一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

培育蔬菜苗！山东人优先

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

有两年以上经验，能独立操机，能看懂图纸及加工工艺，加工中心师傅能筒单编程，责任心强。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收规程，参与阶段性质量检查与验收4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术措施，推动新技术、新工艺的合理应用 5.配合项目负责人完成技术资料归档、竣工图编制及技术总结报告撰写 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、电气、机械等相关专业优先2. 工作经验：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.专业能力：熟悉建筑施工流程及技术规范，能独立处理现场技术问题，熟练使用CAD及办公软件 4.职业素养：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目现场工作环境5. 资质要求：持有施工员、技术负责人或相关岗位资格证书者优先

长兴物流包装厂 长白班.男女不限 招聘年龄: 男女不限18—45周岁 ✅ 招聘岗位：包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣.包装.反包.等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 22元/小时 叉车工： 25元/小时 ❗上班时间：早8点-晚10点 提供住宿4人间 每月工时300➕ 综合工资7500-8500 ❗次月25号发工资，出勤满一周后，每周四可预支700元 联系方式：（） 地址：长兴县大道

莱玛化妆品(湖州）有限公司诚招： ●机修2名，（10000-15000元/月） ● 物料员1名，（4000-7000元/月） ●仓管2名，(4000-7000元/月） ●采购2名，（4000-7000元/月 ●生产计划1名，（5000-10000元/月） ●主办会计1名，（7000-15000元/月） ●质检5名，（4000-6000元/月） ●研发助理2名，有化妆品打样经验更佳，（4000-6000元/月） ●车间普工 若干 （3850-5000元/月） 20-42岁 接受加班 加班工资另算 短期工勿扰 ●单休，五险，上班时间8:00-16:30，包吃住（4人间）、节假日及生日福利 联系电话：（） 工作地点：埭溪镇杨山坞路20号

急招棋牌室吧台一名，，上一休一，有需要的马上联系我

本厂要接皮工2位 电话号码是 。

浙江湖州年后初八需要大量外协电工大工、中工，有闲的兄弟联系,龚工

绿蕾果蔬基地-农业储备人才 薪资福利:面议 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:S19(龙青高速)，导航绿蕾果蔬基地

种子公司技术员招聘 因业务发展需要，现面向社会公开招聘种子技术员若干名，车间加工负责人一名，欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入！ 岗位职责 1. 负责车间加工，精选，会操作各种选种机器。 2. 开展种子质量检测：纯度、净度、发芽率、水分等指标检验，做好数据记录与上报。 3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。 4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。 5.工资面谈。

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘，²⁷ 诚招，熟练喷水机修工2名， 会修双喷，三喷，幻影纱大龙头， 诚招，熟练喷水挡车工3名， 男女不限， 工资待遇面议， 地址，浙江省，湖州市，南浔区，东墩路与南环路交叉口正东方向266米， 联系电话，，欢迎来电详谈谢谢，

找一个会装柜的，要一个时长装柜子的，有力气，有技巧的，必须要会开叉车。年前结清《联系方式，。明天8点柜子到》

1、全日制大专以上学历； 2、自动化电气、电子电气工程、机电一体化等专业优先； 3、熟悉CAD或eplan绘图软件； 4、有独立自动化设备系统设计经验，能够独立设计自动化控制系统，精通西门子、欧姆龙等PLC编程，懂协议通讯、触摸屏、工业组态编程； 5、可以独立完成元器件选型，电气出图及设备调试工作； 6、有高低压电工证优先； 7、动手能力强，善于沟通，勤奋踏实，吃苦耐劳、积极向上，能适应加班及出差。

[红包]龙峰大众安吉长白班普工/叉车工+不用体检要求：18-44岁，能够服从班组长工作分配岗位：负责汽车零部件分拣，排序，理料，收货入库上架等工作班次：长白班6:00-17:30（具体排班根据大众生产线变化）薪资待遇：普工：19元/时叉车：23元/时1、车间有食堂，可带饭，可点外卖2、免费提供高档公寓宿舍，4人间，空调热水器全有（水电费自理）3、劳保鞋反光背心衣4、上下班免费班车接送5、面试带身份证，不要短裤穿拖鞋，纹身，叉车司机带好叉车证（需要试车）要求：能够做到以后。过年按照正常出勤奖励奖金1000元给员工（最后一班岗在岗且在职奖金500元，及年后第一班岗在岗及在职再奖奖金500元）面试地址：龙峰核心一区联系电话：报名

：金桥【安吉通汇】 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 12点陇桥路集合。 ☎

浙江湖州（电话面试） 电工大工，工价45 电工中工，工价40 钳工大工，工价42 钳工中工，工价37 包吃住，工期半年，，浙江省内，省外，留年补助300/天，补助7天（除夕到年初六）。 万江项目（现场面试） 电工大工:44元 钳工大工:39元 包吃不包住，现场面试 带身份证复印件过来面试，1寸照片通过面试 厂里发工具 钳工能接受出差，电工留年要，每天补560元 中山项目（电话面试） 电工大工50元 包住吃补20元，能做到放假的，不留年 广州南沙（电话面试） 电工中工，工价37元 钳工中工，工价35元 包吃住，带工具 江门项目（线上/现场面试） 调试大工46，调试中工41

岗位名称：电焊工；钻床工；打磨工；机械安装工；钣金工。 岗位要求：1.电焊工：熟练看懂图纸；工作认真细致；责任心强。有电焊工作经验者优先。2.钻床工：，能看懂图纸；熟练磨钻头；有工作经验者优先。3.打磨工：，会使用角磨机；年龄大约50岁。4.机械安装工：男女不限，对电路有一定了解；有安装机械设备的工作经验；有清洁设备安装经验者优先。5.钣金工：，有钣金设备的工作经验者优先。 薪资待遇：待遇从优（具体面议）；享受社保；工作餐（补）；节日福利等。工作时间为8小时长白班，上六休一。

初七开始南阳每天发车 湖州开关厂不体检 免费两餐厂吃厂住男女不限18--47岁 18元/小时夜班补贴10元/天 有坐有站，接受夜班 要求视力好，能吃苦耐劳，要认识字 岗位：组装，影像，冲压，检验，包装 工作环境.普通工作服，上班可以带手机，白班夜班随机分配，上班时间白班10.5小时，夜班11.5小时！ 住宿3人间，住宿费200/月！厂吃厂住，独立卫生间，洗澡间，免费两餐 ，！ 注意：不做的必须要办理离职手续，！。

节后最早初六开工，有带人的话初4之前需要人员名单发我了，长期支付 （招工祥情需要私聊发送） 1、正月初八开工【丹阳机械手大龄工30人】做车架18-55周岁，20元每小时包吃住12小时两班倒活轻松 2、正月初九开工【浙江安吉机械手大龄工30人】做车架18-55周岁，20元每小时包吃住12小时部分长白班 3、正月初八开工【浙江诸暨次坞】做钢结构18-50周岁，12小时两班倒包吃住 打磨工24元每小时 普工22元每小时 气保焊36元每小时 4、正月初六开工【浙江德清县舞阳】做配电柜，18-50周岁，12小时长白班包吃住 折弯工40元每小时 气保焊35元每小时 氩弧焊40元每小时 普工22元每小时 联系

自动焊接操作工 薪资福利:9000 - 12000元/月 长按二维码在线投递简历