重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

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厂房内架子工，有住建委颁发的架子工证的优先，年龄男的 55周岁女的 50 周岁以内，身份建康

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重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

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星期一 【茶园-上方汽配】 企业优势： 1⃣提供住宿 2⃣免费工作餐 3⃣每周可预支 4⃣ 5⃣前期计时保底16元/小时（176-184元/天） 招聘岗位： 1⃣水冷板 2⃣钎焊 招聘要求: 22-45 岁，8：00-20：00适应倒班 2⃣薪资待遇： 前期保底16元/H 白班11H，夜班11.5H 后期可转计件，综合薪资4500-7000元/月。 3⃣每月15日发薪 4⃣提供宿舍 厂区要求： 1⃣家住附近优先 2⃣有汽配厂经验优先 3⃣不招短期工，返费工 4⃣着装规范，不染发，不纹身 茶园工厂面试地点：上方汽车配件有限责任公司(茶园分厂) 茶园工厂面试时间： 上午9：00点准时面试（带身份证原件和2张复印件） **老师： :打卡10天1000+500 元 （）

璧山 （周1⃣）招聘 ⚠入职需提供无犯罪记录 5 名✅✅：组装！空调车间坐班！要求视力好，手脚零活，能熟识26个英文字母 印刷车间✅✅:印刷学徒3人，，站班，能适应油墨的味道，印刷车间每月额外补贴➕500/月 以上岗位：22~40岁，空调车间！包吃包住，两班倒！（一个月转班一次）工资15➕1，夜班有补贴，会基础电脑（需要录用工号姓名及简单操作） 电话☎ 面试时间上午9.30 ：井号打卡20天800十VIP（含税/卡点5天/卡点，）

5.11鱼嘴紫光华智 不体检 长期工 月结 每周可预支 查案底 提供住宿 厂区环境好，工作轻松，可带手机 18岁--40岁 打卡，因违反厂区规章制度 招聘岗位： 产线员工、质量：男女不限 薪资待遇 月结：18元/小时+夜班补贴20元/晚 做满3个月不影响工价 水电费平摊 吃饭自理 80元商业险，每月从工资中扣除，。 入职需提供无犯罪记录 面试时间： 12:30 集合地点：两江大道182号（紫光华智厂区门口） 联系老师：罗 打卡20天500 + 注意：提前在网上提交无犯罪记录申请 重庆户籍关注警快办 四川户籍关注天府通 入职需要纸质证明

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重庆市长寿区招泥瓦 岗位职责： 1.负责房屋、道路、地坪等砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2. 按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及收口处理 3.配合项目进度完成各阶段泥瓦作业，确保工期与质量达标 4.使用并维护泥瓦工具及小型机械设备，保持作业区域整洁安全 5.参与现场技术交底，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1. 有泥瓦工实际操作经验，能独立完成常规砌筑与抹灰任务 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 岗位职责： 1.负责房屋、道路、地坪等砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，严格按图纸及施工规范完成放线、找平、铺贴与收口处理 2.配合项目整体进度，高效完成各阶段泥瓦作业，确保工期节点与施工质量双达标 3.正确使用并日常维护泥瓦工具及小型机械设备，保持作业区域整洁、安全、无隐患 4.参与现场技术交底，及时识别并反馈施工问题，积极配合整改与优化 5.遵守安全生产规章制度，落实个人防护与文明施工要求 任职要求： 1.具备泥瓦工实际操作经验，能独立完成常规砌筑、抹灰及铺贴任务 2.熟悉水泥、砂浆、瓷砖等常用材料性能及施工工艺，具备基本建筑识图能力 3. 身体健康、吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，具备良好团队协作精神 4. 无不良从业记录，职业操守良好 5.持有泥瓦工职业资格证书、上岗证或相关培训合格证明者优先

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5.3，重庆继峰座椅招聘 ✅招聘岗位：装配工，质检工、物流工。发泡工岗位 ✅招聘要求：男女不限（不提供住宿），20-40岁，手脚快， ✅上班时间：8:30-8:30（两班倒） 工资待遇： 装配，质检，物流岗位小组计件制综合工资7000左右 发泡工计时工资，20.5元一个小时。计薪时间11小时。 ✨每个月20号发上月工资、可预支、 ✅福利待遇：包吃免费工作餐，可提供宿舍（，水电费平摊，不提供住宿） 面试时间:周一到周五下午2点半。 报名咨询 介绍朋友介绍自己都有返费

5.11【龙兴博怡汽车内饰厂】 井号长白班坐班/不体检/包吃住计件工资·下半年企业订单充足·每天工作时间可能会到9-10点·多劳多得·挣钱好企业 长白班有点长 住宿环境不是很好 员工工资高 但是要培训好 1⃣简介：做汽车内饰塑料配件的包覆工作。长白班，包吃包住，坐着上班，灵活自由，非流水线，上班轻松 2⃣招聘岗位：包覆工（长白班）、个人计件工资，综合5000-8000 任职要求：30-45岁。 3⃣招聘岗位：质量员，综合3500-5000， 任职要求：20-40岁。 4其他：每月25号发工资，，交通车接送，包吃工作餐，。。

鱼嘴继峰座椅｜月入8000+ 1⃣装配工熟手 （手脚麻利，接受流水线） 2⃣ 质检（熟手，有汽配厂经验） 3⃣物流工（计件，汽配厂经验） 4⃣发泡工，计时20.5/时 招聘要求：男女不限，23-40岁，⚠装配汽车座椅经验 上班时间：8:30-8:30两班倒 工资待遇：小组计件制综合工资8000左右、每个月20号发上月工资、每周可预支、、包吃工作餐、提供宿舍（150元/月水电费平摊） 目前综合工资8000左右、吃苦耐劳拿高薪、入职需要无犯罪记录证明、入职需常规体检、接受1个月内体检报告 面试时间:9:30 导航继峰座椅（重庆）有限公司。

5.6渝北新能源汽配厂—九洲智造 主要生产新能源汽车驱动电机。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 ———招聘要求——— 男女不限，20-38岁（经验丰富可放宽至40），高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录，无纹身。接受上夜班及加班。 ———招聘岗位——— 1⃣SMT操作工：必须要有贴片的工作经验井号（负责把微小元器件通过贴片机设备贴到线路板上面） 2⃣质检：要求1.有汽车行业过程检验1年以上检验经验2.会熟练使用量检具（扭力扳手、数显卡尺、深度尺、千分尺等） ———薪资待遇——— 2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费，综合工资5000-7500元/月，每月10号发工资，。提供吃，免费住宿8人间，。 ，有一个月内常规体检报告可入职。 井号打卡大于22天500ip（） ☎ 魏老师 面试地址：九洲智造科技有限公司 面试时间：下午13:30准时，请提前到场

赛力斯—座椅/物流大量招聘 纯工价 日薪约240天 招聘岗位：操作工；发泡工；质检，叉车，牵引车 招聘要求：18-46 岁。上班可带手机，环境不解释 薪资待遇：发薪日15号，每周预支。 操作工/质检：21/H，日薪约230/天； 发泡工:22/H，日薪约240/天！ 食宿情况：免费包吃工作餐，免费住宿只出水电费，免费厂车接送，面试当天入职安排宿舍，3个月内体检报告即可。 报名热线:（同步） +++

井号涨价了井号涨价了，张雪机车配套油箱厂，长白班第一个月可以周结，每周可以预支500-1000[庆祝]招聘精砂工21块钱/小时，20-45岁[庆祝]招聘水砂工21块钱/小时，，有经验20-50岁[庆祝]招聘普工，（吹灰，抹灰，上件，试漏，点焊工，库房搬运）17块钱/小时，男女不限，20-52岁[庆祝]招聘成品质检员，18/小时，，有经验，20-48岁包吃工作餐，提供宿舍，综合薪资4000-7000面试时间：上午10点半面试地址：和聚科技/2号门面试接待曾：供应商打卡＞18天，1200+，500

重庆市璧山区招架子工、外架要架子工证

招聘架子工师傅多名

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主要负责生鲜类食材，包括蔬菜、水果、肉禽等产品的质量检验与管控工作。 1、对供应商送达仓库的生鲜、肉禽、冷冻类食材进行到货验收与评估，确保产品品质达标且重量准确。 2、监督仓内生鲜、肉禽及冻品的分拣作业与投线流程，保障各环节符合既定质量规范。 3、及时识别并处置品质异常情况，组织仓前补采等相关应对措施，协同相关团队解决质量问题，降低客户投诉风险。 4、参与拟定产品质量管理方案，协助开展供应商质量审核与日常管理工作。 5、执行产品抽样、检测及综合评估任务，定期汇总质量数据并向上级汇报产品整体质量表现。 【任职要求】 1、具备2年以上同行业相同岗位工作经验者优先录用。 2、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作态度严谨、责任心强。 3、有食品、农业、传统零售或电商领域食品安全与质量管理相关经验者优先考虑。