
青年公寓运营专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限带薪培训房屋租赁
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源与房源信息,专注房屋带看及签约促成,推动业务顺利成交;
2、积极接待到访客户,耐心回应客户疑问,提供专业、全面的置业咨询建议;
3、陪同客户实地考察房源,在沟通过程中深入了解客户的居住需求、偏好及预算情况,并精准匹配合适房型
任职要求:
1、年龄在20*****之间,学历不限;
2、会骑电动车,能适应外出作业;
3、工作认真踏实,具备强烈的增收意愿和目标感;
4、具有良好的协作意识,乐于与团队成员沟通交流;性格活泼开朗,工作主动热情,善于与客户建立长期信任关系
上班时间:
上午9:00-12:00,下午1:30-6:00 固定周日休息,法定节假日正常放假
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪5000元+提成+个人奖金,实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整;
2、福利保障:每逢法定节日,公司为员工发放节日礼品或补贴;
3、培训学习:新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训,快速掌握工作流程与销售技能;
4、晋升通道:每年为员工开放不少于2次晋升评审机会,业绩突出者可获得职位晋升与薪资增长
乘风破浪的房产顾问们
6000-11000元/月
地产中介20人以上经验不限高中及以上房产销售团队建设能力
无论这个世界对你怎样,都请你一如既往的努力,勇敢,充满希望
No matter how the world treats you, please keep striving, brave and hopeful as always
这是一份真正能实现财富增长的工作!
这是一份真正能锻炼个人能力的工作!
这是一份真正能掌握实用技能的工作!
这是一份真正能收获情谊并为之奋斗的工作。
欢迎心怀梦想的你加入!
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1、薪资待遇:
底薪3000元,行业领先提成比例27%-72%,只要你用心学习,即使零基础,一个月也能成交1-3套房源。
综合月收入5000-30000元以上,目前新人首月最高净收入达30000元(售出6套房,仅统计新人),等你来超越。
70%员工月收入超5000元
50%员工月收入超8000元
20%员工月收入超10000元
10%员工月收入超20000元
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2、工作职责:(无需经验,师傅一对一指导)
1)在公司平台发布房产信息。
2)通过电话了解客户购房需求,掌握周边二手房源情况,带客户实地看房,达成意向后协助洽谈价格并完成签约。
3)系统学习房产交易流程、相关法律法规、金融贷款知识、企业文化、沟通技巧、实战话术、团队管理及组织建设等内容。
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3、任职要求:(能力其次,态度为先,积极进取)
年龄18-38岁,学历不限,性别不限。
具备进取心,目标清晰,渴望增收或自我提升,拒绝混日子。
有理想,有追求,向往成功的人才优先。
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4、公司优势:(我们是馨美大家庭,公司就是你在岳阳的第二个家)
1)作息安排科学合理。
法定节假日全员休息,每月享有4天灵活调休,无加班、无值班,可用于陪伴家人、充分放松;入职满一年可享5天带薪年假。
2)客户与房源均由公司提供。
实行公客制,入职即分配大量客户资源,只需专注了解客户需求、积极学习,无需担忧客源问题;房源信息全透明共享,流转高效,聚焦优质资产。
3)以专业服务赢得市场,佣金标准高达行业顶格3%。
岳阳周边聚集大量动迁户、投资客、企业机构及高端人才,外来人口持续流入,市场潜力巨大,行情稳步上升。
4)广阔成长空间,凭实力可晋升为公司合伙人,参与利润分红。
6)提供精装修住宿,配备电视、沙发、空调、洗衣机,卫生间高标准装修,可做饭、阅读、休息,生活便利,租金极低几乎可忽略。
【联系方式】
(温馨提示:因每日投递简历人数较多,若一天内未接到HR来电,请主动致电或添加微信预约面试,敬请谅解!)
职位招聘40-100人
急聘能在家门口上班的销售
5000-10000元/月
房产销售包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名)
1、男女不限没学历经验要求、年龄在25-50岁
二、入职丰厚保障
1、底薪3千提成35-75%(年均7000元/月)
门店周边不定时高质量客户及业主上门咨询
额外能增加创收的业务(金融/装修)
2、一对一保姆式免费培训带教
系统自推精准客户,助力新人成长创收。
公司搭建平台资源整合、海量房源免费可享
3、节假日福利、平等晋升机制、购买保险
三、上班时间及安排
每天7.5小时午休一个半小时包午餐哟
月休4天自由调休宝妈能顾家还能接送孩子
网络销售就近安排可兼顾家庭
5000-10000元/月
房产销售餐补经验不限学历不限房产信息维护更新新房受理客户咨询不限租房优惠豪宅二者兼具宝妈双休二手房房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
一、招聘要求(房产经纪人多名)
1、性别不限,无需学历经验,年龄在25-50岁
二、入职丰厚保障
1、高比例业绩提成35-75%(年均7000元/月)
门店周边持续有优质客户与业主上门咨询
增值业务拓展(金融/装修),额外增收机会多
2、专属导师全程免费带教培训
系统智能推送精准客源,助力新人快速上手创收
公司整合平台资源,海量房源信息免费使用
3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险
三、上班时间及安排
每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐
每月休息4天,可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
搏一搏-让你单车变摩托
2000-3000元/月
地产中介经验不限学历不限房产销售
房产经纪行业,是一个充满高收入潜力与自我挑战机遇的领域,在这里有人年入50万,也有人仍在温饱线上挣扎。如果你有以下认同,欢迎加入我们,我们只聚焦于创收。
1. 渴望财富积累,希望在短时间内实现人生突破,愿为家人和自己创造更好的生活条件,尤其曾体验过短暂成功经历者,我们将更易产生共鸣。
2. 愿将房产经纪视为终身职业,因为我们不设年龄与学历门槛,只要你愿意坚持,就能持续发展。
3. 我们不讲空话套话,只重实际成效,大公司大平台或许光鲜,但真正的业务成长源于个人主动开拓与突破,在这里能力决定一切。
4. 不适合那些过于自我、放不下面子与身段的人。
5. 这里没有安稳的低保式薪资,你一旦加入就是自己的老板,你的思维方式与格局将直接决定你的收入高度。
加入我们的团队,共同探索多元盈利路径(1.传统二手房居间 2.新房代理 3.项目包销等),智业家期待你的到来,一起成长,一起赚钱。
招聘:底薪3000+提成27-72%,零底薪方案提成51-65%
工作时间:无需拘泥早9晚6,甚至不必每日到岗办公,但需具备自律掌控工作节奏的能力,早起的鸟儿有虫吃,勤奋且自律的人收获更多
工地房源销售专员
6000-10000元/月
房产销售包住包吃五险3-5人1-3年中专及以上电话销售区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC
1.必备经验:拥有2年以上房产中介销售经验。熟悉房产交易流程和当地房产市场者优先。有现成中介人脉资源者将获得极大优势!
2.卓越的沟通与谈判能力:出色的表达、倾听和说服能力,能够快速建立信任,清晰传递价值,有效处理异议,促成合作。
3.强大的人际交往能力:性格外向开朗,亲和力强,善于与人打交道,具备建立和维护长期客户关系的能力。
4.目标驱动与自驱力:结果导向,积极主动,有强烈的成功欲望和自我驱动力,能在压力下高效工作。
线下公寓收房专员(岳阳)
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利年终奖餐补
岗位职责:
1、利用公司精准客户资源,接洽客户、挖掘需求,介绍收房服务优势与流程;
2、追访回访客户,邀约跟进需求,提供收房咨询、解答疑问,维护客户信任;
3、推进合同签订,解读服务细节,协助准备资料、处理问题,保障签约顺利;
4、识别签约风险并协调法务/风控,收集客户意见,助力优化业务流程。
任职要求:
1、25-40岁;
2、会骑车且自备电瓶车,便于上门沟通、实地看房;
3、沟通能力强、语言有感染力,具备销售技巧,能挖掘需求、引导合作;
4、接受挑战,敬业积极,擅长客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。
薪资待遇:
1、薪资:底薪2500-5000元+提成+个人奖金,综合5000-10000元/月(依能力业绩定);
2、福利:带薪年假、法定节假日休息,节假日发放福利;
3、环境:舒适和谐,配备冰箱/微波炉,不定期组织团建;
4、发展:公开透明培训晋升机制,每半年考核,达标可升收房主管等管理岗并涨薪。
离家近下班早易带娃收入高招销售
6000-10000元/月
地产中介社保1年以下学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训租房优惠二者兼
【友情提示】:为避免被无关电话骚扰,“创建简历”时,一定要选择“仅我投递的招聘方”,谢谢!
刚入社会的你是否为未来烦恼?
年轻有梦想的你是否为机会烦恼?
准备成家的你是否为房子烦恼?
三十而立的你是否为晋升烦恼?
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如果你想赚钱,
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那么,
加入我们吧!
工作职责
1.负责平台线上渠道的房产信息更新与维护,树立个人专业形象;
2.为客户提供高品质的看房服务与咨询体验;
3.根据客户实际需求,匹配合适的房产、装修及金融服务方案;
4.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
任职要求
1.即便您才华横溢,也需具备出色执行能力;我们不限高学历,高中起点即可。
2.即便您精力充沛,年龄需在45周岁以内;经验不限,只要愿意学习即可。
3.即便您阅历丰富,也需保持积极进取的学习态度;无需销售背景,肯学就能上手。
4.即便您目前经济拮据,我们不要求财富基础,只期待您有追求富裕的决心。
福利待遇
1.基本保障:新人实习期(见习经纪人)可享入职综合底薪3000元+通提最高70%的丰厚提成;
3.提供基础保险保障,入职满6个月后可享家庭保险福利;
4.享受带薪年假、员工免费体检、团队旅游机会,拥有快速晋升通道。
贝壳找房,是全国领先的线上线下一体化房产交易服务平台,已实现上市运营,涵盖家装、金融、房产等多领域,提供全流程一站式服务。平台致力于赋能经纪人专业化成长,助力从业者从交易辅助角色蜕变为行业专家,“房地产经纪人”正成为一份可持续发展乃至终身从事的职业。来岳阳贝壳,开启你的职业新篇章!
销售岗位在家门口轻松赚钱兼顾家庭
3000-8000元/月
房产销售包吃保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名)
1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁
二、入职丰厚保障
1、底薪3000元,提成35%-75%(月均收入约7000元)
门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询
拓展金融、装修等附加业务,提升额外收益
2、提供一对一全程免费带教培训
系统精准推送客户资源,助力新人快速上手创收
公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用
3、享节假日福利,公平晋升通道,
三、上班时间及安排
每日工作7.5小时,含一个半小时午休并提供午餐
每月休息4天,可灵活调休
适合宝妈兼顾家庭,方便接送孩子
总要体验一次销售的苦乐吧
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限销售经验房地产行业经验带薪培训销售专员客户开发/市场
也许你刚毕业,渴望一份稳定工作,想闯出属于自己的一片天地,却在求职路上屡屡受挫;
也许你学历普通,有一份勉强糊口的工作,生活尚可,但内心始终不愿就此止步;
也许你是一名普工,勤勤恳恳却收入停滞,无论多努力都难见突破;
也许你是一位宝妈,终日操劳,为家庭倾尽所有却少有人懂;
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你,真的愿意这样过一辈子吗?
如果不想,那就勇敢改变,奋力逆袭!
加入销售行业,为自己搏一个更广阔的未来!
不知如何选择?那就选高收入、有发展潜力的地产行业!
岗位职责
1、负责线上线下客户资源开拓,依据客户需求提供专业顾问式服务;
2、开展市场调研与楼盘分析,输出专业评价内容,及时更新维护楼盘信息;
3、深入理解客户意向,精准匹配房产产品,建立并维护良好的客户关系;
4、为客户提供房地产相关服务(涵盖二手房、公寓、别墅及新房的买卖与租赁),以及家装、金融等配套服务,推动交易达成;
任职资格
1、学历不限;
2、年龄20(含)-42周岁;
3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关背景者优先考虑;
4、具备较强的沟通表达能力,普通话流利;
5、工作态度积极认真,为人正直真诚;有高度责任心,具备团队协作意识;
6、拥有敏锐的市场感知力,抗压能力强,敢于面对房产行业的压力与挑战;
欢迎你的加入,全岳阳市百家门店任选,就近安排上班!
租赁顾问|客源稳定|导师指导
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)获取稳定客源。
因此,在本团队,经纪人的重点在于提升客户转化效率,而非单纯依赖自主拓客。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。
如果你有志于在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无需具备房产从业经验,新人可从租赁业务起步。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客流充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均每3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,同步参与小红书获客培训,拓宽客户来源渠道。
② 有经验者路径(买卖/新房方向)
具备房产销售经验者,可直接开展买卖或新房经纪工作。
团队提供系统化新媒体获客培训,助力突破传统展业模式局限。
解决客户资源不足难题,专注提升转化效能,打造客户转化型作业模式。
③ 新媒体专项路径
团队设有完善的主播孵化机制,过去两年已成功输出20余位成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作
职业发展空间更广,路径更加多样化。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入以提成为主,成长空间大,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客
带教体系成熟——精英社导师带教,快速融入岗位
获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法
发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展
地理位置优越——地铁口门店,客户到访稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,勇于接受挑战
无房产背景亦可,公司提供全面培养支持。
买卖经纪人|提供客户资源|新媒体渠道获客
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户支持。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定导入。
因此,在本团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖客户开拓。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验差异,可选择不同成长路径:
① 新人培养方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客户流量充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,上手快,易建立信心
在我店实践中,平均约3组带看即可促成1单成交。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客源渠道。
② 房产经验方向(买卖 / 新房)
具备相关经验的经纪人可直接开展:
买卖经纪业务或新房代理工作。
团队配套新媒体获客培训体系,帮助经纪人突破传统获客局限。
面对行业普遍存在的客户不足难题,我们定位为以客户转化为重心的运营模式。
③ 新媒体发展方向
团队拥有成熟完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播、新媒体运营、内容创作者
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
作为销售岗位,收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位优势
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教,快速入门
获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法
发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向
地理位置优越——地铁口门店,日常客流稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售工作经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、愿意追求更高收入目标
无房产背景者同样可获系统培养
房产租赁顾问|客户资源丰富|带看促成交
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台,实现客户资源的稳定积累。
因此,在本团队,经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你计划在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
依据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然到访客户量稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,进入工作状态。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户渠道。
② 经验型人才路径(买卖/新房方向)
具备房产经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖业务
新房项目代理
团队配套提供新媒体获客培训,帮助突破传统展业模式局限。
许多经纪人面临的挑战是客户不足,而我们团队定位为“客户转化型”组织,资源支持更具优势。
③ 新媒体成长路径
团队设有系统的主播孵化机制。
过去两年已成功孵化20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人
新媒体运营专员
内容创作负责人
职业发展路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位亮点
客户来源稳定
门店接待与新媒体客户双线输入,持续不断。
带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,新人适应更快。
新媒体赋能培训
系统传授小红书等平台获客技巧,提升展业效率。
发展通道多样
可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。
地理位置优越
门店位于地铁出入口对面,客户到访便利,流量稳定。
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售相关经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司提供全面培养支持。
租赁销售职位|导师指导|客源丰富
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店不同,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定流入。
因此,在本团队中,经纪人更需具备的是客户转化能力,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同发展路径:
① 新人成长方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习,具有以下优势:
门店紧邻地铁站,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交,新人能较快建立职业信心。
同时,团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户来源。
② 资深发展方向(买卖/新房业务)
有房产工作经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖经纪、新房项目代理
团队配套开展新媒体获客培训,帮助经纪人打破传统获客局限。
多数经纪人面临的挑战是客户不足,而我们更专注于打造客户转化型人才。
③ 新媒体专项方向
团队拥有完善的主播孵化机制,过去两年已成功培养20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深经纪人全程带教,快速融入角色
获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法
发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径
地理位置优越——地铁口门店,客户到访便利
任职要求
1、年龄20-35岁
2、具备销售经验者优先考虑
3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司将提供全面培养支持。
房产租赁销售|小红书获客|新人带教
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们团队的核心优势在于:稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。
许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户:
门店现场接待
新媒体平台(如小红书、短视频等)
因此,在我们团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道导入客户流量。
如果你希望在房地产行业实现长期职业发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配
2、带领客户实地看房,做好全程沟通与后续跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与阶段,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(聚焦租赁业务)
无需具备房产从业背景亦可加入。
新人通常从房屋租赁业务起步学习。
优势包括:
门店紧邻地铁站出入口,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速积累实战经验
在我门店的实际数据中:
平均约3组带看即可促成1笔成交。
新人能较快建立职业信心。
同时团队提供小红书运营培训,助力经纪人拓展线上客户渠道。
② 有经验者发展路径(买卖/新房业务)
具备房产工作经验的候选人,可直接参与:
二手房买卖经纪工作
新房项目代理销售
团队配套提供新媒体获客专项培训,帮助经纪人摆脱传统获客局限。
多数经纪人面临的瓶颈是客户不足,
而我们团队定位为“客户转化型”作战单元,资源支持更具优势。
③ 新媒体专项发展路径
团队已构建完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。
未来可向以下方向进阶:
房产内容主播
新媒体运营专员
原创内容创作者
职业发展路径更加丰富多元。
薪资构成
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩阶梯计算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。
表现优异的经纪人收入无上限。
职位亮点
客户来源稳定
线上线下双渠道持续输送客户
师徒带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,快速融入岗位
新媒体获客赋能
系统传授小红书等平台引流方法
发展通道多样
可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员
地理位置优越
门店位于地铁口正对面,客户到访便利
任职要求
1、年龄范围20-35岁
2、具备销售经验者优先考虑
3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产行业经验者同样欢迎,公司提供全面培养体系。
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介社保包吃餐补1年以下学历不限房源开发新房二手房退伍军人带薪培训客户开发商业地
做个越努力的人越幸运的小Q
把工资定在3000元,随便找份工作就能实现;
把工资定在4000元,端正态度也能够达成;
把工资定在4000—8000元,就必须全力以赴去争取;
如果你将月收入目标定在:1万、5万,10万……甚至更高,房地产销售是理想路径。
销售就是不带情绪地投入工作,而是拼尽全力,不惜代价地奋斗,用行动证明自身价值。
不要抱怨不公平,天上不会掉馅饼,越努力越幸运。
明天的你会感谢今天拼命工作的自己。
------致所有有梦想的人。
贝壳成长阶梯:
工作1年之内,独立带领自己的团队(职位);
工作2年之内,一次性付款拥有一辆心仪的座驾(车子);
工作3年之内,拿到梦寐以求的红本(房产证);
工作4年之内,遇见生命中的真爱(老婆);
工作5年之内,过上让同学羡慕的生活(小资)。
岗位职责:
1、负责客户接待与咨询(公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务);
2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;
3、跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系;
4、开发并积累客户资源,建立稳定良好的合作关系。
任职资格:
1、年龄24岁-45岁之间,性别不限,专业不限;
2、表达流畅,普通话标准,声音有感染力,性格亲和,积极主动,心态阳光;
3、具备优秀的沟通能力和学习能力;
4、拥有敏锐的判断力,抗压抗挫能力强,敢于面对房产行业的挑战;
5、做事踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任感和团队协作精神;
6、对销售事业充满热情与追求;
薪资待遇:
1、保障基本生活,提供中餐;
2、基础保障:新人入职可享无责任底薪;
3、销售代表底薪3000+提成75%,成交一单月薪破万!+现金奖励数千元不等+多项激励奖金;
4、员工享有季度及年度旅游福利(覆盖国内与海外线路);
5、工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00;
我们为您提供:
1、系统化的培训机制,全面丰富的培训内容;
2、晋升通道:“聚起平凡人共创辉煌业”,所有管理层均从内部选拔,绝不外聘;
3、员工激励:每月评比,颁发销售荣誉与现金大奖;
4、文娱活动:定期组织休闲娱乐活动,促进同事交流与社会互动,充实业余生活;
5、您将每天投身于充满激情的工作中,影响并塑造积极向上的价值观。
欢迎您的加入!!!!
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介餐补1年以下学历不限房源开发新房二手房退伍军人带薪培训客户开发商业地产租房优惠二者兼具购房优惠实地看房
做个越努力的人越幸运的小Q
把工资定在3000元,随便找份工作就能搞定;
把工资定在4000元,端正下态度也能实现;
把工资定在4000—8000元,就必须全力以赴去争取;
如果你把月收入目标定在:1万、5万,10万……甚至更高,房地产销售是唯一选择。
销售就是不带情绪地投入工作,而是拼尽全力,不惜代价地奋斗,竭尽所能证明自身价值。
不要抱怨不公平,天上不会掉馅饼,越努力越幸运。
明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。
贝壳成长阶梯:
工作1年之内,独立带领自己的团队(职位);
工作2年之内,一次性付款拥有属于自己的代步车(车子);
工作3年之内,拿到梦寐以求的红本本(房产证);
工作4年之内,遇见生命中的另一半(老婆);
工作5年之内,过上让同学羡慕的生活(小资);
岗位职责:
1、负责客户接待与咨询(公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务);
2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;
3、跟进业务进展,登记客户信息,持续维护客户关系;
4、开发并积累客户资源,与客户建立长期稳定的协作关系。
任职资格:
1、年龄24岁-45岁之间,性别不限,专业不限;
2、表达流畅,普通话标准;声音有亲和力,性格积极乐观,工作主动热情;
3、具备优秀的沟通能力和自主学习能力;
4、具有敏锐的观察力,抗压抗挫能力强,敢于面对房产行业的挑战;
5、做事踏实认真,为人正直真诚;具备高度责任心和良好的团队协作精神;
6、对销售事业怀有强烈热情;
薪资待遇:
1、保障基本生活,提供工作日午餐;
2、基础保障:新人入职可享无责任底薪;
3、销售代表底薪3000+提成75%,成交一单月薪破万!+现金奖励数千元不等+多项激励奖金;
4、员工享有季度及年度旅游福利(覆盖国内与海外线路);
5、工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00;
我们为您提供:
1、系统化培训机制,全面丰富的培训内容;
2、晋升通道:“聚起平凡人 共创辉煌业”,所有管理层均从内部选拔,绝不外聘空降;
3、员工激励:按月评比,颁发销售荣誉并发放现金大奖;
4、文娱活动:定期组织休闲娱乐项目,促进员工交流,丰富业余生活;
6、您将每天投身于充满激情的工作中,助力伙伴树立积极向上的人生观;
欢迎您的加入!!!!
销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
我们正面向社会招募积极进取的伙伴,加入团队共同成长!岗位底薪3000元/月,搭配阶梯式高提成,多劳多得潜力无限;每日工作8小时,时间规律不加班,平衡工作与生活。
实习期共5天,期间我们会全程跟进评估,若认为你与岗位不合适将提前告知;实习合格后,将按正常薪资(底薪+提成)发放报酬,不合格则无实习工资。提成规则清晰透明:每月完成10单及以内,每单提成10元;11-20单,每单提成20元;21-40单,每单提成30元,业绩越高收益越丰厚!
期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入,一起用努力实现收入目标!
岳阳 产业招商顾问 高提成+五险一金+单
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上半导体企业服务不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验产业招商
工作职责:
1、落实产业园产业招商工作,深度挖掘目标产业客户资源;
2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、沟通、商务谈判、签约落地及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源;
4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作;
5、与已入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、*****,统招大专及以上学历;
2、具备独立开发企业客户的能力,拥有半导体行业客户资源者优先考虑;
3、具备较强的市场洞察力与产业链分析能力;
4、具备优秀的应变能力、商务洽谈技巧及渠道开拓经验。
房产经纪人
6000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发二手房新房退伍军人客户开发带薪培训商业地产租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
有一天
你突然发现
同学小明升职做老总了
隔壁老张换了奔驰S级
情敌买了别墅独栋
而你与他们只差一个贝壳一样优秀的舞台
你应该联系我了
贝壳找房招聘
任职要求:
1、年龄20-48岁
2、高中、中专及以上学历
3、性格开朗,具备强烈的收入目标感,抗压能力突出
薪酬待遇:
1、底薪3K+(40%-70%)高额提成+免费网络端口+免费提供住宿+商业保险+丰富奖励+PK激励计划+节日及生日礼遇+伤病慰问+系统化培训+出境旅游机会+提供住宿+工作日中餐
2、一年以上员工月薪可达8000元以上,30%员工已成长为店长或区域经理
3、公司免费安排住宿+就近分配工作岗位
4、晋升通道:置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人
5、按门店或片区定期组织团队聚餐+外出团建旅行
6、无经验者配备导师,全程实操指导+专属一对一辅导
商务拓展/拓展经理
4000-6000元/月
BD经理社保生日福利年终奖大专及以上
岗位职责:
负责开拓抖音本地生活服务领域的商家资源,覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子儿童等品类,积极寻找潜在合作商户并促成合作建立。
与商户开展商务接洽,商定合作方式、权益内容及费用标准,推进合同签署,保障合作项目顺利启动。
持续维护现有合作商户关系,定期实地走访与沟通,收集商户反馈与实际困难,联动公司内部支持团队提供有效应对方案,增强商户满意度与长期合作意愿。
协助商户完成抖音本地生活平台入驻流程,指导其进行门店信息设置、优惠套餐发布、促销活动配置等操作,助力商户高效运营。
福利待遇
薪资结构:底薪+绩效奖金+业绩提成。
基础保障:依法缴纳五险,享有带薪年休假、病假等相关福利待遇。
员工关怀:定期组织团建活动,提供节日礼品、生日福利、日常下午茶等贴心福利。
销售专员社保五险6-10人1-3年大专及以上代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB
业务员
薪资福利:4000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利有财税行业从业经验者优先。
招工人数:多名
工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳房产销售找活平台在线招聘信息,主要招聘岳阳地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。