有效的经营计划和财务预算。

招聘：工程维修工薪资：3000-4000工程维修工：，50岁以下，中技以上文化程度，持有电工证，责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，有空调、强电、弱电、电梯、综合维修相关工作经验及专业技术职称者优先。

物业综合维修工工作内容：1、负责物业小区公区维修；2、泥工、瓦工、油漆工、水电维修。任职要求：1、有相关工作经验；2、中专或者初中及以上学历；3、年龄48岁以下。