招聘： 1、饲养合同猪， 饲养员工资5000-5500单人饲养1千到1千2百头左右。有料线漏粪板包吃住。 要求：会打针治疗，调栏。服从安排.年龄55以下，老手可以适当放宽。不能带小孩。

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落地实施。 2、熟悉国家劳动法律法规，在劳动合同法、社会保险及相关政策方面具备实际操作经验。 3、主导人员招聘全流程，包括人才筛选、录用入职、合同签订及离职管理，落实“选、训、育、留”各环节。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行，完善内部管理体系。 5、统筹公司文件资料的归档、保管与标准化管理，确保信息规范统一。 6、组织安排各类会议并做好会务记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与日常管控。 8、接待来访人员，办理员工社保公积金事务、营业执照年审等对外行政事项，承担外联及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门日常运作，协助总经理推动公司整体管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经历。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达与口语交流能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及对外协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析问题，逻辑性强，处理事务条理清晰、细致周全； ◆熟练操作各类办公软件及自动化设备。 态度： ◆工作作风务实严谨，责任心强，认真踏实，职业素养高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队协作精神。 职业机会：未来晋升方向为双通道发展，其一可在人力资源体系内晋升至人力资源总监或更高职位；其二可在行政体系内发展为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理岗位； 工作场所：5A级办公环境

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岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹规划与日常管理，主导办公环境及后勤保障工作，确保各项办公流程高效运转。 2.负责办公用品的采购组织、调配安排及使用监管，推动资源科学配置与节约使用。 3.统筹员工考勤数据管理，持续监督并优化考勤执行机制与操作流程。 4.落实员工福利政策实施，确保各类福利待遇准确、及时兑现。 5.参与公司合同的全流程管理以及档案系统的建设与维护工作。 6.协助拟定和修订公司管理制度，推动制度体系的完善与执行落地。 7.承担公司文件的起草、发布、流转、归档等全过程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传方针，准确理解并传递高层战略意图，制定中长期品牌传播方案。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效推进团队运作。 2.擅长沟通协作，可与各部门人员及各级管理者保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在高压环境下保证工作质量与效率。 4.具备快速响应和处理突发问题的能力，应对各类工作挑战反应敏捷。 5.拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利:五险一金，国家法定节假日。

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金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

江苏省宿迁市宿城区猪场养育肥猪8000头左右，需要喂养工人10名，要求要有经验，工资和技术挂钩，福利好。

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络事务（具备政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式、各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶

招聘摊铺机或横向转运车操作手一名，工作地点在镇江，工期约三个月，有意者请联系当地信息渠道。

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岗位名称：磨床精车操作工 岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：45岁以下（熟练工年龄可放宽）；3.工作性质：适应倒班。 薪资待遇：计件工资，月薪范围为800015000元；包吃住；交五险；享受节日福利；晋升空间大，待遇从优。

上市优质锂电新能源➕国假6⃣3⃣元/小时开工资 空调车间、环境优美 公寓宿舍、独立卫浴 工作餐好、风味齐全 管理不严、工作简单 【镇江吉利新能源】 夜班2⃣6⃣0⃣元/天 白班2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣1⃣元/小时➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕全勤奖1⃣0⃣0⃣元/月➕国假6⃣3⃣元/小时开工资➕餐补5⃣8⃣0⃣元/月 每月15号发上个月工资，每天记时11小时，月工时330以上，综合月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣左右 要求：18-40岁，男女不限，初中以上学历，要叉车工 生产汽车锂电池及相关配套产品、操作工、质检、辅助工，工作简单，管理人性化 餐补580元/月，直接刷卡吃饭，伙食超级好，免费豪华公寓4人间，独立卫生间、空调、水电均摊 ， ，，，。

招聘：寒假工 薪资：5000-7000元 # 招聘岗位：装配工、检测工、操机工等<br><br>## 一、招聘要求<br>1. **年龄要求**：16 - 47岁，男女不限。<br>2. **工作时间**<br>- 8:30 - 20:30，以长白班为主，部分岗位设有夜班。<br>3. **薪资待遇**<br>- 综合工资5500 - 7000元，支付方式灵活，可周结/月结。<br><br>## 二、福利待遇<br>1. **免费工作餐**：公司免费提供工作餐，让您无需为用餐问题担忧，节省开支，更能全身心投入工作。<br>2. **提供宿舍**：为方便员工生活，公司提供宿舍，解决您的居住之忧。宿舍环境舒适，设施齐全，让您在工作之余能有一个温馨的休息空间。<br>3. **水电费平均摊**：宿舍水电费平均分摊，合理分担生活成本，让您的生活更加透明可控。<br><br>## 三、岗位职责<br>1. **装配工**<br>- 负责产品零部件的组装工作，按照工艺要求和操作规范，准确完成各部件的装配任务。<br>- 对装配过程中发现的问题及时反馈，协助解决装配过程中的技术难题。<br>- 确保装配质量，做好装配记录，保证产品装配的一致性和稳定性。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责: 1.负责产品价格核算、材料成本分析、成本控制及相关合同事务； 2.管理货物的入库与出库流程； 3.制定并落实车间工人的生产排程； 4.对接物流发货事宜，协调现场安装人员的到场安排； 5.执行材料采购工作，确保所购材料数量及型号满足公司标准； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.配合部门负责人处理日常事务，如文件归档、会议协调等； 2.参与团队讨论，积极表达观点并提供可行性建议； 3.协同同事推进专项工作或阶段性任务的执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识； 2.工作踏实认真，能按时保质完成交办事项； 3.能够高效配合团队作业，保障工作成果质量。

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点，联系电话

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

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形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪落地情况，确保实际支出不超出预算目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料、设备等资源，提出切实可行的成本优化方案。 按周期提交成本管控报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 保持与环保、安监、消防等职能部门的日常沟通，保障工厂运营合法合规。 及时掌握政府补贴、税收减免等政策信息，配合完成申报及资质获取工作。 应对政府检查、审计及相关突发合规事项，组织内部协同高效处置。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审核。 持续梳理行政审批流程，推动环节简化，提升事务处理效率与时效性。 建立并维护政企对接台账，归档重要文件，确保关键信息传递准确、及时。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格者可加分。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，了解生产运作模式及监管要求。 熟练使用成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与逻辑推理能力。 具备良好的跨部门协作意识和对外沟通技巧，能独立完成报告撰写及迎检准备。 软性素质 工作积极主动，抗压能力强，可胜任紧急任务响应（如突击检查应对）。 思维条理清晰，善于归纳问题并推进流程规范化建设。 关注地方政策变化，具备一定的政策理解力与合规风险预判能力。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2.负责客户预约安排及信息登记，确保资料准确无误； 3.保持前台区域干净整洁，营造舒适的就诊环境； 4.回应客户咨询，解答问题，提供必要的协助与引导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 2.掌握基础电脑操作及办公软件使用，胜任日常文职工作； 3.工作态度积极，责任心强，具备一定的抗压能力； 4.形象端正，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

办公室卫生 票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集 材料进货统计管理 仓库库存统计管理 仓库进出记录管理，材料分类整理， 管理仓库固定物资 项目材料核算，做台账 报销单核对整理，考勤核算 日常快递货物收发核对 项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求 工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达 面谈，应届毕业生优先