
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车销售全流程服务,完成客户接待与产品介绍
2.根据客户需求推荐合适车型,协助完成购车方案
3.维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度
4.达成个人销售目标,支持团队业绩提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够适应快节奏的工作环境,积极面对挑战
3.有团队协作精神,责任心强
4.具备较强的学习能力,愿意持续提升专业水平
零跑销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保五险一金餐补3-5人3-5年学历不限电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
主要工作:
1.接待客户,介绍车型亮点,安排试驾。
2.跟进潜在客户,维护老客户关系。
3.为客户办理金融贷款、保险、上牌等手续。
4.协调车辆交付,完成交车仪式。
5.完成销售目标及相关工作。
任职要求:
·性格开朗,沟通表达能力强,有服务意识和责任心。
·有销售或服务行业经验优先,无经验者可培训。
·持有驾驶证,驾驶技术熟练。
·能承受一定工作压力,有赚钱的欲望。
我们提供:
·高薪激励:底薪+提成+奖金,收入上不封顶。
·专业培训:带薪培训,快速上手
销售专员
6000-8000元/月
销售专员社保五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.处理客户下达的销售订单,负责与客户确认购销合同、财务账目、订单排期与交付;确保客户订单按期准确的达成交付;
2.跟进订单的进度,安排货物的发出及跟踪;
3.负责联络沟通客户,处理客户的退货及客诉,做好后期客户维护;
4.跟进月结客户对账、开票及应收账款的催收;
5.定期完成销售部门相关的工作报告;
4.配合同事或者其他部门,做好相关工作事宜。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.3年以上销售内勤经验;
3.熟练使用函数及数据透视表等办公软件,打字速度快;
4.英语六级以上,阅读以及口语交流良好;
5.性格外向,反应机敏,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有责任心。
福利:
1.工作时间:五天8小时制(8:30-12:00,13:30-18:00);
2.社会保险:五险一金;
3.有薪假期:国定节假日、婚假、产假等;
佛山物流大厂销售专员!责7500+提成点
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
一、公司介绍:
①公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近3W台,贷运包机20架,员工7W余人。
②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”,拥有1400多名IT研发人员,已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。
③市场价值:胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中,跨越速运两次上榜,估值约200亿元,与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
在2023年(第十二届)运联峰会上,运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》,跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名,营收增速更是逆势增长至23.6%,领跑行业三甲!
④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向,全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域,依托科技、人才双引擎,打造跨越速运航母战斗群
⑤办公优势:公司业务分布全国,可根据住址就近安排工作地点
⑥发展空间:公司所有人均通过个人能力内部晋升
二、职位要求
1、熟练使用办公软件;
2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗;
3、热爱销售,大专及以上学历。
三、岗位职责
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力;
3、维护客户关系,稳定客户业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
四、福利待遇
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车;
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年大专网络销售基本坐班回款提成
1.负责公司系统集成项目(如智能化、电子设备回收、网络安全设备、服务器等)的销售与推广;
2.开拓新客户,维护老客户关系,挖掘项目需求,促成合作;
3.参与项目投标、方案讲解、商务谈判及合同签订;
4.跟进项目执行进度,协调内部资源,确保回款节点;
5.收集市场信息,分析行业动态,定期提交销售报告。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、自动化等相关专业优先;
2.具备1-3年销售经验,有系统集成、智能化、IT软硬件等行业经验者优先;
3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;
4.能独立开发客户,抗压能力强,适应短期出差;
5.熟悉招投标流程、具备标书制作经验者优先。
跨越高薪招聘销售无责任底薪
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技其他行业
任职要求:
1、热爱销售工作,具备较强的学习意识和沟通技巧;
2、踏实肯干,头脑灵活,具备出色的应变能力和抗压能力,市场敏感度高,具有强烈的进取心;
3、至少1年以上销售相关工作经验;
4、熟练操作OFFICE办公软件;
岗位职责:
1、负责收集新客户信息并开展沟通,实现客户资源的开拓
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标
3、持续维护现有客户关系,深度开发客户的后续合作空间
4、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立
5、每月跟进客户回款情况,确保账款及时到位
6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求
薪酬福利:
1、入职前3个月保底7350,半年后岗位平均薪资10000,一年后岗位平均薪资12000-20000,上不封顶;
2、提供岗位专业技能培训;
3、配备系统化培训及一对一导师指导
4、如需外出拜访客户,安排专车接送;
5、定期组织内部竞聘,晋升通道:员工—经理—高级经理—总监
公司官网:www.ky-express.com
地址:广州市番禺区大石街道猛涌工业园
高底薪营销管培生/新手/实习均可+五险一金
6000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
一、薪酬福利
1、薪酬自主制,赚多赚少你说了算,广州底薪最高5600元,+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
4、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
广州增城区1.销售策略与执行:负责制定并推动所辖区域/渠道的销售计划,带领团队或独立完成销
7000-12000元/月
销售专员
1.销售策略与执行:负责制定并推动所辖区域/渠道的销售计划,带领团队或独立完成销售业绩指标。
2.渠道开发与管理:全面负责线上线下销售渠道的开拓、维护与管理。
3.团队管理与辅导:若负责团队,则需负责团队成员的日常管理、业务指导与绩效提升,激发团队销售活力。
4.客户关系维护:建立并维护关键客户关系,处理重大客户议题,提升客户满意与忠诚度。
5.市场分析与洞察:分析市场趋势、竞争动态,为公司产品策略与营销决策提供有效建议。
驾校地推招生业务员
8000-16000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品企业服务教育培训无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识
3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递
4. 学历不限,中专及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
280/天河源无人机厂贴标签+可借支
7000-8000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结每周借支500普通工衣
蓝牙耳机打包-贴标签280/天
长日班
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同
请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底7500-8500!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
坐班/无人机电子厂/包吃包住月入8000+
6000-7000元/月
电子厂包吃包住20人以上月结
河源西可通信招聘信息:
一,企业简介:
西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业,广东省手机生产基地的龙头企业
二,薪资待遇:正式工
1,底薪2300+60全勤奖,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时
2,在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月
3,设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级,最高250元/月
4,新员工,可预支生活费100元,
5,水电费平摊,
4,综合工资5800-8000元/月
三,招聘要求:
1,16-44.99周岁
2,身体健康,
3,两班倒,坐班
四,食宿安排:
1,吃饭:餐补10元/天,厂内食堂
2,住宿:6~8人间,空调、热水、WIFI、洗衣机,厂内宿舍,外宿补贴150元/人
电子厂/长白班/坐班/岗位简单无经验
5000-7000元/月
电子厂车间长白班餐补社保加班补贴包住20人以上月结坐班
一,企业简介:广东省西勤科技有限公司,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业
二,需求人数:1000
三,工作职责:
1,生产产品:蓝牙耳机,手机,平板
2,是否需要过安检门:需要过安检门
四,工作时间说明
1,两班倒,夜班补贴 ¥8/天
2,工作时间:
1,整机装配部门
:8:00-20:00,20:00-8:00,一个月倒班一次
3,工作休息时间:中午一个小时,下午45分钟
4,月休时间:4天
五,工作环境:
1,能否带手机:部分岗位不能带,有放手机的柜子
2,站班/坐班比例:全坐班,个别流动岗位
3,工衣着装:普通工衣
4,流水线/独立工作台:流水线
5,车间是否有空调:有空调
六,食宿安排:
1,住宿几人间:6-8人间
2,宿舍条件:空调,热水器,洗衣机,免费无线网,电梯公寓
4,是否有外宿补贴:无
5,隔上班地址的距离:宿舍就在园区
6,吃饭安排:餐补10元/天,入职满3天发放饭卡,饭卡里面每月有300元。
七,发薪方式
1,平时加班1.5倍,周末加班双倍节假日三倍 综合底薪2340
2,发薪时间:15发上月薪资
3,指定银行:中国工商银行,交通银行
八,详细工资组成
1,工资组成:底薪+加班费+补贴
2,:,,
3,工资范围:5500-6800元/月
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务;
2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成;
3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度;
4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围;
5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。
岗位要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识;
2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力;
3. 热爱销售工作,具有团队协作精神;
4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先;
5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~
岗位职责:
1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。
2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息;
3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面;
4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价;
5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。
6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。
岗位要求:
1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。
2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。
3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。
4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
二手车收购师(评估师偏收购方向)
7000-12000元/月
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~
岗位职责
1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作;
2、负责完成二手车收购台数指标;
3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全;
4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。
岗位要求:
1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先;
2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑;
3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
急招汽车销售及网约车服务业务销售
8000-12000元/月
汽车销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限网约车业务最好门店销售基本坐班按单提成TOB定期团建新能源车C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成车辆业务目标
2.深入了解客户需求,提供专业的咨询与个性化用车方案
3.协助客户办理选车,制定方案正式上路等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与老带新业务
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升形象与到店转化率
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备销售经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 学历不限,高中及以上学历优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感
5.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡车辆优先
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售包住包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息
3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感
4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
销售经理
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成TOC金融产品
任职要求:
1、有销售经验,
2、具备良好的亲和力、沟通能力、和应变能力。
3、薪酬待遇:招聘业务经理底薪3000
上班时间:9:00-18:00
上班地点:河源市源城区爱民街22号
电话销售客服
4000-5000元/月
电话销售生日福利3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成TOB广告软件/企业服务产品O2O互联网/科技企业服务售前服务客户邀约谈判/方案制定客服经验电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析
3. 配合团队完成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据,持续优化话术与转化策略
4. 协同售前、售后部门推进订单落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3. 性格积极开朗,有责任心和团队协作意识,热爱销售工作
4. 学历不限,有电话销售、客服或互联网行业经验者优先
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-3万元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
手机店销售
3000-10000元/月
销售专员交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技批发/零售无经验要求退伍军人
壹号科限有技公司
手机售销待接店员多名
前期底责无薪2.5k 转正薪资5k起
普遍在8k-1w 上封不顶 多劳多得
工作地址:
河源市源城区东华路 壹数号码(源城店)
河源市高新区万绿 壹数号码(高新店)
1、性格开朗、人品好、非较计斤斤之人
2、做事认真责负耐有任心,性格相对细心,有一定的记忆力,非丢落三四之人
3、有服的好良务意识,可同时会换位考虑买家心情,设顾为地处身客着想。
4、善于队团合作,协调沟通
工作轻松简单!有意面者谈!
以上一录经用,公司能提供应聘者满较意长期稳定福水薪的利!
聚合快递推广
200-300元/天
网络销售20人以上月结经验不限学历不限
聚合快递平台,平台集合了大家熟悉的圆通,申通,中通,韵达等9家快递公司,客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可,蓝海项目,无竞争、不租房、不坐班、不雇人,一部手机轻松搞定!永久管道收益,不限区域,面向全国。
无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择,不卖货,不做售后,只需分享出去,有人寄快递你就有佣金。
1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手,国内独一份。
2.自己寄快递省钱,5元就可寄全国上门取件,另外分享赚米。
3.分享注册简单,寄快递价格比线下便宜,超有优势。
假设你分享了10人,这10人又分享了10个人,就是100人,这100人又分享10个人,是1000个人,这1000人每人又分享10人,是1万人,那这1万人下单寄快递,每单你都有几毛到几块的收益。
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河源源城区招聘电销经理,销售员若干,男女不限,25-35岁.月薪4000-6000
3000-6000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成
招聘电销经理,销售员若干,男女不限,25-35岁.月薪4000-6000
业务员
3000-8000元/月
客户经理1-2人经验不限高中较多出差
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标
3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略
4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效
5.建立并维护客户档案,规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,有客户服务意识和较强的责任心
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.逻辑清晰、抗压能力强,具备独立处理多任务及突发问题的能力
4. 对行业信息有一定了解,有相关领域客户管理经验者优先
5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
聚合快递推广
200-300元/天
网络销售20人以上月结经验不限学历不限
聚合快递平台,平台集合了大家熟悉的圆通,申通,中通,韵达等9家快递公司,客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可,蓝海项目,无竞争、不租房、不坐班、不雇人,一部手机轻松搞定!永久管道收益,不限区域,面向全国。
无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择,不卖货,不做售后,只需分享出去,有人寄快递你就有佣金。
1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手,国内独一份。
2.自己寄快递省钱,5元就可寄全国上门取件,另外分享赚米。
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网络销售专员薪资5000-13000
5000-10000元/月
网络销售社保餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
【工作内容】:公司有自己的微信小程序商城,主要经营自主品牌成人类产品,提供客源和新人培训,主推一两款产品。不电销,不外出,私域打法,用户量大,成交率高。
【薪资待遇】:
30天试用期2000底薪+15%提成,
转正3000薪资(2500底薪+200全勤奖+300餐补)+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。
【工作时间】:八小时制(上午9点至12点-下午13点至18点),4天假期,固定星期日休假,有法定假期。
【任职要求】:要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求,但可以通过借鉴公司的方法一同成长,自己能清楚为何工作为何奋斗,求机会、谋发展,只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤,更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先,极度缺钱优先,情商中上优先,自备微信工作号。
公司四不要:传播负能量,不服从管理,无团队精神,无赚钱欲望。
光伏支架销售
5000-8000元/月
销售专员包住年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护
2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等
3. 对接客户报价、跟单、促成订单,完成销售业绩目标
4. 建立客户档案,做好日常跟进与业务记录
任职要求
1. 年龄20–40岁,男女不限,能接受外出跑业务
2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先
3. 性格外向主动,沟通能力强,有赚钱欲望,能吃苦
4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先
5. 能接受外勤工作,无安全顾虑,适应市场拜访
薪资待遇
- 底薪3000元 + 销售额2%提成,多劳多得,上不封顶
- 业绩优秀可额外奖励,公司提供客户资源与跑市场方向
驾照优先/房产管理专员/月薪8000起
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限个人(To C)公寓租赁无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售面销/陌拜房产销售网络销售置业顾问电话销售经验互联网/科技
链家,成立于2001年,是一家以数据驱动、涵盖房产交易与资产管理服务的全价值链房产服务平台,业务范围包括二手房买卖、新房销售及房屋租赁等。目前业务已覆盖全国28个地区,拥有约8000家门店,旗下服务经纪人超13万名。
【岗位职责】
1. 房屋租赁相关工作。通过线下门店接待客户,线上借助贝壳找房、链家网等平台获取客源,开展客户关系维护(需定期更新和补充房源信息),推动租赁成交。
2. 房屋买卖相关工作。负责深圳市内新房及二手房的买卖服务,完成交易撮合并承担后续跟进事宜。
经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向
【我们能给你】
1. 提供3000~6000元保障金+50%-83%高比例提成,薪资水平位居行业前列
2. 入职即缴纳五险一金,享有定期员工福利及团队建设活动
3. 拥有优秀的同事团队,工作氛围积极融洽,支持弹性工作安排
4. 晋升路径明确透明,横向发展可成长为运营管理者:A/M经纪人—商圈经理—大区总监;纵向深耕可成为资深职业经纪人(A1—A10)
5. 享受十天带薪年假
【我们希望你】
1. 不限学历,年龄在20-45岁之间,具备房产销售经验者优先考虑
2. 有强烈的收入目标感,具备责任心
3. 性格外向乐观,乐于与人交流互动
4. 认同贝壳企业价值观
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