工作内容是根据订单来进行一个拣货，打包的一个流程！货品来了把货品整理好，上到货架。需要上夜班轮班制的，夜班大概上半个月左右。

【京东物流】合肥蜀山/包河分拣员｜日结230-250｜下班现结｜当天安排住宿 正文： 注意：鱼泡后台回复较慢，着急上工的兄弟请直接点击“电话联系”或“在线咨询”，看到立刻回复，当天安排！ 【薪资待遇】 结算方式：日结 薪资标准： 白班（06:00-18:00）：230元/天 夜班（18:00-06:00）：250元/天（含夜班补贴） 【工作内容】 主要负责小件快递的分拣、扫码、拉货。 不卸车、不搬大件，全是轻货，工作简单。 【招聘要求】 年龄18-50周岁，男女不限。 身体健康，无犯罪记录（无需体检）。 学生工、短期工、长期工均可。 【生活配套】 吃饭：夜班免费提供夜宵和矿泉水。 住宿：附近有空调宿舍，，当天入职即可安排。 【工作地点】 合肥市蜀山区京东亚洲一号 / 包河区京东转运中心（根据住址就近分配）。 想赚钱的别等了，直接点按钮联系，留个位置！

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

电子产品产线回收物料分拣

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

庐阳区京东冷链年前寒假招聘打包工 工作轻松 可以带手机+神仙岗 时间：班次7:00-19:00 班次12:00-24:00 待遇：18/h包住 要求：18-40周岁 常温库打包分拣

岗位职责：按照要求完成商品的分拣、配货、搬货、核对货品信息与单据一致 任职要求：46岁以内 要会识字 能干体力活 学历不限 身体健康，能适应仓储作业环境 上班时间：14:30到23:00(具体上班时间依据实际货量）月休3-4天 薪资待遇：保底时薪24元

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

合肥市招拆除/运渣

合肥市肥东县 长鸿矿粉厂招工 力工 打风镐工人电镐若干人 年龄30-50男女不限，会开车优先 一个月 1-3万 看个人能力 工资，多劳多得，短期不要！再说一次短期不要！肯吃苦耐劳能服从安排，没有责任心，不要来烦我，谢谢各位老板。

急单：合肥康复科医院要找男护工，照顾70岁男卧床打鼻饲病人，要有耐心，心细靠谱的接单，不玩手机的优选。个子要1米75上，工资260元，做好长期活，管住不管吃，联系电话

招聘：容城县申通快递招聘夜班小时工，地址在王果庄村西，联系电话：

岗位职责：烟酒仓库 分拣 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

顺丰快递日结分拣员清远一周临时工，免费包车来回工作内容：装卸，码货等工作(小件场地99%的货都是不超过20kg)要求：男女不限，18-55岁，吃苦耐劳 ，无案底，不是顺丰黑名单，纹身染发不查，带身份证原件，工期至，结束后可以跟着其他仓库做完“双11”上班时间：晚班21:00-9:00，11.5*21=241.5元/天日结后每天发日结，可以支付宝基础19元/小时，先按19发福利：做满工期，伙食：自费住宿：10元/天（住酒店2-3人/间）地址：清远顺丰仓免费包车出发。报名：（）

岗位职责：烟酒仓库 分拣 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

地址：界北村村委会附近ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『小陈家纺厂』1：【仓库配货】5000元/月；招仓库配货整理，有配货经验，地址三星镇三星小学西100米查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、定期整理并提交各项物流运营数据报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实实践经验与高效工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持工作原则。

庐江欣锐电子 合肥人员1点在集合！ 岗位核心优势： [烟花]前期长白班，后续按需开两班倒 [烟花]非流水线作业，岗位自由度高 [烟花]新厂区，环境干净整洁 工作内容： 主要操作工，生产电子零件、线路板，操作机器 招录条件： 男女不限，年龄18‑45周岁，无明显纹身 上班时间： 08:30‑20:30，每日计薪10.5小时（以车间实际为准） 薪资福利： [烟花]工价：18元/小时，夜班补贴30元/天 ️ [烟花]包吃一餐工作餐 [烟花]12号左右发薪，， 食宿配套： 外宿3‑5人间，空调+热水器齐全，水电平摊 厂车免费接送上下班 （工服+住宿） 面试时间：下午2点 入职资料： 身份证原件、2张一寸照片、常规体检报告 ️，工期最低三个月，！ 地址：庐江三河古镇旁边

【岗位职责】 1. 负责物流行业客户的开发与关系维护，拓展业务合作机会 2. 协调资源推动销售目标达成，完成日常销售跟进工作 3. 独立处理客户在合作过程中的常规咨询与需求响应 4. 配合团队完成销售流程中的相关支持性事务 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效联系 2. 有责任心，能独立完成分配的销售支持及客户维护任务 3. 具备基本的市场敏感度，愿意主动参与业务拓展工作 4. 能适应一定的工作节奏变化，积极配合团队协作推进目标

双休/五险一金/一对一带教/无销售性质/无客服性质 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1.

夜班搞钱/接受新手/就近安排 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16点至凌晨2点，月综合7000-12000+。 2. 兼职：晚上18-23、19-0、20-1时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+。

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1. 全面负责汽配仓储日常运营管理，含入库验收、库位规划、分拣备货、打包出库、盘点管控等全流程工作，保障仓储高效规范运转。 2. 依据汽配零部件特性（规格杂、品类多、易混料），优化仓储布局、拣货路径及作业流程，提升发货准确率与出库效率。 3. 负责汽配库存管理，执行定期盘点、呆滞料梳理、库龄分析，确保账实相符，控制库存差异与资金占用。 4. 管理物流团队（仓储员、分拣员、配送协调人员），做好排班、培训、绩效考核及现场作业督导。 5. 对接采购、生产、销售及第三方物流，协调汽配到货、发货、退换货及异常订单处理。 6. 负责仓储安全管理（防火、防潮、防盗、零部件防护），规范物料堆放，落实 5S 管理。 7. 运用仓储管理系统（WMS）及 ERP 系统，审核单据、维护数据，输出库存、效率、成本相关报表。 8. 持续优化物流成本，控制运输、仓储、人力损耗，提升整体物流运营效益。

贴标熟手15每小时8点到19点左右包吃不扣电话

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

合肥市长丰县招工地小工/杂工

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

About the Role We are looking for an experienced Logistics Manager to lead our export shipment operations. This role is fully responsible for the execution of outbound logistics across Middle East, India, Europe, and Latin America — from booking and container loading to customs clearance, documentation, and team management. Key Responsibilities 1. Team Management 1) Lead, allocate, and supervise daily work of the logistics team (booking, documentation, customs clearance, tracking). 2) Establish departmental SOPs and conduct regular training to enhance team capability. 3) Serve as the final approver for complex documentation and escalation point for critical exceptions. 2. Shipment Execution 1) Develop monthly/weekly shipping schedules based on sales orders and production timelines. 2) Coordinate with freight forwarders, shipping lines, and trucking companies for booking, container pick-up, and port delivery. 3) Review and approve container loading plans to maximize space utilization while ensuring cargo safety. 4) Monitor shipment milestones and provide regular status updates to the operations team. 3. Customs Clearance & Documentation 1) Oversee the preparation and final review of all export declaration documents (commercial invoice, packing list, customs declaration, etc.). 2) Ensure accurate data entry into the China Single Window system. Manage L/C-related documentation review and negotiation, ensuring strict compliance with UCP600 and ISBP standards to avoid discrepancies. 3) Maintain communication with Customs and CIQ authorities to ensure full regulatory compliance. 4. Market-Specific Operations 1) Middle East / India: Ensure proper documentation (e.g., SABER for Saudi, BIS/AD code for India) and secure sufficient detention-free days at destination. 2) Europe: Guarantee packaging compliance (ISPM-15, PPW directives) and accurate ENS/ICS2 advance manifest filing. 3) Latin America: Oversee timely issuance of Certificate of Origin (FORM A / CO) and handle legalization/consular certification as required (e.g., Brazil, Argentina). 5. Cost Control & Carrier Management 1) Lead the development, negotiation, and annual evaluation of logistics service providers (forwarders, shipping lines, trucking companies). 2) Establish monthly logistics cost analysis reports by trade lane, monitor freight rate fluctuations, and drive cost-saving initiatives. 3) Negotiate long-term rate agreements for key routes (especially Europe and Latin America). 6. Data & Reporting 1) Maintain accurate shipment records (booking number, vessel/voyage, ETD/ETA, freight cost, clearance status). 2) Submit monthly logistics performance reports to management, covering on-time delivery rate, cost variance, and exception summaries. Qualifications Basic Requirements: 1) Bachelor degree or above in International Trade, Logistics Management, Customs Brokerage, Business English, or related fields. 2) 5+ years of experience in international logistics / export operations, with at least 2 years in a team management role (supervising 3+ members preferred). 3) Proven experience handling shipments to Middle East, India, Europe, and Latin America. Core Skills: 1) Solid hands-on experience in full export process (booking container pickup customs declaration vessel loading B/L issuance). 2) Strong knowledge of L/C documentation and UCP600/ISBP rules, able to identify and prevent discrepancies. Proficient in China Single Window system and Excel data analysis (pivot tables, VLOOKUP). 3) Familiar with Customs Law, Import & Export Tariff Regulations, and relevant compliance requirements. Language & Soft Skills 1) Proficient in written and reading English (able to review L/C, B/L, and overseas agent correspondence without assistance); spoken English sufficient for basic communication. 2) Strong coordination skills across internal teams (Sales, Operations, Finance) and external partners. 3) Composed under pressure with sound decision-making in emergencies (e.g., last-minute vessel changes, customs inspections). Strong commercial acumen with independent negotiation capabilities. Preferred Qualifications 1) Hold a valid Customs Broker Certificate. 2) Deep experience in Saudi Arabia, UAE, Brazil, Chile, Peru or Mexico markets. 3) Familiar with EU ENS/ICS2 filing and Packaging & Packaging Waste (PPW) regulations. 4) Experience in logistics system implementation or process optimization projects.