负责盯现场，分下错分件，给驿站送下货，要求有责任心，服从工作安排

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5500！要求有驾驶本，会开金杯

北京市朝阳区东风公园送东坝圆通申通极兔三家快递一起送，会骑三轮车会玩智能手机，吃苦耐劳就可以来，公司管吃住提供三轮车电瓶.不用分拣，早六点半上班，有人教会，有D本优先录用，没有D本公司可安排驾校，每天每个人四百多件，电梯八毛五一件，爬楼一块钱一件，无其他费用。近两天能到联系，半个月日结工资，能吃苦耐劳

共配快递员1-2名，要求有摩托车驾照，管住宿，提供午餐，取件员2名，有相关工作经验优先

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

驿站日入库800票，房租便宜，送货上门的少，可承包

薪资范围:8000-12000元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、房补、距离补助 全勤奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品 单价8-10块，400一天，可周结月结 入职签保障合同！ 工作自由提供车房0元入职 就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作

位描述：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单、 招聘要求 年龄在18-50周岁之间； 具有骑行经验，会使用手机导航，遵守交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资方案: 1.每单单价4-7元，人均每天可跑60-100单以上，一天300-500元，多老多得，随着单量单价递增 2.每月每人配送单量在1500-2000单左右，综合工资8000-13000上不封顶，工资每个月20--23号准时工资打卡。 3.，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 每月20-25号开资。 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般不超过站点3公里 （在线接单时长10小时左右，具体时间根据门店来定） 上班时间自由，不受约束，月休4天，请假方便 新人个月保守工资8000左右，跑熟悉了10000——15000每月 工作时间:面议

无需搬运保底300-450 月结工资3000+新人第一个月保底1万到1万 5入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘4-6人

会做饭，能送货，对北京市里路线熟悉，会用导航，跑过滴滴优先，年龄（30—50岁） 急招售货员

北京市平谷区招砌砖/石

有去平谷去做饭的吗，仨月活工资5000-5500电话

平谷马坊招聘（长白班） 平谷·北方华创 岗位：普工，钳工，弱电，焊接等岗位 薪资：26 一小时，平均日薪 300 左右， 满四天可预支工资 时间：8:30 上班，每天 9-12 小时，上六休一， 长白班 吃住:吃饭免费，可协助租房 400 一个月 地址：北京平谷马坊

负责园区日常巡查 岗位职责： 1.负责园区公共区域、设施设备的日常巡查与运行状态记录 2.及时发现并上报安全隐患，协助处理突发事件及业主报修事项 3.配合开展社区文化活动及物业服务宣传，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，物业管理、行政管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应园区内常态化巡检工作

北京直招司机日结 工作待遇： 1。时间自由，工作稳定，北京全市接单接送乘客，公司派单不愁没有单。 2。车24小时在自己手里，出车时间自由，还能兼顾家庭。 3。入职门槛极低，没有任何要求 4。多劳多得，一分耕耘一分收获。 5。车辆的维修与保养都是由公司承担，各种车型任你挑。 6。长期短期都是可以的。 入职要求： 1。驾龄满1年，有无犯罪记录均可 2。年龄在22-60周岁，扩大了招收范围，让更多人有机会入职

招夜班一个，上班时间9点到9点，挑鸡蛋，协助司机一块送货。20元一个小时，安博物流园一楼，？

招夜班一个，上班时间9点到9点，挑鸡蛋，协助司机一块送货。20元一个小时，安博物流园一楼，

招超市员工，哈市医大一院住院部附近，水果百货超市，卖货，送货员工，男女不限，年龄不限，包吃住，底薪4500起，每天工作12小时右右，送货有提成，（另有灵活工种挣提成）没休息（有特殊情况请假带薪）要求有健康证，

咱们《永辉超市》全职配送员西安市所有站点都可以安排 根据住址分配到最近的站点，提供吃住、配电动车、送装备，直招无押金，0元入职 薪资待遇：新人入职奖励+底薪3000元每单5～10元（保证单量，新人每天35—75单）单量奖励平台活动奖励值班奖励节假日等各种补助奖金 一个月的收入轻轻松松8000-12000+是没有问题的 上班时间是10点-15点 17点-20点30分点，一天两个时间段， 其他时间可以在站点休息 也可以自己跑单.多劳多得， 每周单休！期待你的加入！

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、配送及签收任务，确保时效与准确性 2.主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌、专业、有温度的交付服务 3.妥善保管配送物品，全程保障货物无损、无遗失、无错漏 4.及时反馈并协同处理异常情况（如地址不详、客户拒收、货物破损等） 5. 严格遵守交通法规及公司安全操作规范，确保人员、车辆及货物安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录及不良从业记录 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.能适应灵活工作时间，包括节假日、夜间及业务高峰期加班 4.熟练驾驶电动车，具备基础道路行驶经验者优先 5. 学历不限，有同城配送、快递或物流行业经验者优先

平谷城区招快递员！要求有c本或者D本。特别好送！每月月初发工资，多劳多得！有想法的电我！联系电话

[烟花]日结薪资，工作餐工作内容：搬箱码排有夜班，切袋装箱，无夜班工作时间：白班8:00-20:00，200/天晚班20:00-8:00，220/天地址:平谷四中东南角电话：（）

要一个装卸工，在北京平谷上班，管吃管住，公寓宿舍，工资8000左右。

平谷城区招快递员！要求有c本或者D本。特别好送！每月月初发工资，多劳多得！有想法的电我！联系电话

招聘岗位1：高位叉车司机2人 月薪8000+;后期计件工资多劳多得 要求会开双深位叉车。 招聘岗位 2：分拣工，会拉牛牛分拣，收货，上架等。月薪6800+后期计件工资多劳多得 工作地点平谷马坊。不提供食宿 要求要有食品健康证

岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

招聘：北京平谷京东快递员薪资：6000-15000元/月每天服从工作安排，需要拥有D本，有工作经验者优先，入职公司提供五险，有意者电话联系

61 北京极睿能源有限公司 岗位名称： 物流/仓储调度 招聘人数： 3 中等专科 月薪(元):5000-6000 1.负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%2.优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下3.实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟4.协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。 "1.2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先；2.熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域；3.熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台；4.具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。" 招聘联系人 庙女士 北京市平谷区夏各庄夏营路9号 平谷区

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。