无责底薪四千六无责无责 工作内容服务客户 无任何指标无任何要求 年底扩招为期四天过时不候

岗位职责: 1. 配合开展房产实地看房服务，提升客户服务质量 2. 协助团队推进日常事务执行，保障工作流程顺畅 3. 积极融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户及同事高效互动 2. 适应快节奏工作环境，保持主动性和任务完成时效 3. 具备团队意识，善于与成员协同完成各项工作任务

有销售经验优先 20到40岁之间 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资面谈

如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍充满斗志，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配，来源于线上引流，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%有需求） 2、门槛低，零经验可入职，提供带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，数据资源优质，平台支持力度大，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道的客户咨询与申请（公司提供精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定针对性解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1. 全国连锁布局，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分公司，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，发展迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业极为少见

唯格宅配全屋定制招聘信息 因本公司业务需要面向定制类招聘 1设计师数名，有工作经验，思维敏捷，有创新意识的优先。学徒也可以 2店面销售数名，有工作经验，心细有责任心优先。 以上人员要求人品好，吃苦耐劳，团结进取，有上进心，一经录用待遇从优，有意者来店详谈或电话咨询。

储备干部岗位： 1. 城市经理方向储备岗，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块，提升对整体运营的理解与认知。 2. 系统学习城市经营管理思维，负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3. 负责团队日常管理与能力培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4. 成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限性别，年龄28-38岁，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3. 目标意识强，掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，并寻求长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休 五险

一、岗位职责： 1、接受公司以及团队层面的完善培训，学习基本的保险理论知识，险种的分类，多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问；不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）； 4、开发及维系客户（个人/家庭/企业）； 5、学习理财规划，健康管理、法商等的相关知识，致力于长期经营者。 二、我们需要什么样的人才： 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 2、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历） 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 三、薪酬待遇： 1、不提供无责底薪，收入来源主要为：业绩提成+季度奖金+职业津贴； 2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等； 4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。 现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险，在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。 明亚保险经纪作为市场先行者，已经得到了越来越多人的认可，也为自己赢得了非常好的市场口碑，非常期待你的到来。 职位福利：无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：头部保险经纪公司，无考勤，天花板高

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与运营目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协同参与防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与业绩达成； 4. 态度积极，注重个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可接送孩子 有无经验均可，年龄22-40岁 工作时间早9晚6，月休四天 底薪+提成+奖金，综合收入不低于5000元，上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

那位师傅闲了8号开干中宁150链条一个月活，顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>2. 会干这活、有经验更好<br/>3. 班前会要到、听明白再干<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏

海原有没有修挖机的师傅

汉餐厅家常菜大锅菜急聘师傅一名，五年以上炒菜经验，要求工作态度认真负责能吃苦耐劳，工资7500-8000，包吃住月休2天，配菜师傅一名，4300+200，熟练工，包吃住月休2天，有意者请联系！沫子勿扰鸽子勿扰！

明天找5个木工，工资400元，发财热信

找6个小工 明天光伏区收托盘 工资200 现金 车拉管饭 电话

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

年龄25-40岁，大专及以上学历，金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先 过往年薪≥40万，具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力优先 性格开朗大方，沟通表达有温度、有逻辑，擅长建立长期客户信任 高度自律，目标感强，高效执行不拖延，对工作结果负责 热爱学习，有空杯心态，愿意深耕「金融+医疗+养老」领域，持续搭建复合型知识体系

• 健康财富规划师（HWP:Health & Wealth Planner）【HWP-已注册知名商标品牌】 职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】 泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业，定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家，提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。 核心角色 • 健康管理者：提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务 • 财富规划师：风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托 • 养老规划师：对接泰康之家养老社区，规划入住方案与养老生活 • 客户长期陪伴者：全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护 主要职责 1. 客户服务与需求挖掘 ◦ 服务中高端客户，建立长期信任关系 ◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求 2. 方案定制与资源整合 ◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案（含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等） ◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地 3. 客户服务与关系维护 ◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应 ◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动 4. 专业成长与合规展业 ◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识 ◦ 合规销售与服务，维护品牌形象 任职要求 • 学历：本科及以上，优秀可放宽至大专 • 年龄：25–50岁 • 背景：金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先 薪资与发展 • 收入：有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖 • 福利：补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营支持等工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售实践经验者优先。要求工作认真负责，具备良好的学习能力。 不限制具体行业从业背景，提供带薪岗前培训与系统化学习机会。 实行弹性工作制度，组织架构扁平高效，定期开展专业技能培训，基础薪酬保障丰厚，绩效奖金与提成上不封顶。

职责描述： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、积极开拓潜在客户资源，挖掘客户需求，推荐合适车型，并持续跟进沟通、开展商务洽谈，促成交易达成； 3、负责业务后续跟踪及汽车销售流程中的各项手续办理服务； 4、参与公司渠道拓展与客户资源积累，维护客户关系，建立长期稳定的合作关系。 任职条件： 1、中专及以上学历，*****； 2、具备金融行业或汽车销售工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通技巧与灵活应对能力； 4、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 5、表达清晰，善于沟通，具备良好的团队协作意识。

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市，中卫市，中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场，现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘主管:1名，主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇，从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、招聘销售业务:数名 3、要求:男女不限，年龄38岁以内，有相关经验者，政策可适当方宽。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力强，会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 4、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 5、其他待遇:每月组织团建一次，每年组织旅游一次，国家法定节假日各项福利。

中卫市海原县招销售专员

岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业、全面的房地产咨询支持。 2. 利用多种途径拓展房源资源，包括线上平台、社交网络及传统宣传方式等。 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配并推荐合适的房产资源。 4. 全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够与客户进行有效互动。 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展具有一定的认知和兴趣。 3. 具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守，具备较强的责任意识。

招聘：转发给有兴趣的朋友们！ 工作内容： 1. 主动迎接客户，提供专业的产品介绍并解答各类咨询问题 2. 协助客户完成各项业务办理，包括手机卡开通/注销、套餐调整、费用缴纳等 3. 积极推广公司产品与服务，提升客户体验与满意度 4. 配合处理客户反馈及投诉事项，确保问题及时妥善解决 5. 保持营业厅环境整洁，维护良好的服务形象 职位要求： 1. ***** 2. 能够胜任销售性质工作！！！ 3. 具备较强的沟通技巧和服务意识 4. 掌握基础计算机操作技能 5. 具有团队协作精神和较强抗压能力 6. 有通信或相关行业从业经验者优先 福利待遇： 实习期工资2000-3000/月（实习期3月） 转正工资4000-5000/月（税后） 公司缴纳五险 公司提供系统化培训及职业晋升通道 如果您对该职位感兴趣，请联系***********刘女士。我们期待您的加入，携手共创美好未来！转发此信息，让更多人了解这一机会！一起加入联通大家庭，共同进步！

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主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售经验者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习与适应能力。 不限制行业背景，提供带薪岗前培训，全程指导成长。 实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，享有多元化培训机会，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。

岗位职责： 1. 推广并销售公司各类产品，涵盖大疆农业无人机、CAAC无人机培训课程、农药等相关品类； 2. 达成既定的销售目标与招生指标，借助直播等形式有效提升业绩转化； 3. 独立执行上级安排的各项工作任务，包括产品推广、客户对接及学员招募等事宜。 任职要求： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年从事销售岗位； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，拥有扎实的驾驶技术； 3. 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作压力； 4. 大专及以上学历； 5. 具备基础视频剪辑能力

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的优先考虑。