岗位名称：会籍顾问 工作内容： -为你热爱的健身行业增添一份专业味道，负责会籍咨询，解答客户健身会籍相关疑问并提供专业建议。 -协助完成会员入会手续，维护会员关系，提供高质量的客户服务。 -定期跟进会员使用情况，确保会员的满意度，提升会员对健身会籍的忠诚度。 岗位要求： -年龄：18-30岁，性别不限，无经验要求，欢迎应届毕业生加入。 -具备良好的沟通和服务意识，乐于与人交流，愿意学习并提升自我。 -能适应轮班工作，有团队合作精神。 岗位福利： -稳定且舒适的工作环境，专业的岗前培训，提供晋升发展空间。 -薪资范围：5500-6500元/月，具体待遇可面议。 -每月20号准时发放薪资，期待你加入！

健身销售，热爱工作，积极向上，学历无要求，薪资丰厚，提供住宿！

开发扩展客户，维护会员，及时发现并处理问题，口齿伶俐

兼职会籍顾问 18-35岁，学历不限、不限经验；工作期间不得迟到、随意请假，必须服从安排。新店跑预售，不会可老带新、免费培训 薪资福利:100元/天，完工结算，每张有额外提成 2025.09.01-2025.09.25，按单安排时间，工作时间可商议 工作地址:杭州临平云尚健身（浙江省杭州市临平区南苑街道迎宾路）

我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 只想上班打工的别来我们需要有野心的合作伙伴！ 布局国庆假期，月入5w+ 旅游业作为重点扶持产业，成为当下的热门风口产业。 有人会问线上旅游工作室是什么？如何做？ 简而言之就是在家里都可以做的线上旅游工作室。 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多： 定制游 小包团 研学游 半自由行 出境游 房车游 邮轮旅游 户外徒步等。 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑居家户外不局限，有手机有网络就行。 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

岗位职责: 1.负责健身房会籍的销售与推广，达成销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的健身咨询与服务； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.参与市场调研，反馈市场动态； 5.协助团队举办各类健身活动，增加会籍吸引力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.对健身行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 5.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。

要求有行业经验

宁波市江北区招水电

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浙江省·宁波市·鄞州区 招聘29--招B2司机，有从业资格证B2司机驻车司机 开7.6厢式尾板车.工作地点凤岗五联。有从业资格证，不需要装卸货 40岁以内。要会用带**货软件。身体健康。能吃苦。服从安排。随时上岗。直接打电话，。

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380-400/天来几个焊工干活，18-45岁！

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

高薪急聘 女装导购 200——300/天 提成2% 兼职 全职可 地点:鄞州龙湖天街 姜山万达 银泰城 咨询 同步

招聘：☀☀☀ 杭州湾盛世里奥莱 品牌：五号楼二层男装素拼 招聘：导购 ⚠福利待遇：五险一金 1. 底薪3500➕绩效500➕提成➕+联单 + 免费工装，到手工资4000❥❥❥❥❥7000多劳多上不封顶 2.上下午倒班。 3.每月休息4天。 ⚠任职要求： 1. （20-40周岁） 2. 形象好气质佳，性格开朗， 3. 有男装休闲运动类品牌工作经验者优先 4. 有良好的表达和沟通能力，执行力强，有想挣钱的目标学东西快。脑筋灵活。挣钱欲望 5. 有责任心❤，有团队意识！事多抱怨的不要 电话☎ 同步（非诚勿扰，有意就来） 只要精英

销售人员 薪资福利:5000 - 10000元/月，社保、节日福利 工作地址:鄞州万达广场二楼吾三有十专卖店

招聘：服装店招导购 招导购1名，年龄35-45之间，学历高中以上.相貌端正，性格活泼开朗，有销售经验优先，会简单拍摄视频，本地

招聘：服装店营业员（月休3天） 薪资：4000-8000元 年轻35岁一45岁、会懂服装搭配经验 上班时间：早班：8点半上班，到下午5点钟。晚班：下午12点半到9点。 有意向可直接电话联系！

puma彪马(儿童) 1.招(兼职看货导购)1名.年龄不限180一天 2.全职导购2名. 任职要求: 1. 20到40岁，运动品牌优先. 2.工作时间：做一休一. 薪资待遇： 底薪3000＋绩效500+提成（2到4个点）+节日补贴+其它 联系方式：同步

，北仑富邦江南先生招聘要求：招聘靓男靓女，具有一定的穿搭要求，男生178左右，女生160以上，年纪40岁以内。要有销售经验井号北仑富邦江南先生 接受快节奏，薪资5k-10k 上班时间：做一休一 地址：北仑富邦1楼 负责人：小婷 电话：(同步)

一、任职要求： 1. 学历年龄：学历不限，20-55岁（有宁波本地居住者优先）； ​ 2. 经验要求： ​ -优先：1年以上建材、家居、门窗行业销售经验，熟悉宁波本地建材市场（如现代商城、红星美凯龙......）或小区渠道； ​ -应届生/转行：可接受无经验，需具备较强沟通学习能力，愿意跑市场（宁波郊区楼盘、老旧小区改造项目需求大）； ​ 3. 能力素质： ​ -沟通表达：善于挖掘客户需求（如宁波家庭注重隔音、防潮，需针对性推荐），谈判能力强； ​ -抗压能力：能接受外出拜访、驻店接待，适应业绩考核（建材行业旺季集中在春秋，需灵活调整）； ​ -资源整合：有装修公司、房产中介、物业渠道资源者优先（宁波本地人脉资源者优先）； ​ -工具使用：微信/短视频（线上获客，如宁波本地社群、抖音同城）。 二、岗位职责： 1. 负责宁波区域客户开发（小区扫楼、渠道合作、线上引流），完成销售指标； ​ 2. 接待客户咨询（门店/线上），讲解产品特点（如断桥铝、系统窗的隔音、节能优势，适配宁波潮湿气候）； ​ 3. 跟进客户需求，提供测量、报价、合同签订等全流程服务，确保回款及时； ​ 4. 维护老客户关系，推动转介绍（宁波家庭注重口碑，老客复购率高）； ​ 5. 收集宁波本地市场动态（竞品价格、楼盘交付信息），反馈给公司调整策略。 三、加分项(有则锦上添花）： 1. 持有C1驾照，熟悉宁波市区及周边交通； ​ 2. 了解门窗产品大概知识（材质、工艺、安装流程），能独立解决客户技术疑问者优先； ​ 3. 有宁波本地小区团购、装修公司合作经验，或建材行业展会参展经历者优先； ​ 4. 具备短视频运营能力（如拍摄门窗安装案例、产品测评，发布到宁波同城抖音/视频号）者优先。 四、薪资待遇： -底薪+提成（1%-3%，单笔单值高，月薪轻松过万）+绩效奖金； ​ -社保五险+节日福利（如宁波传统节日礼品）+团建活动（本地景区、聚餐）； ​ -带薪培训（产品知识、销售技巧、宁波市场行情）+晋升通道（销售主管→区域经理）； ​ -出差补贴、交通补贴、高温补贴（适配宁波夏季高温户外工作）。 我们是宁波本地深耕10年的门窗企业，主营中高端系统窗，合作楼盘覆盖宁波及宁波周边多个小区！现招聘销售业务员，无经验可带教，只要你愿意跑市场、懂沟通，就能享受高提成+本地资源支持（如精准客户名单、渠道合作资源），期待你加入一起开拓宁波市场！ 可根据企业实际情况（如侧重零售/工程单、高端/性价比产品）调整要求，重点突出宁波本地市场适配性和资源支持，提升招聘吸引力。

急招轻奢男女装品牌啦！！！一年发15个月底薪！底薪4500 招聘地点：宁波和义 ‍⚕招聘人数：导购1人 工作时间：做五休二 节假日三倍薪资 氛围活跃 ‍招聘年龄 38周岁以内， 薪资待遇 1、晋升渠道 导购-资深-店经理-区经 ； 2、薪资结构：基本薪资4500+提成+一年两次奖金，15.2薪； 3、缴纳六险一金； 4、导购工作要求：有稳定服装销售经验优先。 ☎相关人事：☎

puma彪马(儿童) 1.招(兼职看货导购)1名.年龄不限180一天 2.全职导购2名. 任职要求: 1. 20到40岁，运动品牌优先. 2.工作时间：做一休一. 薪资待遇： 底薪3000＋绩效500+提成（2到4个点）+节日补贴+其它 联系方式：同步