岗位职责：1.全面负责酒店的各项经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2.擅长营销管理，有成都市场资源并能深入挖掘各渠道实现增量；3.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；4.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；5.与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；7.完成公司交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，有文化艺术类特长优先；2.5年以上知名品牌酒店管理经验；3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力及执行力；4.年龄要求：35岁-45岁以内；

酒店大堂经理，需熟手

酒店管理，需熟手

郫都招聘何台主管一名 工资5500，月休四天 联系电话

本公司主要从事餐饮行业，现因经营需要，面向社会招聘员工若干。学历不限，有相关工作经验者优先招聘岗位：服务员5名。领班2名。员工待遇：基本工资+全勤奖+酒水提成综合收入可达3500~4000元/月，包吃包住。每月休假4天。任职要求：1、学习能力强，工作热情高，富有责任感。2、以上岗位欢迎优秀应届及毕业生前来应聘3、能吃苦耐劳。身体健康，无不良嗜好；联系电话：地址：攀枝花市太谷广场

底薪+绩效，具体薪资可面谈，两班倒，晚班补助16.5元/晚。包住宿+2餐主要工作内容：负责美团，饿了么的订单，备餐出餐，煮猪蹄外卖店经验或者厨师经验要求有责任心，踏实肯干有意向，可直接联系

寻找一位餐饮经理，沟通能力较强，善于接待和销售的前厅经理，工资底薪加提成。男女不限，但要放得开，心态佳。

负责门店日常管理运营

要求：年龄18－38岁，男女不限，大学专科以上文化程度，吃苦耐劳，服从公司安排调度，听从指挥，品行端正，有一定餐饮服务工作经验者优先，有相关丰富经验者，可放宽相应条件，具体面试为准。待遇：工资4500元，包吃住，月休三天（含法定节假日在内），

内江东兴区招餐饮经理/主管

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绵阳市三台县招挖机/刘营大桥急招微挖驾驶员挖麦冬

帮老板找挖机师傅老板电话位置是四川盐亭县

梓潼找一个360驾驶员，

绵阳市涪城区招光伏安装

大堂领位主管招工人数:1名

招酒店主管, 薪资4000元以上/月, 联系钟玉婷

服务管家1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具有1年以上酒店前台或客户服务工作经验，熟悉前台操作流程3.形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语沟通能力者优先。4.熟练掌握办公软件及酒店管理系统。大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具有1年以上酒店前台或客户服务工作经验，熟悉前台操作流程。形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语沟通能力者优先。熟练掌握办公软件及酒店管理系统。薪资福利:薪资待遇:面议(基本薪酬2500-4500+提成，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬)。福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、免费工作餐等。应聘方式:有意者请将个人简历发送至邮箱:，邮件标题请注明“应聘酒店岗位+姓名”注意事项:1.应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假信息，将取消录用资格，2.本招聘信息长期有效，招满为止。工作地址:成都市郫都区平东路88号(东林艺术村)

酒店经理/大堂经理以上招聘需形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业。有工作经验者优先薪资福利:薪资3500-5000/月工作地址:河池市金城江区金碧路左岸公社（职教中心旁）

招聘：酒店管理人员薪资：4000-7000/月男女不限，50岁以下，大专及以上学历，具备相应的酒店管理经验，具备良好的工作计划能力、沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能有效的指导和管理酒店员工，协调各部门之间的关系,确保酒店运营额畅。曾家山4A级景区曾家镇荣乐村

工作内容：维也纳酒店前台接待员职位要求：年龄18-35岁，无外露纹身，活波开朗，能适应夜班，会电脑，有经验优先。工作时间：轮班制

酒店招聘卫生保洁男女不限年龄35-60岁，上班时间早中晚，早班8.00-下午5.00，中班11.00-下午7.00，晚班7.00-早上8.00(男性限晚班，有水电小型维修经验者优先)。上班时间内包吃住，工资面议。联系电话

餐饮主管25岁及以上，高中及以上学历，熟悉餐饮服务sop,有基层管理工作经验。薪资福利:3000-4000元/月，五险+提供食宿+带薪年假+节日福利+直系亲属免费游景区招工人数:1人

经理店长

潮牛道涮烤养身馆，钱妈妈火锅食堂现招聘以下人员1.前厅、后厨管理人员各2名：工资面议（）2.前厅领班2名：工资3000一4500元3.服务员5名：工资2800一40004.洗碗工2名：工资2600一3500元欢迎加入热线地址：三台县城内

日料店长

绵阳涪城招客房服务员

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为宾客办理入住、退房手续；2.接听电话，解答宾客咨询，处理预订及相关需求；3.维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序；4.协助处理宾客投诉及突发情况，提供高效解决方案；5.完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1.年龄20-40岁，形象气质佳，亲和力强；2.初中或以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有酒店前台或相关工作经验者优先；4.具备较强的应变能力和团队合作精神，能适应轮班工作制。

酒店前台接待，月休4天，月工资2600至4500元每月，公司购买五险，包吃包住。

学校食堂经理：有意者可电话联系工作内容如下1.全面负责食堂的日常运营管理，确保食堂的正常运转和高效服务。制定并执行食堂的运营计划和目标，监督各项工作的执行情况。2.招聘、培训、考核和调配食堂员工，建立高效的团队。安排员工的工作班次和职责分工，确保人员充足和工作流程顺畅。3.建立和完善食品安全管理制度，确保食品符合卫生标准。监督食品的采购、储存、加工和销售环节，防止食品安全事故的发生。4.与厨师团队合作，制定丰富多样、营养均衡的菜单。定期收集就餐人员的反馈，不断改进菜品质量和服务水平。5.制定并执行成本控制计划，合理控制食材采购成本、人力成本和运营费用。监控库存，减少浪费和损耗。6.负责食堂设备和设施的维护、保养和更新，确保其正常运行。及时处理设备故障和维修事宜。7.监督评估供应商履约情况，保证食材供应的质量和及时性，处理采购中的问题。8.确保食堂的运营符合相关法律法规和单位的规章制度。贯彻执行食品安全、卫生、消防等方面的政策和要求。9.与单位内部各部门保持良好的沟通，了解需求和意见。处理就餐人员的投诉和建议，维护食堂的良好形象。10.收集和分析食堂运营数据，如就餐人数、销售额、成本数据等，为决策提供依据。定期向上级领导汇报食堂的工作情况和业绩。11.做好迎接上级单位检查的工作准备和文件资料，陪同现场检查，及时反馈意见，对于检查中发现的问题，制定整改方案并进行跟踪和检查，确保整改落实到位。12.完成上级交办的其他工作任务。