厂房内架子工，有住建委颁发的架子工证的优先，年龄男的 55周岁女的 50 周岁以内，身份建康

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重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

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1.根据作业指导书、检验规范、图样进行成品及出货检验 2.负责将检验结果如实记录，并做好日报表 3.对制程中的不良现象，及时提报并对相关部门提出有效的纠正预防措施 4.出货时，及时打印外箱标并核对外箱标签数量是否与内箱标签一致 5.抽检如有异常，及时开出相关的异常单并及时上报 6.有LED背光源经验优先

招安装电工月薪7000休息两天，要有应急局的电工证，招小工180一天，包住不包吃八个小时

重庆市两江新区招木工 工资四百一天包吃

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嘉兴市嘉善县招内架、架子工

5.6渝北新能源汽配厂—九洲智造 主要生产新能源汽车驱动电机。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 ———招聘要求——— 男女不限，20-38岁（经验丰富可放宽至40），高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录，无纹身。接受上夜班及加班。 ———招聘岗位——— 1⃣SMT操作工：必须要有贴片的工作经验井号（负责把微小元器件通过贴片机设备贴到线路板上面） 2⃣质检：要求1.有汽车行业过程检验1年以上检验经验2.会熟练使用量检具（扭力扳手、数显卡尺、深度尺、千分尺等） ———薪资待遇——— 2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费，综合工资5000-7500元/月，每月10号发工资，。提供吃，免费住宿8人间，。 ，有一个月内常规体检报告可入职。 井号打卡大于22天500ip（） ☎ 魏老师 面试地址：九洲智造科技有限公司 面试时间：下午13:30准时，请提前到场

问界年前组装小时工20-23/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工20-23/H，综合薪资6000+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资6000-7500 入职满7天可每天预支3000-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

今晚直接上班本厂主要生产汽车零部件：质检：工资：18保底加计件，综合工资6000-9000，男女不限，年龄；20-50岁以上岗位均为两班倒，包吃工作餐，提供宿舍，宿舍就在厂区，.节假日福利拒收的（开无犯罪证明）禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心进厂区面试地址:石船/电话：

岗位职责: 1. 制定供应商来料质量考核指标，推进并监督供应商开展内部质量改进工作； 2. 编制《供应商质量协议书》，推动供应商依据协议要求落实质量管理措施； 3. 审核供应商提交的质量问题整改报告，评估整改措施的有效性及实际执行情况； 4. 制定年度与月度供应商审核计划，组织人员有序开展现场审核，并完成审核报告输出； 5. 对IQC反馈的质量异常进行分析判定，并及时向供应商通报问题要求处理； 6. 负责新供应商的引入评估及现场审核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备2年以上机械行业质量管理或供应商质量管理工作经验； 3. 熟悉Solidworks、CAD等二维三维设计软件，掌握OA、SRM等信息化管理系统；熟练运用质量管理QC七大手法，了解汽车行业五大质量工具； 4. 具备机械图纸识读能力，能熟练使用常规三大量具（卡尺、千分尺、百分表）及相关测量方法； 5. 掌握8D/5why等质量问题分析方法，具备独立分析和解决问题的能力； 6. 具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。

长白班检验25-45，不要经验工作时间:下午1点~11点，那些要送小孩上学的合适的很团体计件工资5~6000工作地址九龙坡白市驿联系李老师

1. 依据欧盟相关法规要求，开展针对客户的车辆智能网联安全管理体系评估，协助进行组织架构规划与流程体系改进，覆盖网络安全（含CRA法案）、软件升级管理、数据合规、AI安全、功能安全/预期功能安全、智能驾驶安全等领域的法规与标准实施； 2. 面向客户开展车辆智能网联安全管理体系标准及相关文件记录的培训工作，增强客户管理层及执行团队对体系内容的理解与落地执行能力； 3. 负责编制并维护车辆智能网联安全管理体系相关的文件与记录模板，包括管理手册、程序文件、作业指导书、记录表单等，确保其符合标准或审核规范且具备良好的可操作性； 4. 持续跟踪并解读国内外相关政策法规及技术标准的更新动态，如GDPR、UN ECE R155/GB 44495、UN ECE R156/GB 44496、UN ECE R171以及其它国内外自动驾驶系统相关法规、ISO系列标准（如21434、26262、21448、42001）的发展情况； 5. 维持与客户的高效沟通，及时掌握其业务发展需求及管理体系运行现状，持续提供专业、可行的咨询建议与支持服务。 胜任要求： 1. 具备2年及以上相关领域工作经验，有在企业、认证机构或咨询公司从事管理体系咨询、审核或培训经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业不限，计算机、信息安全、车辆工程、心理学、仿真技术、人工智能、法学等相关专业背景优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力及客户服务意识，能够清晰传递复杂技术概念并赢得客户认同。

5.10 ❌ 智翔二厂长白班❌ 汽车全新工厂 全新车间 非常之干净卫生 手上活 质检18一小时25-45 6000-7000 辅助工:20-50 前面计时18/小时 后期集体计件6000-7000 倒班 修补工:男女不限20-50 前面计时18/小时 后期个人计件6000-7000倒班 包覆工:需要包覆经验或者接触过包覆 可站可坐 20-50岁 前面适应期17元/小时 通过班长技能考核：22元/小时 月综合6500-7500 包吃工作餐两顿 环境无敌 食堂干净 包含水电 住云湖宿舍 青凤最好的宿舍 走路10分钟 非常近。

5.4江北鱼嘴继峰座椅 井号现有老员工真实工资七八千 公司生产汽车座椅，车间环境好、工资高 招聘岗位：1⃣装配（座椅装配熟手优先，接受流水线） 2⃣质检（熟手，汽配厂经验） 3⃣物流工（熟手，汽配厂经验） 以上所有岗位都是计件 4⃣发泡工（工资计时，21/小时） 招聘要求：男女不限 22-40岁，接受计件工资，一分钟内完成一个工序 工作时间：8:30-8:30（小组做完下早班） 工资待遇：小组计件制综合工资7000左右、每个月20号发上月工资、可预支、 入职需常规体检（接受1个月内体检报告）包吃工作餐、、水电平摊、面试合格当天可安排宿舍 集合地址：重庆继峰（座椅） 面试时间: 上午9:30 联系邹老师 ：打卡15天1000ip ⚠入职需要开无犯罪证明记录

重庆京东方显示技术B12·月4日发车及面试政策主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗（具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺）----------------合作伙伴政策在职满25天返费1500元（含税），。----------------工友政策：1.综合工资：4000–4500元底薪2330元起+夜班津贴12元/晚+加班费平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍2.休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排）3.公司提供三餐：白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天，4.免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊5.工作3–6个月可转正，--------------招聘要求1.年龄：16–35周岁2.学历：初中/高中/中专已毕业3.能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服4.、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病5.二次入职无返费入职资料1.身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔2.高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供）其他1.体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程2.，，结费需开票，专票普票均可----------------•接人时间：8:30–10:30•面试时间：10:30•集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心•接人老师：高老师

招聘：安环专员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 主要职责 1．贯彻落实安全生产、环境保护、职业健康法律法规，协助制定并持续完善安环规章制度与安全操作规程。 2．开展日常安全巡查与专项检查，排查隐患，跟踪整改闭环。 3．监督环保治理设施系统的有效运行，规范VOCs排放与危险废物的分类、暂存及处置流程，做好环境管理台账，确保合规。 4．管理劳保用品的配备标准制定、发放及佩戴监督，协助开展岗前、岗中、离岗职业健康体检，完善职业卫生档案。 5．组织新员工三级安全教育、转岗及复工培训，开展全员安环专项宣贯，负责如实记录培训台帐，提升员工自我保护与应急响应能力。 6．参与编制并演练应急预案，遇突发情况协助组织现场应急处置，按规定参与事故调查、统计分析与改进措施的落实。 7．负责与应急管理、生态环境等部门对接，完成数据填报、材料申报及迎检工作，并系统建立、维护各类安环内业档案。 任职要求 一、教育背景： 大专及以上学历。 二、工作经验： 2年以上制造业工作经验。 三、专业能力 1．有一定现场隐患排查及整改推动能力。 2．能独立编制安全检查通报、隐患整改报告、安全培训课件及环保基础报表，具备一定的跨部门沟通协调能力。 3．务实严谨，原则性强，执行力强，具有一定的服务意识。