销售房屋买卖

负责店里日常销售，热爱学习

职位名称：业务拓展专员工作地点：长沙市工作职责：1.主动拜访小区物业、商场管理部门、建筑工地、学校、物流园和大型超市等目标客户，介绍公司水电攻造、装修、市政改造及建筑垃圾清运服务的优势、价格体系、服务流程等，建立良好沟通关系，促成合作意向并签订服务合同。2.需求对接与方案定制：根据客户需求，定制个性化的解决方案，确保服务方案满足客户需求并具有竞争力。3.合同谈判与签订：负责与合作方进行合同谈判，明确服务内容、价格、期限、双方权利与义务等条款，确保合同内容准确无误，并顺利完成合同签订流程。4.客户关系管理：定期回访客户，收集服务反馈，解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度，同时挖掘新的合作机会。岗位福利:纯提成岗位，不要求做班，时间自由；签单后提成在10%以内浮动（按具体项目及合同金额计算）​请在上班时间段联系

集团客户服务部由于公司规模扩大，客户量越来越多，为给客户提供更加专业的服务体验。公司现在面向社会招募储备干部5名，专门负责对接公司老客户的售后服务。底薪高达10000元，入职首月学习期间，还额外享受2000元每月的学习津贴。上岗转正后待遇优厚，岗位名额有限。机会难得。欢迎自荐或推荐哦。推荐成功有惊喜。联系电话

公司简介：我司于2017年在江苏南通成立，随着业务规模和范围不断壮大，先后在南通、广州、成都等地成立分公司。主要业务包含手机租赁、引流业务、手机回收等。长沙分公司为初创公司，各分公司业务稳定，盈利丰厚，不需要担心长沙初创实力不足不稳定。机会颇多，无论薪资、晋升，只要能力够就可以满足你，我们爱惜每一个人才!想赚钱、肯上进、够努力，在这里一定有你的用武之地!我们不画饼，不卖弄情怀，只求实!欢迎志同道合的你加入!岗位职责：公司引流，线上对有需求的客户推广，电话加微信沟通，及时与客户进行沟通，完成客户询单转换，成单率高，工作内容简单，上升空间大，电话量相对较，不是纯电销公司，不需要外出或者找客户。任职要求：1.年龄：35岁以下，能力强者可放宽要求2.具备良好的沟通能力，抗能力3.会基本的电脑操作4.一对一培训，接受小白无经验者工作时间：朝九晚六，法定节假日，单休薪资福利待遇：底薪4000++成单50-200/单+提成+奖金月综合稳定收入6k+每年2-3次晋升机会，公平竞争，内部晋升;提供下午茶、水果、各种零食小吃假期:法定节假日，年假，婚假、病假、丧假

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，咱们是做代账报税注册为主的。在职人员六百多人，公司氛围轻松有趣。【工作内容】主要是通过线上平台和客户沟通，解决客户的疑问解答，介绍公司这边的产品（财务代理、资质办理，企业注册、记账报税）等，引导签约即可。（上手容易有人带），公司提供精准客户，转介率高，开单周期短，收入每月绝对不断增加，也不受大环境影响。公司提供资源数据，无需自己找，不要外出，不需要见客户。【任职要求】1、协调应变能力，会用办公软件2、经验不限3、年龄要求：18岁-35岁4、良好的沟通表达能力【薪资福利】一、薪资待遇:1、底薪4-7k+提成+日、周、月、季度奖金+全勤+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建福利;2、员工福利:五险+生日福利+节假日礼品+季度国内外游+团队聚餐;3、员工培训:公司提供入职带薪培训、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。4、晋升机制:公司正处于快速发展阶段，只有您有能力，公司定会给予你晋升机会，提供公平公正公开的竞争环境，可晋升合伙人享受分红。【上班时间】：9:00-18:30【您的顾虑】1、没有接触过这行业，怕做不好?公司新进员工90%都没有做过，公司有专人带教培训，愿意等待您的成长2、压力太大，赚不到钱怎么办?无责任底薪+上不封底的业绩提成，给你提供基本的生活保障和各种补贴。3、客户资源需要自己开发吗?不用，公司提供资源，积极联系客户维护客户即可【晋升机会】:网络客服-商务经理-团队经理-分公司负责人（公司合伙人享受分红）

公司扩张，欢迎有赚钱欲望的朋友积极投递简历朝九晚六，月休四天，节假日正常放假岗位内容：1.宣传介绍公司产品或服务，为客户提供专业咨询和服务；2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行；4.维护客户关系和处理客户投诉。任职要求：1.具有良好的沟通能力和形象气质；2.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；3.良好的团队合作意识和灵活的适应能力；4.具有较强的学习能力和快速反应能力。薪资待遇：底薪4000+20%-60%提成+每季度一次旅游+提供住宿

凤凰老杨记眼镜店招聘员工数名，工作认真负责，有耐心，亲和力强，要求：1、年龄：18-35周岁（男女不限）相貌端正，口才好，善于沟通，心地善良。    2、懂营销，服从本地工作调动安排。    3、工资：月薪3200  ---5000元（提成按个人能力）。    本眼镜店需要比我们更强更优秀的人，期待您的加入。有意者请联系，具体事宜电话联系或直接到店里面谈。    地址：凤凰县金都5-6号门面老杨记眼镜。

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招聘：新宁冠珠瓷砖店薪资：3000-5000元/月性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神。有建材销售工作者，优先

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招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

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招募令黑曼巴游泳健身连锁品牌旗舰店强势入住泰和沃尔玛为响应国家号召全国全民健身，特开设各种特色课程，所有先进器械，各种特色瑜伽，肚皮舞，拉丁舞，爵士舞，有氧健身操，普拉提等课程，开设器械区，动感单车厅，综合大操厅，瑜伽厅休息区，豪华四季恒温泳池，沐浴更衣室等各大区域，员工可免费享受所有项目　　为给众多岳阳人民提供更优质的服务，促进公司发展，特招聘以下人才：　　1、健身顾问20名底薪+提成+奖励要求:年龄40岁以下会基本写字玩手机打字综合工资6000到15000元；　　2、零时工-短期工20名，综合工资5000到12000元；要求:年龄不限会基本写字玩手机打字3、招募前台客服5名要求形象气质佳，热情礼貌待人，服务至上；　工资面议　4、招募健身教练，教练学徒，若干。工资面议。　　如表现良好者可参与公司保送外出学习培训。以上职位均提供住宿，试用期一个月，月休六天地址：站前路泰和沃尔玛四楼

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25一35岁，158cm及以上，高中及以上学历，有1一3年品牌女装工作经验，有中高端品牌销售经验者优先

公司提供精准客户，领先行业前景，目前无竞争压力，目前不内卷，想赚钱就靠这一两年了岗位职责：1、通过公司提供精准客户名单，提前预约后，上门拜访客户，同时介绍和推销会员卡。2、解答顾客关于会员卡的疑问，提供详细的购买和使用建议。3、达成会员卡销售目标，提高销售转化率。4、维护现有会员的关系，通过回访和沟通，增强会员对品牌的忠诚度和黏性。5、及时了解会员的需求和反馈，为改进产品和服务提供依据。6、收集和分析会员卡销售数据，了解销售情况和市场趋势，为销售策略的制定提供依据。7、整理和分析会员反馈，为改进产品和服务提供参考。任职要求：1、具备良好的沟通技巧，能够与不同类型的人进行有效沟通。2、有母婴行业、医药、保险行业C端销售经验的优先。

1、专科以上学历,有一年以上相关工作经验具有化工产品行业销售经验优先考虑；2、有较强的事业心,进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神；3、有良好的沟通表达能力，刻苦耐劳，大胆进取，性格外向；4、了解行业现状,有化工类客户资源者优先。

底薪3000加提成上班时间9点-6点半每周日休●任职要求：1.年龄：18-302.工作态度认真即可，踏实肯干，格乐观开朗，不拖沓，干脆。3.具有良好的客户服务意识，有较强的责任心。4.服从公司的工作安排，积极上进。5.普通话标准流利，声音较好即可。6.有相关电销，电话客服经验。不含销售质到点下班

专职销售岩板，负责区域里客户开发与对接。

度小满岳阳运营中心五险一金+底薪2000-5200+人均收入11000以上，招聘储备干部和业务员，年龄22-45岁。

岗位职责：1.承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标；2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平；3.通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度；4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。任职资格：1.大专及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生；2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先；3.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心；具备以下优先：1.具备成熟的商家谈判绩效，过往工作有优秀的业绩结果；2.熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解；3.有一定的数据分析基础。岗位亮点：1.公司提供完善的员工福利：社保公积金+补充商业保险、法定节假日之外的额外带薪假期；2.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能；3.团队士气高，有激情，工作氛围好。